費非白

【摘 要】什么是社會責任？社會責任這個問題的內涵和外延到目前為止還不是非常清晰，因為它是一個發(fā)展中的事情，就我個人所了解，社會責任起碼包括以下內容：第一善待員工，這是一個企業(yè)的發(fā)展模式的問題，企業(yè)是一個投資者的個人財產，還是社會公器。這是我們要研究社會責任背景下的很重要的問題。本文研究了國際金融危機下中國企業(yè)社會要履行的責任。

【關鍵詞】國際金融危機；中國企業(yè)社會；責任；履行

一、國際金融危機下中國企業(yè)社會責任履行的探討

（1）金融危機下企業(yè)承擔社會責任是企業(yè)自我發(fā)展的需

要。一是社會責任是對企業(yè)的約束，也是衡量企業(yè)的標桿，企業(yè)只有把承擔社會責任作為對社會的承諾，積極付諸實踐，才能獲得良好的品牌形象和社會贊譽，而這是企業(yè)永續(xù)發(fā)展不斷創(chuàng)新的重要基礎；二是對企業(yè)來講，員工永遠是企業(yè)的主人和財富的創(chuàng)造者，今天要充分認識到這一點，只有讓員工在一個有愛心和責任感的環(huán)境里工作，才能增加企業(yè)的凝聚力、生命力和創(chuàng)造力。（2）金融危機之下，企業(yè)承擔社會責任是構建社會主義和諧社會的重要組成部分。企業(yè)履行社會責任是實現(xiàn)財富優(yōu)化配置的良好途徑，要合理的造福企業(yè)的其他相關利益者，發(fā)揮企業(yè)財富配置能力。企業(yè)履行社會責任是公共資源的保護和屏障，企業(yè)要支持和保護自然環(huán)境，改變盲目粗放的發(fā)展模式，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)積極履行社會責任，有利于緩解經(jīng)濟發(fā)展的相關矛盾，最終取得公共資源和自然環(huán)境的有效保護作用。（3）企業(yè)履行社會責任是法治建設的重要內容。一是企業(yè)社會責任的發(fā)展是一個客觀的歷史進程，我們必須有這個理念，一方面我們要借鑒國際上通行的理論、做法和經(jīng)驗；另一方面我們更要充分考慮我國的實際情況，要有序推進，力度不斷加大，不能盲目求高求快。二是充分發(fā)揮法律規(guī)范的強制性和引導性的多重作用，危機時期要充分發(fā)揮法律的作用，確定法治的權威，要將企業(yè)承擔社會最低限度的道德義務具體化為最終的法律規(guī)范，獲得強制性保障，不盡這個義務要承擔相應的法律責任。對企業(yè)履行純道德性的義務，應該給予褒揚和鼓勵。三是充分整合現(xiàn)行法律體系中企業(yè)社會責任的資源。要增強現(xiàn)行法律制度的協(xié)調統(tǒng)一，進一步加強監(jiān)督，增大違法成本，從不同的角度和范圍認識企業(yè)社會責任的框架和環(huán)境。

二、如何更好的履行公司的社會責任

針對如何更好的履行公司的社會責任，可以通過以下幾個方面入手，如圖1所示：

（1）促進公司社會責任由道德責任向法律規(guī)范的轉化。由于道德責任缺乏法律強制力的約束，根據(jù)目前的社會誠信狀況，還不能對公司處于社會良知來履行寄予過高的期望，如果公民沒有廉恥感，道德規(guī)范對公司的行為就是一種軟約束。公司責任由道德向法律規(guī)范轉化，將概括性的規(guī)定細化為社會責任的具體內容，將《公司法》中倡導性的規(guī)定轉變?yōu)榉梢?guī)范式的結構，不僅有行為模式的規(guī)定，還有相應的行為后果的規(guī)定。公司不履行社會責任，就要承擔相應的法律責任。（2）注重公司社會責任實現(xiàn)形式的多樣性。由于公司社會責任目前主要還是道德責任，因此還應該注重道德規(guī)范的實現(xiàn)方式。我們注意到中國傳統(tǒng)文化中，蘊含著大量的道德因子，經(jīng)過幾千年的積淀已經(jīng)潛移默化深深地根植于民眾的心中，一旦借助網(wǎng)絡短信等現(xiàn)代方式傳播，就會釋放出巨大的能量，形成強大的向上的輿論環(huán)境和氛圍，成為社會評價標準，既能對公司履行社會責任的行為進行獎勵和表彰，也可以對不履行公司社會責任的行為進行公開的譴責。（3）強調公司履行社會責任不能一刀切，應區(qū)別不同的情況與要求。如果就目前中國的情況，過多的強調我國公司履行與發(fā)達國家公司一樣的社會責任，其正當性和公平性值得考慮。我認為我國在強調公司社會責任上，應當在尊重公司盈利目的的基礎上，對不同類型的公司承擔社會責任有不同的標準和要求，從而實現(xiàn)效率和目標下的公平追求。

企業(yè)履行社會責任是維護社會穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié)，企業(yè)承載著社會的生產生活，為社會提供發(fā)展的物質基礎，發(fā)展狀況和盈利水平?jīng)Q定了社會的基本生活質量。一半以上的員工是由企業(yè)來承擔就業(yè)的。

參 考 文 獻

[1]后金融危機—百度百科.http：//baike.baidu.com/view/3348441.htm

[2]博士論壇..現(xiàn)代管理科學.2004（6）