全國(guó)人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議暨先進(jìn)集體先進(jìn)工作者表彰大會(huì)召開(kāi)

【本刊訊】全國(guó)人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議暨先進(jìn)集體先進(jìn)工作者表彰大會(huì)12月18日至19日在北京召開(kāi)。會(huì)議深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的部署，總結(jié)過(guò)去一年和五年來(lái)的工作，研究今后幾年的工作思路，安排部署2013年的重點(diǎn)工作。尹蔚民部長(zhǎng)指出，今年以來(lái)，面對(duì)世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇明顯放緩和國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大的嚴(yán)峻形勢(shì)，我們堅(jiān)決貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院的決策部署，扎實(shí)工作，穩(wěn)中求進(jìn)，圓滿完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。2012年的工作成績(jī)是在過(guò)去幾年工作基礎(chǔ)上取得的。2008年新部組建五年來(lái)，在黨中央、國(guó)務(wù)院的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全國(guó)人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)上下同心同德、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、攻堅(jiān)克難、開(kāi)拓創(chuàng)新，成功抵御國(guó)際金融危機(jī)、重特大自然災(zāi)害的嚴(yán)重沖擊，主動(dòng)適應(yīng)轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略要求，積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大的挑戰(zhàn)，各項(xiàng)人力資源社會(huì)保障工作都取得了成就，為改革發(fā)展穩(wěn)定大局做出了積極貢獻(xiàn)。

尹蔚民強(qiáng)調(diào)，黨的十八大對(duì)全面建成小康社會(huì)作出新部署，對(duì)奪取中國(guó)特色社會(huì)主義新勝利提出新要求。十八大報(bào)告充分肯定了人力資源社會(huì)保障事業(yè)改革發(fā)展的成就，明確提出了人力資源社會(huì)保障工作的新目標(biāo)、新任務(wù)和新舉措。貫徹落實(shí)十八大對(duì)人力資源社會(huì)保障工作提出的新的更高要求，重點(diǎn)就是要圍繞民生為本、人才優(yōu)先工作主線，深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略兩大戰(zhàn)略、著力推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)與和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)兩大建設(shè)、全面深化干部人事制度改革和工資制度改革兩項(xiàng)改革。

在部署2013年工作時(shí)，尹蔚民強(qiáng)調(diào)，明年人力資源社會(huì)保障工作的總體要求是：深入學(xué)習(xí)和全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞民生為本、人才優(yōu)先工作主線，穩(wěn)中求進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)開(kāi)局，深入實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，加快完善城鄉(xiāng)社會(huì)保障制度，切實(shí)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，全面深化人事制度改革，穩(wěn)步推進(jìn)工資制度改革，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，努力推動(dòng)人力資源社會(huì)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

尹蔚民最后強(qiáng)調(diào)，全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神，確保完成2013年和今后一個(gè)時(shí)期的目標(biāo)任務(wù)，關(guān)鍵在于落實(shí)。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門和廣大干部職工要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項(xiàng)規(guī)定和要求，以良好的作風(fēng)抓好工作落實(shí)，推動(dòng)事業(yè)發(fā)展。

會(huì)上，部里對(duì)100個(gè)“全國(guó)人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)先進(jìn)集體”和100名“全國(guó)人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)先進(jìn)工作者”進(jìn)行了表彰。

人社部表彰第十一屆中華技能大獎(jiǎng)和全國(guó)技術(shù)能手

【本刊訊】近日，人社部下發(fā)《關(guān)于表彰第十一屆中華技能大獎(jiǎng)和全國(guó)技術(shù)能手的決定》，對(duì)各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會(huì)保障部門和國(guó)務(wù)院有關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、中央大型企業(yè)推薦，并經(jīng)第十一屆國(guó)家技能人才評(píng)選表彰專家評(píng)審會(huì)評(píng)審確定的“中華技能大獎(jiǎng)”“全國(guó)技術(shù)能手”進(jìn)行表彰，向獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)獎(jiǎng)?wù)隆⒆C書(shū)、獎(jiǎng)牌和獎(jiǎng)金。據(jù)悉，本次評(píng)審共選出“中華技能大獎(jiǎng)”30人、“全國(guó)技術(shù)能手”300人，同時(shí)，對(duì)為國(guó)家技能人才培育工作作出突出貢獻(xiàn)的北京市地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司等100家單位和80名同志給予表?yè)P(yáng)。

