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構(gòu)建和諧社會 開創(chuàng)企業(yè)黨建工作新境界

2013-04-29 00:44:03董常梅
中國新農(nóng)村月刊 2013年8期
關(guān)鍵詞:科學(xué)發(fā)展企業(yè)黨建和諧社會

董常梅

摘要:在我們建設(shè)和諧社會的主旋律下,企業(yè)如何開創(chuàng)黨建工作格局,為構(gòu)建和諧企業(yè)提供堅強有力的政治保證。提出了要更好地推動黨建工作,應(yīng)當(dāng)圍繞企業(yè)中心工作,系統(tǒng)謀劃,科學(xué)發(fā)展,齊頭并進(jìn)。

關(guān)鍵詞:和諧社會;企業(yè)黨建;科學(xué)發(fā)展

《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》指出:“構(gòu)建社會主義和諧社會,關(guān)鍵在黨?!蔽覀凕h提出構(gòu)建社會主義和諧社會,既是對我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)經(jīng)驗的科學(xué)總結(jié),也是在新的國內(nèi)外形勢下提高黨的執(zhí)政能力、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、更好地推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的戰(zhàn)略舉措。那么,在大力提倡和諧社會的今天,作為企業(yè),要想在精神和物質(zhì)層面取得雙豐收,推動企業(yè)向更高層次發(fā)展,我們就必須不驕不躁,探索創(chuàng)新,科學(xué)求發(fā)展。

一、樹立一個中心

當(dāng)前,要開辟企業(yè)黨建工作的新境界,必須圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會主題,把和諧企業(yè)建設(shè)作為中心任務(wù)和根本目標(biāo),從企業(yè)內(nèi)部需求出發(fā),毫不動搖、開拓創(chuàng)新地推進(jìn)。

(一)要及時確立以和諧企業(yè)建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)當(dāng)前黨建工作全局的理念,努力構(gòu)建“安全第一,依法經(jīng)營,科學(xué)發(fā)展,管理有序,隊伍穩(wěn)定,充滿活力”的企業(yè)。其次,激發(fā)企業(yè)基層黨支部的內(nèi)源動力,使黨支部始終站在發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力的前沿。

(二)要及時拓展黨建思路。首先在目標(biāo)定位上,切實跳出“就黨建抓黨建”的框框。要以人為本,營造和諧的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境,找準(zhǔn)黨建工作的切入點和著力點。其次在功能確定上,遵循企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的客觀規(guī)律,企業(yè)黨建應(yīng)當(dāng)服務(wù)于企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營等中心工作。

(三)要為和諧創(chuàng)建活動打造良好環(huán)境。一是加強宣傳,營造良好的工作氛圍,使各基層黨支部能自覺地圍繞和諧企業(yè)建設(shè)做工作。二是強化領(lǐng)導(dǎo),構(gòu)筑有效的工作機制,努力形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門密切配合、有關(guān)方面齊抓共管的工作格局。三是整合資源,加大支持力度,有意識地為基層黨支部解決其在創(chuàng)建和諧活動中遇到的實際問題,從而提升基層黨支部在員工心目中的地位。

二、抓好兩支隊伍

(一)抓好企業(yè)黨務(wù)工作者的隊伍建設(shè)。一是堅定政治信念,破除“三種觀念”。首先破除“黨支部書記是安置崗,無所作為”的觀念,樹立起黨務(wù)工作者要當(dāng)好黨員群眾的領(lǐng)路人的觀念。其次破除“做黨務(wù)工作吃虧”的觀念,樹立起黨務(wù)工作是以“自我犧牲”為前提的一種特殊義務(wù)的觀念。三是要破除“思想政治工作難”、“兩副擔(dān)子沒法挑”的觀念,樹立起黨務(wù)工作者需要“多重角色互換”的觀念。尤其是兼職的黨支部書記和黨務(wù)工作者,需要正確處理好所擔(dān)任職務(wù)的角色轉(zhuǎn)換。

二是把握好“三個環(huán)節(jié)”。首先要建立企業(yè)黨務(wù)人才信息庫,對黨務(wù)工作者實行動態(tài)管理;其次要加強管理與考核。黨委將發(fā)展黨員、定期組織黨員學(xué)習(xí)和過組織生活等工作內(nèi)容,量化到黨務(wù)工作者頭上,由他們結(jié)合企業(yè)特點,有計劃、有目的地開展黨的工作;第三要建立完善的激勵機制。把黨務(wù)工作者納入人才管理范圍,將人才管理作為黨建工作的一部分。有針對性地加強培養(yǎng)和指導(dǎo),充分發(fā)揮典型示范輻射效應(yīng)。

