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領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)要防止四種傾向

2013-08-20 01:19王昌榮
當(dāng)代貴州 2013年17期
關(guān)鍵詞:本領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)差異

文Ⅰ王昌榮

從當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)情況看,應(yīng)注意防止四種傾向。

一要防止以忙拒學(xué)。現(xiàn)在,改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)很重,領(lǐng)導(dǎo)干部確實(shí)很忙。但忙不應(yīng)是忽視學(xué)習(xí)的借口和理由。首先,學(xué)習(xí)決不僅僅是空閑時(shí)候的事情,學(xué)習(xí)與工作并不對立。其次,領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí),利己利人利事業(yè)。再次,要善于擠時(shí)間學(xué)習(xí)。人與人之間的差異在學(xué)習(xí)上,差異在 8小時(shí)之外。

二要防止以干代學(xué)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為學(xué)習(xí)是務(wù)虛的,可有可無,干具體工作就能代替學(xué)習(xí)。我們在實(shí)際工作中,不少同志有滿腔的熱情,也有沖天的干勁,但由于不懂規(guī)律、不懂門道,缺乏知識、缺乏本領(lǐng),遇到問題,習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)辦事,用老思路老辦法來應(yīng)對,結(jié)果做得很辛苦,卻事與愿違,結(jié)果搞出些南轅北轍的事情來。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部在日常工作之余多學(xué)習(xí)、多思考,這既能提高工作的能力和本領(lǐng),也是促進(jìn)工作上新臺(tái)階的必要條件。

三要防止以空待學(xué)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)上存在走形式、做表面文章的傾向,片面地以為學(xué)習(xí)就是應(yīng)付上面、裝裝門面、拿張文憑。因此,要更加自覺地運(yùn)用科學(xué)理論武裝頭腦,增強(qiáng)理想信念,明辨是非曲直,把學(xué)習(xí)和掌握的理論轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大的思想和精神力量,始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定,培養(yǎng)高尚品德和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)。

四要防止以聚代學(xué)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部把參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)當(dāng)成交朋友、拉關(guān)系的機(jī)會(huì),不專心學(xué)習(xí),卻熱衷于聚會(huì)搞活動(dòng)、聯(lián)絡(luò)“感情”,這種不端正的學(xué)風(fēng)也要不得。組織上安排大家到黨校或者其他一些干部教育機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),這是組織上關(guān)心的表現(xiàn),也是大家相互學(xué)習(xí)和交流的難得機(jī)會(huì)。

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