孔令梅
中國人民解放軍第八五醫(yī)院分院藥劑科,上海 200235
醫(yī)院提供許多環(huán)節(jié)的醫(yī)療服務,每個環(huán)節(jié)都至關重要,容不得半點馬虎?;颊咴诮邮苤委煹倪^程中,藥物治療是必不可少的一個環(huán)節(jié),而藥物治療的目標就是實現(xiàn)預期的治療效果,大大降低患者在治療過程中的醫(yī)療風險。因此,藥房的調劑工作就顯得尤為重要。因為調劑工作做的好與壞也會影響患者對這個醫(yī)院的評價,所以要更加關注該工作。為了提高藥劑工作的工作質量和患者對醫(yī)院的滿意度,要最大程度地避免差錯的發(fā)生,本文研究了在調劑過程中的常見差錯,并分析了產生的原因,也提出來了相對應的對策。
醫(yī)院門診藥房的調劑工作是一項對工作人員的專業(yè)技能要求很強的工作,而許多醫(yī)院藥房里的工作人員的水平參差不齊,缺乏臨床用藥的相關知識,對藥事管理以及相關的法律法規(guī)也模糊不清[1],這就造成無法對醫(yī)生開出藥方的合理性以及會不會產生不良反應作出正確的判斷。對醫(yī)院的新藥品缺乏最基本的認識,對自己不熟悉和不認識的藥物無法做到正確的搭配,藥劑人員就無法做到對癥抓藥,這樣調劑過程中出現(xiàn)的差錯就無法避免。
調劑人員對工作不細心,不負責,對工作缺乏主動性和積極性,消極怠工也是導致調劑工作出現(xiàn)差錯的因素。而這就會出現(xiàn)兩個方面的差錯,配藥過程中的差錯和發(fā)藥時出現(xiàn)差錯。在配藥過程中常常發(fā)生的是以下的差錯:①藥品的名稱相似或者相差一兩個字,容易看錯,比如左氧氟沙星和氧氟沙星。②幾個藥品的外包裝類似,容易混淆,比如牛黃上清丸之類的藥丸,外表看起來十分接近。③顏色類似也會配錯,比如一些無色的注射藥劑比較容易出現(xiàn)差錯,比如感冒注射的藥劑和其他病注射藥劑都是無色,這就增加辨認的難度。④工作不仔細和沒有耐心,調配過程中沒有核對清楚,比如應該是20支注射液,結果給了30支注射液。⑤患者會說方言再加上環(huán)境多噪音,調劑人員也不認真核對,發(fā)錯藥品,沒有把服用的藥量以及使用的方法對患者說清,比如感冒藥,一盒配成了兩盒,這就造成患者錯誤的服用藥物,引發(fā)了一系列問題。⑥有的藥品具有特殊性[2],比如高錳酸鉀的使用濃度,藥劑人員沒有交代清楚,患者不能正確使用,就達不到預期的治療效果。⑦有的藥品有特殊的用法,使用不當,患者很容易受傷。⑧藥劑人員沒有及時解決過期藥品,在配藥過程中馬虎的給患者服用,這就引發(fā)了一系列的問題。
醫(yī)生開處方容易出現(xiàn)差錯的地方表現(xiàn)在以下幾個方面:①醫(yī)生在開處方時會出現(xiàn)書寫錯誤,比如名稱錯誤體現(xiàn)在左氧氟沙星寫成氧氟沙星,劑量錯誤體現(xiàn)在本來該藥物正確劑量應該是0.2 g,寫成了0.1 g,用量錯誤體現(xiàn)在該藥品1次只能吃1片寫成了3片/次;②醫(yī)生對所用的藥物了解不夠全面,有些藥品的商品名稱比較多,對一些藥品會產生的不良反應了解不夠,對某些藥品不能混搭的認識不足,醫(yī)生如果了解不全面就會出錯;③藥物的使用有相關的政策[3],醫(yī)生對這個了解較少,這就會導致過量用藥情況的出現(xiàn)。
①有些醫(yī)院藥房的調劑工作操作不規(guī)范,醫(yī)院也沒制定規(guī)范的操作流程;②藥劑人員的工作狀態(tài)不佳,有的人甚至可以說混亂;③醫(yī)院管理制度的缺陷,沒有開除一些沒有藥師資格證書的工作人員,這些工作人員的藥理方面的知識缺乏嚴重;④這些人員上班也很隨意,工作消極,主動性不足;⑤對這些出現(xiàn)調劑錯誤的人懲罰制度也不完善,這樣,這些人就更無所謂,消極怠工;⑥藥品的隨意擺放,查找麻煩,對一些類似的藥品也不區(qū)別擺放,拿藥時很容易出錯。
