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世界衛(wèi)生組織：全球衛(wèi)生人力短缺問題依然嚴(yán)峻

2013年11月11日，世界衛(wèi)生組織在第三屆全球衛(wèi)生人力資源論壇上發(fā)布了《普遍真理:沒有衛(wèi)生人力隊(duì)伍就沒有健康》的報(bào)告。報(bào)告認(rèn)為，目前全球衛(wèi)生人力短缺依然嚴(yán)峻，如果得不到及時(shí)處理，將對全球人口健康產(chǎn)生重要影響。

報(bào)告指出，之所以出現(xiàn)衛(wèi)生人力短缺，首先是衛(wèi)生人員隊(duì)伍老齡化，一方面人員退休或離職后得不到及時(shí)補(bǔ)充，另一方面年輕的衛(wèi)生人員數(shù)量不足、培訓(xùn)不夠。其次，隨著世界人口以及慢性非傳染性疾病風(fēng)險(xiǎn)的不斷增加，對衛(wèi)生的需求也不斷增加。同時(shí)，衛(wèi)生人員的國內(nèi)和國際遷徙加劇了區(qū)域間的不平衡。

該報(bào)告就如何處理衛(wèi)生人力短缺問題提出了以下行動(dòng)建議:（1）各國加強(qiáng)政治和技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)，支持長期衛(wèi)生人力資源的開發(fā)；（2）收集可靠數(shù)據(jù)，構(gòu)建衛(wèi)生人力資源數(shù)據(jù)庫；（3）充分發(fā)揮社區(qū)衛(wèi)生人員的作用，提高基層衛(wèi)生服務(wù)的可及性和可獲得性；（4）吸引和留住衛(wèi)生人員，平衡衛(wèi)生人員的地理分布；（5）通過建立機(jī)制確保衛(wèi)生人員在制定和實(shí)施全民健康覆蓋政策和戰(zhàn)略過程中的聲音、權(quán)利和責(zé)任。

（來源:世界衛(wèi)生組織網(wǎng)站）