□趙晉陽
社區(qū)是社會的細(xì)胞,社區(qū)安全是社會穩(wěn)定、和諧的基礎(chǔ),安全社區(qū)建設(shè)是全面建成小康社會、構(gòu)建和諧社會和平安社會的重要組成部分,是落實以人為本科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措之一。自2011年晉城煤業(yè)集團(tuán)全面啟動安全社區(qū)創(chuàng)建工作以來,長平公司高度重視,統(tǒng)籌推進(jìn),將安全社區(qū)建設(shè)作為為民、利民、惠民的民心工程,放在推動轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的高度來落實,安全社區(qū)創(chuàng)建工作呈現(xiàn)出良性推進(jìn)、蓬勃發(fā)展的態(tài)勢。
安全社區(qū)是一種安全理念,強(qiáng)調(diào)人人享有安全與健康的平等權(quán)利。扎實推進(jìn)安全社區(qū)建設(shè),不僅是企業(yè)實現(xiàn)安全、健康、和諧發(fā)展,全面樹立以人為本理念,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn),也是積極推進(jìn)本質(zhì)安全型礦井,著力構(gòu)建“五型”礦山的內(nèi)在要求,更是改善職工家屬居住環(huán)境、提升職工家屬生活品位的迫切需要。
首先,推進(jìn)安全社區(qū)建設(shè)是推動企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的迫切要求。以轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展推動長平公司“十二五”戰(zhàn)略目標(biāo)圓滿實現(xiàn),不僅體現(xiàn)在生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)上,更體現(xiàn)民生上。社區(qū)作為廣大職工群眾的生活聚集地和居住地,是保障企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的基礎(chǔ),因此必須營造一個安全、健康、穩(wěn)定、和諧的人文環(huán)境。
其次,推進(jìn)安全社區(qū)建設(shè)是構(gòu)建和諧社會、實現(xiàn)安全生產(chǎn)的內(nèi)在需要。和諧的社會環(huán)境是企業(yè)發(fā)展的必要條件,推進(jìn)安全社區(qū)建設(shè)是和諧社會建設(shè)的基礎(chǔ)。長平公司作為國有企業(yè),既要為社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供支持,也要肩負(fù)起本地區(qū)和諧發(fā)展的社會責(zé)任。開展安全社區(qū)建設(shè),以保障職工群眾的安全健康為出發(fā)點和落腳點,對于進(jìn)一步促進(jìn)生產(chǎn)、生活環(huán)境改善,提高職工安全健康素質(zhì),實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與職工生活質(zhì)量共同進(jìn)步,具有積極的推動作用,符合職工群眾的基本需求,符合長平公司改革發(fā)展的最終目標(biāo)。
再次,推進(jìn)安全社區(qū)建設(shè)是提升社區(qū)管理服務(wù)水平的現(xiàn)實需要。當(dāng)前,長平公司已經(jīng)形成了“一企兩礦三地”的管理格局,社區(qū)作為企業(yè)職工家屬居住生活的后勤基地,是企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的安全大后方。目前,長平公司社區(qū)已經(jīng)形成包括6個生活小區(qū)、2萬多固定居住人口的管理格局。由于社區(qū)地處交通要道,且人口眾多,周邊環(huán)境復(fù)雜,管理困難重重。隨著城市規(guī)劃的不斷完善,社區(qū)城市化功能也將日趨完善,給推進(jìn)安全社區(qū)建設(shè)提出了新課題、新要求。近年來,長平公司大力推進(jìn)文明和諧社區(qū)創(chuàng)建工作,積極推進(jìn)礦區(qū)刷新整治工程,社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施得到了進(jìn)一步完善,服務(wù)體系得到了進(jìn)一步強(qiáng)化,職工居住環(huán)境得到了明顯改善,居民文明素質(zhì)顯著增強(qiáng),先后獲得了山西省“文明社區(qū)”和山西省屬企業(yè)“文明社區(qū)”榮譽(yù)稱號,為全面推進(jìn)安全社區(qū)建設(shè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
