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大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃的人才培養(yǎng)模式探究

2013-04-12 11:00史寶中袁俊茹張雅妹
黑龍江教育學(xué)院學(xué)報 2013年10期
關(guān)鍵詞:訓(xùn)練項(xiàng)目計劃大學(xué)生

史寶中,袁俊茹,張雅妹

(沈陽師范大學(xué) a.教務(wù)處;b.馬克思列寧主義學(xué)院;c.戲劇藝術(shù)學(xué)院,沈陽 110032)

大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力培養(yǎng)是建設(shè)創(chuàng)新型國家的前提和保障,國家已經(jīng)推出了一系列的人才培養(yǎng)改革方案,其中大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項(xiàng)目的開展,為培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力提供了載體和平臺。大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項(xiàng)目是“十一五”期間實(shí)施“高等學(xué)校本科教學(xué)改革工程”工作中“國家大學(xué)生創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)計劃”工作的延續(xù)與深化,從原來的“創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)”一個項(xiàng)目演進(jìn)為“創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目”、“創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目”、“創(chuàng)業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目”三個項(xiàng)目。是教育部在國家層面實(shí)施的、直接面向全體本科生立項(xiàng)的創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目,旨在通過實(shí)施國家級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃,促進(jìn)高等學(xué)校轉(zhuǎn)變教育思想觀念,改革人才培養(yǎng)模式,強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力訓(xùn)練,增強(qiáng)高校學(xué)生的創(chuàng)新能力和在創(chuàng)新基礎(chǔ)上的創(chuàng)業(yè)能力,培養(yǎng)適應(yīng)創(chuàng)新型國家建設(shè)需要的高水平創(chuàng)新人才。大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項(xiàng)目已經(jīng)成為“高等學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程”中覆蓋面最廣、受益面最大的項(xiàng)目。

大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃是一個新生事物,更是一個系統(tǒng)工程,國家只是從政策層面上對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項(xiàng)目的類別、申報、實(shí)施和管理做出了宏觀上的規(guī)定。高等院校在建設(shè)創(chuàng)新型國家的過程中擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)人才的重大責(zé)任,必須進(jìn)一步加強(qiáng)以大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃為載體的創(chuàng)新教育研究,積極探索培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的有效途徑,盡快建立起與其相適應(yīng)的創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,這既是建設(shè)創(chuàng)新型國家的客觀要求,也是大學(xué)謀求自身發(fā)展的必然選擇。

一、制度建設(shè)

高等學(xué)校應(yīng)高度重視大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目的建設(shè),堅持以制度建設(shè)保障大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目工作的順利開展。制定完善“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃實(shí)施辦法”、“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)管理辦法”等制度文件,對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃的組織機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目申請、項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目執(zhí)行、結(jié)題驗(yàn)收等方面做出規(guī)定,對指導(dǎo)教師在工作量補(bǔ)助、獎勵、考核辦法都做具體規(guī)定;對參加項(xiàng)目學(xué)生給予相應(yīng)的學(xué)分,對項(xiàng)目成果突出的學(xué)生授予榮譽(yù)稱號,為學(xué)校今后開展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練工作提供制度依據(jù)和政策保障。

二、項(xiàng)目建設(shè)

大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項(xiàng)目重在普及,重在提高全體學(xué)生專業(yè)能力基礎(chǔ)上的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力[1]。開展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目要強(qiáng)調(diào)興趣驅(qū)動,更要專業(yè)引領(lǐng),要突出專業(yè)特色,建立以專業(yè)為基礎(chǔ)的專業(yè)、學(xué)校、省、國家四級項(xiàng)目層次,形成一個人人參加項(xiàng)目的局面[2]。

三、團(tuán)隊建設(shè)

大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目應(yīng)以專業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)社團(tuán)為基礎(chǔ),一批有共同愛好、興趣的學(xué)生結(jié)合在一起,實(shí)現(xiàn)智慧、激情、朝氣的碰撞,自我管理,教師指導(dǎo),既能培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,也培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力,更培養(yǎng)了學(xué)生的團(tuán)隊精神[3]。在專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)社團(tuán)之下設(shè)立分社團(tuán),進(jìn)行專項(xiàng)的研究與實(shí)踐,逐步成熟就可以申請大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。實(shí)現(xiàn)社團(tuán)對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練的引領(lǐng)、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練對社團(tuán)的發(fā)展提供支撐的良好局面。

四、課程體系建設(shè)

高等教育人才培養(yǎng)體系中,課程設(shè)置的合理與否、課程質(zhì)量的高低、實(shí)施的效果差距都直接關(guān)系到人才培養(yǎng)的質(zhì)量[4]。根據(jù)“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃”實(shí)施的需要,對人才培訓(xùn)方案進(jìn)行相應(yīng)的修訂,對學(xué)校各專業(yè)的課程設(shè)置和教學(xué)進(jìn)行全面改革[5]。在課程體系構(gòu)筑方面,應(yīng)著眼于創(chuàng)新教育與素質(zhì)教育、專業(yè)教育相融合,著眼于學(xué)生創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力的增強(qiáng),著眼于教育教學(xué)質(zhì)量與人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高,把創(chuàng)新教育理念和內(nèi)容融入到專業(yè)教學(xué)的計劃設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容更新、教學(xué)方法改革、教學(xué)管理建設(shè)等環(huán)節(jié),使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育貫穿于本科教學(xué)和全過程。在課程體系構(gòu)筑方面,要圍繞通識核心課程,融入以創(chuàng)造、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)為主要內(nèi)容的理論課、實(shí)務(wù)類通識創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)選修課程。圍繞專業(yè)課程,融入科學(xué)研究方法、項(xiàng)目研發(fā)訓(xùn)練、論文研習(xí)、專業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)和專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)務(wù)等選修課程。

