文/劉士玉

扎實推進服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動的思考

文/劉士玉

黨的十八大明確提出要“以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù)，加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)”。這是新時期黨對基層黨組織建設(shè)規(guī)律的新認識、理論的新拓展、定位的新明確及工作的新要求。為此，煤礦企業(yè)黨委應(yīng)結(jié)合企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中心，把握“四個關(guān)鍵點”，堅持以人為本，融入中心工作，服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)，切實發(fā)揮黨組織和黨員的“三個作用”，扎實推進服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮基層黨組織在安全生產(chǎn)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

抓住關(guān)鍵點，明確創(chuàng)建目標(biāo)

創(chuàng)建服務(wù)型黨組織要牢牢把握保證黨的先進性和純潔性這條主線，鎖定提高黨建科學(xué)化水平這一總體要求，對創(chuàng)建“服務(wù)型黨支部”、創(chuàng)建“服務(wù)型機關(guān)”、爭做“服務(wù)型黨員”三個方面提出了明確目標(biāo)。

創(chuàng)建服務(wù)型黨支部，要做到“四強六好”。即政治引領(lǐng)能力強、推動發(fā)展能力強、改革創(chuàng)新能力強、凝聚保障能力強；民主作風(fēng)好，執(zhí)行貫徹好，宣傳引導(dǎo)好，凝心聚力好，清廉為政好，堅持原則好。要把工作的重心放到提高黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用上來，在提升戰(zhàn)斗力，提高向心力，優(yōu)化塑型力上取得新的成效。

創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)，要按照“眼睛向下，服務(wù)至上”的要求，牢固樹立服務(wù)意識，及時制定安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、思想政治工作和企業(yè)文化等有關(guān)政策、制度；要進一步端正服務(wù)態(tài)度，堅持換位思考，經(jīng)常深入到區(qū)科、班組、一線，做好指導(dǎo)服務(wù)；要不斷提高服務(wù)質(zhì)量，改進服務(wù)方式，自覺杜絕門難進、臉難看、事難辦等服務(wù)現(xiàn)象，努力在服務(wù)成效上下功夫，達到服務(wù)對象滿意。

爭做服務(wù)型黨員，要引導(dǎo)廣大黨員干部以服務(wù)為先，以服務(wù)為本。重點開展好“黨員先鋒示范崗工程”活動，即爭做“學(xué)習(xí)上的模范先鋒、技術(shù)上的創(chuàng)新先鋒、安全上的把關(guān)先鋒、生產(chǎn)上的帶頭先鋒、經(jīng)營上的創(chuàng)效先鋒、思想上的引導(dǎo)先鋒”，切實發(fā)揮黨員一面旗幟的先鋒模范作用。

把握基本點，樹立服務(wù)理念

將服務(wù)理念植入心田，才能夠自內(nèi)而外，積極主動地付諸服務(wù)實踐。因此，創(chuàng)建服務(wù)型黨組織，就是要做到善于想事、認真干事、努力成事，盡心盡力為員工服務(wù)。

一要增強黨性修養(yǎng)。時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，真正做到“旗幟豎起來、身份亮出來、作用顯出來”。

二要增強素質(zhì)能力。樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷充實知識，提高自身素質(zhì)，增強工作能力，掌握服務(wù)群眾的本領(lǐng)，在思想上永葆先進，在工作上永爭一流。

三要增強奉獻意識。礦井全體共產(chǎn)黨員要發(fā)揮先鋒模范作用，主動服務(wù)，自覺奉獻，切實做到思想高境界、工作作風(fēng)過得硬、工作成績更突出。各區(qū)科黨支部要積極組織黨員深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，就會議文件、相關(guān)政策等開展旗幟鮮明的主題教育活動。要發(fā)動全體職工群眾學(xué)習(xí)關(guān)于思想道德修養(yǎng)、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、崗位操作標(biāo)準(zhǔn)及心理健康等方面的書籍和文章，認真撰寫讀書筆記、心得體會，開展心得體會交流。

四要調(diào)動參與熱情。秉承“服務(wù)經(jīng)營、服務(wù)安全、服務(wù)員工”的創(chuàng)建宗旨，積極搭建面對面的交流平臺。在黨員干部中開展“一對一”幫扶結(jié)對子等為群眾辦實事活動，及時了解、掌握員工在工作生活上遇到的各種實際困難，竭盡全力給予幫助，為員工做實事，讓員工們從內(nèi)心深處感受到“家”的歸屬感和幸福感。

做實支撐點，深化創(chuàng)先爭優(yōu)

要著眼于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的常態(tài)化，積極開展黨組織和黨員服務(wù)質(zhì)量大調(diào)查活動，認真梳理查找基層組織和黨員群眾反映的服務(wù)缺位或服務(wù)不到位的問題，完善上級黨組織服務(wù)下級黨組織、黨組織服務(wù)黨員、黨組織和黨員共同服務(wù)群眾的制度。

煤礦企業(yè)各管理部室要結(jié)合大調(diào)查結(jié)果，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平，組織開展“治庸、治懶、治散，創(chuàng)建和諧高效部室”活動，以效能監(jiān)察為手段，以公司管理部室自查和基層督查、監(jiān)察為主要方式，通過問人、問事、問責(zé)的辦法，對部門和個人存在的責(zé)任心不強、政策理論水平不高、大局意識不強、服務(wù)群眾不到位、工作效率低下等問題進行集中整治。

同時，各區(qū)科黨支部要立足本單位業(yè)務(wù)實際，建立一項務(wù)實管用的創(chuàng)先爭優(yōu)制度，使創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化、制度化。在黨員群體中，要積極組織開展好“責(zé)任區(qū)”“示范崗”主題實踐活動，組織全體黨員戰(zhàn)斗在生產(chǎn)一線，為員工做好工作表率，幫助廣大群眾解決好生產(chǎn)中存在的實際問題。

突出著力點，建立長效機制

全心全意為人民服務(wù)是我黨的宗旨，一心想著群眾，一切為了群眾是共產(chǎn)黨員的本色。切實將服務(wù)人民群眾的具體實踐貫穿到服務(wù)型黨組織創(chuàng)建當(dāng)中，要著眼長遠和實效，發(fā)揮制度機制作用。

一是建立服務(wù)責(zé)任機制。將創(chuàng)建服務(wù)型黨組織作為“一把手”工程，列入基層組織建設(shè)工作責(zé)任制的重要內(nèi)容，定期進行專題研究和部署。要嚴(yán)格落實書記抓，抓書記的基本原則，形成黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，委員具體推動，黨員密切配合的工作格局。

二是建立服務(wù)激勵機制。定期對先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員進行精神鼓勵和物質(zhì)獎勵，在黨內(nèi)外形成比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻和學(xué)先進、趕先進、當(dāng)先進的濃厚氛圍。

三是建立服務(wù)評價機制。廣泛開展民主評議黨員、民主評議干部、民主評議基層領(lǐng)導(dǎo)班子工作等活動，充分運用民主測評、滿意度調(diào)查、行風(fēng)評議等考核評價方式，完善評價機制，使服務(wù)型黨組織創(chuàng)建真正形成激勵先進、帶動中間、鞭策后進的長效機制。同時，還要采取日常工作督查、調(diào)研督查、隨機抽查、暗訪督查、聯(lián)合檢查等措施，對各類具體創(chuàng)建活動的開展情況進行督促檢查，持續(xù)跟蹤創(chuàng)建情況，及時督促整改到位，確保創(chuàng)建成效。

（作者單位：開灤集團東歡坨礦業(yè)分公司）

（責(zé)任編輯：周瓊）