張偉

摘要：煤礦企業(yè)的重中之重就是安全生產(chǎn)，安全生產(chǎn)有保障，才能創(chuàng)造出經(jīng)濟效益和社會效益。文章針對于煤礦安全問題進行探索，以開灤范各莊礦業(yè)公司的安全管理為例進行系統(tǒng)分析。

關鍵詞：煤礦安全生產(chǎn)；綠色管理；煤礦安全；煤礦保障體系

中圖分類號：TD791 文獻標識碼：A 文章編號：1009-2374（2013）10-0124-02

這些年來，很多煤炭專家和學者都研究過安全生產(chǎn)，有的煤礦工業(yè)的經(jīng)營管理者也在積極探索相應的方法，有一些新的安全生產(chǎn)管理理念和方法被提出，并據(jù)此采用相應的安全生產(chǎn)治理舉措，這一系列的活動在一定程度上起到了一些積極作用。但是它并沒有從根本上保證安全生產(chǎn)，避免事故發(fā)生，或者有些方式即使保證了安全，但是工人們的自尊心被嚴重傷害，勞動沒有了積極性，生產(chǎn)效率極為低下，這對于企業(yè)而言，沒有了效益，方法也是無效的。煤礦企業(yè)的重中之重就是安全生產(chǎn)，安全生產(chǎn)有保障，才能創(chuàng)造出經(jīng)濟效益和社會效益。

1 安全管理體系的建立

1.1 煤礦安全生產(chǎn)的綠色理念

人類社會存在的基本要有綠色環(huán)境。綠色，或者說綠色植物葉綠素等的光合作用，是人類生存的根本。對于煤礦安全生產(chǎn)來說，綠色概念就是指利用科學的管理模式，讓員工自覺地形成一種自我保護意識，從而達到零事故率的目標。

1.2 煤礦安全生產(chǎn)綠色管理

煤礦安全生產(chǎn)綠色管理是一個系統(tǒng)的大概念，它的要求是，對于能夠影響到安全生產(chǎn)的各個因素，利用綠色理念進行整合，提倡的是以人為本、以科技為保障的意識。綠色管理意識的文化理念要求管理人員能夠做到人文和科技并行，提高各個層面人員之間的聯(lián)系，可以用正確的方式處理各層之間的關系。安全生產(chǎn)綠色管理模式的建立要求創(chuàng)建出人人參與、自我管理、人人管理、管理人人、人人懂安全、人人監(jiān)督安全、人人杜絕安全隱患、人人向往安全的文化氛圍。這樣才能夠?qū)踩鹿拾l(fā)生的頻率降到最低，并且消除工作人員素質(zhì)環(huán)境和心理上的隱患。讓礦工能夠在這種工作氛圍中感受到勞動環(huán)境是安全的、規(guī)章制度是合理的、安全防護是可靠的。這樣，礦工在遵守規(guī)章制度時的不滿等心理問題和安全維護的消極行為就不會產(chǎn)生，有了自我安全保護意識，能夠自覺維護安全，安全生產(chǎn)的綠色管理形成一種文化氛圍，全體意識層次提升，都能夠感覺到自己處于安全的綠色環(huán)境中，生產(chǎn)暢通的綠色通道，這將極大地保證工作效率和安全?？偟膩碚f，煤礦安全生產(chǎn)綠色管理是在煤礦的安全生產(chǎn)中開創(chuàng)綠色通道，形成一種以人為本的綠色文化，并且能夠在效益上實現(xiàn)最大利潤的管理模式。

1.3 綠色管理體系的基本框架

要想在煤礦生產(chǎn)中實行綠色安全管理，開創(chuàng)一種保障安全生產(chǎn)的綠色文化，那么建設一個完善的綠色管理體系就是很有必要的。煤礦安全生產(chǎn)的綠色管理體系中包含：煤礦安全生產(chǎn)綠色理念和綠色管理的目標、煤礦安全生產(chǎn)綠色管理的理論保障體系和管理保障體系、評估考核體系、技術保障體系以及煤礦安全生產(chǎn)日常管理信息系統(tǒng)等內(nèi)容。

2 開灤范各莊礦業(yè)公司安全管理的實現(xiàn)

2.1 事故原因分析

開灤范各莊礦業(yè)公司在煤礦安全管理這方面，曾做過大量的研究工作。通過煤礦的管理決策人員在對事故發(fā)生原因進行分析后發(fā)現(xiàn)，事故產(chǎn)生的原因主要有以下六個方面：