(二)加強企業(yè)黨員隊伍建設(shè)。一是制訂好計劃,有針對性的培養(yǎng)入黨積極分子。做好黨員發(fā)展規(guī)劃,通過各種途徑積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作。二是規(guī)范流動黨員管理,及時掌握黨員第一手資料,因企制宜,有序推進(jìn),實現(xiàn)全方位組織覆蓋。三是為黨員發(fā)揮作用搭建平臺。對黨員隊伍中的優(yōu)秀分子,可以推薦進(jìn)企業(yè)管理層,將一批中堅力量人才培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干、科技帶頭人等,不僅使他們在經(jīng)濟(jì)舞臺唱主角,而且也發(fā)揮在精神文明和政治文明建設(shè)中的重要作用。

三、實現(xiàn)三個結(jié)合

在開展企業(yè)黨組織活動中,企業(yè)黨組織要根據(jù)企業(yè)特點,以保持黨員先進(jìn)性為出發(fā)點和落腳點,做到“三個結(jié)合”,有針對性的開展活動,增強企業(yè)黨建的活力。

(一)抓黨組織的活動和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的結(jié)合。企業(yè)要贏利,無可非議;但是,對于企業(yè)來說,僅僅講經(jīng)濟(jì)效益,是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,企業(yè)必須主動承擔(dān)起社會責(zé)任。企業(yè)必須根據(jù)“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的要求,以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)企業(yè)發(fā)展為中心來開展黨建工作。如此,可在黨員中開展“黨員帶頭”、“黨員責(zé)任區(qū)”和“黨員身邊無事故”等活動,引導(dǎo)黨員立足崗位做奉獻(xiàn),做到“以作為展示地位,以黨員活動激發(fā)活力,以行動促企業(yè)發(fā)展”。

(二)抓黨員教育管理和經(jīng)常性的政治思想工作相結(jié)合。結(jié)合新黨章的學(xué)習(xí),通過一系列主題教育活動,使廣大黨員增強黨性觀念,堅定把企業(yè)做大做強的信心。做好有針對性的思想教育工作,增強員工認(rèn)同感、歸屬感和溫暖感。

(三)抓黨組織作用發(fā)揮和加強企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合。文化是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)發(fā)展的不竭動力,是凝聚和激勵職工的重要力量,是構(gòu)建和諧企業(yè)的有效途徑,也是黨組織有效開展工作的重要載體。企業(yè)黨組織要做好企業(yè)工會、團(tuán)委、婦女等配套群團(tuán)組織的建設(shè),并積極發(fā)揮其在文化中的作用。

四、健全四種機制

當(dāng)前不斷加強黨的自身建設(shè),積極探索黨建工作保障新機制,切實增強黨的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力,凸顯黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用,是新時期提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)、構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容。

(一)建立健全領(lǐng)導(dǎo)工作機制。堅持企業(yè)黨委書記是單位黨建的“第一責(zé)任人”,基層黨支部是“直接責(zé)任人”的制度,形成企業(yè)黨委負(fù)總責(zé),基層黨支部書記帶頭抓、具體抓的工作責(zé)任制。既要發(fā)揮黨委的政治核心作用,彰顯黨的先進(jìn)性,又要在教育和管理工作中發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

(二)建立健全監(jiān)督管理機制。完善民主評議黨員和基層評議機關(guān)制度,形成科學(xué)的黨員管理模式。拓展監(jiān)督渠道,把黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督、專門機關(guān)監(jiān)督和群眾監(jiān)督、自上而下和自下而上的監(jiān)督結(jié)合起來,加大監(jiān)督力度,提高監(jiān)督效能。

(三)建立健全黨員服務(wù)群眾機制。認(rèn)真落實《黨員權(quán)利保障條例》,健全黨組織服務(wù)黨員機制。完善黨員聯(lián)系群眾和服務(wù)群眾制度,創(chuàng)新“黨組織服務(wù)示范點”和“黨員服務(wù)示范崗”,通過“結(jié)對共建”、“黨員互助”、“送溫暖”等活動,進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。

(四)建立健全黨員學(xué)習(xí)教育激勵機制。樹立黨員學(xué)習(xí)教育的新理念。把學(xué)習(xí)目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合起來,促進(jìn)全體黨員干部素質(zhì)能力的全面提升和人才的快速成長。多引入富有時代精神的教育內(nèi)容、形象直觀的影視教育形式和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、遠(yuǎn)程教育等現(xiàn)代教育手段,增強教育活動的吸引力和有效性。

由此可見,構(gòu)建社會主義和諧社會,同建設(shè)社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明是有機統(tǒng)一的。新時期下,作為企業(yè)應(yīng)當(dāng)真正把推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理有機結(jié)合,科學(xué)謀劃,圍繞核心業(yè)務(wù),一步一個腳印地扎實推進(jìn)。

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