楊 英

（廊坊師范學(xué)院，河北 廊坊 065000）

圖書分類是根據(jù)一種圖書分類法來揭示和組織圖書館藏書的工作。它是一項(xiàng)專業(yè)性強(qiáng)、技術(shù)性高的工作，需要圖書管理員扎扎實(shí)實(shí)地掌握圖書分類法的結(jié)構(gòu)體系，建立起一個完整、準(zhǔn)確的藏書系統(tǒng)，才能使圖書分類的理論和實(shí)踐達(dá)到統(tǒng)一。

一、做好圖書分類的方法

（一）制定分類細(xì)則

每一個圖書館都會根據(jù)其自身的規(guī)模和服務(wù)對象，建立起一套具有一定特色的、完整的藏書體系，這個體系決定了圖書分類要有延續(xù)性和一致性。因此，作為圖書館的分類人員來說，其對圖書的分類細(xì)則主要體現(xiàn)在：叢書與多卷書的歸類是集中還是分散、交替類目規(guī)定使用的類、各大類分到的級次、多學(xué)科圖書歸類的原則以及新興學(xué)科圖書的歸類等。在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)日益發(fā)展的今天，對學(xué)科的歸類如果沒有統(tǒng)一的規(guī)定，就會很難保持一致。因此，對于各類復(fù)分表的選用以及重點(diǎn)類號的選擇方面，也應(yīng)該根據(jù)圖書館的自身特點(diǎn)，做出統(tǒng)一的規(guī)定。

（二）建立科學(xué)的定額管理機(jī)制，確保質(zhì)量第一

定額管理是圖書館普遍引入的管理機(jī)制，對調(diào)動圖書館工作人員的積極性起到了良好的促進(jìn)作用，尤其在分類工作中，提高了分類速度，能夠快速地完成分類任務(wù)，但定額管理不能充分地體現(xiàn)分類人員的腦力勞動成果，還容易形成突擊分類，使得歸類偏差的隨機(jī)性加大，分類的質(zhì)量就難以得到保證。因此，在實(shí)行定額管理時，不僅要求數(shù)量合格，還要加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督，可以采取計量與記分相結(jié)合的方法，計量要求的是“數(shù)量”，記分要求的是“質(zhì)量”，將二者結(jié)合起來就會使得圖書分類達(dá)到又好又快的效果。

（三）開展業(yè)務(wù)討論，解決分類中的難點(diǎn)

無論分類人員的知識多么全面，也不管其對于圖書分類法掌握多么熟練，都會對一些難于歸類的圖書感到頭疼和束手無策。遇到這樣的情況，除了借助于工具書外，還應(yīng)該展開討論，集思廣益，解決難點(diǎn)。這里說的討論，不是正規(guī)的學(xué)術(shù)研討，只是對某些難以歸類的圖書各抒己見，從而找到最簡單的辦法，討論的形勢要靈活，氣氛要熱烈，不僅僅局限于分類部門，也可以請流通部門的工作人員參加，這樣在掌握讀者要求的情況下圖書歸類就會更加容易和準(zhǔn)確。

二、圖書分類存在的問題

（一）圖書在版編目帶來的問題

實(shí)施圖書的在版編目，極大地提高了圖書的分類效率和質(zhì)量，也為進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)編目工作的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化打下了基礎(chǔ)。但是，由于每一種圖書的在版編目數(shù)據(jù)并不是完全依照國家的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的，而且缺乏必要的監(jiān)督和管理機(jī)構(gòu)，因此使得圖書在分類、著錄以及主題標(biāo)引方面存在著一部分質(zhì)量問題。比如分類號與圖書內(nèi)容不一致、分類圖書標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一以及圖書內(nèi)容揭示不充分等，導(dǎo)致目前圖書在版編目只能作為參考數(shù)據(jù)供編目人員輔助使用。

（二）圖書分類編目缺乏連續(xù)性

由于過去的分類機(jī)制不健全，沒有完善的圖書分類細(xì)則，因此，在分類編目人員更換后，不同的分編人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不同，有時同一分編人員在不同的時間段其歸類思路也不一樣，導(dǎo)致同一類多卷冊書連續(xù)出版的圖書有不同的分類號，造成前后分類號不一致，圖書排架缺乏連續(xù)性，影響圖書的正常流通，給讀者帶來不便。

