我國上市公司經(jīng)理人動機(jī)對費(fèi)用粘性影響研究
2013-03-11 18:45李糧,趙息
猜你喜歡
數(shù)學(xué)年刊A輯(中文版)(2022年3期)2023-01-05
瘋狂英語·新悅讀(2022年7期)2022-11-23
數(shù)學(xué)物理學(xué)報(bào)(2021年6期)2021-12-21
北京第二外國語學(xué)院學(xué)報(bào)(2021年2期)2021-08-13
北方人(2021年13期)2021-07-17
進(jìn)出口經(jīng)理人(2020年11期)2020-11-24
進(jìn)出口經(jīng)理人(2020年10期)2020-11-17
皮革制作與環(huán)保科技(2020年13期)2020-03-17
人力資源(2016年10期)2016-11-30
共產(chǎn)黨員(遼寧)(2015年6期)2015-06-07
天津大學(xué)學(xué)報(bào)（社會科學(xué)版）2013年6期
- 天津大學(xué)學(xué)報(bào)（社會科學(xué)版）的其它文章
- 天津大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版)2013年總目次
- 基于溝通過程模式的項(xiàng)目利益相關(guān)者溝通效能評價研究
- 上市公司會計(jì)信息質(zhì)量的度量研究——基于應(yīng)計(jì)質(zhì)量的視角
- 城鄉(xiāng)一體化建設(shè)中捆綁贏利性項(xiàng)目的PPP模式分析
- 金融創(chuàng)新、技術(shù)進(jìn)步與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整
- 物流園區(qū)綜合績效評價指標(biāo)體系及可發(fā)展?jié)摿υu價