人社部要求，各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要深入貫徹落實(shí)黨的十八大會(huì)議精神，全面實(shí)施《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》，統(tǒng)籌推進(jìn)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作，進(jìn)一步完善以企業(yè)為主體、職業(yè)院校為基礎(chǔ)、學(xué)校教育與企業(yè)培養(yǎng)緊密聯(lián)系、政府推動(dòng)與社會(huì)支持相結(jié)合的高技能人才培養(yǎng)體系，形成有利于高技能人才成長(zhǎng)和發(fā)揮作用的制度環(huán)境，開(kāi)創(chuàng)人人皆可成才、人人盡展其才的生動(dòng)局面，努力營(yíng)造尊重勞動(dòng)、崇尚技能的社會(huì)氛圍，培養(yǎng)和造就一支規(guī)模宏大、素質(zhì)優(yōu)良、技能精湛的高技能人才隊(duì)伍，為推動(dòng)我國(guó)進(jìn)入人才強(qiáng)國(guó)和人力資源強(qiáng)國(guó)行列做出更大貢獻(xiàn)。

全國(guó)專業(yè)技術(shù)人才工作培訓(xùn)班在江蘇舉辦

【本刊訊】日前，全國(guó)專業(yè)技術(shù)人才工作培訓(xùn)班在江蘇省蘇州市吳江區(qū)成功舉辦。為期兩天的培訓(xùn)班課程內(nèi)容豐富、討論熱烈，成效顯著。中組部人才局巡視員、副局長(zhǎng)劉忠群講授《關(guān)于實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的幾個(gè)問(wèn)題》，人社部專技司司長(zhǎng)孫建立講授《開(kāi)拓創(chuàng)新，狠抓落實(shí)，全面推動(dòng)專業(yè)技術(shù)人才工作科學(xué)發(fā)展》，中國(guó)人事科學(xué)研究院院長(zhǎng)吳江講授《人才理論熱點(diǎn)問(wèn)題》，歐美同學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)王輝耀講授《國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)及引進(jìn)海外高層次人才新趨勢(shì)》。全國(guó)各地的學(xué)員結(jié)合本地區(qū)工作情況，圍繞培訓(xùn)內(nèi)容討論了12個(gè)問(wèn)題和工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳（局），各副省級(jí)市人力資源社會(huì)保障局，福建省、廈門市公務(wù)員局專技工作處室負(fù)責(zé)同志，以及江蘇省各地市人社局專技工作負(fù)責(zé)同志，共約120人參加了培訓(xùn)。

APEC青年技能人才培養(yǎng)研討會(huì)在無(wú)錫召開(kāi)

【本刊訊】近日，亞太經(jīng)合組織技能開(kāi)發(fā)促進(jìn)項(xiàng)目青年技能人才培養(yǎng)研討會(huì)在無(wú)錫召開(kāi)。來(lái)自智利、馬來(lái)西亞等9個(gè)經(jīng)濟(jì)體的30名專家參加了研討活動(dòng)。人力資源和社會(huì)保障部國(guó)際交流服務(wù)中心主任付躍欽、國(guó)際合作司副巡視員呂小平、中國(guó)職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)畢結(jié)禮等參加了研討會(huì)。

此次研討會(huì)是亞太經(jīng)合組織技能開(kāi)發(fā)促進(jìn)項(xiàng)目中的一項(xiàng)重要活動(dòng)，各位代表以青年技能人才培養(yǎng)為主題，圍繞青年技能人才的成長(zhǎng)規(guī)律及培養(yǎng)模式、政府在青年技能人才培養(yǎng)中的職責(zé)、青年技能人才培養(yǎng)公共服務(wù)體系建設(shè)、行業(yè)企業(yè)及院校應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù)等不同方面進(jìn)行了深入探討，分享了各經(jīng)濟(jì)體的經(jīng)驗(yàn)，提出了很多有價(jià)值的意見(jiàn)和建議，促進(jìn)了APEC 各經(jīng)濟(jì)體之間的合作與對(duì)話。

