根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2013年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2013〕3號(hào))精神,最近,經(jīng)自治區(qū)人民政府同意,廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳下發(fā)《關(guān)于2013年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社發(fā)〔2013〕19號(hào))。
一、調(diào)整人員范圍
2013年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金人員范圍:
已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且于2012年12月31日前按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員(含在2012年12月按規(guī)定核定了基本養(yǎng)老金并在2013年1月按月發(fā)放的人員,以下統(tǒng)稱退休人員)。
二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)
2013年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn):
(一)退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金85元。
(二)按退休人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,按累計(jì)繳費(fèi)月數(shù)換算為年,保留1位小數(shù)點(diǎn),具體以社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)記載數(shù)據(jù)為準(zhǔn))計(jì)算,繳費(fèi)年限每滿1年,每人每月再增加基本養(yǎng)老金2元。
(三)按退休人員年齡計(jì)算,以社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)記載的退休人員出生時(shí)間核定,截止至2012年12月31日(含),每滿1周歲(不滿1周歲不計(jì)),每人每月再增加基本養(yǎng)老金0.5元;對(duì)年滿70周歲及其以上的,從年滿70周歲起,每年長(zhǎng)1周歲,每人每月再增加基本養(yǎng)老金10元。
(四)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的企業(yè)退休科技人員每人每月再增加基本養(yǎng)老金500元;具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的企業(yè)退休科技人員每人每月再增加基本養(yǎng)老金450元。副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱含高級(jí)政工師及自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳(原自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳或原自治區(qū)勞動(dòng)廳)批準(zhǔn)取得的高級(jí)技師職稱。
(五)至2012年12月31日(含)仍在廣西艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員,每人每月再增加基本養(yǎng)老金6元。
(六)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部符合上述第(一)至第(五)點(diǎn)規(guī)定條件的,按規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后,其調(diào)整后月應(yīng)發(fā)基本養(yǎng)老金仍未達(dá)到1720元的,按月基本養(yǎng)老金1720元計(jì)發(fā)。
三、調(diào)整執(zhí)行時(shí)間
此次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整從2013年1月1日起執(zhí)行。
四、審批辦法
此次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整,已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的市直屬企業(yè)和其所轄縣屬企業(yè),由市人力資源和社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)審批,中央駐桂企業(yè)和自治區(qū)直屬企業(yè)由自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局負(fù)責(zé)審批;未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè),按現(xiàn)行管理體制進(jìn)行審批。
五、資金來(lái)源
已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,從留存各地代管的結(jié)余基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中解決;未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)退休人員,可參照本通知規(guī)定調(diào)整辦法調(diào)整退休金,所需資金按原資金列支渠道解決。