田艷平

(1.中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)公共管理學(xué)院，湖北武漢430073;2.中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所，北京100732)

農(nóng)民工職業(yè)選擇影響因素的代際差異

田艷平1，2

(1.中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)公共管理學(xué)院，湖北武漢430073;2.中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所，北京100732)

由于第一代和新生代農(nóng)民工出生和成長(zhǎng)的時(shí)代背景不同，其思想、價(jià)值觀念和行為上都有著明顯差別。兩代農(nóng)民工無(wú)論是初次職業(yè)選擇還是現(xiàn)職業(yè)選擇，其職業(yè)結(jié)構(gòu)、行業(yè)結(jié)構(gòu)、職業(yè)目標(biāo)和職業(yè)訴求、職業(yè)穩(wěn)定性乃至當(dāng)前工作條件、月均收入等方面都呈現(xiàn)出較為明顯的差異。對(duì)其初次職業(yè)選擇影響因素以及現(xiàn)職業(yè)選擇影響因素的多項(xiàng)Logistic回歸表明，家庭因素較多地影響著老一代農(nóng)民工的職業(yè)選擇，他們因?yàn)榧彝ピ虮容^注重獲得一定的、較穩(wěn)定的收入。而在新生代農(nóng)民工職業(yè)選擇中，社會(huì)環(huán)境因素的影響較大，但也反映了其具有較強(qiáng)的家庭觀念，并且比較關(guān)注工作條件。

職業(yè)選擇;影響因素;代際差異;農(nóng)民工

職業(yè)選擇是指勞動(dòng)者按照自己的職業(yè)期望和興趣，憑借自身能力挑選職業(yè)，使自身能力素質(zhì)與職業(yè)需求特征相符合的過(guò)程［1］。農(nóng)民工的職業(yè)選擇與城市其他就業(yè)者相比具有一定的相似性，也顯示出其獨(dú)特性［2］。隨著時(shí)間的推移，農(nóng)民工這一群體的年齡結(jié)構(gòu)和行業(yè)職業(yè)特征發(fā)生了一系列變化。目前在外出務(wù)工的農(nóng)民工中，新生代農(nóng)民工(以1980年前后出生為界)①筆者認(rèn)為，以1980年為界對(duì)新生代農(nóng)民工有兩種不同界定，一種觀點(diǎn)認(rèn)為新生代農(nóng)民工是指1980年及以后出生在農(nóng)村、長(zhǎng)大在農(nóng)村，而后像老一代農(nóng)民工一樣到城市務(wù)工就業(yè)的群體;另一種觀點(diǎn)認(rèn)為新生代農(nóng)民工是老一代農(nóng)民工在城市工作生活期間，1980年及以后出生在城市、生活在城市、長(zhǎng)大在城市的子女，他們?nèi)跃哂修r(nóng)村戶(hù)籍身份。這兩個(gè)群體由于出生及生活的環(huán)境不同，其思想價(jià)值觀念、行為方式等都有很大差異，以往有關(guān)研究并沒(méi)有將這兩個(gè)群體加以區(qū)分。本文關(guān)注的新生代農(nóng)民工主要是1980年及以后出生在農(nóng)村而后在城市務(wù)工就業(yè)的這一群體。的比重越來(lái)越大。由于第一代和新生代農(nóng)民工出生和成長(zhǎng)的時(shí)代背景不同，文化、觀念和行為上都有著明顯差別，他們?cè)谶x擇所從事職業(yè)的傾向性、對(duì)未來(lái)工作的預(yù)期以及職業(yè)調(diào)整等方面也出現(xiàn)了差異［3－4］。農(nóng)民工要適應(yīng)城市生活且為城市文化所接納，最基本的是其就業(yè)以及與其相聯(lián)系的經(jīng)濟(jì)收入和社會(huì)地位，就業(yè)問(wèn)題是衍生其他農(nóng)民工問(wèn)題的基礎(chǔ)［5］，而當(dāng)前新生代農(nóng)民工普遍認(rèn)為融入城市的首要障礙是沒(méi)有滿(mǎn)意的職業(yè)［6－7］。

在西方發(fā)達(dá)國(guó)家，勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移是一個(gè)自然發(fā)生的過(guò)程。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移到城市后可以永久性地實(shí)現(xiàn)空間、職業(yè)乃至社會(huì)文明的轉(zhuǎn)換［8］。國(guó)外相關(guān)研究主要集中于城市化進(jìn)程中所伴隨的農(nóng)村到城市的遷移就業(yè)問(wèn)題［9－10］。對(duì)于影響遷移人口職業(yè)選擇的因素，一些研究指出，這既有個(gè)人的因素［11－13］，也有社會(huì)的因素［14－17］，還有家庭的因素［18］。國(guó)內(nèi)關(guān)于農(nóng)民工職業(yè)選擇影響因素研究的文獻(xiàn)主要集中在以人力資本為代表的個(gè)體因素方面［19－22］。在后續(xù)的研究中，有學(xué)者從理論上提出了農(nóng)民工的成長(zhǎng)環(huán)境和職業(yè)訴求②郎曉波(2009)提到兩代農(nóng)民工生活邏輯的改變體現(xiàn)在進(jìn)城心態(tài)、城市認(rèn)同及職業(yè)訴求三個(gè)方面，也就是說(shuō)，從影響職業(yè)決策的角度而言，農(nóng)民工生活邏輯的改變主要體現(xiàn)在職業(yè)訴求上。對(duì)兩代農(nóng)民工職業(yè)選擇的不同影響，并通過(guò)一些調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)證分析［23－30］。農(nóng)民工職業(yè)狀況及其影響因素的代際差異與這兩個(gè)群體基本特征存在的差異息息相關(guān)。盡管有關(guān)研究對(duì)新生代農(nóng)民工的特點(diǎn)有些不同的看法［31］，但較多研究認(rèn)為這兩個(gè)群體還是存在較明顯的差異［32－36］。

