我家雇傭的保姆在工作時(shí)從凳子上摔下骨折，我愿意承擔(dān)所有的醫(yī)療費(fèi)用，但她卻表示自己還需要休養(yǎng)3個(gè)月，住在我家吃在我家，還提出需要賠償她2萬(wàn)元。請(qǐng)問(wèn)，她的要求從法律角度看合理么？

【法律顧問(wèn)】：

你雇用的保姆在你家工作時(shí)受傷，由你承擔(dān)賠償責(zé)任是符合法律規(guī)定的，但具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)也要依據(jù)法律規(guī)定，保姆提出療傷期間在你家包吃包住是沒(méi)有法律依據(jù)的。

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第17條第1款：“受害人遭受人身?yè)p害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償?！?/p>

你可在律師的幫助下計(jì)算出賠償保姆的具體金額。

摘自《法制今報(bào)》