北京：將出臺(tái)政策完善博士后管理

【本刊訊】北京市日前召開(kāi)2012年博士后論壇暨博士后工作會(huì)議。從會(huì)議上獲悉，北京市將于年內(nèi)出臺(tái)《北京博士后管理工作實(shí)施辦法》及配套政策，完善博士后進(jìn)出站管理、戶籍和檔案管理等政策措施。2013年北京市將創(chuàng)新博士后考核評(píng)價(jià)制度，成立由多家單位組成的北京市博士后工作協(xié)調(diào)委員會(huì)。出臺(tái)《北京市博士后工作2013—2015年發(fā)展規(guī)劃》，對(duì)北京市屬博士后站點(diǎn)的結(jié)構(gòu)、布局、人員招收規(guī)模、政策措施等方面進(jìn)行頂層設(shè)計(jì)。同時(shí)，正式出臺(tái)創(chuàng)新實(shí)踐基地評(píng)估辦法。

在此次會(huì)議上，北京市人社局為今年新設(shè)的13個(gè)博士后科研流動(dòng)站統(tǒng)一授牌，同時(shí)，公布今年的博士后工作經(jīng)費(fèi)資助方案并下發(fā)資助經(jīng)費(fèi)816萬(wàn)元。目前，北京市共有博士后流動(dòng)站611個(gè)、工作站252個(gè)，累計(jì)招收培養(yǎng)博士后3.5萬(wàn)余人，在站1萬(wàn)余人。

天津：建立城鄉(xiāng)居民生育保險(xiǎn)制度

【本刊訊】從2013年起，天津市將為參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的人員，建立實(shí)施城鄉(xiāng)居民生育保險(xiǎn)制度。天津市規(guī)定，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保參保人員符合計(jì)劃生育政策的產(chǎn)前檢查費(fèi)、生育醫(yī)療費(fèi)和計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)將被納入保障范圍，由城鄉(xiāng)居民生育保險(xiǎn)基金支付，采取定額、按項(xiàng)目和限額支付相結(jié)合的方式付費(fèi)，并且規(guī)定了生育保險(xiǎn)基金不予支付的醫(yī)療費(fèi)用情形。生育保險(xiǎn)籌資標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)上年度城鄉(xiāng)居民生育率和待遇保障水平確定，2013年籌資標(biāo)準(zhǔn)為每人20元，城鄉(xiāng)居民個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

重慶：建立統(tǒng)一勞鑒醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)?/p>

【本刊訊】近日，重慶市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室在全市建立了統(tǒng)一的勞動(dòng)能力鑒定醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)?，為市、區(qū)縣工傷職工勞動(dòng)能力鑒定提供技術(shù)保障。

重慶市自2004年啟動(dòng)工傷保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌以來(lái)，各區(qū)縣勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)都按規(guī)定建立了勞動(dòng)能力鑒定醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)?，為本區(qū)縣的勞動(dòng)能力鑒定提供服務(wù)。由于各區(qū)縣醫(yī)療衛(wèi)生資源分布不均，一些區(qū)縣勞動(dòng)能力鑒定醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)斓膶＜覕?shù)量和技術(shù)達(dá)不到要求，而且，勞動(dòng)能力鑒定醫(yī)療衛(wèi)生專家主要由各區(qū)縣自行管理和培訓(xùn)，各地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生專家對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的運(yùn)用把握上存在差異，市一級(jí)再次鑒定改變區(qū)縣初次鑒定等級(jí)的比例較大。為改變這一局面，保證鑒定結(jié)論客觀公正，2012年8月，重慶市人社局等四部門聯(lián)合出臺(tái) 《重慶市工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》，要求建立全市統(tǒng)一的勞動(dòng)能力鑒定醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)欤墒袆趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)。

據(jù)悉，統(tǒng)一后的勞動(dòng)能力鑒定醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)旃灿懈黝愥t(yī)療衛(wèi)生專家1000余名。重慶將分批次對(duì)專家?guī)斓膶＜疫M(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后頒發(fā)聘書(shū)。

內(nèi)蒙古：調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)