安全社區(qū)的概念是世界衛(wèi)生組織在1989年第一屆事故與傷害預(yù)防大會上正式提出的。目前,我國已建成安全社區(qū)204個,國際安全社區(qū)33個,覆蓋人口5000多萬。安全社區(qū)主要是指建立了跨部門合作的組織機(jī)構(gòu)和程序,聯(lián)絡(luò)社區(qū)相關(guān)單位和個人共同參與事故預(yù)防、控制和安全促進(jìn)工作,持續(xù)改進(jìn)地實現(xiàn)安全健康目標(biāo)的社區(qū)。因此可以說,安全社區(qū)建設(shè)面廣量大,需要做的事情很多。自安全社區(qū)創(chuàng)建以來,長平公司積極整合資源,緊緊抓住重點,凸顯特色創(chuàng)建,結(jié)合關(guān)鍵問題和難點問題,采取相應(yīng)措施,努力形成安全社區(qū)建設(shè)的后發(fā)優(yōu)勢。
一是要開展社區(qū)調(diào)研,掌握情況。各安全促進(jìn)專項組要對社區(qū)安全和各類傷害情況進(jìn)行一次調(diào)研,掌握事故傷害、安全隱患、社區(qū)家庭、公共設(shè)施等方面的信息和數(shù)據(jù),分析社區(qū)安全管理中存在的問題與薄弱環(huán)節(jié),為安全社區(qū)建設(shè)奠定基礎(chǔ)。同時,各安全促進(jìn)工作組要加快工作進(jìn)度,研究制定工作制度和工作計劃,結(jié)合實際,有針對性地實施安全促進(jìn)項目,尤其是要進(jìn)一步完善與安全管理部門的聯(lián)系制度和資源共享機(jī)制,保證安全社區(qū)創(chuàng)建統(tǒng)籌協(xié)調(diào),整體推進(jìn)。
二是要做好社區(qū)診斷,辨識評價。安全社區(qū)建設(shè)的根本是有效控制各類傷害,最大限度地降低職業(yè)傷害和日常生活中的各種傷害。因此,必須完善事故與傷害風(fēng)險辨識及其評價體系,按照職業(yè)安全健康體系的要求,開展危險源辨識、隱患排查等活動。同時,要對照工作標(biāo)準(zhǔn),對各類場所、環(huán)境、設(shè)施和活動中存在的問題和不足進(jìn)行辨識評價。要抓住重點,突出“兩高一脆弱”(容易受到傷害的高危人群、高風(fēng)險環(huán)境和脆弱群體)及重大事故傷害預(yù)防,制定有針對性的措施,使各類事故傷害得到有效控制。
三是要重點策劃實施,項目促進(jìn)。要針對安全辨識和評價中存在的問題,按照先易后難的原則確定優(yōu)先解決的問題,圍繞企業(yè)主導(dǎo)型社區(qū)的特點,以控制“三違”、遏制惡性事故發(fā)生為主要目標(biāo),以減少井下“三違”、降低事故率、抓好礦區(qū)治安綜合治理、關(guān)注脆弱群體安全、消滅硬件設(shè)施隱患為重點內(nèi)容,從持續(xù)改進(jìn)職工群眾的安全健康意識、安全健康行為以及與職工群眾安全健康密切相關(guān)的熱點焦點問題入手,認(rèn)真抓好安全文化傳播、隱患排查治理、高危人群和高風(fēng)險環(huán)境控制等各項工作,形成科學(xué)的工作思路,制定系統(tǒng)的干預(yù)措施,一個階段一個重點,一個重點一項計劃,通過安全社區(qū)工作的持續(xù)推進(jìn),最終取得最佳的安全健康績效。
四是要嚴(yán)格監(jiān)督檢查,強(qiáng)化執(zhí)行。各相關(guān)職能單位要加強(qiáng)對安全社區(qū)建設(shè)工作的研究,實行包片指導(dǎo)、跟蹤督查,根據(jù)工作進(jìn)度及時報送信息,協(xié)調(diào)解決推進(jìn)中的矛盾和問題。要根據(jù)總體安排部署,各司其職,統(tǒng)一協(xié)調(diào),傾力配合,齊抓共管,積極推動安全社區(qū)建設(shè)工作深入開展。要加大監(jiān)督考核力度,對工作成效好、群眾滿意度高的部門和個人給予表彰,對工作不力、敷衍塞責(zé)、不能按期完成工作任務(wù)的單位給予通報批評。要通過嚴(yán)格考核,確保工作全面實施、全域覆蓋、取得實效。
安全社區(qū)建設(shè)是一項嶄新的事業(yè),沒有現(xiàn)成的道路可走。因此,要以大膽開拓和勇于創(chuàng)新的精神推動安全社區(qū)建設(shè),鼓勵基層單位的首創(chuàng)精神,加強(qiáng)安全社區(qū)建設(shè)的政策理論研究。同時,要加強(qiáng)對基層單位的工作指導(dǎo),不斷總結(jié)典型經(jīng)驗,并通過制度加以固化和推廣。要認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗和做法,取人之長,補(bǔ)已之短,在積極探索中創(chuàng)造自己的特色。
五是要注重宣傳引導(dǎo),營造氛圍。宣傳引導(dǎo)是推進(jìn)安全社區(qū)建設(shè)的重要手段。要圍繞階段性工作目標(biāo)和項目計劃,面向目標(biāo)人群,完善系統(tǒng)的宣傳計劃,有目的地開展各種專題宣傳活動。要充分發(fā)揮各種新聞媒體的作用,及時反映安全社區(qū)建設(shè)動態(tài),廣泛開展各類傷害預(yù)防知識宣傳,營造濃厚的輿論氛圍。要發(fā)揮安全教育大課堂的作用,充分利用社區(qū)櫥窗、閱報欄和公司內(nèi)網(wǎng)等宣傳教育陣地,注重教育培訓(xùn)與示范演練相結(jié)合,拓展教育形式,引申教育內(nèi)容,通過開展居家安全、衛(wèi)生、交通等方面的傷害預(yù)防知識與技能培訓(xùn),普及安全知識,強(qiáng)化居民安全意識,提高居民安全技能。要圍繞工作主題,在各小區(qū)之間深入開展交流活動,在職工群眾中有針對性地開展安全演講、知識問答、安全警句漫畫征集等活動,使安全社區(qū)工作家喻戶曉、婦孺皆知。要充分發(fā)揮社區(qū)各類組織的作用,擴(kuò)大參與面。社區(qū)文體協(xié)會和志愿者組織是創(chuàng)建安全社區(qū)的一支重要力量,要通過組織開展寓教于樂的文藝活動、示范幫教、義務(wù)咨詢服務(wù)等,引導(dǎo)廣大職工群眾廣泛參與安全社區(qū)建設(shè)工作,形成安全健康共識。