綜合相關(guān)文獻(xiàn)分析可以看出:第一，代際間的“代差”是當(dāng)今農(nóng)民工群體最顯著的特征之一。與老一代農(nóng)民工相比，新生代農(nóng)民工比較年輕，受教育程度較高，務(wù)工時(shí)間較少，身體健康狀況較好，就業(yè)觀念也不同，這就導(dǎo)致不同代際農(nóng)民工具有明顯不同的職業(yè)選擇傾向、就業(yè)領(lǐng)域和職業(yè)類(lèi)別。一般而言，為了滿(mǎn)足生存需要和緩解生存壓力而對(duì)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的追求構(gòu)成了農(nóng)民工職業(yè)選擇的本質(zhì)意義，但是新生代農(nóng)民工的行為導(dǎo)向已逐步由“生存理性”走向“發(fā)展理性”［37］;第二，兩代農(nóng)民工職業(yè)選擇影響因素存在代際差異。從已有關(guān)于農(nóng)民工職業(yè)選擇研究的文獻(xiàn)來(lái)看，關(guān)注農(nóng)民工職業(yè)選擇影響因素代際差異的研究還不多，大多數(shù)研究還是集中在不同代際農(nóng)民工職業(yè)特點(diǎn)、群體特征和就業(yè)心態(tài)的比較研究，而對(duì)不同代際農(nóng)民工職業(yè)選擇及決策深層影響因素的研究較少，因此有必要引入代際差異的視角，對(duì)農(nóng)民工職業(yè)選擇影響因素的代際差異進(jìn)行深入研究。

農(nóng)民工職業(yè)選擇不僅是一種現(xiàn)象，更是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一個(gè)投影。作為從農(nóng)村轉(zhuǎn)移到城市就業(yè)的一個(gè)群體，農(nóng)民工的職業(yè)選擇關(guān)系到我國(guó)勞動(dòng)力的供給、城市化的進(jìn)程乃至社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，他們職業(yè)選擇的影響因素可以為我們了解其職業(yè)選擇動(dòng)機(jī)和把握其職業(yè)選擇方向提供重要參考。因此，在當(dāng)前第一代農(nóng)民工城市化逐漸中斷、陸續(xù)返鄉(xiāng)的情況下，研究農(nóng)民工職業(yè)選擇影響因素的代際差異，了解不同代際農(nóng)民工在進(jìn)城務(wù)工各方面的不同需求，對(duì)于預(yù)測(cè)農(nóng)民工就業(yè)的變化趨勢(shì)并做出相應(yīng)的決策導(dǎo)向，提升其就業(yè)質(zhì)量，促進(jìn)農(nóng)民工市民化具有重要的理論與現(xiàn)實(shí)意義。

1 研究方法與數(shù)據(jù)

根據(jù)相關(guān)研究，我們將影響農(nóng)民工職業(yè)選擇的因素歸納為三個(gè)方面:一是個(gè)體因素，主要包括受教育程度、職業(yè)培訓(xùn)情況、性別、年齡、婚姻狀況、將來(lái)打算等。受教育程度是衡量人力資本的一個(gè)重要衡量指標(biāo)，在找工作過(guò)程中會(huì)發(fā)揮重要作用;職業(yè)培訓(xùn)和年齡反映了農(nóng)民工務(wù)工經(jīng)驗(yàn)的積累，對(duì)其職業(yè)選擇具有重要的意義;性別會(huì)影響務(wù)工者選擇不同工種，務(wù)工者結(jié)婚與否也會(huì)對(duì)其選擇工作產(chǎn)生不同要求，如結(jié)婚的農(nóng)民工更傾向于攢錢(qián)養(yǎng)家糊口。高文書(shū)［22］、楊曉軍和陳浩分別通過(guò)二項(xiàng)和多項(xiàng)logistic回歸分析得出:文化程度越高、參加過(guò)培訓(xùn)的農(nóng)民工成為技術(shù)工人的概率越大;女性成為服務(wù)人員的概率較大，男性成為生產(chǎn)工人的概率較大年齡較輕的農(nóng)民工成為技術(shù)工人和服務(wù)人員的概率較大［38］。姚先國(guó)、俞玲用多項(xiàng)logistic分析表明上述因素對(duì)職業(yè)選擇存在影響，但影響方向不盡相同——參加過(guò)培訓(xùn)的工人成為生產(chǎn)工人的概率更大，年輕的工人更有可能成為生產(chǎn)工人和服務(wù)工人。年齡不僅作為新老一代農(nóng)民工劃分的依據(jù)，同時(shí)還有其特殊性:對(duì)新生代農(nóng)民工來(lái)說(shuō)，年齡越大，其在外務(wù)工經(jīng)驗(yàn)越豐富，而對(duì)老一代農(nóng)民工來(lái)講，除了豐富經(jīng)驗(yàn)，更主要的是就業(yè)年齡越大，勞動(dòng)能力會(huì)越弱［20］。上述基于個(gè)人因素對(duì)農(nóng)民工職業(yè)選擇的影響已有一定研究，但較少有對(duì)不同代際農(nóng)民工職業(yè)選擇影響的個(gè)人因素進(jìn)行比較分析。因此，我們有必要對(duì)受教育程度、培訓(xùn)經(jīng)歷、年齡、性別、婚姻狀況、將來(lái)打算等個(gè)體特征因素對(duì)農(nóng)民工職業(yè)選擇影響的代際差異做深入的實(shí)證分析。