醫(yī)院制定一些測試,了解藥劑人員對一些基本的藥劑學知識的掌握程度,也要測試他們臨床用藥知識的掌握情況,其他方面可以檢查對藥劑使用的劑量認識[4],對合理使用藥劑的認識,不斷開展一些關于新藥品的醫(yī)學學習和講座,增加藥劑人員對新藥品的認識,制定合理的賞罰制度,如果藥劑人員可以發(fā)現(xiàn)醫(yī)生所開的處方的一些不合理之處,醫(yī)院會給予他們獎勵,這樣他們發(fā)現(xiàn)錯誤就會及時的和醫(yī)生溝通,減少了醫(yī)生開出不合理的藥方,減少不必要事件的發(fā)生,保全了醫(yī)院的形象。
增強他們?yōu)椴∪酥氲姆找庾R,轉變他們的觀念,讓他們有歸屬感,可以開展關于責任的講座,播放一些關于責任的電影,醫(yī)院可以成立檢查小組,時刻檢查藥劑人員工作時的狀態(tài),對不符合規(guī)范的工作人員采取相應的懲罰,調劑工作是患者治療過程中重要的環(huán)節(jié),馬虎不得,調劑工作做的好不好更會影響到患者對醫(yī)院的評價和他們心中的形象,通過這些方法可以提高他們的責任心,避免由于對工作的不負責導致藥劑配錯的事件發(fā)生。
一方面,醫(yī)師經常參加一些講座,閱讀更多的醫(yī)學書,經常和其他醫(yī)務人員交流,完善自己的知識,拓寬自己的知識面[5],對一些新的藥品要做到及時了解和認識,讓自己的醫(yī)學知識更全面,避免在開處方時出現(xiàn)一些低級的和不必要的錯誤;另一方面,醫(yī)院必須完善對醫(yī)師的賞罰制度,醫(yī)師做的優(yōu)秀的方面要及時獎勵,而對出現(xiàn)差錯的情況也要處罰,讓醫(yī)師在工作時更認真和仔細,更多為患者考慮,對患者的生命負責。
完善的制度是保證藥劑工作質量的基本,值得重視。因此,首先要重視藥品的質量,藥品的驗收要十分嚴格,經常檢查藥品的有效期限和儲藏時間,查看藥品是否過期,對于過期藥物要嚴格銷毀,不能欺騙患者;制定相關的操作流程,醫(yī)務人員要按照規(guī)定嚴格執(zhí)行,對藥物調配人員要合理配置;藥劑人員對藥品的擺放要合理有序,對一些類似的藥物錯開放置,不要混淆,對一些常用藥放在容易看見的位置;張貼一些提示語,讓藥劑人員減少出現(xiàn)差錯的情況;建立健全的賞罰制度,有功必賞,有過必罰,對一些累計出現(xiàn)差錯情況次數(shù)過多的藥劑人員,可以讓他停崗待業(yè)。
綜上所訴,藥房常見的調劑差錯原因是由兩個方面造成的,藥劑人員的問題和醫(yī)院不完善的藥房制度。當然,這些因素并不是無法避免的,這就需要所有人員的共同參與。首先,醫(yī)院對調劑差錯的問題要十分重視,責任到人,不能聽之任之,避免這種事件的發(fā)生;其次,如果發(fā)生了調劑差錯事件,醫(yī)院要及時地向患者道歉,采取積極的措施去補救,要向患者耐心的解釋,讓他們能清楚的了解到問題的所在,消除他們心中的疙瘩;最后,醫(yī)院改變醫(yī)生的服務意識,讓他們重視患者,設身處地的為患者思考,不做出有損患者利益的事情。這樣,醫(yī)院在患者心中的形象就大大提高了,患者對醫(yī)院的評價肯定就十分高了。
[1] 肖紅,孟兆生,崔學.門診藥房調劑差錯隱患原因分析及防范措施[J].床誤診誤治,2009,21(2):37-38.
[2] 盧萍紅.中藥調劑工作中發(fā)生差錯原因分析及整改措施[J].現(xiàn)代中西醫(yī)結合雜志,2010,16(20):2958.
[3] 翁愛彬.影響門診藥房調劑差錯的因素和對策[J].中國醫(yī)藥導報,2009,3(10):128.
[4] Jing Wong,Zhang Yawei. The nasal endoscopic operation to improve the chronic sinusitis dysosmia Journal of integrated traditional Chinese and Western medicine in 19 cases of [J].2009,1(1):69.
[5] 黃仲義.慶大露素的藥物動力學研究和臨床應用(皿).中國醫(yī)院藥學雜志,2009,3(5):8.