【本刊訊】日前，內(nèi)蒙古自治區(qū)政府決定調(diào)整自治區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)及非全日制工作小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。一類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1200元/月，非全日制工作小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為10.2元/小時(shí)；二類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1100元/月，非全日制工作小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為9.3元/小時(shí)；三類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1000元/月，非全日制工作小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為8.5元/小時(shí)；四類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為900元/月，非全日制工作小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為7.6元/小時(shí)。

河北：四千余名高端人才參加海內(nèi)外高層次人才洽談會(huì)

【本刊訊】日前，第三屆中國(guó)河北海內(nèi)外高層次人才洽談會(huì)在石家莊市舉辦。洽談會(huì)共吸引53名海外博士、379名國(guó)內(nèi)博士及各類高層次人才共4860人次入場(chǎng)洽談，初步達(dá)成意向率26%，初步錄用率9.4%。

洽談會(huì)上，338家企事業(yè)單位共提供了4100余個(gè)高端崗位。大會(huì)受到全國(guó)重點(diǎn)高校和科研院所的高度重視，清華大學(xué)、北京大學(xué)等37所重點(diǎn)高校和科研院所組織碩士博士團(tuán)集體參會(huì)。

自2010年以來(lái)，通過(guò)中國(guó)河北海內(nèi)外高層次人才洽談會(huì)這一平臺(tái)，該省共引進(jìn)海內(nèi)外高層次人才500多名。目前，他們活躍在各個(gè)領(lǐng)域，成為推動(dòng)河北經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一支重要力量。

甘肅、福建：50名甘肅優(yōu)秀務(wù)工人員在閩受表彰

【本刊訊】近日，甘肅省人社廳和福建省人社廳聯(lián)合在福州召開(kāi)表彰會(huì)，表彰50名甘肅在福建的優(yōu)秀務(wù)工人員。據(jù)介紹，此次受表彰的優(yōu)秀務(wù)工人員分布在福建省的電子加工、機(jī)械制造、紡織服裝、餐飲服務(wù)等多個(gè)行業(yè)。近年來(lái)，甘肅和福建兩省不斷強(qiáng)化勞務(wù)合作，加強(qiáng)溝通交流，共同促進(jìn)甘肅農(nóng)村勞動(dòng)者赴福建務(wù)工就業(yè)。特別是2008年以來(lái)，兩省人社部門認(rèn)真貫徹落實(shí)勞務(wù)合作協(xié)議，不斷拓展合作領(lǐng)域，提升合作水平，取得了顯著成效。據(jù)了解，目前甘肅省有10多萬(wàn)人在福建務(wù)工。

下一步，福建將與甘肅省進(jìn)一步做好組織機(jī)構(gòu)、供求信息、校企定向和維權(quán)服務(wù)的對(duì)接，深化勞務(wù)合作，務(wù)實(shí)推進(jìn)兩省之間的協(xié)作關(guān)系。

黑龍江：134名梯隊(duì)后備人才受資助

【本刊訊】經(jīng)基層推薦、專家評(píng)審，黑龍江省人社廳日前決定，向涉及4大類資助對(duì)象共計(jì)134人發(fā)放2012年度省級(jí)領(lǐng)軍人才梯隊(duì)后備人才資助款。

據(jù)了解，獲得資助款的省級(jí)領(lǐng)軍人才梯隊(duì)后備人才包括：創(chuàng)新研發(fā)類后備人才15名，每人獲得資助款5萬(wàn)元；培訓(xùn)研修類后備人才27名，每人獲得資助款3萬(wàn)元；學(xué)術(shù)交流類后備人才34名，每人獲得資助款1萬(wàn)元；出版論著類后備人才58名，每人獲得資助款5000元。

黑龍江省人社廳要求，受資助后備人才要對(duì)資助資金專款專用，受資助單位要切實(shí)保證本單位配套資金按1∶1足額到位。嚴(yán)格落實(shí)申報(bào)資金使用計(jì)劃，充分發(fā)揮資助資金的促進(jìn)作用。各主管部門要及時(shí)掌握資助資金使用情況，并認(rèn)真做好檢查監(jiān)督工作，2013年底要將后備人才資助資金使用情況上報(bào)。

