李翠紅
(廣州市公用事業(yè)高級技工學校 廣東 廣州510100)
目前,職業(yè)院校畢業(yè)生普遍存在“技術一流,證書繁多”,但“欠缺吃苦耐勞精神”、“沒有創(chuàng)新精神和主動性,缺乏獨立思考能力”、“協(xié)調性弱,不善于與人交流合作”等問題;另外,很多畢業(yè)生走上工作崗位后也常常感到很難適應社會及工作單位的要求。種種現(xiàn)象表明,職業(yè)院校畢業(yè)生往往擁有不錯的專業(yè)能力,但缺乏職業(yè)發(fā)展所需的基本能力,也就是職業(yè)核心能力。
俗話說:小成靠才,大成靠德。要取得成功,除了有過硬的技能,更重要的是有良好的自身素質和道德修養(yǎng)。而職業(yè)核心能力正是在人們工作和生活中除專業(yè)崗位能力之外取得成功所必需的基本能力,它是伴隨人終生的可持續(xù)發(fā)展能力。職業(yè)核心能力主要分為職業(yè)方法能力和職業(yè)社會能力兩大類,其中,職業(yè)方法能力是指主要基于個人的一般有具體和明確的方式、手段的能力,包括自我學習、信息處理、數(shù)字應用等能力;職業(yè)社會能力是指與他人交往、合作、共同生活和工作的能力,包括與人交流、與人合作、解決問題、創(chuàng)新革新、外語應用等能力。
隨著我國產業(yè)結構的調整,社會經濟領域對職業(yè)人才的要求不斷提高,職業(yè)核心能力已經變得越來越重要。對勞動者來說,掌握職業(yè)核心能力,能更好地發(fā)展自己,適應更高層次職業(yè)和崗位的要求;對企業(yè)來說,人力資源是第一資源,提升員工的職業(yè)核心能力是增強企業(yè)核心競爭力的基礎;對學校來說,培養(yǎng)畢業(yè)生的職業(yè)技能和職業(yè)素質是增強他們就業(yè)競爭力的根本。因此,對于將為國家和地方經濟發(fā)展培養(yǎng)適應生產、建設、管理、服務第一線需要的應用型高素質人才作為最終目標的高等職業(yè)教育來說,傳統(tǒng)的僅僅培養(yǎng)掌握單一專業(yè)技能的教育目標,已經遠遠不能適應社會發(fā)展和時代要求,而加強職業(yè)核心能力培養(yǎng),提高職業(yè)人才的綜合素質,已經成為社會的現(xiàn)實要求,成為現(xiàn)代職業(yè)教育的發(fā)展趨勢。
一直以來,程序設計類課程教學多采用先講基本概念、基本知識,接著教師演示,然后再由學生實際操作的模式。這種傳統(tǒng)的系統(tǒng)學習和講授偏重知識灌輸,重理論、輕實踐,以致培養(yǎng)的學生動手能力低。
近年來,隨著職業(yè)教育改革的不斷深入,越來越多的教師在教程序設計課時采用案例教學、項目設計等方法,調動了學生的學習積極性,從而達到讓他們更好地掌握專業(yè)技能的目的。但是,不少教師只重視專業(yè)技能訓練,而忽視學生職業(yè)核心能力的培養(yǎng),以至于不能適應現(xiàn)代化企業(yè)的用人要求。
怎樣將職業(yè)核心能力與程序設計教學相結合,讓學生在掌握專業(yè)知識和專業(yè)技能的同時,也具備一定的自我發(fā)展和開拓能力,具有適應崗位變化的能力,從而培養(yǎng)他們成為社會需要的復合型人才呢?筆者擬就《VB程序設計》課程教學中培養(yǎng)學生的職業(yè)核心能力談一些體會。
匈牙利著名數(shù)學家波利亞曾經說過:學習任何知識的最佳途徑是自己去發(fā)現(xiàn),因為這種發(fā)現(xiàn)理解最深,也最容易掌握其中的內在規(guī)律、性質和聯(lián)系。而在《VB程序設計》教學中,筆者堅持以學生為中心、讓學生成為課堂主人的教學理念,采用任務驅動、小組討論、個別輔導相結合的教學方法,使學生自主探索和互動協(xié)作學習,從而使他們在獲得知識、技能的同時也鍛煉了與人交流、團結協(xié)作等能力。例如,在講授“計時器”控件時,先向每位學生派發(fā)任務書(如表1所示),上面詳細列出計時器主要屬性的作用及使用說明,然后他們通過獨立思考、查閱信息、小組討論分組設計簡單的鬧鐘,接著每組派代表講演,其他各組之間互相評分,最后,教師對學生的作品進行點評并答疑。當學生看著自己的作品被展示出來時很有成就感,從而取得了良好的教學效果。采用這種教學方法,學生在查閱資料、相互討論中通過自主解決問題獲得新知識,同時,也不知不覺地鍛煉了信息處理、與人交流和團結協(xié)作等能力(見表2)。
表1 “計時器”控件應用任務書
表2 “尋找合作伙伴,形成合作團隊”教學過程表
在專業(yè)課教學中量化考核學生的職業(yè)核心能力,能夠很好地激勵學生持續(xù)改進,不斷提升綜合素質。例如,在教學“小區(qū)物業(yè)管理系統(tǒng)”項目設計時,專門上一節(jié)“尋找合作伙伴,形成合作團隊”的課,要求學生在進行“小區(qū)物業(yè)管理系統(tǒng)”項目設計前先成立設計小組、明確各自分工并且建立合作小組內部組織架構,最后每位小組成員填寫“小組合作設計能力評價表”(見表3),對自己的學習效果進行評價。
表3 小組合作設計能力評價表
一節(jié)課下來,學生在接受任務、思考完成任務的方法時,鍛煉了解決問題和自學的能力;在組建合作小組并確定合作組織架構的過程中鍛煉了與人交流、與人合作等能力;而且他們通過自評和小組評后,了解了自己和別人的優(yōu)點、不足之處,對自己的行為進行反思,從而培養(yǎng)了他們自我認識、自我調控、自我完善、自我發(fā)展等自我學習和自我管理的能力。
總之,在專業(yè)課程課堂教學中,重視學生職業(yè)核心能力的培養(yǎng),將會使學生更好地獲得職業(yè)工作所需的實踐能力,從而幫助他們發(fā)展自己,適應更高職業(yè)和崗位的要求。
[1]童山東.職業(yè)核心能力培養(yǎng)探索[J].深圳信息職業(yè)技術學院學報,2006,4(3).
[2]馬英.能力本位的高職課程考核方式探究[J].教育與職業(yè),2008(18).
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