安全社區(qū)建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,也是一項長期的工作任務(wù)。要嚴(yán)格按照安全社區(qū)建設(shè)細(xì)化標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合社區(qū)實際,切實抓好社區(qū)調(diào)研診斷、安全項目策劃、制度流程落實、工作績效評估、檔案資料收集等工作,動員方方面面的力量共參與安全社區(qū)建設(shè),努力在3年內(nèi)建成國家安全社區(qū),力爭達(dá)到國際安全社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。各相關(guān)單位要堅持標(biāo)準(zhǔn),瞄準(zhǔn)目標(biāo),有序推進(jìn),積極實施,重點在樹立“四個理念”上尋求突破。一是要樹立“以人為本”的建設(shè)理念。安全社區(qū)建設(shè)是一項服務(wù)職工、造福職工、人人參與、自防自治的工作,只有堅持一切為了職工,才能做好這項工作。要加大對安全社區(qū)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)力度,進(jìn)一步完善安全社區(qū)建設(shè)聯(lián)動工作機(jī)制,著力構(gòu)建居民自防自治、社區(qū)群防群治、部門聯(lián)防聯(lián)治、相關(guān)單位協(xié)防協(xié)治的工作格局。各級領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心、支持安全社區(qū)建設(shè),加強(qiáng)工作指導(dǎo)與協(xié)調(diào),幫助解決安全社區(qū)建設(shè)中的困難和問題。各有關(guān)單位要確立為社區(qū)服務(wù)的指導(dǎo)思想,在推進(jìn)安全社區(qū)建設(shè)的過程中找準(zhǔn)自己的位置,各司其職,各負(fù)其責(zé),相互配合,做好工作,有計劃、有步驟地推進(jìn)安全社區(qū)建設(shè)。
二是要樹立“資源共享”的建設(shè)理念。建設(shè)安全社區(qū),就是要建設(shè)一個資源整合的、跨部門合作的運(yùn)行機(jī)制和工作模式。因此,要把安全社區(qū)建設(shè)作為公共安全、事故預(yù)防控制體系、應(yīng)急救援體系建設(shè)的基礎(chǔ),與社區(qū)綜合治理、平安企業(yè)創(chuàng)建、嚴(yán)重“三違”人員幫教工作相結(jié)合,充分發(fā)揮職能部門的主動性,充分調(diào)動廣大職工家屬的能動性和積極性,在社區(qū)建立健全危險源辨識、隱患排查、監(jiān)控監(jiān)測、信息互通、矛盾調(diào)處等體制機(jī)制,著力構(gòu)建群防群治、群策群力的資源共享網(wǎng)絡(luò)格局。
三是要樹立“依靠群眾”的建設(shè)理念。安全社區(qū)建設(shè)是一項群眾性工作,涉及廣大職工群眾的切身利益。沒有群眾的支持和參與,是搞不好安全社區(qū)建設(shè)的。要通過多種形式和途徑,讓“人人平等享有安全和健康權(quán)利”的核心理念在職工群眾中形成共識,營造人人了解安全社區(qū)建設(shè)、個個關(guān)心安全社區(qū)建設(shè)的工作格局。要從職工群眾最關(guān)心的問題入手,實實在在辦實事、辦好事,讓職工群眾得到實惠,真切感受到安全社區(qū)建設(shè)的好處,從而調(diào)動職工群眾參與安全社區(qū)建設(shè)的積極性,營造“人人為我、我為人人”的良好氛圍。
四是要樹立“為民服務(wù)”的建設(shè)理念。安全社區(qū)建設(shè)是民心工程、百姓工程,必須圍繞為民服務(wù)體系建設(shè)推進(jìn)工作。要貼近群眾實際,貼近社區(qū)生活,注重實際效果,從安全管理、項目實施等方面入手,在設(shè)施安全、環(huán)境安全等重點環(huán)節(jié)上下工夫,增強(qiáng)安全社區(qū)建設(shè)的吸引力和凝聚力,通過潛移默化的影響提高職工群眾的安全意識。要深化為民服務(wù)體系建設(shè),強(qiáng)化社區(qū)矛盾化解、利益協(xié)調(diào)、志愿服務(wù)、維護(hù)穩(wěn)定等職能建設(shè),不斷促進(jìn)和諧家庭、和諧社區(qū)、和諧企業(yè)建設(shè)。