文/本刊記者 蔣志洲

光源行業(yè)的“中國芯”
——訪上海亞爾光源有限公司

文/本刊記者 蔣志洲

世界各地流光溢彩的燈火，有亞爾光源制造的“中國芯”；暢游太空的中國宇宙載人飛船上，頻閃燈冷陰極電極部件是亞爾光源的專利產品；北京奧運會開幕式、閉幕式上精彩繽紛的燈光中，有亞爾光源制造的電極等零部件；上海世博會五光十色燈光，使用的是亞爾光源零部件；上海外灘的璀璨夜景，廣泛采用了亞爾光源的產品；國內許多重大工程項目，也都使用亞爾光源的產品……

位于上海市嘉定區(qū)的上海亞爾光源有限公司（以下簡稱“亞爾光源”）成立于1992年，是上海亞明燈泡廠有限公司和美國國際光源公司合資企業(yè)，由中方控股。建廠以來實現(xiàn)的利潤可再建110個亞爾光源，國有資產得到了極大增值。目前，亞爾光源已經成為中國電光源零部件行業(yè)排位第一的企業(yè)，也是世界電光源零部件行業(yè)的龍頭企業(yè)。

亞爾光源主要為各類照明企業(yè)生產的鹵鎢燈、熒光燈、汞燈、鈉燈、金鹵燈等制作配套用零部件，向國內200多家光源企業(yè)及世界著名跨國公司（包括美國GE、荷蘭飛利浦、德國歐司朗、日本松下等）在內的100家國外光源企業(yè)提供各種電極、鉬片、組件、導絲、燈絲、支架、鎳管、鈮管、固定片等一系列燈用產品。亞爾光源的產品是光源零部件高端、中端產品的代名詞。在國際光源零部件市場上，亞爾光源產品與其他國際品牌相比，產品質量同屬世界先進水平，但價格卻遠遠低于同類產品，突顯了亞爾光源在國際市場的競爭力；國內市場上，亞爾光源世界一流的產品質量，也是許多業(yè)內企業(yè)采購的第一選擇。

國內光源企業(yè)在自己的企業(yè)產品陳列展示中，往往要放上“亞爾”牌包裝盒，以顯示自己產品有高質量零部件配套的保證。亞爾光源也被中國照明行業(yè)協(xié)會列入“中國照明行業(yè)優(yōu)秀配件供應商”名單。

在取得經濟效益的同時，亞爾光源還不忘回報社會。2013年，公司積極申報上海市中小學質量教育社會實踐基地，希望能夠為提升青少年質量意識和質量理念作出貢獻。

同業(yè)競爭戰(zhàn)勝國際巨頭

“光源行業(yè)的人，沒有到過亞爾光源，就等于沒有到過中國?！币幻毡竟庠垂镜目蛻粼泴啝柟庠慈绱嗽u價。作為一家生產光源零部件的光源配套產品生產企業(yè)，亞爾光源對整個光源行業(yè)都有著巨大的影響力。目前，“亞爾”牌電極組件已在光源零部件行業(yè)獨占鰲頭，并且成長為世界一流品牌。

與國際巨頭飛利浦的一次較量，被看作是奠定亞爾光源行業(yè)地位的經典案例。

與飛利浦在光源零部件的競爭中，亞爾光源以世界水平的產品質量和價格優(yōu)勢，擊敗了競爭對手——飛利浦光源零部件制造企業(yè)。飛利浦高層不放心，專門派了財務總監(jiān)到亞爾光源，調查在這次競爭中是否存在傾銷現(xiàn)象。飛利浦財務總監(jiān)到亞爾光源實地察看數(shù)天后，宣布亞爾光源確實具有競爭優(yōu)勢，并說：亞爾光源是一家很有前途的企業(yè)。隨后飛利浦總部宣布采購“亞爾”牌電極組件等零部件，同時宣布關閉飛利浦光源零部件制造企業(yè)。從此，“亞爾”牌產品在世界光源零部件領域中確立地位，無論是國內還是國外，一流光源公司都是亞爾光源的客戶。