另一方面是農(nóng)民工家庭因素對(duì)職業(yè)選擇的影響，主要包括與家里的聯(lián)系、家庭經(jīng)濟(jì)條件等。王文信、徐云用家庭耐用品數(shù)作家庭經(jīng)濟(jì)條件的代理變量，發(fā)現(xiàn)家庭耐用品數(shù)對(duì)農(nóng)民工流動(dòng)就業(yè)、本地企業(yè)就業(yè)和自營(yíng)工商業(yè)有不同的影響，條件較好的農(nóng)民工家庭參加非農(nóng)就業(yè)的幾率增加，但也沒(méi)有對(duì)不同代際的農(nóng)民工進(jìn)行比較研究。［39］我們將從農(nóng)民工是否給家里匯款、在家的預(yù)期收入、是否有在一起同吃住的家人等這些家庭因素對(duì)農(nóng)民工職業(yè)選擇影響的代際差異做進(jìn)一步的實(shí)證研究。

此外，我們還考慮社會(huì)環(huán)境因素的影響。以往的一些研究中通常將社會(huì)環(huán)境作為一個(gè)虛擬變量處理，因?yàn)樗麄冋J(rèn)為社會(huì)環(huán)境的影響是通過(guò)個(gè)體因素、家庭因素、職業(yè)訴求等微觀因素的影響來(lái)體現(xiàn)。如陳藻發(fā)現(xiàn)新生代農(nóng)民工“公民意識(shí)”萌發(fā)，相比第一代農(nóng)民工，新生代農(nóng)民工要求有更安全的工作環(huán)境、更穩(wěn)當(dāng)?shù)膭趧?dòng)關(guān)系［40］。本文就工作是否對(duì)健康有影響、每月房租等因素對(duì)農(nóng)民工職業(yè)選擇影響的代際差異做進(jìn)一步的研究。

本研究所采用的數(shù)據(jù)是2005年在武漢市7個(gè)主城區(qū)進(jìn)行的一次外來(lái)人口典型調(diào)查的隨機(jī)抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)，共發(fā)出問(wèn)卷600份，回收600份，回收率100%;有效問(wèn)卷593份，有效率98.83%，新生代農(nóng)民工樣本容量為118，老一代農(nóng)民工樣本容量為475;其中新生代農(nóng)民工平均年齡為21.37歲，老一代農(nóng)民工平均年齡為36.32歲;新生代農(nóng)民工平均外出務(wù)工時(shí)間為2.81年，老一代農(nóng)民工為7.91年;新生代農(nóng)民工性別比為 103.45∶100.00，老一代農(nóng)民工性別比為171.42∶100.00。新生代農(nóng)民工平均受教育程度為初中，老一代農(nóng)民工的平均受教育程度為小學(xué)。樣本的其他有關(guān)信息如表1所示。

我們將根據(jù)不同代際農(nóng)民工的職業(yè)選擇，分別建立多項(xiàng)Logistic回歸模型，考察個(gè)體特征、家庭因素和社會(huì)環(huán)境相關(guān)因素對(duì)不同代際農(nóng)民工職業(yè)選擇影響的差異。

本研究所建立多項(xiàng)Logistic回歸模型的變量為農(nóng)民工的職業(yè)類(lèi)型，這里將農(nóng)民工職業(yè)劃分為:工作較辛苦、臟累的各類(lèi)工人(編號(hào)1)、職業(yè)收入一般但工作相對(duì)輕松、體面的服務(wù)人員(編號(hào)2)以及試圖擺脫就業(yè)歧視而從事經(jīng)商、文職工作等的其他工作者(編號(hào)3)。性別(男性為1，女性為0)、年齡(連續(xù)變量)、文化程度(分類(lèi)變量，因農(nóng)民工文化程度主要集中在初中及以下，高中及以上為1，初中及以下為0)、職業(yè)培訓(xùn)情況(參加過(guò)培訓(xùn)為1，未參加為0)、婚姻狀況(已婚且有配偶為1，未婚及其他為0)、將來(lái)打算(打算留城為1、未定為2，打算返鄉(xiāng)為3)、在家的預(yù)期收入(連續(xù)變量)、是否給家里匯款(匯款為1，不匯款為0)、是否有與農(nóng)民工吃住一起家人(有為1，沒(méi)有為0)、工作對(duì)健康的影響(有影響為1，沒(méi)影響為0)、每月房租(連續(xù)變量)。

