深圳海事局 陳偉建 黃志球
自上世紀(jì)80年代中期以來,由于經(jīng)濟(jì)全球化、市場化、信息化的形成和發(fā)展,國際貿(mào)易顯著增長,航運(yùn)業(yè)的地位愈加突出,全球勞務(wù)市場對(duì)海員的需求大幅增長,加之發(fā)達(dá)國家船員從業(yè)人員日益減少,發(fā)達(dá)國家和發(fā)展中國家勞動(dòng)力價(jià)格差異較大,國際海員勞務(wù)輸出市場發(fā)展前景良好,越來越多的發(fā)展中國家海員進(jìn)入國際市場。
我國海員外派業(yè)務(wù)自上世紀(jì)70年代末起步,并隨著改革開放的不斷深化取得了快速的發(fā)展,形成了一定的規(guī)模,逐漸成為國際海員勞務(wù)市場的一支重要力量。目前,全國共有海員外派機(jī)構(gòu)174家,每年海員外派勞務(wù)輸出在10多萬人次左右,而且呈逐年穩(wěn)定增加之勢。我國外派海員勞務(wù)區(qū)域分布已從過去的新加坡和韓國等擴(kuò)展到亞洲、歐洲和美洲許多國家和地區(qū);外派海員的技術(shù)層次和文化程度不斷提高,外派高級(jí)海員占全部外派海員的比例已從初期的15%上升到40%,外派高級(jí)海員中大學(xué)本科畢業(yè)的比例已從初期的25%上升到80%;外派形式從過去的只能派零散船員、半套船員班子擴(kuò)大到可派全套班子。盡管如此,目前我國海員外派的規(guī)模及其在國際市場所占份額與我國這樣一個(gè)發(fā)展中大國和人力資源大國的地位仍是極其不相稱的,還存在很大的發(fā)展空間。[1-3]當(dāng)前,影響我國海員外派業(yè)務(wù)發(fā)展的因素是多方面的,其中海員外派行業(yè)誠信缺失是一個(gè)不容小覷的問題。形形色色的失信行為固然有行為者本身的主觀原因,但就客觀因素而言,管理制度和機(jī)制及其貫徹落實(shí)存在的明顯缺陷也為誠信的缺失提供了滋長的土壤。因此,構(gòu)建誠信機(jī)制,從源頭上對(duì)失信行為進(jìn)行治理,無疑是解決海員外派行業(yè)誠信缺失問題、提高我國海員勞務(wù)輸出國際競爭力的長效之策和理性選擇。在全球海員緊缺、我國就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻的今天,加快構(gòu)建海員外派行業(yè)的誠信機(jī)制,促進(jìn)我國海員勞務(wù)輸出的發(fā)展顯得尤為必要和迫切。
誠信是現(xiàn)代社會(huì)成員必須遵循的基本規(guī)則和社會(huì)義務(wù),更是保證市場經(jīng)濟(jì)正常運(yùn)行的重要條件。然而,由于我國現(xiàn)階段處于由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌過程中,市場經(jīng)濟(jì)發(fā)育還很不成熟,法律制度也不夠完善,難以對(duì)企業(yè)行為進(jìn)行全面有效的規(guī)范,使企業(yè)信用成本過低,以致企業(yè)為了追逐最大化的經(jīng)濟(jì)利益,或快速實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益,發(fā)生了不少失信行為,甚至出現(xiàn)了“誠信危機(jī)”。當(dāng)前,我國海員外派領(lǐng)域由于誠信的缺失,克扣、盤剝船員工資,通過虛假承諾高額收費(fèi),接受掛靠和租售經(jīng)營資格,未取得相應(yīng)資質(zhì)擅自開展業(yè)務(wù),以非法手段取得海員外派機(jī)構(gòu)資質(zhì)等違法行為時(shí)有發(fā)生,嚴(yán)重?fù)p害了外派海員的合法權(quán)益和我國的國際聲譽(yù),也對(duì)整個(gè)行業(yè)的健康發(fā)展構(gòu)成嚴(yán)重威脅,甚至危及行業(yè)的正常運(yùn)作。要從根本上解決這些問題,必須積極構(gòu)建與海員外派行業(yè)相適應(yīng)的誠信機(jī)制,努力形成鼓勵(lì)守信、懲罰失信的良好經(jīng)營環(huán)境。