工藝技術世界領先

亞爾光源具有強大的研發(fā)實力和雄厚的加工能力，自行研制具有知識產權的產品和引進世界一流技術設備齊頭并進，確保公司在全球光源零部件行業(yè)中的領先地位。21世紀發(fā)明的兩大最新光源LED和陶瓷金鹵燈，亞爾光源在陶瓷金鹵燈電極上就有三項技術專利。公司擁有自主知識產權的陶瓷金鹵燈兩接、三接電極組件，具有世界領先水平，代表了在這一領域的國際最先進工藝技術，也是當前照明光源產品在節(jié)能、節(jié)材方面的發(fā)展趨勢，是推動中國企業(yè)加快自主知識產權建設的重大成功實施案例。

亞爾光源自2002年開始開發(fā)冷陰極燈電極產品，經過多年的努力，亞爾光源研發(fā)出冷陰極燈鎢鎳電極，已經達到國際先進水平，并被廣泛應用在電腦、電視液晶顯示器、傳真機、頻閃燈、霓虹燈、數(shù)碼相機閃光燈，科技含量很高。產品還被應用于中國神舟載人飛船回收艙外裝載的頻閃燈內，獲得國家財政部、商務部對出口機電產品研發(fā)資金的特別支持。

此外，亞爾光源的實驗室擁有先進的徠卡金相顯微鏡、1 000倍三維立體顯微鏡、HV硬度測試儀、材料拉力試驗機、粗糙度測試儀等國內外一流的檢、測、試設備，是當今世界光源零部件企業(yè)最具世界先進水平的實驗室。

企業(yè)文化以人為本

亞爾光源的產品在世界光源領域的崛起不是偶然的，除了世界一流的科學管理和強大的研發(fā)實力外，以人為本的企業(yè)文化也是亞爾光源發(fā)展不可或缺的組成部分。

今年亞爾光源租賃的3輛巴士分別開往安徽黃山、安慶和江蘇徐州，送156名員工返鄉(xiāng)。過完春節(jié)，公司還包車接他們回來。據(jù)亞爾光源有關部門的負責人介紹，員工都是二十幾歲的年輕人，就像自家小孩一樣，不但要護送他們回家，還要接他們回來。第一年提出“包車”方式的時候，公司有些干部不理解，認為費時費錢，還要擔風險。但“包車”方案實施以后，公司發(fā)現(xiàn)“包車”不僅留住了員工的心，還保證了員工能按時回滬，順利開始新一年的工作?，F(xiàn)在包車回家，已成為公司的一項節(jié)日傳統(tǒng)。除了為居住地相對集中的員工包車返鄉(xiāng)，公司還會派專人為員工代購火車票和長途汽車票，確保每一位員工能順利回家。“公司用真情溫暖員工，相信員工也會努力工作回報公司?！?/p>

在提高員工綜合素質方面，亞爾光源堅持把勞動競賽與職工素質工程建設相結合，連續(xù)多年組織全員技術大比武，引導職工學技術、鉆技能、攀高峰，號召職工“與自己比、與比、與行業(yè)世界先進水平比”，從中選拔出一批具有創(chuàng)新意識的技術能手，并把手工操作多、質量精度要求高的關鍵崗位作為主攻方向，以提高勞動生產率、產品合格率、材料利用率，增強企業(yè)的核心競爭力。20多年來，亞爾光源通過形式多樣內容豐富的崗位技能培訓、技術練兵、技能比武等活動，鍛煉了一支知識型、技能型、創(chuàng)新型的職工隊伍。

“凝聚力”工程也是亞爾光源企業(yè)文化的一大亮點。1995年，公司開展“凝聚力”工程，以“精神文明榮譽星”的形式，對每位員工在公司發(fā)展建設中所做的好事記錄一顆榮譽星。該公司工會干部說：“我們采取這種形式的依據(jù)是‘木桶原理’，木桶能裝更多的水，不是取決于最長的木板，而是取決于最短的木板。同樣，企業(yè)發(fā)展不是取決于少數(shù)先進人物，而是取決于絕大多數(shù)普通員工。榮譽星活動就是讓每個員工感受到自身價值所在?！?/p>

記者在亞爾光源員工休息區(qū)內采訪時看到，員工茶杯擺放得像軍隊在等待首長閱兵，非常整齊，就連杯子把手的方向都是一樣的。從細節(jié)上可以看出，在企業(yè)文化的熏陶和影響下，亞爾光源員工的責任意識和團隊意識不斷提高，為公司的發(fā)展奠定了堅實的人力基礎。

也許我們可以期待，在未來的某一天，世界上所有的光源產品，都有一顆亞爾光源生產的“中國芯”。