沒有一個(gè)孩子不是在錯(cuò)誤中成長(zhǎng),孩子有意無意地做了對(duì)人沒禮貌或損害他人利益的事是需要道歉的。如何讓孩子乖乖認(rèn)錯(cuò)又保全他的自尊心呢?其實(shí),只要熟知這個(gè)年齡段孩子做錯(cuò)事后的普遍心理,因勢(shì)利導(dǎo),你也可以教出勇于認(rèn)錯(cuò)的好孩子。
場(chǎng)景一:“好奇心”
孩子打翻牛奶在長(zhǎng)毛地毯上,片刻的驚慌過后,他被牛奶在地毯上的滲透方式迷住了,于是地毯不幸被淪為他的“滲透力”實(shí)驗(yàn)品,果醬、清水、酸奶、咳嗽糖漿,凡是孩子夠得著的東西,都被他洋洋灑灑潑在了地毯上。
對(duì)策:
如果發(fā)現(xiàn)孩子的錯(cuò)誤令人抓狂,一定要強(qiáng)迫自己冷靜下來,先搞清楚孩子的行為動(dòng)機(jī),再來幫助他認(rèn)識(shí)“無心之過”帶來的后果。你可以先向他保證,如果說出真相,保證不會(huì)體罰他;然后,試著幫助他回憶干嘛要做這樣的“驚世駭俗”之事:是討厭家里鋪著地毯呢,還是想看看不同的液體倒在地毯上會(huì)發(fā)生什么變化?即使是后者,父母也不要由暴怒到欣喜,來個(gè)180度大轉(zhuǎn)彎,說什么“原來我的孩子還是小研究家,長(zhǎng)大了會(huì)成為了不起的科學(xué)家呢”。如果你轉(zhuǎn)而這樣贊美孩子,孩子更不會(huì)意識(shí)到,自己的行為給父母造成了麻煩,他就更不會(huì)認(rèn)錯(cuò)了。父母可以先肯定孩子承認(rèn)這事是他干的,是有勇氣的表現(xiàn),然后讓他獨(dú)自承受行為的后果—— 去浴室刷洗那塊糟了殃的地毯。孩子對(duì)刷洗晾曬過程中的煩惱與勞累體會(huì)得越深,他未來再犯類似的沖動(dòng)性錯(cuò)誤的幾率就越小。
場(chǎng)景二:“發(fā)泄”
孩子從幼兒園回家后讓保姆給他削水果吃,保姆阿姨正忙著,就讓他等5分鐘,結(jié)果孩子抄起水果盤里的蘋果就朝保姆身上砸。保姆氣懵了,一邊躲讓一邊哭,當(dāng)天就要辭職回鄉(xiāng)。爸爸媽媽讓孩子向保姆道歉,孩子就哭,說:“為什么你們的話保姆都聽,都馬上去做,我的話她就不聽?不就欺負(fù)我是小孩子嘛!”
對(duì)策:
在這一場(chǎng)景下,蘊(yùn)藏著孩子“平等”觀念的缺失,是一個(gè)值得關(guān)注的信號(hào)。不要一開始就強(qiáng)制孩子道歉,要讓孩子意識(shí)到自己錯(cuò)了,告訴孩子,當(dāng)他做了讓別人失望或者難受的事情時(shí),道歉可以讓對(duì)方感到舒服,并且有利于解決問題。父母可以用講故事的方式讓孩子試著體會(huì)“換位思考——激發(fā)同情”的過程,比如,“如果保姆阿姨發(fā)火,用蘋果扔你,你會(huì)希望她怎么做?”父母也要告訴孩子,真誠(chéng)地說一聲“對(duì)不起”,并擁抱對(duì)方請(qǐng)求原諒。這種方式對(duì)做錯(cuò)事后心懷愧疚的人也是有好處的,因?yàn)橹挥袆e人原諒了你,你自己也才能真正地舒服和輕松起來。
場(chǎng)景三:“嫉妒”
媽媽去接孩子的時(shí)候,一半的小孩子都爭(zhēng)先恐后地告狀說:“你家小微把蓓蓓的裙子給畫了,蓓蓓都哭了,那條裙子是蓓蓓爸爸在英國(guó)買的,可貴了!”“小微就是不愿對(duì)蓓蓓說‘對(duì)不起?!被丶业穆飞希∥⒄f起這件事來就哭:“我才不道歉!蓓蓓有什么了不起的,穿了漂亮裙子就顯擺?!甭犃伺畠哼@樣倔頭倔腦的話,媽媽氣得打了女兒兩下,這下,兩個(gè)小女孩的“怨仇”似乎更沒有辦法解開了。
對(duì)策:
孩子對(duì)被傷害者的同情意識(shí),是歉意的基礎(chǔ),那么,怎樣激發(fā)起孩子對(duì)被傷害者的同情心呢?讓孩子看一看對(duì)方被傷害后的傷心,看一看其他孩子對(duì)其的安慰,也看一看對(duì)方父母所表現(xiàn)出來的寬容(這需要小微的父母提前做好工作,避免對(duì)方家庭的不依不饒激發(fā)起孩子更強(qiáng)的對(duì)立情緒)。與此同時(shí),可以讓老師參與孩子的說服工作,向孩子聲明:“老師最喜歡主動(dòng)向小朋友伸出和解之手的小朋友?!弊尯⒆优c孩子,傷害者與被傷害者先牽手,再摟抱。哪怕一開始還有些不好意思,不自然,但彼此身體的溫暖,最終將消彌敵意。
在這個(gè)事例中,如何消解孩子的嫉妒心和自卑感,學(xué)會(huì)與不同家境的孩子和諧相處,比單純地說一聲“我錯(cuò)了!對(duì)不起!”重要多了。
(魯杰 北京工業(yè)大學(xué)心理咨詢中心研究員,中國(guó)家庭教育學(xué)會(huì)理事)