《四川省企業(yè)工資集體協(xié)商辦法》將于今年2月1日起正式實(shí)施。據(jù)了解，近3年來(lái)全省已簽訂工資專項(xiàng)集體合同8.46萬(wàn)份，覆蓋企業(yè)22.46萬(wàn)家，覆蓋職工約949.6萬(wàn)人。

在近日召開的宣傳貫徹 《四川省企業(yè)工資集體協(xié)商辦法》座談會(huì)上，省委常委、省總工會(huì)主席李登菊強(qiáng)調(diào)，要加大《辦法》宣傳力度，宣傳其立法的宗旨、重要內(nèi)容和具體規(guī)定；要加大培訓(xùn)力度，培訓(xùn)工資集體協(xié)商骨干；要整合各方力量，協(xié)同推進(jìn)《辦法》有效實(shí)施。省法制辦等部門要強(qiáng)化督促檢查，查找、解決貫徹實(shí)施《辦法》過(guò)程中存在的問(wèn)題，及時(shí)推廣典型經(jīng)驗(yàn)。各級(jí)工會(huì)組織要發(fā)揮自身監(jiān)督作用，有所作為，用《辦法》切實(shí)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

過(guò)去，由于沒(méi)有強(qiáng)制性規(guī)定，工資集體協(xié)商在推進(jìn)過(guò)程中陷入職工不敢談、企業(yè)不愿談的困境。省政府法制辦、省人社廳等部門在座談會(huì)上，直面問(wèn)題，提出建議。省政府法制辦相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，很多國(guó)企開展的工資集體協(xié)商實(shí)際上是不平等的，民營(yíng)企業(yè)更是基本由企業(yè)主說(shuō)了算，因此，提高勞動(dòng)者在工資協(xié)商中的地位和話語(yǔ)權(quán)至關(guān)重要。省企業(yè)家協(xié)會(huì)/省企業(yè)家聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)人建議有關(guān)部門為中小企業(yè)，尤其是開展工資集體協(xié)商的中小企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)，并給予適當(dāng)?shù)亩愘M(fèi)優(yōu)惠政策。省工商聯(lián)相關(guān)負(fù)責(zé)人則建議提高企業(yè)家自身素質(zhì)，讓他們樹立以人為本、共同創(chuàng)造、共同分享的經(jīng)營(yíng)理念。