（三）專業(yè)人員的知識水平和責(zé)任心帶來的差錯

在圖書分類工作中，經(jīng)常會由于工作人員本身的知識所限，對于圖書的分類實(shí)際上并沒有達(dá)到圖書分類理論的要求和標(biāo)準(zhǔn)。圖書分類工作需要一定的操作程序，每項(xiàng)程序都有相應(yīng)的職責(zé)和要求。出現(xiàn)圖書分類錯誤與業(yè)務(wù)人員的疏忽和責(zé)任心有很大的關(guān)系。

（四）圖書外包服務(wù)帶來的問題

近年來，教育部連續(xù)組織高校本科教學(xué)評估，在其評估指標(biāo)體系中，圖書的種類和數(shù)量是評估中爭優(yōu)保良的重要因素之一。為此，各高校不惜血本，大量采購圖書資料。在這種情況下，大部分圖書館都采用了由書商提供外包服務(wù)以及分類編目數(shù)據(jù)等服務(wù)。由于外包人員對于各個圖書館的基本特征缺乏了解，導(dǎo)致出現(xiàn)了一些錯誤。

三、提高圖書分類質(zhì)量的有效措施

（一）嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)

分類工作是一項(xiàng)十分細(xì)致和復(fù)雜的工作，作為一名分類人員，要培養(yǎng)認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng)，嚴(yán)格遵守分類工作程序。判斷圖書分類質(zhì)量高低的主要標(biāo)準(zhǔn)，就是圖書歸類的準(zhǔn)確性和一致性。在圖書分類體系中為所分圖書找到一個準(zhǔn)確而恰當(dāng)?shù)奈恢?，使得同類圖書在執(zhí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)時能夠前后一致。專業(yè)的圖書分類人員要認(rèn)真、詳細(xì)的復(fù)查和確認(rèn)，加強(qiáng)編目后期的監(jiān)督工作。

（二）加強(qiáng)編目著錄的準(zhǔn)確性與規(guī)范化

圖書分類人員應(yīng)該正確認(rèn)識和理解《中國圖書館分類法》的結(jié)構(gòu)體系和使用方法，詳細(xì)掌握《中國圖書館分類法》的分類標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本館分類編目的工作制度，加強(qiáng)上崗人員的培訓(xùn)，嚴(yán)格按照分類工作程序進(jìn)行，這樣才能杜絕分類人員的主觀隨意性，減少分類結(jié)果的不一致，提高圖書分類質(zhì)量。

（三）提高分類人員的業(yè)務(wù)水平

圖書分類工作的質(zhì)量與業(yè)務(wù)人員的水平有直接的關(guān)系，應(yīng)該有計劃地通過各種方式提高他們的素質(zhì)，比如組織在職培訓(xùn)、專題講座以及經(jīng)驗(yàn)交流研討會等，新上崗的分類人員還需要對本館的藏書特點(diǎn)有一個大致的了解。

（四）圖書分類編目業(yè)務(wù)外包需謹(jǐn)慎

當(dāng)前，圖書分類編目業(yè)務(wù)外包市場尚未成熟，外包商的業(yè)務(wù)和管理水平也參差不齊。圖書館一定要對提供的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督，適當(dāng)?shù)嘏汕矊I(yè)的分類人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，認(rèn)真檢查分編數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，加強(qiáng)合作與協(xié)調(diào)，注重各種信息的反饋，使得圖書的分類編目業(yè)務(wù)外包工作能夠順利進(jìn)行。

四、總 結(jié)

圖書分類工作是圖書館讀者服務(wù)工作中的一個重要環(huán)節(jié)，在聯(lián)機(jī)編目和建立書目網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)資源共享的今天，每一個圖書館都是網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中的一分子，圖書分類質(zhì)量不高，不僅影響圖書館的形象，也會為讀者檢索和查找文獻(xiàn)資料帶來很大的不便，因此，一定要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)館員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任心，減少分類編目中的差錯，確保圖書分類的質(zhì)量和效率，使其能夠更好地為廣大讀者服務(wù)。

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