根據(jù)我國現(xiàn)行法律規(guī)定,外籍公司雇用中國海員,必須通過中國的海員外派機(jī)構(gòu)進(jìn)行,先由中國海員外派機(jī)構(gòu)與外方公司簽訂船舶配員服務(wù)協(xié)議,再由中國海員外派機(jī)構(gòu)與外派海員簽訂上船協(xié)議。在信息的占有上,海員外派機(jī)構(gòu)具有相對(duì)優(yōu)勢,而海員則處于劣勢。如果缺乏誠信,海員外派機(jī)構(gòu)往往會(huì)利用自身優(yōu)勢,采取經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中常見的“機(jī)會(huì)主義”行為,即:在與海員簽訂協(xié)議之前,通過提供虛假信息或掩蓋真實(shí)情況,使得協(xié)議對(duì)自身有利,而不利于海員;雙方簽訂協(xié)議以后,海員外派機(jī)構(gòu)也可以通過隱蔽行動(dòng),達(dá)到轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險(xiǎn)或侵占海員利益的目的。[4]這種信息不對(duì)稱總是存在的,試圖通過消除信息的不對(duì)稱,完全杜絕“機(jī)會(huì)主義”行為,不僅不現(xiàn)實(shí),也完全不必要。因此,要遏制我國海員外派行業(yè)由于信息不對(duì)稱出現(xiàn)的“機(jī)會(huì)主義”行為,保障船員的合法權(quán)益,唯有建立健全誠信機(jī)制,加大企業(yè)的失信成本,使沒有誠信的企業(yè)為自己的失信行為付出沉重的代價(jià),直至在社會(huì)上難以立足,無法生存發(fā)展。
由于航運(yùn)業(yè)跨國家、跨地區(qū)、流動(dòng)性強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)化程度高的特點(diǎn),海員勞務(wù)市場是一個(gè)國際化程度非常高的市場,也是一個(gè)近似完全競爭的市場。海員外派機(jī)構(gòu)是否誠信經(jīng)營,從一個(gè)側(cè)面反映了一個(gè)國家的道德水平和法治狀況,影響著這個(gè)國家在國際上的形象和聲譽(yù),而一個(gè)國家形象和聲譽(yù)的好壞又反過來影響著別的國家政府、企業(yè)和公民與其進(jìn)行包括經(jīng)濟(jì)活動(dòng)在內(nèi)的交往的意愿和信心。因此,加強(qiáng)海員外派行業(yè)的誠信機(jī)制建設(shè),從某種意義上講,有利于維護(hù)我國對(duì)外的良好形象,進(jìn)而提高我國海員勞務(wù)輸出的國際競爭力,使我國海員勞務(wù)輸出在日趨激烈的國際競爭中掌握主動(dòng)權(quán),贏得更大的發(fā)展空間。
如果一家船員外派機(jī)構(gòu)由于不守誠信,通過虛假宣傳、偽造合同、欺瞞船員、非法經(jīng)營等手段,獲取了大量的不法利益,而又未受到應(yīng)有的懲罰,就可能對(duì)同行其他企業(yè)產(chǎn)生影響和示范作用,催生更多的效仿者。而效仿者可能不僅跟從前者,甚至還會(huì)變本加厲,久而久之,就會(huì)形成“守信者吃虧、失信者得益”的不良局面,其結(jié)果是使得整個(gè)行業(yè)道德水準(zhǔn)下降,陷入混亂無序的惡性競爭,最終危及行業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,甚至給整個(gè)行業(yè)造成毀滅性的打擊??梢姡瑯?gòu)建海員外派行業(yè)的誠信機(jī)制,通過給誠信企業(yè)創(chuàng)造更多更大發(fā)展空間,促使企業(yè)誠信、合法經(jīng)營,不僅可以防止企業(yè)之間的不正當(dāng)競爭,保護(hù)企業(yè)個(gè)體的合法權(quán)益,而且可以凈化行業(yè)的道德風(fēng)氣,促進(jìn)整個(gè)行業(yè)良性發(fā)展。