五、教師隊伍建設(shè)

具有創(chuàng)新精神、創(chuàng)新意識和實(shí)踐能力的教師隊伍是創(chuàng)新課程和大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目得以順利開展的前提[6]。教師隊伍建設(shè)是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程,高等學(xué)校應(yīng)抓好以下幾方面的工作:一是對年輕教師進(jìn)行教師職業(yè)知識與技能的培訓(xùn),提高其職業(yè)道德素養(yǎng)和專業(yè)實(shí)踐技能;二是為教師提供各種繼續(xù)受教育的機(jī)會,為教師了解和吸收最新科研成果提供方便;三是為教師創(chuàng)造條件,定期到有關(guān)部門、公司、企業(yè)參觀鍛煉,為教師進(jìn)行科研和社會調(diào)查研究提供機(jī)會;四是聘請知名高校實(shí)踐能力強(qiáng)、理論水平高的教授做兼職教授,定期對教師開設(shè)講座,提高教師的實(shí)踐教學(xué)水平和理論水平;五是聘請公司、企業(yè)實(shí)踐能力強(qiáng)的專家與教師共同擔(dān)任學(xué)生實(shí)踐指導(dǎo)教師,以提高實(shí)踐教學(xué)效果。

六、訓(xùn)練條件保障

大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃重在實(shí)踐,訓(xùn)練條件是否完善決定訓(xùn)練效果[7]。學(xué)校為大學(xué)生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃提供場地、指導(dǎo)力量和經(jīng)費(fèi)保障,學(xué)校免費(fèi)在實(shí)驗(yàn)室、實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心、創(chuàng)新實(shí)踐中心,以及校外實(shí)踐基地,為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目的開展提供場地,并提供相應(yīng)的技術(shù)支持[8]。

七、文化建設(shè)

影響人成長與發(fā)展有遺傳、環(huán)境、教育與人的主觀能動性四個因素,其中環(huán)境對人的影響至關(guān)重要。高等學(xué)校應(yīng)致力于創(chuàng)新型校園文化建設(shè),如通過開展大學(xué)生科技活動月、挑戰(zhàn)杯科技作品競賽,大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項(xiàng)目成果展、學(xué)生論壇、名家講座等活動營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的文化氛圍,以自主創(chuàng)新、先進(jìn)高尚的文化培育學(xué)生、塑造學(xué)生,使繼承、創(chuàng)造、發(fā)展的理念扎根在每位學(xué)生思想里[9]。

八、監(jiān)控機(jī)制

在項(xiàng)目實(shí)施過程中,學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校的管理規(guī)定。項(xiàng)目一經(jīng)立項(xiàng),不得擅自改變項(xiàng)目內(nèi)容和名稱,不得隨意調(diào)整項(xiàng)目組成員。學(xué)校不定期檢查項(xiàng)目實(shí)施情況,對立項(xiàng)后無故不開展項(xiàng)目研究工作、項(xiàng)目執(zhí)行不力、未按要求上報項(xiàng)目進(jìn)展報告、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用不符合有關(guān)財務(wù)制度規(guī)定等情況者,將視情節(jié)輕重給予中止或撤消項(xiàng)目、停止經(jīng)費(fèi)使用和申請資格等處理。

創(chuàng)新精神來源于實(shí)踐,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力來源于實(shí)踐,大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃對于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力尤其重要,是卓越人才培養(yǎng)的載體,是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的重要手段。在項(xiàng)目實(shí)施過程中,應(yīng)堅持以學(xué)生為本的原則,處理好培養(yǎng)目標(biāo)、教育觀念、培養(yǎng)體系、培養(yǎng)方法、師資力量、條件保障和團(tuán)隊組織之間的關(guān)系。他們相互影響,共同直接和間接滲透作用于人才培養(yǎng)的各個環(huán)節(jié)。部分高等學(xué)校在國家大學(xué)生創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)計劃的實(shí)施過程中已經(jīng)形成了一套人才培養(yǎng)模式,通過學(xué)習(xí)借鑒并深入地研究和實(shí)踐,大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃的人才培養(yǎng)模式也一定會進(jìn)一步得到完善,并為全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量服務(wù)。

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[1]王永生,等.構(gòu)建本科生科研訓(xùn)練與創(chuàng)新實(shí)踐的長效機(jī)制[J].中國高等教育,2010,(6):21 -25.

[2]史寶中.專業(yè)實(shí)踐指導(dǎo)中心的卓越人才培養(yǎng)模式[J].沈陽師范大學(xué)學(xué)報:社會科學(xué)版,2011,(6):133-135.

[3]崔彬.大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)模式研究[J].邊疆經(jīng)濟(jì)與文化,2012,(3):88 -89.

[4]薛飛,等.新建本科院校課程設(shè)置對大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的影響研究[J].淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2009,(2):97-98.

[5]于洪生.以創(chuàng)新人才培養(yǎng)為目標(biāo)構(gòu)建本科實(shí)踐教學(xué)體系[J].北京理工大學(xué)學(xué)報,2007,14(9):45 -47.

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[8]張騰雷.構(gòu)建開放性實(shí)驗(yàn)平臺培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)意能力的實(shí)踐研究——以綏化學(xué)院為例[J].黑龍江教育學(xué)院學(xué)報,2012,(10):14 -16.

[9]肖慧榮.大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)模式的研究與實(shí)踐[J].探索與實(shí)踐,2012,(3):136 -137.

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