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高職商務(wù)英語專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀分析*

2013-02-17 02:03:50溫耀峰
職業(yè)教育研究 2013年4期
關(guān)鍵詞:專業(yè)對口商務(wù)英語畢業(yè)生

溫耀峰

(天津職業(yè)大學(xué)基礎(chǔ)課部 天津300410)

商務(wù)英語專業(yè)是全國高職院校開設(shè)較多的專業(yè),每年都有大量的畢業(yè)生。盡管各學(xué)校近幾年的招生數(shù)量有所下降,但畢業(yè)生仍然很多。隨著全國整體就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻,商務(wù)英語專業(yè)學(xué)生的就業(yè)也面臨一定困難。為了對商務(wù)英語專業(yè)學(xué)生的就業(yè)情況進(jìn)行了解,筆者根據(jù)麥可思公司對天津職業(yè)大學(xué)2010屆畢業(yè)生就業(yè)狀況的調(diào)查結(jié)果,結(jié)合課題組調(diào)查了解的情況,對商務(wù)英語專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行了分析,以期清楚展現(xiàn)本專業(yè)學(xué)生在進(jìn)入社會之后所面臨的就業(yè)狀況,從而深入了解商務(wù)英語專業(yè)所需要的基本工作能力與職業(yè)能力,并據(jù)此采取相應(yīng)的對策,提高學(xué)生就業(yè)能力,促進(jìn)學(xué)生順利實現(xiàn)就業(yè)。筆者的研究主要基于天津職業(yè)大學(xué)商務(wù)英語專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)情況進(jìn)行分析,希望對于促進(jìn)高職商務(wù)英語專業(yè)學(xué)生的就業(yè)具有一定的參考價值。

調(diào)查綜述

根據(jù)麥可思2011年《天津職業(yè)大學(xué)社會需求與培養(yǎng)質(zhì)量年度報告》的調(diào)查數(shù)據(jù),筆者主要分析了商務(wù)英語專業(yè)2010屆畢業(yè)生畢業(yè)半年后的就業(yè)情況。商務(wù)英語專業(yè)畢業(yè)生的有效調(diào)查樣本總數(shù)為49人,以電子郵件的方式發(fā)放調(diào)查問卷,畢業(yè)生根據(jù)自己的實際情況對每項內(nèi)容進(jìn)行了回答,客觀描述了真實的就業(yè)情況,表達(dá)了對于就業(yè)的真實觀點,可以反映本專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)趨勢。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看,畢業(yè)生所反饋的就業(yè)情況具有一定的代表性,以此作為高職商務(wù)英語專業(yè)學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀的分析依據(jù),具有較高的信度。表1是我校2010屆商務(wù)英語專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)情況統(tǒng)計一覽表,數(shù)據(jù)源于麥可思公司的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

表1 天津職業(yè)大學(xué)2010屆商務(wù)英語專業(yè)畢業(yè)生半年后總體就業(yè)指標(biāo)一覽表

就業(yè)現(xiàn)狀分析

(一)就業(yè)與失業(yè)

就業(yè)比例 從表1統(tǒng)計數(shù)據(jù)可以看出,商務(wù)英語專業(yè)的畢業(yè)生半年后的就業(yè)率為91%,就業(yè)競爭力指數(shù)為83%,在學(xué)校各專業(yè)的就業(yè)競爭力排序為14(共統(tǒng)計26個專業(yè)),基本處于中位,說明本專業(yè)大多數(shù)畢業(yè)生可以順利就業(yè),但商務(wù)英語專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)率與學(xué)校平均就業(yè)率93.6%相比,尚有差距,低于學(xué)校的平均就業(yè)率。因為還有9%的學(xué)生沒有實現(xiàn)就業(yè),距離百分之百就業(yè)還有相當(dāng)大的差距。此外,還有許多人的工作屬于臨時性質(zhì),就業(yè)崗位并不穩(wěn)定或者不理想,離職的可能性也很大,所以實際的就業(yè)率恐怕還要低于統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

離職現(xiàn)象 在所調(diào)查的畢業(yè)生當(dāng)中,從2010年6月份畢業(yè)到2010年12月31日,有部分畢業(yè)生在參加工作后的半年內(nèi)發(fā)生過離職情況。我校2010屆畢業(yè)生半年內(nèi)的離職率為39%,與全國示范校2010屆畢業(yè)生的離職率41%基本持平,而商務(wù)英語專業(yè)畢業(yè)生工作半年后的離職率為58%,高于我校及全國示范校的平均離職率。如果畢業(yè)生離職率較高,會影響到本專業(yè)在用人單位的聲譽(yù);如果畢業(yè)生被單位辭退,說明他們的能力不能滿足用人單位的需求;而畢業(yè)生主動離職則會使用人單位認(rèn)為他們?nèi)狈χ艺\度,可能會增加其他畢業(yè)生在同一單位的就業(yè)難度。因此,畢業(yè)生必須認(rèn)真對待離職的問題,在第一次選擇職業(yè)時應(yīng)該慎重。

