□ 文/一沐

“你在為誰工作”，似乎沒有新意的一個問題，但我們真正靜下心來思考，這原本也是一個生命課題。我已經(jīng)工作21年了，可“在為誰工作”的哲學(xué)意義上的扣問還不曾有過。借由《你在為誰工作》這本書，提醒自己重新自我定位和自我反思，也借機(jī)整理自己的職業(yè)脈絡(luò)，開始自我重建之旅。

“為他人工作的同時，也在為自己工作”，這個樸素的理念似乎較符合人們對工作的理解和定位。但事實(shí)上，20多年的職業(yè)生涯，卻讓我對工作有了重新的定位：先是為自己工作，然后才是奉獻(xiàn)他人。當(dāng)這樣的角度調(diào)換成功，讓人一下子覺得，你是如何為自己的人生負(fù)責(zé)，你所有做的，選擇的，都是你今天的人生。

“每個人都有不同的工作軌跡，有的人成為公司里的核心員工，實(shí)現(xiàn)了自己的價值；有的人一直碌碌無為；有些人牢騷滿腹，總認(rèn)為與眾不同，而到頭來仍一無所獲……眾所周知，除了少數(shù)天才，大多數(shù)人的稟賦相差無幾。那么，是什么在造就我們、改變我們？是態(tài)度！”

上面這段話出自《你在為誰工作》。似乎討論的都是些老套的問題：工作態(tài)度。個人的態(tài)度直接決定了他的行為，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是積極進(jìn)??；在公司里，員工與員工之間在競爭智慧和能力的同時，也在競爭態(tài)度。一個人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。

角度決定了態(tài)度。“我們在為老總打工的同時，也是在為自己工作”，從這個角度出發(fā)，我們會負(fù)責(zé)，會擔(dān)當(dāng)。但當(dāng)我們換個角度，“我們在為自己工作，也是為老板工作”，態(tài)度里面會多了很多生命的熱情。我們不會為了成功而成功，為了工作而工作。作者在書中提出“你在為誰工作”這個需要自我反思的人生問題，并對這個問題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答，對工作的內(nèi)涵、方法、經(jīng)驗(yàn)等進(jìn)行了詳實(shí)精辟的論述和總結(jié)。

工作是我們生命的重要組成部分, 每一份工作都是一座寶貴的鉆石礦等著我們?nèi)ラ_掘，可你珍惜目前的工作機(jī)會了嗎？你真的專注并投入其中了嗎？你真的每天心懷感恩充滿激情的工作了嗎？

真正懂得了“你在為誰工作”，才會真正的負(fù)責(zé)。絕對沒有借口，保證完成任務(wù)、勇于承擔(dān)、忠于職守、盡心盡責(zé)，這才是真正的敬業(yè)；記住工作賦予你的榮譽(yù)、責(zé)任和使命，坦然地接受工作的一切，除了益處和快樂，還有艱辛和忍耐，點(diǎn)燃自己的工作熱情，干好自己的本職工作。

書中多次警醒人們：“在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸于零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，把每一次任務(wù)都視為一個新的開始，一段新的經(jīng)驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益?！蓖瑫r也告誡我們要在日復(fù)一日的工作中找到自己的機(jī)會，我們不能把目光局限在狹小的范圍內(nèi)，而是應(yīng)當(dāng)看到機(jī)遇本身的真正價值。

除了工作，沒有哪項(xiàng)活動能提供如此高度的充實(shí)、表達(dá)自我的機(jī)會、個人使命感以及一種活著的理由。工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，同時，困難的事務(wù)能鍛煉我們的意志，新的任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與外界的交流能訓(xùn)練我們的品性。從某種意義上來說，工作是提供給我們成長和各種收獲的起點(diǎn)與機(jī)會，更多的是為了自己生命的完整。

《你在為誰工作》，不是一個人生職業(yè)羅盤的校定器，而是一個哲學(xué)命題。一個人要安身立命，要成就事業(yè)，要完善人生，工作是最好的道場?！肮ぷ髦敲利惖摹?，那是因?yàn)椋阍诠ぷ髦?，?jīng)歷了生命更多的可能，收獲了人生最豐滿的經(jīng)驗(yàn)，那不是別處的風(fēng)景，而是你人生的全景圖。