寧夏：借力世行貸款幫農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)

【本刊訊】據(jù)近日寧夏人社廳公布的消息，寧夏實(shí)施世界銀行貸款 “農(nóng)民工培訓(xùn)與就業(yè)”項(xiàng)目以來(lái)，著力推進(jìn)技能開(kāi)發(fā)、就業(yè)服務(wù)、權(quán)益維護(hù)、政策研究等各子項(xiàng)目活動(dòng)，已取得明顯成效。截至2012年10月中旬，寧夏通過(guò)國(guó)際國(guó)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)性招標(biāo)已采購(gòu)培訓(xùn)設(shè)備共計(jì)3978.14萬(wàn)元，占項(xiàng)目設(shè)備采購(gòu)總額的94.62%。除國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)性招標(biāo)采購(gòu)的少部分設(shè)備尚未到位外，已到位設(shè)備隨即投入正常培訓(xùn)和鑒定工作。

寧夏人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，項(xiàng)目的實(shí)施，可有效解決寧夏轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)資金不足、設(shè)施設(shè)備短缺、培訓(xùn)資源分散等問(wèn)題，促進(jìn)公共培訓(xùn)資源的有效利用，探索建立農(nóng)民培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán) “三位一體”的新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)寧夏勞務(wù)產(chǎn)業(yè)和勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

山東：頒發(fā)留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)

【本刊訊】近日，山東省政府舉辦留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)儀式，表彰20位優(yōu)秀留學(xué)回國(guó)人員。

20位受表彰人員中，5人入選國(guó)家引進(jìn)海外高層次人才 “千人計(jì)劃”，1人為教育部 “長(zhǎng)江學(xué)者”，15人為“泰山學(xué)者特聘專家”。據(jù)介紹，這些受表彰的留學(xué)人員先進(jìn)個(gè)人是山東省留學(xué)回國(guó)人員中的優(yōu)秀人才，在海外學(xué)成歸國(guó)后來(lái)山東省工作創(chuàng)業(yè)，或取得了重大科研創(chuàng)新成果，發(fā)揮了提高山東省自主創(chuàng)新能力的骨干作用；或創(chuàng)辦了高新技術(shù)企業(yè)，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益，帶動(dòng)了當(dāng)?shù)馗咝录夹g(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

為深入實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，激勵(lì)廣大留學(xué)人員為經(jīng)濟(jì)社會(huì)作出更大貢獻(xiàn)，2003年12月和2009年3月，山東省政府先后兩次表彰40位全省留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)個(gè)人，授予他們“山東省留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)”榮譽(yù)稱號(hào)。

浙江：150家單位組團(tuán)赴京攬才

【本刊訊】日前，浙江省組織150余家企事業(yè)單位拿出高層次人才崗位3300個(gè)到北京招聘人才。據(jù)悉，此次招聘會(huì)共吸引4628名清華、北大等名校畢業(yè)生以及科研機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位的高層次人才前來(lái)應(yīng)聘，與用人單位達(dá)成初步就業(yè)意向1726人次，現(xiàn)場(chǎng)簽約75人。其中，共有來(lái)自美國(guó)、德國(guó)、意大利等20多個(gè)國(guó)家與地區(qū)的外籍人才260余人參會(huì)，與用人單位達(dá)成初步意向160人次。

近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，浙江對(duì)人才的需求也不斷增加。此次組團(tuán)招聘，浙江針對(duì)實(shí)施海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展示范區(qū)、舟山群島新區(qū)、義烏國(guó)際貿(mào)易綜合配套改革試點(diǎn)和溫州市金融綜合改革試驗(yàn)區(qū)等“四大國(guó)家戰(zhàn)略”對(duì)各類高層次人才的特殊需求，重點(diǎn)組織30多家海洋經(jīng)濟(jì)類企業(yè)、20多家外向型企業(yè)、8家金融類企業(yè)參會(huì)。浙江還首次推出海外營(yíng)銷人才專區(qū)，幫助杭州、寧波、湖州等地的中小企業(yè)更好地引進(jìn)外籍營(yíng)銷人才，積極開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)。娃哈哈集團(tuán)、萬(wàn)向集團(tuán)、和合科技集團(tuán)、海正藥業(yè)等28家單位的博士后科研工作站，此次更是提供充?？蒲薪?jīng)費(fèi)，招聘博士后研究人員。

