■郭晶瑩 中國藍(lán)星哈爾濱石化公司

隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)的統(tǒng)計核算工作在其中有著十分重要的作用，這不僅有利于管理人員對企業(yè)進行控制管理，還可以保障企業(yè)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。不過，從當(dāng)前我國企業(yè)統(tǒng)計工作的發(fā)展現(xiàn)狀來看，我們在對統(tǒng)計工作中存在著許多的問題，這些問題就對企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展有著嚴(yán)重的影響。因此我們就要采用相關(guān)的技術(shù)手段，對企業(yè)統(tǒng)計服務(wù)質(zhì)量和能力進行適當(dāng)?shù)奶岣?。下面我們就對加強統(tǒng)計基礎(chǔ)核算和提高企業(yè)體積服務(wù)能力的相關(guān)內(nèi)容進行介紹。

一、正視企業(yè)統(tǒng)計工作的現(xiàn)狀

近年來，隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷改革，許多企業(yè)為了保證自身經(jīng)濟長足發(fā)展，就開始對自身的統(tǒng)計管理體系進行不斷的完善和改進。不過，這些信息的統(tǒng)計管理體制在實際應(yīng)用的過程中，也具有一定的局限性，這就使得企業(yè)在發(fā)展建設(shè)的過程中，存在著許多的問題，其中主要表現(xiàn)為以下幾點：第一，企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計管理基礎(chǔ)設(shè)施比較薄弱，而且投資力度不大，這就使得企業(yè)在統(tǒng)計工作的過程中，無法對相關(guān)的信息數(shù)據(jù)質(zhì)量進行有效的控制管理，從而使得人們在對企業(yè)內(nèi)部各方面內(nèi)容進行考核記錄的過程中，無法對統(tǒng)計工作中存在的缺陷，進行有效的處理，這就使得企業(yè)統(tǒng)計管理的相關(guān)信息數(shù)據(jù)的可靠性和真實性受到了嚴(yán)重的嚴(yán)重；第二，從而當(dāng)前我國企業(yè)統(tǒng)計管理機制的應(yīng)用情況來看，統(tǒng)計工作管理的相關(guān)內(nèi)容還是滯后于企業(yè)的市場經(jīng)濟管理，這就使得企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展的過程中，容易受到當(dāng)前我國社會主義市場經(jīng)濟體制的影響而出現(xiàn)問題，這就對企業(yè)經(jīng)濟效益有著巨大的影響，進而阻礙了我國國民經(jīng)濟的發(fā)展、第三，企業(yè)在對統(tǒng)計工作人員進行選取的過程中，企業(yè)對工作人員的綜合素質(zhì)沒有進行嚴(yán)格的要求，這就使得企業(yè)內(nèi)部的統(tǒng)計隊伍結(jié)構(gòu)中存在著一定的缺陷?？梢姡诂F(xiàn)階段我國企業(yè)統(tǒng)計工作中，還存在著許多的問題，這些問題不僅對企業(yè)的經(jīng)濟效益有著嚴(yán)重的影響，還阻礙了整個社會經(jīng)濟的發(fā)展，因此加強統(tǒng)計基礎(chǔ)核算，提高企業(yè)統(tǒng)計服務(wù)能力是很有必要的，為此我們就要采用新型的管理方法和科學(xué)技術(shù)，來對當(dāng)前企業(yè)統(tǒng)計管理機制進行完善，從而推動我國社會經(jīng)濟的發(fā)展。

二、加強統(tǒng)計基礎(chǔ)核算，提高企業(yè)統(tǒng)計服務(wù)能力

目前，在企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的過程中，統(tǒng)計工作的應(yīng)用有著十分重要的意義，它不僅可以有效的推動我國社會經(jīng)濟的發(fā)展，還能夠進一步保障社會公眾的經(jīng)濟利益。因此我們在對統(tǒng)計工作進行管理的過程中。我們必須要對其相關(guān)的制度和規(guī)范進行嚴(yán)格的要求，以確保工作人員在對統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理的可靠性、真實性以及準(zhǔn)確性。

1.企業(yè)在對內(nèi)部結(jié)構(gòu)進行統(tǒng)計管理的過程中，管理工作人員必須要對統(tǒng)計工作的合法性進行要求的過程中，必須要嚴(yán)格的按照我國相關(guān)的法律法規(guī)，來對企業(yè)統(tǒng)計工作進行相應(yīng)的控制管理，這樣就有效的保障了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性和可靠性。而且，企業(yè)在統(tǒng)計管理的過程中，還要對統(tǒng)計人員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)進行嚴(yán)格的要求，從而使得統(tǒng)計人員在日常工作中，可以原始數(shù)據(jù)的真實性進行有效的保障。

