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煤炭企業(yè)思想政治工作的實(shí)踐與思考

2013-10-21 01:32史永強(qiáng)
卷宗 2013年7期
關(guān)鍵詞:政工職工政治

史永強(qiáng)

當(dāng)前,我國(guó)正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,煤炭行業(yè)思想政治工作較以前面臨的問(wèn)題更多,更復(fù)雜。怎樣有效地開(kāi)展思想政治工作,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工的和諧發(fā)展,結(jié)合我礦實(shí)際,就我礦思想政治工作的創(chuàng)新與發(fā)展談一下自己的粗淺認(rèn)識(shí)。

1 轉(zhuǎn)變觀念,不斷增強(qiáng)思想政治工作的主動(dòng)性

1.1 主動(dòng)講形勢(shì)、講任務(wù),引導(dǎo)職工與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)

多年來(lái),我礦堅(jiān)持在職工中開(kāi)展政治理論、安全學(xué)習(xí)和形勢(shì)教育,每月由黨群工作部統(tǒng)一安排各基層黨支部學(xué)習(xí)內(nèi)容,有效地統(tǒng)一了職工的思想和行動(dòng)。

1.2 變被動(dòng)等待為主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題

新形勢(shì)下,思想政治工作而應(yīng)當(dāng)深入生產(chǎn)一線,主動(dòng)介入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)改革發(fā)展中。在這方面,我礦實(shí)行了政工人員包隊(duì)制度。每周三、周五政工人員深入基層連隊(duì),督促指導(dǎo)各連隊(duì)的政治理論學(xué)習(xí)、安全學(xué)習(xí)及準(zhǔn)軍事化活動(dòng)的開(kāi)展情況,并對(duì)職工進(jìn)行形勢(shì)教育和礦情教育,了解掌握職工思想動(dòng)態(tài),聽(tīng)取職工心聲,征求職工的意見(jiàn)和建議。

1.3 及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,做到未患先防

要針對(duì)不同的人和事采取不同的工作方法,結(jié)合不同時(shí)期、不同基層單位的工作重點(diǎn),做好廣泛宣傳和思想發(fā)動(dòng)工作。近年來(lái),我們開(kāi)展“五清楚”、“六必訪”、“七必談”活動(dòng),及時(shí)掌握、分析職工安全能力、思想、情緒變化,把握身心調(diào)試的契機(jī),超前做好身心調(diào)適工作,把思想政治工作做到“家”,促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)。

2 結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)新工作內(nèi)容,增強(qiáng)思想政治工作的感召力

2.1 緊跟形勢(shì)要求

煤炭企業(yè)思想政治工作一定要緊扣時(shí)代的脈搏,用黨的新理論、新思想和新精神來(lái)教育廣大職工立足崗位做貢獻(xiàn)。在這方面,我們充分發(fā)揮黨委中心組和黨員學(xué)習(xí)會(huì)、職工政治理論學(xué)習(xí)會(huì)的主陣地作用,注重落實(shí)“三會(huì)”一課制度,圍繞礦井安全生產(chǎn)中心工作,教育和引導(dǎo)廣大干部職工堅(jiān)持把安全發(fā)展理念滲透到安全生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié),促進(jìn)和諧礦區(qū)建設(shè)。

2.2 根據(jù)實(shí)際需要適當(dāng)拓展

新形勢(shì)下,煤炭企業(yè)的思想政治工作必須順應(yīng)“知識(shí)經(jīng)濟(jì)”的發(fā)展潮流,注重塑造富有鮮明時(shí)代特征的知識(shí)型、技能型職工隊(duì)伍。我們堅(jiān)持實(shí)施“手指口述”操作法活動(dòng),每年舉行崗位技能大賽、小改小革、五小成果及職工素質(zhì)提升等活動(dòng),通過(guò)長(zhǎng)期堅(jiān)持,逐漸培養(yǎng)出了職工嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的創(chuàng)新意識(shí)。

2.3 努力為職工解決實(shí)際問(wèn)題

開(kāi)展思想政治工作不能回避矛盾和問(wèn)題,對(duì)于職工的訴求應(yīng)在力所能及的范圍內(nèi)盡量解決,一時(shí)無(wú)法解決的應(yīng)給予必要的解釋。我們通過(guò)助金會(huì)、組織開(kāi)展“獻(xiàn)愛(ài)心”捐款、建立困難戶幫扶網(wǎng)絡(luò)及“面、心、實(shí)”等活動(dòng),從一定程度上幫助困難職工渡過(guò)難關(guān),同時(shí)也使廣大職工切身感受到組織的溫暖,增進(jìn)了職工對(duì)企業(yè)的情感和歸屬感。

3 做好思想政治工作,政工人員必須應(yīng)具備良好的綜合素質(zhì)

(1)政工人員應(yīng)做到清正廉潔,堅(jiān)持原則,顧全大局,對(duì)組織和職工群眾忠誠(chéng),對(duì)工作勤奮踏實(shí),對(duì)同志胸襟開(kāi)闊,作風(fēng)正派,愛(ài)崗敬業(yè),不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和自身修養(yǎng),增強(qiáng)自己的思想意識(shí)和黨性觀念,以身作則,言行一致,要求別人做的自己首先做到,禁止別人做的自己堅(jiān)決不做。