安徽：加快發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)

【本刊訊】近日，安徽省家庭服務(wù)業(yè)經(jīng)理人第二期培訓(xùn)班成功舉辦。培訓(xùn)家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員，是安徽省提升從業(yè)機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)與管理能力、加快家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容之一。

近年來(lái)，安徽省采取了一系列措施促進(jìn)家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展。一是政策扶持重實(shí)效。2011年7月，該省出臺(tái)文件，明確了家庭服務(wù)業(yè)的發(fā)展目標(biāo)、基本原則和扶持政策。有關(guān)部門積極爭(zhēng)取財(cái)政支持，對(duì)家庭服務(wù)業(yè)實(shí)行稅費(fèi)減免政策，加快家政服務(wù)網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)等平臺(tái)建設(shè)。二是評(píng)先爭(zhēng)優(yōu)造氛圍。安徽省積極組織開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)全國(guó)“千戶百?gòu)?qiáng)”和全省“十強(qiáng)百佳”家庭服務(wù)企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)?！巴钌┘艺钡?家企業(yè)被評(píng)為全國(guó)家庭服務(wù)業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)，“蔣毅金牌月嫂”等47家企業(yè)被評(píng)為全國(guó)家庭服務(wù)業(yè)千戶優(yōu)秀企業(yè)。三是提升能力重培訓(xùn)。該省共舉辦了兩期全省發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)培訓(xùn)班，聘請(qǐng)省內(nèi)外專家集中授課培訓(xùn)，有200多名從業(yè)人員代表參訓(xùn)。截至目前，安徽省約有家庭服務(wù)企業(yè)1000家，從業(yè)人員50萬(wàn)人。

新疆烏魯木齊：評(píng)選表彰十大“金牌工人”

【本刊訊】近日，新疆烏魯木齊市決定在全市企事業(yè)單位中組織開(kāi)展烏魯木齊市十大“金牌工人”和職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果評(píng)選工作。

十大“金牌工人”將從各類企事業(yè)單位一線崗位的技術(shù)工人，科研、工程技術(shù)和專業(yè)技術(shù)人員中推薦產(chǎn)生，重點(diǎn)面向各單位命名表彰的“首席員工”“首席技師”和“崗位能手”。職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果的評(píng)選，主要針對(duì)2009年以來(lái)，各類企事業(yè)單位職工在群眾性技術(shù)創(chuàng)新（小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計(jì)、小建議）活動(dòng)中取得的優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果。評(píng)選組將從各單位選送的名單中，評(píng)選出烏魯木齊市十大“金牌工人”的獲得者，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；評(píng)選出職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果100項(xiàng)，對(duì)項(xiàng)目申報(bào)人予以表彰。

浙江寧波：“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”培訓(xùn)破解人才瓶頸

【本刊訊】為突破人才瓶頸，2010年起寧波市人社系統(tǒng)開(kāi)展了“服務(wù)企業(yè)促發(fā)展”活動(dòng)，市人才培訓(xùn)中心主動(dòng)走進(jìn)企業(yè)，了解企業(yè)對(duì)人才培訓(xùn)的需求，并根據(jù)企業(yè)個(gè)性化人才培養(yǎng)需求，組織專門的培訓(xùn)專家，為企業(yè)送去培訓(xùn)項(xiàng)目，破解企業(yè)發(fā)展中的人才瓶頸問(wèn)題。至今已為寧波港集團(tuán)、軌道交通指揮部、吉利、海天、貝發(fā)等40余家重點(diǎn)企業(yè)單位開(kāi)展“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”培訓(xùn)服務(wù)。

據(jù)悉，除了“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”培訓(xùn)外，寧波市人才培訓(xùn)中心還根據(jù)各縣（市）區(qū)不同的產(chǎn)業(yè)集群，開(kāi)展了“培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)縣（市）區(qū)”活動(dòng)，已開(kāi)展象山船舶制造業(yè)生產(chǎn)管理、海曙現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等創(chuàng)新能力培訓(xùn)。