表1 調(diào)查樣本基本情況Tab.1 General information of samples

本文以下內(nèi)容先對(duì)兩代農(nóng)民工的職業(yè)狀況進(jìn)行描述性分析，并進(jìn)行相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn)，觀察兩代農(nóng)民工職業(yè)狀況是否存在顯著性差異，然后再進(jìn)行多項(xiàng)Logistic回歸分析，以比較不同因素對(duì)兩代農(nóng)民工職業(yè)選擇的影響。

2 數(shù)據(jù)分析結(jié)果

2.1 兩代農(nóng)民工職業(yè)狀況的描述性分析

2.1.1 兩代農(nóng)民工職業(yè)結(jié)構(gòu)比較

通過(guò)樣本數(shù)據(jù)分析表明，新生代農(nóng)民工初次職業(yè)選擇中，占比重最大的為服務(wù)人員，達(dá)到56.4%，其后依次是各類(lèi)工人和經(jīng)商、文職人員及其他人員。老一代農(nóng)民工的初次職業(yè)選擇中，占比重最大的為經(jīng)商、文職人員及其他人員，為46.2%，其后依次是各類(lèi)工人、服務(wù)人員?？ǚ綑z驗(yàn)表明(其中 Personx2=44.04，P=0.000)，兩代農(nóng)民工初次職業(yè)選擇的結(jié)構(gòu)相差明顯。在現(xiàn)在所從事的職業(yè)中，新生代農(nóng)民工從事服務(wù)人員的比重上升到58.6%，經(jīng)商、文職人員及其他人員所占比重也有所增長(zhǎng)，由19.3%增長(zhǎng)到30.2%;相反，各類(lèi)工人的比重則急劇下降，由28.6%下降到11.2%，下降了近17個(gè)百分點(diǎn)。老一代農(nóng)民工的現(xiàn)職業(yè)選擇方面，經(jīng)商、文職人員及其他人員所占比重上升加幅度最大，由46.2%上升到了68.3%，同樣各類(lèi)工人所占的比重下降也比較明顯，由28.6%下降到9.0%，下降了近20個(gè)百分點(diǎn)。

通過(guò)比較研究，新生代農(nóng)民工在初次職業(yè)選擇方面更多的傾向于服務(wù)人員和各類(lèi)工人這兩項(xiàng)職業(yè)，而在其后的職業(yè)轉(zhuǎn)換中，新生代農(nóng)民工更多的由各類(lèi)工人轉(zhuǎn)向了服務(wù)人員。一般而言，工人所從事的主要是一些重和累的體力勞動(dòng)，而服務(wù)人員對(duì)體力的要求則相對(duì)較低，可見(jiàn)新生代農(nóng)民工一般都不甘于做一名“體力型”勞動(dòng)者，而更多的去從事服務(wù)人員職業(yè)。而老一代農(nóng)民工在職業(yè)的轉(zhuǎn)換過(guò)程中，雖然從事工人這一職業(yè)的比重下降也較大，但他們的職業(yè)選擇更多轉(zhuǎn)向了經(jīng)商、文職人員及其他人員，這可能與他們的年齡有關(guān)，老一代農(nóng)民工從事服務(wù)人員職業(yè)時(shí)在年齡方面往往會(huì)受到較多限制。2.1.2 兩代農(nóng)民工行業(yè)結(jié)構(gòu)比較

老一代和新生代農(nóng)民工初次從事的行業(yè)中批發(fā)和零售貿(mào)易、餐飲業(yè)所占比重最高，分別為44.0%、46.2%，其次為社會(huì)服務(wù)業(yè)和制造業(yè)?，F(xiàn)在所從事的行業(yè)中，新生代農(nóng)民工從事社會(huì)服務(wù)業(yè)比重上升到了第一位，為47.4%，從事批發(fā)和零售貿(mào)易、餐飲業(yè)的人員比重則有所下降;而老一代農(nóng)民工現(xiàn)在所從事的行業(yè)中，從事批發(fā)和零售貿(mào)易、餐飲業(yè)的從業(yè)人員所占比重有明顯上升，從事社會(huì)服務(wù)業(yè)的人員所占比重則有所下降，這說(shuō)明新生代農(nóng)民工更傾向于選擇服務(wù)行業(yè)，老一代農(nóng)民工則更傾向于選擇批發(fā)和零售貿(mào)易、餐飲業(yè)。