2.企業(yè)在統(tǒng)計管理的過程中，還要對統(tǒng)計工作中的相關(guān)秩序進行規(guī)范處理，從而使得數(shù)據(jù)統(tǒng)計的準(zhǔn)確性和實時性得到一定的保障，讓企業(yè)的統(tǒng)計管理工作在企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)或者經(jīng)營管理的過程中起到一個良好的推動作用。而且根據(jù)我國《統(tǒng)計法》的相關(guān)內(nèi)容，企業(yè)也要對其內(nèi)部統(tǒng)計管理制度進行相應(yīng)的規(guī)范要在，從而對企業(yè)統(tǒng)計工作中的任務(wù)、內(nèi)容、管理以及質(zhì)量等方面進行嚴(yán)格的要求。另外，我們在對企業(yè)統(tǒng)計管理制度進行完善的過程中，還要對各個部門的工作人員進行嚴(yán)格的要求，從而使得企業(yè)統(tǒng)計工作的質(zhì)量得到有效的提高。

3.開展統(tǒng)計分析調(diào)查，為企業(yè)經(jīng)營決策提供依據(jù)。統(tǒng)計分析是企業(yè)對生產(chǎn)經(jīng)營過程和經(jīng)營成果進行全面系統(tǒng)分析研究，改善經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟效益的一種重要手段。一般企業(yè)均實行以月度為周期的統(tǒng)計分析制度，每月各相關(guān)部門對所轄指標(biāo)的當(dāng)月及累計發(fā)生情況進行一次全面的統(tǒng)計分析工作，由計劃統(tǒng)計部門匯總并報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、車間、部室、公司以及上級有關(guān)部門。每季召開一次全廠統(tǒng)計分析會（經(jīng)濟活動分析會），黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及各相關(guān)單位的負(fù)責(zé)人參加，以全廠經(jīng)濟效益目標(biāo)為中心，突出重點，不回避難點和矛盾，對重點、難點問題針對性地提出工作措施建議。

4.加強統(tǒng)計人員的培訓(xùn)工作，提高統(tǒng)計人員整體素質(zhì)：統(tǒng)計事業(yè)是一項智力型事業(yè)，高智力型事業(yè)與低整體素質(zhì)的矛盾是阻礙統(tǒng)計工作大踏步前進的主要障礙。要沖破這一障礙，就必須大力發(fā)展統(tǒng)計教育，建立一支具有高度政治覺悟、掌握現(xiàn)代科學(xué)和多方面技能的統(tǒng)計隊伍。在統(tǒng)計人員的培訓(xùn)上，要堅持國家與地方并舉，教育與實踐相結(jié)合的方針，時間上以業(yè)余為主，方法上以參加培訓(xùn)班為主，內(nèi)容上以更新提高為主。如：每位統(tǒng)計人員均需取得統(tǒng)計上崗證并保證年檢制度；參加各種統(tǒng)計普法培訓(xùn)；參加國家統(tǒng)計學(xué)會及電力學(xué)會舉辦的培訓(xùn)班等，進行多層次、多類型、多方位地教育培訓(xùn)，大大提高統(tǒng)計隊伍的整體素質(zhì)，為統(tǒng)計工作的優(yōu)質(zhì)服務(wù)奠定基礎(chǔ)。

三、結(jié)束語

由此可見，在當(dāng)前社會經(jīng)濟發(fā)展的過程中，企業(yè)的統(tǒng)計管理工作有著十分重要的作用，它不僅可以有效的保障企業(yè)的經(jīng)濟效益，還能推動整個社會的經(jīng)濟發(fā)展。因此我們就要采用適當(dāng)?shù)募夹g(shù)手段，來對企業(yè)統(tǒng)計工作的服務(wù)和質(zhì)量進行優(yōu)化，從而促進我國國民經(jīng)濟的增長。

[1]米冬云,劉海燕,李春靜.樹立正確的統(tǒng)計科學(xué)發(fā)展觀，做好基層統(tǒng)計工作[J].統(tǒng)計與管理.2013(04)

[2]蒙紅霞.統(tǒng)計方法在工廠管理當(dāng)中的實踐及運用[J].中國管理信息化.2012(24)