失業(yè)狀況 總體來講,高職學(xué)生畢業(yè)半年后的失業(yè)率較高。我校2010屆畢業(yè)生失業(yè)率最高的前10個專業(yè)中就包括商務(wù)英語專業(yè),為0.76%,排在第九位。商務(wù)英語專業(yè)也是我校2008年-2010年連續(xù)三屆畢業(yè)生失業(yè)人數(shù)最多的專業(yè)之一。此外,我校2010屆學(xué)生畢業(yè)半年后有6.1%處于失業(yè)狀態(tài),其中也包括商務(wù)英語專業(yè)的畢業(yè)生。在這個群體中,有62%的畢業(yè)生曾經(jīng)就業(yè)過。而全國示范院校2010屆處于失業(yè)狀態(tài)的群體中,共有70%的畢業(yè)生曾經(jīng)實現(xiàn)就業(yè),比我校高8個百分點。失業(yè)的原因有很多,有些畢業(yè)生缺乏就業(yè)的積極性,有些畢業(yè)生不能適應(yīng)就業(yè)市場,對工作要求過高,所以難以實現(xiàn)就業(yè)。

(二)薪酬水平

我校2010屆學(xué)生畢業(yè)半年后,有35.5%的人月收入在1501元~2000元之間,有32.4%的人月收入在2001元~3000元之間。商務(wù)英語專業(yè)學(xué)生畢業(yè)半年后的月平均收入為2315元,低于我校畢業(yè)生月平均收入的2338元,但高于全國示范校畢業(yè)生月工資的2224元,也高于2009年我校畢業(yè)生月工資的2014元。在對畢業(yè)生的個別訪談中得知,有部分畢業(yè)生的月薪尚未達(dá)到2000元,所以,上述統(tǒng)計數(shù)據(jù)高于學(xué)生的實際收入。這些調(diào)查表明,畢業(yè)生的工作收入基本處于中等水平。薪酬高低反映了專業(yè)在社會上被認(rèn)可的程度,只有人才緊缺并且專業(yè)對口性很強(qiáng)的專業(yè),畢業(yè)生才能夠找到薪酬較高的工作。

(三)專業(yè)對口情況

專業(yè)對口率 根據(jù)調(diào)查,我校參加工作的商務(wù)英語專業(yè)2010屆畢業(yè)生的專業(yè)對口率為43%,低于學(xué)校的平均專業(yè)對口率(52%),更低于全國高職高專2011屆畢業(yè)生的專業(yè)對口率(59%),而且專業(yè)相關(guān)度較低。通過進(jìn)一步的訪談了解,實際的專業(yè)對口率還要低于這個比例,因為有很多學(xué)生在工作中很少用到或幾乎用不到自己所學(xué)的專業(yè)知識和專業(yè)技能,比如英語語言技能,在工作中實際應(yīng)用很少,只有在為數(shù)不多的場合中會用到。即使在外貿(mào)公司工作,也不一定用英語辦理業(yè)務(wù),商務(wù)方面的技能也應(yīng)用有限。專業(yè)對口只顯示了基本的專業(yè)相關(guān)度,我校2010屆畢業(yè)生有55%的人認(rèn)為目前的工作不符合自己的職業(yè)期望,全國其他示范院校2010屆畢業(yè)生中也有60%的人持同樣的觀點。有關(guān)部門在對2006年確定的首批28所國家示范性高職院校立項建設(shè)單位的分析中發(fā)現(xiàn),28所學(xué)校的專業(yè)基本對口率都在80%以上,而專業(yè)完全對口率則很低,一般不超過30%;而在另一項調(diào)查中,只有17%的畢業(yè)生就業(yè)崗位與專業(yè)“完全對口”。由此可見,專業(yè)對口的情況確實不容樂觀,或許高職的培養(yǎng)目標(biāo)需要進(jìn)一步調(diào)整。