2.1.1 在煤礦的安全事故中，礦井安全事故的產(chǎn)生絕大多數(shù)是因為管理人員指揮不當以及礦工操作違章，這是礦井安全事故產(chǎn)生的最大隱患威脅。

2.1.2 作為煤礦生產(chǎn)的主體，礦工在安全生產(chǎn)管理中，處于一種被管理的位置，管理人員居于管理者的地位，礦工被動接受上層的管理安排，往往會有很多的消極因素。導致管理人員和礦工之間未能相互協(xié)作共同保證礦井生產(chǎn)的安全。

2.1.3 要在生產(chǎn)和安全保障中找準定位。煤礦的生產(chǎn)中，生產(chǎn)和安全通常處于一種對立的矛盾關系，雖然表面上，煤礦生產(chǎn)中都強調(diào)安全第一、生產(chǎn)第二，但是因為只有生產(chǎn)才能保證企業(yè)的經(jīng)濟利益，所以往往實際生產(chǎn)中，安全被放到了第二位。

2.1.4 煤礦生產(chǎn)需要多重因素各個環(huán)節(jié)協(xié)作和制約，但是在這之中需要有一個比較系統(tǒng)的觀點來組織煤礦生產(chǎn)的安全管理，并且協(xié)調(diào)好各種關系，來謀求最大的經(jīng)濟效益。

2.1.5 要有一個合理的正確觀念來指導煤礦生產(chǎn)的安全管理，并且在實際生產(chǎn)中的各個環(huán)節(jié)都要保證這種理念指導，還要摸索出這種理念落實的有效方式。

2.1.6 在煤礦生產(chǎn)中的安全管理，最重要的是要全體工作人員的參與，提升各個層面工作人員的積極性，并且能夠自我規(guī)范和服從安全管理。

2.2 關于開灤范各莊礦業(yè)公司綠色管理的實現(xiàn)模式

煤礦的安全生產(chǎn)是重中之重的工作，但是在現(xiàn)存的安全管理系統(tǒng)中卻存在很多的安全隱患，因此排查出生產(chǎn)生活中諸多不安全因素才能確保生產(chǎn)的安全性，也是達到綠色管理的有效保障。為達到綠色管理的目標，必須從以下四個方面做起：

2.2.1 培養(yǎng)全體成員的集體意識。煤礦產(chǎn)業(yè)一直以來就是一類高危險行業(yè)，這也是它工作的區(qū)域復雜性所決定的。為了達到安全生產(chǎn)的綠色管理，就需要提前排查生產(chǎn)環(huán)節(jié)上的不安全因素，事先解決安全隱患。加強對生產(chǎn)過程的循環(huán)檢查力度。當然，更重要的是要加強工人的安全意識和自我保護意識，消除自身對安全的麻痹大意，同時也應該盡量開展相關的安全生產(chǎn)培訓活動和宣傳活動，從根本上提升工作人員的安全生產(chǎn)意識。營造出人人監(jiān)管安全生產(chǎn)的綠色生產(chǎn)氛圍。

2.2.2 建立系統(tǒng)的煤礦安全管理體系。完善的安全管理體系才能監(jiān)管工作人員的安全生產(chǎn)，確保安全的綠色管理。因此建立安全管理體系對于降低安全事故發(fā)生率具有重要意義，只有完善的安全管理體系才能形成安全生產(chǎn)的綠色性。

2.2.3 建立完備的煤礦保障體系。完善的安全保障體系作為綠色管理的核心之一，建立完備的保障體系對于保障工人自身利益、確保安全生產(chǎn)就有實質(zhì)性的意義。同時也能在很大程度上促進綠色安全管理的發(fā)展。

2.2.4 采用先進的煤礦安全管理手段。為了確保煤礦安全生產(chǎn)的穩(wěn)定性和監(jiān)管工作的成效性，必須采用較為先進的安全管理措施。針對礦井的實際情況，對礦井做出相應的安全評估，率先排查出生產(chǎn)環(huán)境中的安全隱患對于提高煤礦的安全生產(chǎn)保障具有重要意義。

3 結語

本文所提的管理模式作為一種開放的系統(tǒng)，安全生產(chǎn)管理要逐步創(chuàng)新，超越當前，并且不斷地升級管理系統(tǒng)。讓工作人員都有足夠的安全意識，逐步實現(xiàn)煤礦生產(chǎn)的安全。

參考文獻

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（責任編輯：文 森）