(2)作為政工人員,要在職工中起好先鋒模范作用,要保證、維護(hù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。同時(shí)也要在廣大干部中起好帶動(dòng)作用,只有干部隊(duì)伍健康和諧,企業(yè)才能健康發(fā)展。

(3)作為政工人員,要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展思想政治工作,一是保證和維護(hù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的穩(wěn)定和健康發(fā)展,二是保證和維護(hù)企業(yè)職工的利益和隊(duì)伍的穩(wěn)定,所以,我們政工人員要多了解多向職工傳達(dá)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),組織運(yùn)作等情況,積極參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

(4)政工人員應(yīng)具備一定的觀察分析問(wèn)題的能力,揭露問(wèn)題的能力和解決問(wèn)題的能力,作為政工人員,要把黨和國(guó)家的利益始終放在首位,把集體和廣大群眾的利益放在個(gè)人利益之前,自覺(jué)接受職工群眾的監(jiān)督。

4 利用有效載體,增強(qiáng)思想政治工作的吸引力

4.1 教育形式要多樣化

思想政治工作要增強(qiáng)效果,就要改變過(guò)去單一說(shuō)教形式,采用如座談會(huì)、形勢(shì)報(bào)告會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流、家訪慰問(wèn)、理論學(xué)習(xí)研討等靈活多樣的形式。近年來(lái),我們通過(guò)邀請(qǐng)專家專題進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)和科學(xué)發(fā)展觀專題輔導(dǎo)講座,舉辦勞模事跡報(bào)告會(huì)、企業(yè)文化演講賽、舉形勢(shì)報(bào)告會(huì)、勞模、統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象、困難職工座談會(huì)、慰問(wèn)等活動(dòng),使思想政治教育工作收到明顯效果。同時(shí),根據(jù)公司及我礦的發(fā)展形勢(shì),確立課題進(jìn)行理論研討等,使思想政治教育收到潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的效果。

4.2 開(kāi)展文化娛樂(lè)活動(dòng),寓教于樂(lè)

隨著職工生活質(zhì)量的提高,職工對(duì)休閑文化生活也有了更高的要求,做思想政治工作要注意到這一現(xiàn)象,主動(dòng)進(jìn)入職工的休閑空間,以健康向上的文體娛樂(lè)活動(dòng)為載體,促使職工寓教于樂(lè)中,輕松地接受思想政治教育。我們堅(jiān)持月月有活動(dòng),組織開(kāi)展小型多樣的趣味體育活動(dòng)和文藝演出活動(dòng),組織參加集體大型文藝演出、書(shū)法攝影和歌詠比賽等活動(dòng),在潛移默化中使職工在價(jià)值取向與企業(yè)的核心價(jià)值觀協(xié)同一致,能夠自覺(jué)地融入到企業(yè)的改革發(fā)展之中。

4.3 充分利用現(xiàn)代媒體

現(xiàn)代媒體的發(fā)展,給企業(yè)思想政治工作提供了新的方法和手段。例如電視、廣播、互聯(lián)網(wǎng)等媒體,由于覆蓋面廣,傳播速度快,聲像并茂,形象直觀,感染力強(qiáng),較傳統(tǒng)的思想政治工作更有優(yōu)勢(shì)。我們通過(guò)內(nèi)部電視傳輸系統(tǒng),每周對(duì)礦區(qū)發(fā)生的新聞事件、工作內(nèi)容和信息向職工進(jìn)行播放,在礦內(nèi)廣播播放各項(xiàng)法律法規(guī)、好人好事、先進(jìn)人物事跡、新聞等,大大提高了思想政治工作的效率。

4.4 善于因勢(shì)利導(dǎo)

借助企業(yè)取得重大經(jīng)營(yíng)成果或產(chǎn)品創(chuàng)新成果、召開(kāi)重要會(huì)議等有利時(shí)機(jī),加大職工職業(yè)道德教育力度。近年來(lái),我們借助“聚力”企業(yè)文化塑造工程,通過(guò)設(shè)置安全燈箱、警語(yǔ)牌板、井口文化長(zhǎng)廊、制作職工入井安全教育碟片和礦情教育專題片等形式,引導(dǎo)職工進(jìn)行自我警示、自我教育、自我防范。同時(shí),組織家協(xié)進(jìn)行親情化送溫暖活動(dòng),舉辦礦井改革發(fā)展成果,青工話安全主題文藝演出及卡拉OK歌唱比賽等系列活動(dòng),有效地增強(qiáng)了職工的自豪感,激發(fā)了職工為打造“百億華煤”而進(jìn)一步緊密團(tuán)結(jié),努力奮斗的熱情。

社會(huì)在發(fā)展,時(shí)代在前進(jìn),思想政治工作遇到的新情況和新問(wèn)題在不斷出現(xiàn),這就需要我們緊跟時(shí)代步伐,不斷研究和創(chuàng)新思想政治工作,使其在企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮更大的作用。

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