文/陳璐

在當前的新形勢下，我國的國有企業(yè)在經(jīng)營過程中存在著腐敗現(xiàn)象，這些問題不斷困擾著我國國有企業(yè)改革與發(fā)展的大局，而加強對我國國有企業(yè)的監(jiān)督監(jiān)察工作是我國國有企業(yè)能夠順利改革發(fā)展的重要保證。因此，我們必須要從實際出發(fā)，結(jié)合當前的形勢，加強對國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的思路創(chuàng)新，努力將我國國有企業(yè)紀檢監(jiān)察改革的反腐倡廉建設提升到一個新的層次。

一、國企紀檢監(jiān)察工作存在的問題

（一）我國國有企業(yè)清正廉潔意識不強。在社會主義市場經(jīng)濟的沖擊下，我國國有企業(yè)內(nèi)部的部分干部受到拜金主義以及享樂主義思想的的影響，開始注重追求物質(zhì)生活的享受，最初的理想信念也發(fā)生扭曲，在是非面前已經(jīng)失去了清醒的頭腦，完全不顧企業(yè)的生死存亡。

（二）我國國有企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督機制不夠健全。我國的國企單位主要是依靠企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督，這需要的是企業(yè)內(nèi)部的領(lǐng)導干部加強自身的約束和自我的監(jiān)督。而企業(yè)內(nèi)部缺乏監(jiān)督就容易導致領(lǐng)導權(quán)力的越軌，從而滋生腐敗現(xiàn)象。當企業(yè)的利益與領(lǐng)導者的利益發(fā)生沖突時，領(lǐng)導者會優(yōu)先保證自身的利益，甚至與其他企業(yè)的領(lǐng)導相勾結(jié)來謀取自身利益。

（三）企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督體制還不夠完善。我國的國有企業(yè)內(nèi)部實行決策和監(jiān)督一體化的原則，這就增加了監(jiān)督的難度。領(lǐng)導者可以在決策時只通過對自己有益的監(jiān)督內(nèi)容和程序，這樣一來，監(jiān)督也就只會按照其個人的意向來實施，內(nèi)部的員工礙于自身的利益也會選擇保全自我，乖乖就范，不敢對領(lǐng)導進行監(jiān)督。

（四）國有企業(yè)的民主法治內(nèi)容不夠健全。在我國監(jiān)督具有強制性，要求被監(jiān)督的人員無條件地接受監(jiān)督者的監(jiān)督。但是在我國國有企業(yè)的實際工作中，實施監(jiān)督相當困難，往往會受到領(lǐng)導者權(quán)力的阻撓和壓迫。而且監(jiān)督的主客體之間并沒有相當明確的法律約束關(guān)系，這就使得監(jiān)督工作無法可依，無法正常有效地進行。

二、加強國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的策略

（一）堅持 “三個代表”重要思想。

為保證國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的有序進行，必須堅持 “三個代表”重要思想的理論核心地位，要將 “三個代表”重要思想始終貫穿在我國國有企業(yè)的廉政建設過程中，不斷指導國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的有序進行。在這個過程中，也要結(jié)合我國國有企業(yè)改革的新形勢，以“三個代表”重要思想作為衡量企業(yè)內(nèi)部人員工作成效的一個根本性標準。努力為我國的國有企業(yè)實現(xiàn)保值乃至增值，不斷加強企業(yè)的核心競爭力。

（二）加強企業(yè)的改革發(fā)展。我國的國有企業(yè)改革必須緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營這一中心環(huán)節(jié)進行，必須做好企業(yè)的保值增值工作來促進我國國有經(jīng)濟的發(fā)展壯大，才能充分發(fā)揮國有經(jīng)濟的示范帶頭作用。這就要求國企的紀檢監(jiān)察人員在提出相應的改革、制定政策制度時要充分考慮這樣的策略是否有利于企業(yè)的改革發(fā)展和穩(wěn)定的大局。監(jiān)察人員也要加大監(jiān)察的力度，及時有效地解決阻礙我國國有企業(yè)不斷發(fā)展的腐敗現(xiàn)象，并積極支持保護有利于企業(yè)健康發(fā)展的因素。充分發(fā)揮好國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的積極作用，為我國國有企業(yè)的健康發(fā)展保駕護航。

（三）加強國企紀檢監(jiān)察工作的創(chuàng)新。國企紀檢監(jiān)察工作必須要按照實事求是的原則和科學創(chuàng)新的態(tài)度來進行，進一步加大創(chuàng)新意識，致力于對領(lǐng)導干部的監(jiān)督，切實從源頭上杜絕這些腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。不斷進行政策制度以及人才管理的創(chuàng)新，防止企業(yè)內(nèi)部發(fā)生漏洞，導致資金流失。

（四）加強紀檢監(jiān)察工作的人才隊伍建設。紀檢監(jiān)察人員要切實維護企業(yè)內(nèi)部員工的利益，以職工群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，切實為企業(yè)職工謀福利。要加強企業(yè)內(nèi)部監(jiān)察人員的人才隊伍建設，加強培訓，不斷提高他們的綜合素質(zhì)，鼓勵紀檢監(jiān)察人員不斷學習金融、管理等方面技能。加強紀檢監(jiān)察工作的廉政作風建設，堅決杜絕腐敗行為，將反腐工作落實到實處。

三、做好國企紀檢監(jiān)察工作的意義

在新形勢下，做好國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作能夠促進我國國有企業(yè)內(nèi)部資產(chǎn)的保值乃至增值。國企紀檢監(jiān)察工作的開展在我國國有企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展中發(fā)揮了重要作用，在新形勢下加強廉政建設符合企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的大局，能夠增強國有企業(yè)的地位和核心競爭力。為實現(xiàn)我國國有企業(yè)改革的發(fā)展目標提供強有力的政治保證。

四、結(jié)束語

國企紀檢監(jiān)察工作在我國國有企業(yè)的發(fā)展中具有重要地位，我們要充分認識到紀檢監(jiān)察工作在廉政建設中的重大意義，在我國國企內(nèi)部的監(jiān)察部門具有促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，保證國企資產(chǎn)不斷增值的重大責任，只有認識到其巨大作用才能發(fā)揮國有企業(yè)的紀檢監(jiān)察部門在增強企業(yè)的核心競爭力和改善企業(yè)內(nèi)部環(huán)境方面的重大作用，才能推動我國的國有企業(yè)不斷向前邁進。

[1]強百科.新形勢下如何做好國企紀檢監(jiān)察工作 [J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2010(12).

[2]丁育紅.面對新形勢切實做好紀檢監(jiān)察工作的思考 [J].東方企業(yè)文化，2008(20).