2.1.3 兩代農(nóng)民工職業(yè)訴求比較

兩代農(nóng)民工的職業(yè)訴求也存在一定差異。首先，在最近一次更換工作的原因方面，新生代農(nóng)民工因?yàn)槭杖朐蚋鼡Q工作所占的比重最大，為53.8%，老一代農(nóng)民工由于收入原因更換工作的比重更大，達(dá)到了69.9%。而由于工作調(diào)動(dòng)、單位經(jīng)營(yíng)性原因?qū)е鹿ぷ鞯母鼡Q所占的比重在兩代農(nóng)民工中的差別不大，出現(xiàn)差異較大的是由于福利待遇、工作強(qiáng)度、生活等原因?qū)е碌墓ぷ髯兏?，這些方面新生代農(nóng)民工所占比重普遍較高，分別比老一代農(nóng)民工高出3.2%、2.8%、5.8%。這說(shuō)明新生代的農(nóng)民工對(duì)職業(yè)的要求更為細(xì)化，他們轉(zhuǎn)換工作往往有多方面的考慮，包括收入、福利待遇、工作強(qiáng)度等，而老一代農(nóng)民工轉(zhuǎn)換工作所考慮的主要是收入。

從其對(duì)將來(lái)的打算來(lái)看，在新生代農(nóng)民工中，有49.2%的人將來(lái)打算要想辦法留在武漢，變成城里人，僅有5.1%的人準(zhǔn)備干一段時(shí)間就回家，有18.6%的人則爭(zhēng)取留下來(lái)，不行就回家。老一代農(nóng)民工中，有39.8%的人將來(lái)打算要想辦法留在武漢，而爭(zhēng)取留下來(lái)、不行就回家的人所占的比重達(dá)到15.6%，將來(lái)打算干一段時(shí)間就回家的人所占的比重也達(dá)到了8.0%。可見(jiàn)，新生代農(nóng)民工將來(lái)打算留城的比重要遠(yuǎn)高于老一代農(nóng)民工，說(shuō)明新生代農(nóng)民工比較喜歡城里的生活方式，更期盼與城里人的融合，而老一代農(nóng)民工準(zhǔn)備返鄉(xiāng)的比重較高。

2.1.4 兩代農(nóng)民工職業(yè)穩(wěn)定性比較

從其職業(yè)穩(wěn)定性來(lái)看，新老農(nóng)民工轉(zhuǎn)換過(guò)一次工作所占比重最高，均為64.9%，說(shuō)明農(nóng)民工普遍都有轉(zhuǎn)換工作的經(jīng)歷。新生代農(nóng)民工沒(méi)有轉(zhuǎn)換工作的比重為2.6%，而老一代農(nóng)民工沒(méi)有轉(zhuǎn)換工作的比重為3.2%;新生代農(nóng)民工轉(zhuǎn)換工作次數(shù)在3次及以上的比重為14.3%，比老一代農(nóng)民工的比重高了近7.2個(gè)百分點(diǎn)，表明新生代農(nóng)民工職業(yè)的穩(wěn)定性相對(duì)要弱于老一代農(nóng)民工，這可能與其第一次就業(yè)的工作形式有關(guān)，新生代農(nóng)民工第一份工作主要受雇于個(gè)體或私營(yíng)企業(yè)(所占比重達(dá)43.2%)，老一代農(nóng)民工第一次就業(yè)形式主要為個(gè)體或私營(yíng)企業(yè)主(所占比重達(dá)42.7%)，因此其轉(zhuǎn)換工作次數(shù)相對(duì)較少。

2.1.5 兩代農(nóng)民工工作條件比較

從兩代農(nóng)民工平均每周工作天數(shù)和平均每天工作小時(shí)數(shù)來(lái)看，新生代農(nóng)民工平均每周工作超過(guò)5天所占比重為98.3%，平均每周工作少于5天的比重僅占1.7%;老一代農(nóng)民工平均每周工作時(shí)間超過(guò)5天所占比重為97.6%，平均每周工作少于5天的比重為2.4%。新生代農(nóng)民工平均每天工作8小時(shí)及以下所占比重為45.7%，老一代農(nóng)民工平均每天工作8小時(shí)及以下的比重僅為25.3%，卡方檢驗(yàn)結(jié)果(x2=28.06，P=0.031)表明，兩代農(nóng)民工在平均每天工作小時(shí)數(shù)上差異顯著，老一代農(nóng)民工勞動(dòng)強(qiáng)度相對(duì)較大。

從月工資收入來(lái)看，新生代農(nóng)民工總體上工資收入要低于老一代農(nóng)民工，月收入1400元以下所占比重較高，1400元以上所占比重較低，卡方檢驗(yàn)表明兩者工資收入存在明顯差異。從居住狀況來(lái)看，新生代農(nóng)民工較多居住在單位宿舍(比重達(dá)41.5%)，老一代農(nóng)民工主要是租住旅店，兩者租住私房的比重均較高，卡方檢驗(yàn)表明其居住狀況也存在明顯差異。

