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如何做好班主任工作

2013-04-29 00:44:03楊生慧
新課程·下旬 2013年6期
關(guān)鍵詞:恒心表率細節(jié)

楊生慧

摘 要:班主任是班集體的領(lǐng)導者和組織者。班主任是班級工作的舵手,是學生成才的導師,是學生靈魂的塑造者。談了班主任加強班級管理工作的相關(guān)策略。

關(guān)鍵詞:嚴格;細節(jié);恒心;表率

學校德育工作要靠全校教師齊抓共管,尤其是班主任,班主任是班集體的領(lǐng)導者和組織者。班主任是班級工作的舵手,是學生成才的導師,是學生靈魂的塑造者。那么,班主任應(yīng)如何加強班級管理工作呢?我認為應(yīng)從以下幾個方面做起。

一、愛是基礎(chǔ),嚴字當頭

1.“嚴”就是要嚴格要求學生

這要求學生遵守嚴明的紀律、嚴格的行為規(guī)范,要求學生有嚴密的學習計劃和嚴謹?shù)膶W習態(tài)度,還要求教師本身有愛,同時也要體現(xiàn)出對學生的愛。愛是嚴的基礎(chǔ),嚴是愛的體現(xiàn)。沒有愛的嚴是冷淡的、無味的、低效的。只愛不嚴則失去了教育者的職責??傊盐蘸谩皭鄱豢v,嚴而不苛”的大度。

2.要嚴格要求學生,首先必須了解學生

孫子說:“知己知彼,百戰(zhàn)不殆?!敝挥辛私鈱W生,才能有的放矢地對學生進行因材施教。因此,每當我接手一個新班時,我先是對學生的心理、思想、性格、家庭狀況等各方面進行全面了解。使自己做到心中有數(shù),以便確定對每個學生施行不同的教育方法。接班的第一天起,我就按照學校的要求,結(jié)合本班的實際情況,制定出細致的班規(guī)。在第一個班會課上進行詳細講解、宣讀。當有第一個學生違反了班規(guī)時,我就嚴格地按照班規(guī),對違紀的學生進行了處理。這對形成一個守紀律的班集體起到了奠定基礎(chǔ)的作用。但事后我再找這位違紀的學生談心,并進行幽默的批評和說服教育,使學生信服、聽從、遵守。對于自覺性較差的學生,我就多次找他們談心,平時多關(guān)心、鼓勵他們。做到“一分嚴格之水加上九分感情之蜜”,真正做到嚴中有理,嚴中有愛。

二、小處著手,關(guān)注細節(jié)

老子曰:“天下難事,必做于易;天下大事,必做于細?!币馑际亲龃笫卤仨殢男∈虑樽銎?,天下的難事必定從容易的做起,從細節(jié)做起。做班主班的第一要務(wù)是創(chuàng)建一個有著良好班風的集體,而集體是由一個個學生組成的,如果每個學生或大部分學生都有良好的學習和行為習慣,那么好的班集體也就為之不遠了。印度有句名言說得好,“播種行為,收獲習慣;播種習慣,收獲性格;播種性格,收獲命運?!比说牧晳T就是一種潛意識,做一件事情達到熟練程度后,就會變成一種潛意識,變成一種習慣。為了培養(yǎng)學生良好的學習和行為習慣,我就將日常管理措施進行細化,上任的第一周我就著手建立《班級德育分管理辦法》,根據(jù)《小學生守則》和學校相關(guān)規(guī)范要求,將學生每天的行為要求進行具體的細化,按照從早到晚的順序,列出相應(yīng)的要求,并制定出《班級德育分評分表》,首先,在學生中進行學習和討論,知道扣分項目和加分項目的內(nèi)容,讓學生知道哪些事不能做,如果做了要受到什么樣的處罰,什么樣的事要表揚和加分。其次,對不同內(nèi)容的評分任務(wù)進行明確,讓班干部有章可循,有事可做。第三,在實施中先由班主任試行兩周,對存在的問題進行修改,每周班會課對上周評分結(jié)果進行公布,對問題較多的學生進行談話,提出改正要求。最后,經(jīng)過班會全體學生討論后正式運行。每個月評出每個學生的總分,對總分前三名的學生進行獎勵,獎品由班主任老師自費購置。而三名學生要進行處罰,可以罰打掃衛(wèi)生或罰跑,處罰的方式事先由學生自己選擇,通過一段時間的試行和努力,學生的行為習慣有了較大改進,班風也明顯好轉(zhuǎn)。班級還有許多管理工作,都應(yīng)該細化。如,班干部的分工、包潔區(qū)任務(wù)和要求等,細化到每個人、每個點、每個時間段,但不能過于繁瑣,應(yīng)該就其中最主要的內(nèi)容進行細化,細化后也應(yīng)該便于操作。

