■劉緒輪 宜春鉭鈮礦
隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,國有企業(yè)面臨的競爭日趨激烈。在激烈的市場競爭中,國有企業(yè)要獲得生存和發(fā)展,就必須努力提高經(jīng)濟效益。而在提高經(jīng)濟效益的過程中,成本管理起著決定性的作用。只有加強成本管理,國有企業(yè)才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。盡管近些年國有企業(yè)成本管理取得了顯著成效,但是仍然存在很多問題。解決國有企業(yè)成本管理的問題就成為推動國有企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略措施
成本管理是國有企業(yè)管理的重要組成部分,對于國有企業(yè)的發(fā)展有重要意義。國有企業(yè)通過加強成本管理,能夠及時發(fā)現(xiàn)成本費用與預期目標的差異,進而采取積極措施,來加強成本控制,確保成本管理目標得以實現(xiàn)。這就有利于國有企業(yè)節(jié)約成本,增強產(chǎn)品和服務的市場競爭力,從而提高經(jīng)濟效益,促進企業(yè)健康發(fā)展。
我國實行的是社會主義市場經(jīng)濟,而國有企業(yè)則是社會主義市場經(jīng)濟的第一主體。加強國有企業(yè)成本管理,有利于降低人力、財力和物力等資源的消耗。同時,國有企業(yè)的成本管理也可以為其他企業(yè)提供較好的榜樣,形成所有市場主體重視成本管理的局面。這樣,對于減少整個社會人力、財力和物力資源的消耗是極為有利的。
在計劃經(jīng)濟體制下,國有企業(yè)成本管理的主體是政府。隨著市場經(jīng)濟體制的建立,國有企業(yè)逐步成為自主經(jīng)營、自負盈虧的市場競爭主體。但是在轉(zhuǎn)變過程中,受傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟體制的影響,國有企業(yè)成本管理的意識還非常薄弱。具體表現(xiàn)為:一是管理者市場觀念比較淡薄。國有企業(yè)管理者的市場競爭意識還不強,仍然存在“等、靠、要”的思想。加之國有企業(yè)管理者流動性比較強,國有企業(yè)管理者很容易出現(xiàn)短期行為;二是成本管理人員的業(yè)務水平不高。國有企業(yè)成本管理人員的專業(yè)知識還相對不足,導致國有企業(yè)成本管理落后。
從國有企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)來看,存在著分工過細且機構(gòu)繁雜的問題,導致國有企業(yè)協(xié)調(diào)成本和管理費用的增加,制約了成本管理。具體來看,一是存在分工過細的問題。分工雖然有利于提高國有企業(yè)的專業(yè)化水平,但是也帶來了企業(yè)協(xié)作管理的問題。由于分工過細,國有企業(yè)管理中協(xié)調(diào)難度增加,協(xié)調(diào)成本也隨之增加。另外,分工過細也導致了人力資源的浪費,引發(fā)低效率成本。二是機構(gòu)設置繁雜。由于機構(gòu)設置繁雜,國有企業(yè)管理費用增加。雖然管理費用不計入生產(chǎn)成本,但是會影響國有企業(yè)總成本,降低國有企業(yè)利潤。
成本管理方法是否先進直接關(guān)系到成本管理是否成功。國有企業(yè)成本管理的方法還比較落后,具體表現(xiàn)為如下幾個方面:一是成本管理方法粗放。就國有企業(yè)成本管理的實際情況來看,目標成本法、標準成本法、計劃成本法等方面運用的比較廣泛。這些成本控制方法都比較粗放,并且是事后成本管理方法,無法滿足國有企業(yè)成本管理的需要;二是信息化程度不高。近年來,國有企業(yè)雖然實施了會計電算化,但是大部分國有企業(yè)成本管理仍然依賴于手工核算。由于成本管理方法落后,國有企業(yè)所提供的財務信息無法滿足企業(yè)發(fā)展的需求。
鑒于國有企業(yè)成本管理意識薄弱的問題,要做好如下幾個方面的工作:一是要培養(yǎng)國有企業(yè)員工成本管理意識。國有企業(yè)應該加強員工成本管理方面的培訓力度,提高國有企業(yè)員工成本管理意識,讓員工充分認識到自身在成本管理中的作用。同時要提高成本管理人員的專業(yè)知識和能力,為成本管理提供基礎。二是要樹立系統(tǒng)成本管理理念。國有企業(yè)在實施成本管理過程中,不能只著眼于生產(chǎn)環(huán)境,而應該將成本管理擴大到整個企業(yè),甚至客戶和供應商。在此基礎上,構(gòu)建出系統(tǒng)性的成本管理體系。
鑒于目前由于國有企業(yè)的工作流程和組織機構(gòu)方面不足而導致的成本增加情況,必須對國有企業(yè)的工作流程和組織機構(gòu)進行整合。具體要做好如下幾個方面的工作:一是要做好工作流程和組織機構(gòu)設置的前期調(diào)查,即做好工作流程的必要性調(diào)查和組織架構(gòu)合理性的調(diào)查;二是要優(yōu)化工作流程和組織機構(gòu)。在前期調(diào)查的基礎上,國有企業(yè)要結(jié)合自身的核心目標和任務,對不相關(guān)的工作流程和不完善的組織機構(gòu)進行調(diào)整;三是構(gòu)建暢通的信息溝通渠道。國有企業(yè)要健全信息溝通渠道,減少因為信息傳遞補償而導致的成本。
隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展,國有企業(yè)發(fā)展的市場環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化。在激烈的市場競爭中,國有企業(yè)沒法通過較高的價格來獲取經(jīng)濟利益。在這種請下,國有企業(yè)如果仍然采用傳統(tǒng)的成本管理方法,就無法解決成本與利潤之間的矛盾,也就無法在市場中獲得競爭優(yōu)勢。所以,國有企業(yè)必須改變傳統(tǒng)成本管理方法。目前,比較科學的成本管理方法如:責任成本管理法、成本規(guī)劃方法、本量利分析法、系統(tǒng)工程法、作業(yè)成本管理法等。所以,國有企業(yè)應該根據(jù)自身的實際情況,選取合理的成本管理方法。
[1]楊芳.國有企業(yè)實行責任成本管理有關(guān)問題探討[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財務,2012(10):41-43.
[2]尹鑫.關(guān)于國有企業(yè)成本管理的幾點探討[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2013(2):14-16.