構(gòu)建海員外派行業(yè)的誠信機(jī)制是關(guān)系我國海員勞務(wù)輸出可持續(xù)發(fā)展的一項(xiàng)重要任務(wù),必須作為一個(gè)系統(tǒng)工程通盤考慮、統(tǒng)籌規(guī)劃,從多個(gè)方面采取措施逐步加以推進(jìn)。構(gòu)建海員外派行業(yè)的誠信機(jī)制要從行業(yè)準(zhǔn)入、誠信評(píng)價(jià)、激勵(lì)約束等3個(gè)方面著力。其中,行業(yè)準(zhǔn)入是基礎(chǔ),誠信評(píng)價(jià)是保障,激勵(lì)約束是關(guān)鍵,三者緊密聯(lián)系、缺一不可。
我國船員外派機(jī)構(gòu)實(shí)際上具有雙重身份,面對(duì)船舶所有人或經(jīng)營人,它是勞務(wù)提供方,面對(duì)船員,它又是形式上的勞務(wù)使用方,在勞務(wù)外派中成為權(quán)利、義務(wù)的享有者和承擔(dān)者。因此,科學(xué)、合理、清晰設(shè)定取得船員外派機(jī)構(gòu)資質(zhì)的條件,是保證海員外派行業(yè)健康發(fā)展的重要前提。目前,我國《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》、《船員條例》、《對(duì)外勞務(wù)合作管理?xiàng)l例》、《船員服務(wù)管理規(guī)定》、《海員外派管理規(guī)定》等法律制度對(duì)船員外派機(jī)構(gòu)資質(zhì)的取得條件作出了相應(yīng)的規(guī)定??梢钥闯?,在船員外派機(jī)構(gòu)行業(yè)準(zhǔn)入方面,我國已經(jīng)形成了較為系統(tǒng)的管理體系。但相關(guān)規(guī)定分散在各項(xiàng)法律制度中,而且一些具體問題是以行政規(guī)章的形式予以確定的,立法層次不高,同時(shí)也存在個(gè)別規(guī)定不夠清晰的問題。根據(jù)我國《行政許可法》,行政許可一般由法律設(shè)定。為了把好船員外派機(jī)構(gòu)的準(zhǔn)入關(guān),一方面,要完善相應(yīng)的法律制度,在更高的立法層次上對(duì)船員外派機(jī)構(gòu)資質(zhì)許可進(jìn)行規(guī)定,同時(shí)要進(jìn)一步明確海員外派行業(yè)的準(zhǔn)入條件,對(duì)包括誠信在內(nèi)的各項(xiàng)條件提出更加詳細(xì)的要求;另一方面,對(duì)船員外派機(jī)構(gòu)資質(zhì)申請實(shí)行嚴(yán)格審批,不符合法定規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的,一律不予準(zhǔn)入。
誠信實(shí)際上是一種參與市場運(yùn)行和競爭的資格,企業(yè)的誠信表現(xiàn)反映了它的生存和競爭的能力,失去了誠信,企業(yè)將被剝奪市場競爭的資格。[5]因此,可以通過對(duì)企業(yè)的誠信進(jìn)行等級(jí)評(píng)估,并向社會(huì)公開,提高企業(yè)誠信經(jīng)營的積極性和自覺性。可根據(jù)海員外派行業(yè)的特點(diǎn),認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒國際上主要海員勞務(wù)輸出國和國內(nèi)其他主要行業(yè)的成功做法和經(jīng)驗(yàn),科學(xué)制定船員外派機(jī)構(gòu)誠信的評(píng)價(jià)原則、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方法,明確界定企業(yè)誠信信息采集的內(nèi)容、范圍和渠道,并通過政府機(jī)構(gòu)組織評(píng)價(jià)和委托第三方評(píng)價(jià)相結(jié)合,按照公開、公平、公正的原則,定期或不定期對(duì)船員外派機(jī)構(gòu)進(jìn)行誠信評(píng)價(jià)活動(dòng)。