除了管理要細化外,教師的觀察要細、談話要細、自己的行為習慣也要細。通過教師細致入微的觀察才能發(fā)現(xiàn)學生每天身上發(fā)生的變化,通過細心的談話才能了解學生內(nèi)心真實的想法。只有“細”才能真正走入學生心靈的深處,才能有效管理學生。

三、滴水穿石,持之以恒

教育工作是一項極其復(fù)雜、充滿挑戰(zhàn)又富有藝術(shù)的工作,做任何事,都可能會碰到意想不到的困難和問題,如果急功近利,淺嘗輒止,那當然會失敗。所以,班主任工作要持之以恒,不能半途而廢,貴在恒心。當遇到問題和困難時,要靜下心來,分析問題,解決問題。我們在借鑒名家經(jīng)驗的同時,要經(jīng)常反思,考慮自身的實際情況,創(chuàng)造性地運用規(guī)律,持之以恒地堅持下去。只有這樣,我們的工作才能避免走彎路。

我們班的田昊鑫同學聰明伶俐,但是缺點就是坐不住,無耐性,少恒心,缺毅力。針對他的特點,我讓他從坐功練起,每天磨他的性子,天天用做數(shù)學智力題、語文閱讀題去柔他的耐性。當然了,會有不聽話的時候,這時,適時的表揚與嚴厲的批評是最好的武器。經(jīng)過近幾個月的反復(fù)敲打,這位學生有了很大的改變,成績也有了很大的進步。

恒心的培養(yǎng),在于活動,在于課堂,在于日常生活,好的活動題材、好的訓練內(nèi)容,都有利于學生良好人格的形成。如果一名學生從小就有克服困難的勇氣,對于他長大后的工作和學習都是有很大的幫助的。

四、為人師表,率先垂范

班主任的工作就是對班集體進行綜合治理,班主任既是班集體的教育者和組織者,又是學校領(lǐng)導進行教學工作的得力助手和骨干力量。一般來說,學生學風的好壞,素質(zhì)能否全面提高,關(guān)鍵在于班主任工作態(tài)度如何、教育藝術(shù)水平的高低、教育是否恰當?shù)?。孔子說:“其身正,不令而行;其身不正,雖令而不從。”在學生的成長中,班主任起著導航、催發(fā)、定向的作用。在學校里,班主任接觸學生的時間最長,開展的教育活動最多,對學生的影響最大,在學生面前自己就是一面鏡子、一本書。因此,規(guī)范學生的行為,首先要規(guī)范自己的行為;提高學生的素質(zhì),首先要提高自身的素質(zhì)。要求學生做到的,老師自己必須先做到;要求學生不做的,自己帶頭不做。在教育工作中,真正做到為人師表,率先垂范。

歲月匆匆,我在教師崗位上已經(jīng)工作了六年,在這六年2000多個日日夜夜里,我經(jīng)歷了很多的酸甜苦辣。但是常言說得好:“一切為了孩子,為了孩子一切,為了一切孩子?!敝灰覀儼嘀魅涡闹袚碛刑枺聪W生的心理,對學生教育動之以情,曉之以理,持之以恒,和風細雨,定然潤物無聲。讓我們用慈愛呵護純真,用智慧孕育成長,用真誠開啟心靈,用希冀放飛理想。我將用自己的雙手和大家一道默默耕耘,共同托起明天的太陽!

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