從事的主要職業(yè)和行業(yè) 從統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看,商務(wù)英語專業(yè)畢業(yè)生從事的主要工作崗位基本上是文職人員,我校其他語言類專業(yè)如應(yīng)用韓語、商務(wù)日語的情況也大體相同。學(xué)生就業(yè)的單位比較廣泛,幾乎涉及各類企業(yè),大都是在企業(yè)做行政文秘方面的工作,少部分學(xué)生在教育領(lǐng)域就業(yè),基本是在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或幼兒園,也有部分學(xué)生從事營銷、旅游、酒店等工作。總體來看,畢業(yè)生從事的工作大都專業(yè)性不強(qiáng),電子商務(wù)、法律事務(wù)、國際商務(wù)、文秘、物流管理及語言類專業(yè)的畢業(yè)生也都在從事這方面的工作。但商務(wù)英語專業(yè)的學(xué)生能夠應(yīng)聘成功,與他們所學(xué)專業(yè)有一定的關(guān)聯(lián),因為當(dāng)涉及一些英文方面的業(yè)務(wù)時,英語專業(yè)的學(xué)生具有明顯優(yōu)勢。我校商務(wù)英語專業(yè)畢業(yè)生工作的主要行業(yè)大多集中在房地產(chǎn)租賃業(yè),天津市其他高職院校商務(wù)英語專業(yè)畢業(yè)生工作的行業(yè)以航空運輸服務(wù)業(yè)居多,而全國示范校2010屆商務(wù)英語專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)的主要行業(yè)為五金用品制造業(yè)。由此不難看出,商務(wù)英語專業(yè)畢業(yè)生對于職業(yè)的選擇與地方需求及企業(yè)需求有密切關(guān)系。

(四)基本工作能力

工作能力指從事某項職業(yè)或工作必須具備的能力,分為職業(yè)工作能力和基本工作能力。職業(yè)工作能力是從事某一職業(yè)所需要的專門能力,與學(xué)生學(xué)習(xí)的專業(yè)相一致;基本工作能力是從事各種職業(yè)都需要的通用能力,每個學(xué)生都應(yīng)該具備。麥可思參考美國SCANS標(biāo)準(zhǔn),將35項基本工作能力劃分為五大類型,即管理能力、理解與交流能力、科學(xué)思維能力、應(yīng)用分析能力和動手能力,與人力資源和社會保障部提出的職業(yè)核心能力的內(nèi)容大體相同。

調(diào)查顯示,商務(wù)英語專業(yè)畢業(yè)生認(rèn)為,最重要的能力是理解與交流能力,包括理解他人、有效地口頭溝通和為他人服務(wù)等。其中,認(rèn)可度最高的能力是理解他人,被定義為“關(guān)注并理解他人的反應(yīng)”,對此項能力的認(rèn)可度為91%。有效的口頭溝通意為在“交談中能夠有效地傳遞信息”,為他人服務(wù)則指“要積極地尋找方法來幫助他人”。學(xué)生對于基本工作能力的重視程度,可以從一個側(cè)面反映他們所從事的工作性質(zhì)和工作中的能力需求。文職人員的工作涉及行政管理、文秘、人事與人力資源管理方面的工作,需要具備包括戰(zhàn)略策劃、資源分配、領(lǐng)導(dǎo)技巧、人員及資源的協(xié)調(diào)管理、行政和文書記錄、文字處理、文件和記錄歸檔、設(shè)計表格等一些用于辦公室工作的能力,事務(wù)繁雜,工作中要與不同的人員溝通協(xié)調(diào),因此,更加凸顯理解與交流能力的重要性。

上述就業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查表明,高職商務(wù)英語專業(yè)畢業(yè)生面臨的就業(yè)形勢不容樂觀,許多畢業(yè)生難以找到適合的工作,專業(yè)對口的工作更難找到。作為以語言和商務(wù)為主要能力的專業(yè),大部分畢業(yè)生難以找到在工作中以英語運用為主的專業(yè)對口工作,所從事的許多行業(yè)工作超出了所學(xué)專業(yè)范圍,基本工作能力也不能滿足工作需要,方方面面都表現(xiàn)出畢業(yè)生就業(yè)能力的不足。因此,學(xué)校教育需要從專業(yè)的實際出發(fā),采取行之有效的針對性措施,多方協(xié)調(diào)互動,進(jìn)一步提高學(xué)生的就業(yè)能力,以使他們在畢業(yè)后能夠順利就業(yè),并能在職業(yè)生涯中實現(xiàn)自身的價值。

[1]丁金珠.蘇州商務(wù)英語專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)崗位調(diào)研與分析[J].長沙鐵道學(xué)院學(xué)報,2009(4):151-152.

[2]劉麗玲,吳嬌.大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)能力研究——基于對管理類和經(jīng)濟(jì)類大學(xué)畢業(yè)生的調(diào)查[J].教育研究,2010(3):82-89.

[3]麥可思中國大學(xué)生就業(yè)研究課題組.2010年中國高職生就業(yè)報告[J].職業(yè)技術(shù)教育,2010(7):64-72.

[4]張廷宇.就業(yè)指導(dǎo)[M].北京:化學(xué)工業(yè)出版社,2011.

[5]張涌.從商務(wù)英語專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)現(xiàn)狀論該專業(yè)的教學(xué)改革[J].教育與職業(yè),2008(14):85-86.

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