對(duì)誠信評(píng)價(jià)的結(jié)果,通過會(huì)議、報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等形式,及時(shí)廣泛地向社會(huì)大眾公開,并利用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù),逐步建立全國統(tǒng)一的船員外派機(jī)構(gòu)誠信信息查詢系統(tǒng)和誠信信息披露系統(tǒng),使包括船員在內(nèi)的利益相關(guān)方及時(shí)、準(zhǔn)確、全面掌握船員外派機(jī)構(gòu)的誠信信息和評(píng)價(jià)結(jié)果,確保他們的合法權(quán)益不受失信企業(yè)的侵害。同時(shí)對(duì)那些失信企業(yè)劣跡予以曝光,并依法進(jìn)行處罰,防止其擾亂市場、造成危害。
激勵(lì)與約束有著不同的功能,兩者又相輔相成、密不可分。政府職能部門要根據(jù)船員外派機(jī)構(gòu)的誠信等級(jí),有針對(duì)性地采取監(jiān)督措施,調(diào)整管理方式,使誠信者得實(shí)惠,失信者受控制,引導(dǎo)企業(yè)理性調(diào)整自身行為,使之在法治的軌道上運(yùn)行。通過制定和完善相應(yīng)的法律制度,建立船員外派行業(yè)的黑、白名單制度及其獎(jiǎng)懲聯(lián)動(dòng)機(jī)制,對(duì)那些守法律、重合同、講誠信的船員外派機(jī)構(gòu)予以鼓勵(lì)、支持和褒揚(yáng),讓它們從獲得可持續(xù)增長的實(shí)際效益中感受到誠信的重要性和必要性,使誠信逐步內(nèi)化為它們的價(jià)值取向和行為規(guī)范;發(fā)現(xiàn)船員外派機(jī)構(gòu)存在非法經(jīng)營、超范圍經(jīng)營或欺詐行為的,不僅要對(duì)企業(yè),也要對(duì)有關(guān)責(zé)任人按照法律規(guī)定進(jìn)行處理,使它們不僅不能從失信行為中占到便宜,而且為此受到應(yīng)有的懲罰,從而不敢心存僥幸,自覺遵紀(jì)守法。
海員外派行業(yè)誠信機(jī)制的構(gòu)建意義重大、影響深遠(yuǎn)、任務(wù)艱巨,非朝夕之事,更不能單兵作戰(zhàn)。政府職能部門、船員外派機(jī)構(gòu)、廣大從業(yè)人員必須緊密合作、共同努力,樹立持久作戰(zhàn)的思想,采取相應(yīng)的保障性措施,為海員外派行業(yè)誠信機(jī)制的構(gòu)建提供有利的思想基礎(chǔ)、制度條件和法治環(huán)境。
觀念是行為的先導(dǎo)。當(dāng)前,海員外派行業(yè)誠信缺失的一個(gè)重要原因是從業(yè)人員主觀意識(shí)上存在模糊乃至錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)。因此,構(gòu)建海員外派行業(yè)的誠信機(jī)制,首先要轉(zhuǎn)變從業(yè)人員的思想認(rèn)識(shí)。政府職能部門要結(jié)合當(dāng)前我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的新的形勢和任務(wù),針對(duì)海員外派行業(yè)及其從業(yè)人員的特點(diǎn),通過行之有效的方式,大力開展思想教育,引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營管理和工作人員認(rèn)識(shí)到誠信是有序的市場經(jīng)濟(jì)最基本的道德規(guī)范要求,誠信缺失、規(guī)則混亂、制度不完善、監(jiān)督不到位,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)就很難進(jìn)行,行業(yè)、企業(yè)和個(gè)人的利益最終都要受到損害,建立誠信機(jī)制不僅是整個(gè)海員外派行業(yè)成長和發(fā)展的重要基礎(chǔ),也是企業(yè)自身生存和壯大的重要基礎(chǔ),更是從業(yè)人員個(gè)人實(shí)現(xiàn)自身利益和價(jià)值的重要基礎(chǔ),最終在行業(yè)內(nèi)形成誠實(shí)守信的良好氛圍。船員外派機(jī)構(gòu)也要結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際和經(jīng)營活動(dòng),積極開展誠信文化建設(shè),幫助從業(yè)人員樹立誠信是企業(yè)立身之本、經(jīng)營之道、發(fā)展之基的職業(yè)信念和行為準(zhǔn)則,努力培育一種以誠信為主要特征的企業(yè)文化和企業(yè)精神。