2.2 兩代農(nóng)民工職業(yè)選擇影響因素的Multinomial Logistic回歸分析

由以上分析可以看出，新老農(nóng)民工在所從事的職業(yè)、行業(yè)、職業(yè)目標(biāo)、職業(yè)穩(wěn)定性、工作條件等方面均存在較大差異。如前所述，農(nóng)民工職業(yè)變動(dòng)較為頻繁。職業(yè)變動(dòng)本身就反映了農(nóng)民工的職業(yè)選擇過(guò)程，因此，為更好分析其職業(yè)選擇影響因素，我們分別就其初次職業(yè)選擇影響因素以及現(xiàn)職業(yè)選擇影響因素進(jìn)行多項(xiàng)Logistic回歸分析，回歸結(jié)果分別如表2和表3所示。

表2 兩代農(nóng)民工初次職業(yè)選擇影響因素Multinomial Logistic回歸分析結(jié)果:exp(B)Tab.2 Results of multinomial logistic regression of factors influencing migrant workers’first vocational Selection:exp(B)

從回歸結(jié)果來(lái)看，對(duì)兩代農(nóng)民工初次職業(yè)選擇影響并不顯著的因素有年齡和將來(lái)打算。對(duì)兩代農(nóng)民工而言，年齡并非影響其初次職業(yè)選擇的因素，表明他們?cè)诔醮坞x開(kāi)農(nóng)村到城市尋找工作時(shí)，并不因?yàn)槠淠挲g的不同而選擇從事不同類(lèi)型的工作。將來(lái)打算也并非影響其初次職業(yè)選擇的因素，表明他們初次到城市尋找工作時(shí)，即使有準(zhǔn)備留城或返鄉(xiāng)的不同打算，對(duì)其職業(yè)選擇也并沒(méi)有太大影響。

對(duì)老一代農(nóng)民工初次職業(yè)選擇產(chǎn)生顯著影響的主要因素有:性別、文化程度、職業(yè)培訓(xùn)情況等個(gè)體因素;是否給家里匯款、在家預(yù)期收入、是否有吃住在一起的家人等家庭因素;以及月房租等社會(huì)環(huán)境因素;對(duì)新生代農(nóng)民工職業(yè)選擇產(chǎn)生顯著影響的主要因素有:性別、文化程度、婚姻狀況等個(gè)體因素;是否有吃住在一起的家人等家庭因素;工作對(duì)健康的影響以及月房租等社會(huì)環(huán)境因素?？梢?jiàn)，對(duì)兩代農(nóng)民工初次職業(yè)選擇的影響因素存在一定差異性。性別、文化程度、是否有吃住在一起的家人、月房租對(duì)兩代農(nóng)民工初次職業(yè)選擇都具有一定的影響，不過(guò)有些因素對(duì)不同代際農(nóng)民工職業(yè)選擇影響程度存在差異:如從發(fā)生比及回歸系數(shù)顯著性水平來(lái)看，文化程度對(duì)新生代農(nóng)民工初次職業(yè)選擇影響較大，其從事經(jīng)商及文職等工作的可能性是從事工人職業(yè)的69.379倍，但文化程度對(duì)新生代農(nóng)民工從事服務(wù)人員與從事工人職業(yè)的可能性沒(méi)有明顯差異;文化程度對(duì)老一代農(nóng)民工從事服務(wù)人員、經(jīng)商及文職等工作的可能性分別是從事工人工作的1.907和1.944倍。是否有吃住在一起的家人對(duì)新老農(nóng)民工選擇服務(wù)人員或者工人職業(yè)的可能性沒(méi)有明顯差別，但對(duì)其選擇工人和經(jīng)商及文職等工作產(chǎn)生影響的方向不同:對(duì)老一代農(nóng)民工而言，有家人吃住在一起時(shí)，他們更傾向于選擇經(jīng)商及文職等工作，可能是為了獲得較穩(wěn)定的收入以養(yǎng)活家人;對(duì)新生代農(nóng)民工而言，有家人吃住在一起時(shí)，他們更多地選擇工人類(lèi)職業(yè)，這表明新生代農(nóng)民工初次就業(yè)過(guò)程中，為了家人的生活而寧愿選擇一些苦且累的工人工作，反映了其一定的家庭觀念。房租越高，新生代農(nóng)民工更可能選擇從事服務(wù)人員、經(jīng)商及文職人員等工作，老一代農(nóng)民工則更可能選擇從事經(jīng)商及文職人員等工作。

職業(yè)培訓(xùn)僅對(duì)老一代農(nóng)民工初次職業(yè)選擇產(chǎn)生影響，經(jīng)過(guò)職業(yè)培訓(xùn)的老一代農(nóng)民工，其從事服務(wù)人員工作的可能性是其從事工人工作的2.084倍，但其從事經(jīng)商及文職等工作的可能性只有其從事工人工作的0.404。這可能與農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)范圍主要集中在廚師、美發(fā)、賓館酒店服務(wù)方面有關(guān)?；橐鰻顩r僅對(duì)新生代農(nóng)民工初次職業(yè)選擇有影響，已婚有偶的新生代農(nóng)民工較多地選擇工人工作，這與前述有家人吃住在一起時(shí)，新生代農(nóng)民工更多地選擇工人類(lèi)職業(yè)的狀況相符，反映了其較強(qiáng)的家庭觀念。是否給家里匯款對(duì)老一代農(nóng)民工初次職業(yè)選擇影響顯著:因要給家里匯款，老一代農(nóng)民工更有可能從事工人類(lèi)職業(yè)。家庭預(yù)期收入越高，老一代農(nóng)民工更有可能從事經(jīng)商及文職類(lèi)工作。這與上述有家人吃住在一起時(shí)，老一代農(nóng)民工更傾向于選擇經(jīng)商及文職等工作一樣，都反映了老一代農(nóng)民工初次職業(yè)選擇對(duì)收入的內(nèi)在預(yù)期。工作對(duì)健康有影響時(shí)，新生代農(nóng)民工更有可能選擇經(jīng)商及文職類(lèi)工作，一定程度上反映新生代農(nóng)民工初次職業(yè)選擇時(shí)較關(guān)注工作條件。

現(xiàn)職業(yè)狀況反映的是農(nóng)民工經(jīng)過(guò)多次職業(yè)選擇后的結(jié)果。在農(nóng)民工現(xiàn)職業(yè)選擇中，我們發(fā)現(xiàn)影響兩代農(nóng)民工職業(yè)選擇的因素大不相同:年齡只影響老一代農(nóng)民工的現(xiàn)職業(yè)選擇，年齡越大，老一代農(nóng)民工選擇服務(wù)人員、經(jīng)商及文職等工作的可能性越低。這些工作對(duì)年齡有要求，對(duì)年齡偏大的老一代農(nóng)民工影響較大;職業(yè)培訓(xùn)也只對(duì)老一代農(nóng)民工現(xiàn)職業(yè)選擇產(chǎn)生影響，使得其更可能選擇服務(wù)人員工作;將來(lái)留城的打算則只對(duì)新生代農(nóng)民工的現(xiàn)職業(yè)選擇產(chǎn)生影響，準(zhǔn)備留下來(lái)的新生代農(nóng)民工更多地從事經(jīng)商及文職等工作;給家人匯款只影響老一代農(nóng)民工的現(xiàn)職業(yè)選擇，使他們更多地選擇經(jīng)商及文職等工作，反映出從“打工者”到“自我就業(yè)”這樣一個(gè)轉(zhuǎn)變的過(guò)程。這一過(guò)程，既是人力資本積累的過(guò)程，也是職業(yè)過(guò)程中從歧視性更為突出的工薪層向較少歧視的崗位轉(zhuǎn)移的過(guò)程。即使工作對(duì)健康有影響，老一代農(nóng)民工從事工人工作的可能性也較高。這與前述服務(wù)人員、經(jīng)商及文職等工作對(duì)年齡偏大的老一代農(nóng)民工影響較大的狀況相符;與初次職業(yè)選擇不同，房租越高時(shí)，老一代農(nóng)民工更可能選擇從事服務(wù)人員、經(jīng)商及文職人員等工作，新生代農(nóng)民工則更可能選擇從事經(jīng)商及文職人員等工作。

表3 兩代農(nóng)民工現(xiàn)職業(yè)選擇影響因素Multinomial Logistic回歸分析結(jié)果:exp(B)Tab.3 Results of multinomial logistic regression of factors influencing migrant workers’current vocational Selection:exp(B)

3結(jié)論

從城市地方政府的角度而言，對(duì)待農(nóng)民工態(tài)度經(jīng)歷了從排斥到接受再到容納的轉(zhuǎn)變過(guò)程，目前著重需要解決的是如何促進(jìn)農(nóng)民工市民化、使其更好地融入城市。農(nóng)民工要適應(yīng)城市生活且為城市所接納，最基本的是要解決其就業(yè)問(wèn)題。老一代農(nóng)民工因年齡、身體狀況的原因開(kāi)始逐漸退出城市就業(yè)市場(chǎng)，越來(lái)越多的新生代農(nóng)民工開(kāi)始進(jìn)入城市，成為城市勞動(dòng)力市場(chǎng)的主體。自本世紀(jì)初提出新生代農(nóng)民工的概念以來(lái)，學(xué)術(shù)界對(duì)新老農(nóng)民工這兩個(gè)群體特征的差異尤為關(guān)注。由于第一代和新生代農(nóng)民工出生和成長(zhǎng)的時(shí)代背景不同，文化、觀念和行為上都有著明顯差別，他們?cè)谶x擇所從事職業(yè)的傾向性、對(duì)未來(lái)工作的預(yù)期以及職業(yè)調(diào)整等方面也出現(xiàn)了差異。從武漢市的調(diào)查數(shù)據(jù)來(lái)看，兩代農(nóng)民工無(wú)論是初次職業(yè)選擇還是現(xiàn)職業(yè)選擇，其職業(yè)結(jié)構(gòu)、行業(yè)結(jié)構(gòu)、職業(yè)目標(biāo)和職業(yè)訴求、職業(yè)穩(wěn)定性乃至當(dāng)前工作條件、月均收入等方面都呈現(xiàn)出較為明顯的差異。為更好分析對(duì)其職業(yè)選擇產(chǎn)生影響的不同因素，我們分別就其初次職業(yè)選擇影響因素以及現(xiàn)職業(yè)選擇影響因素進(jìn)行了多項(xiàng)Logistic回歸分析。