由于我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制還有待完善,相關(guān)政府部門在各個(gè)領(lǐng)域的管理還存在不少的漏洞,個(gè)別方面還比較嚴(yán)重,給了不法企業(yè)可乘之機(jī),這是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域誠信缺失的客觀原因。要在較短時(shí)間內(nèi)將所有這些漏洞都堵塞住是不現(xiàn)實(shí)的,但政府職能部門應(yīng)當(dāng)積極行動(dòng)起來,努力在完善制度和加強(qiáng)管理上下工夫,逐步消除滋生失信行為的條件。如對(duì)船員外派機(jī)構(gòu)的許可、注冊、經(jīng)營、管理、服務(wù)、誠信等信息,商務(wù)、外交、公安、人力資源社會(huì)保障、交通運(yùn)輸、海事、工商行政管理等部門應(yīng)當(dāng)密切配合、協(xié)同合作,在建立完善包括監(jiān)督檢查在內(nèi)的相應(yīng)的法律制度的同時(shí),利用信息技術(shù)手段,實(shí)現(xiàn)信息互聯(lián)、資源共享,最大程度地發(fā)揮政府職能部門依法行政的效能。
法律制度再完善,如果缺少嚴(yán)格的監(jiān)督檢查,最終都會(huì)形同空文,而監(jiān)督檢查的缺失,又會(huì)造成違法者被懲罰的風(fēng)險(xiǎn)大大降低,使其行動(dòng)上更加肆無忌憚,加劇市場的無序競爭。因而,加強(qiáng)監(jiān)督檢查是構(gòu)建海員外派行業(yè)誠信機(jī)制的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。監(jiān)督檢查不到位的原因是多方面的,或因?yàn)檎嚓P(guān)部門職能分工不明確,或出于部門主義,也有個(gè)別執(zhí)法者被收買的問題。要進(jìn)一步厘清在海員外派行業(yè)監(jiān)督管理中各政府職能部門的職責(zé)、權(quán)限及其相互關(guān)系,防止出現(xiàn)行政管理缺位、越位、錯(cuò)位問題。加強(qiáng)對(duì)政府職能部門行使權(quán)力、履行職責(zé)的行為及其績效的監(jiān)督,避免某些部門行政工作偏離公共利益導(dǎo)向,一切行動(dòng)都以是否有利于本部門為出發(fā)點(diǎn),導(dǎo)致監(jiān)督檢查措施落實(shí)不到位、效果打折扣。對(duì)在行政管理中出現(xiàn)的徇私舞弊、違法違紀(jì)現(xiàn)象,依法加大對(duì)有關(guān)責(zé)任人及其領(lǐng)導(dǎo)的處理力度,保證政府部門及其行政人員廉潔自守、依法行政。
總之,在機(jī)遇和挑戰(zhàn)交織的新形勢下,加快構(gòu)建海員外派行業(yè)誠信機(jī)制是促進(jìn)我國海員勞務(wù)輸出的關(guān)鍵性因素和重要推動(dòng)力。推進(jìn)這項(xiàng)工作既要著眼長遠(yuǎn)、統(tǒng)籌考慮、整體推進(jìn),又要立足當(dāng)前、具體對(duì)待、分步實(shí)施,各有關(guān)方面要充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的重大意義,共同付出持續(xù)艱苦的努力。
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