從回歸結(jié)果來(lái)看，對(duì)兩代農(nóng)民工初次職業(yè)選擇影響并不顯著的因素有年齡和將來(lái)打算。對(duì)老一代農(nóng)民工職業(yè)選擇產(chǎn)生顯著影響的主要因素有:性別、文化程度、職業(yè)培訓(xùn)情況等個(gè)體因素;是否給家里匯款、在家預(yù)期收入、是否有吃住在一起的家人等家庭因素以及月房租等社會(huì)環(huán)境因素;對(duì)新生代農(nóng)民工職業(yè)選擇產(chǎn)生顯著影響的主要因素有:性別、文化程度、婚姻狀況等個(gè)體因素;是否有吃住在一起的家人等家庭因素;工作對(duì)健康的影響以及月房租等社會(huì)環(huán)境因素。性別、文化程度、是否有吃住在一起的家人、月房租對(duì)兩代農(nóng)民工初次職業(yè)選擇都具有一定的影響，不過(guò)其對(duì)不同代際農(nóng)民工職業(yè)選擇影響程度存在差異，其中文化程度對(duì)新生代農(nóng)民工初次職業(yè)選擇影響較大，文化程度越高，新生代農(nóng)民工初次職業(yè)更可能從事經(jīng)商及文職人員等工作;是否有吃住在一起的家人對(duì)新老農(nóng)民工選擇工人和經(jīng)商及文職人員等工作產(chǎn)生影響的方向不同:對(duì)老一代農(nóng)民工而言，有家人吃住在一起時(shí)，他們更傾向于選擇經(jīng)商及文職等工作以獲得較穩(wěn)定的收入來(lái)養(yǎng)活家人;對(duì)新生代農(nóng)民工而言，有家人吃住在一起時(shí)，他們更多地選擇工人類(lèi)職業(yè)，表明其初次就業(yè)過(guò)程中，為了家人的生活而寧愿選擇一些苦且累的工人工作，反映了其一定的家庭觀念。房租越高，新生代農(nóng)民工更可能選擇從事服務(wù)人員等工作，老一代農(nóng)民工則更可能選擇從事經(jīng)商及文職人員等工作。

在農(nóng)民工現(xiàn)職業(yè)選擇中，影響兩代農(nóng)民工職業(yè)選擇的因素大不相同:年齡只影響老一代農(nóng)民工的現(xiàn)職業(yè)選擇;職業(yè)培訓(xùn)也只對(duì)老一代農(nóng)民工現(xiàn)職業(yè)選擇產(chǎn)生影響;將來(lái)留城的打算只對(duì)新生代農(nóng)民工的現(xiàn)職業(yè)選擇產(chǎn)生影響;給家人匯款只影響老一代農(nóng)民工的現(xiàn)職業(yè)選擇;即使工作對(duì)健康有影響，老一代農(nóng)民工因年齡、技能原因從事工人工作的可能性也較高;高額房租等社會(huì)因素對(duì)兩代農(nóng)民工的影響則同時(shí)存在。

總體看來(lái)，家庭因素較多地影響著老一代農(nóng)民工的職業(yè)選擇，他們因?yàn)榧彝ピ虮容^注重獲得一定的、較穩(wěn)定的收入。而在新生代農(nóng)民工職業(yè)選擇中，社會(huì)環(huán)境因素的影響較大，但也反映了其具有較強(qiáng)的家庭觀念，并且比較關(guān)注工作條件。

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Intergenerational Differences of Factors Influencing Migrant Workers’Vocational Selection

TIAN Yan-ping1，2
(1.Institute of Public Administration，Zhongnan University of Economics and Law，Wuhan Hubei 430073，China;
2.Institute of Population and Labor Economics，Chinese Academy of Social Sciences，Beijing 100732，China)

Due to the different birth and growth background，migrant workers between old and new generations have different thoughts，values and behaviors which result in significant differences both in the selection of their initial vocation and their present vocation.Evidences show that their occupational structure，industry structure，vocational goals and aspirations，vocational stability，current working conditions and average monthly income are all obviously different.Results of Multinomial Logistic Regression of factors influencing migrant workers’initial and present vocational selection show that family factors mainly influence the vocational selection of the old generation of migrant workers who pay more attention to the income of occupation for family reasons while social environmental factors mainly influence the vocational selection of the new generation who also have strong family concerns and care more about working conditions.

vocational selection;influencing factors;intergenerational differences;migrant workers

F304.6

A

1002－2104(2013)01－0081－08

10.3969/j.issn.1002－2104.2013.01.012

2012－10－26

田艷平，博士，副教授，主要研究方向?yàn)槿丝诮?jīng)濟(jì)、城市經(jīng)濟(jì)。

國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目“經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中農(nóng)民工的能力發(fā)展和社會(huì)融合”(編號(hào):71173240)。

(編輯:徐天祥)