摘 要：會計(jì)造假現(xiàn)象日趨嚴(yán)重，給有關(guān)單位、人員，甚至國家?guī)砹藷o法估量的損失。本文在給出會計(jì)誠信定義的基礎(chǔ)上，分析了職業(yè)道德的概念和含義、作用、會計(jì)誠信缺失的原因及對策。誠信是我們建設(shè)和諧社會的重要標(biāo)志，是社會和個人在經(jīng)濟(jì)物質(zhì)文明發(fā)展到一定程度的人性回歸。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷壯大發(fā)展，經(jīng)濟(jì)活動的日益頻繁，會計(jì)誠信作為社會信用體系的一個重要組成部分，在社會經(jīng)濟(jì)活動中顯得越來越重要。目前存在的會計(jì)誠信缺失現(xiàn)象，開始受到社會各界越來越多的關(guān)注，也是經(jīng)濟(jì)活動及會計(jì)行業(yè)中必須認(rèn)真思考、解決的問題。

關(guān)鍵詞：會計(jì)誠信 誠信缺失 問題探討

中圖分類號：F23 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1672-3791（2013）01（c）-0234-01

會計(jì)是伴隨人類生產(chǎn)實(shí)踐和經(jīng)濟(jì)管理的客觀需要而產(chǎn)生和發(fā)展的。其本質(zhì)是對一定單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告，并通過所提供的會計(jì)信息，作出預(yù)測，參與決策，進(jìn)行監(jiān)督，并實(shí)現(xiàn)最優(yōu)經(jīng)濟(jì)效益。會計(jì)的基本職能是進(jìn)行會計(jì)核算，實(shí)行會計(jì)監(jiān)督。會計(jì)工作雖然專業(yè)性很強(qiáng)，需要具有相當(dāng)專業(yè)知識的人才能夠掌握，但它是單位和企業(yè)管理工作的重要組成部分，同其他的管理工作一樣，存在著道德問題。因此，會計(jì)信息的質(zhì)量，它的真實(shí)性、可靠性和完整性，不僅決定于會計(jì)人員的專業(yè)水平，也決定于其道德狀況。會計(jì)誠信是在法律和道德制約下的最基本的會計(jì)行為規(guī)范之一，它對保障我國經(jīng)濟(jì)秩序的運(yùn)行、規(guī)范各種商業(yè)活動有著舉足輕重的意義，是和諧社會的必須建立和完善的社會規(guī)則之一。誠信之所以重要，就因?yàn)樗且磺幸?guī)章制度和經(jīng)濟(jì)活動的確立和運(yùn)作基礎(chǔ)。

1 會計(jì)職業(yè)道德的作用

首先，會計(jì)職業(yè)道德是會計(jì)人員提高素質(zhì)的內(nèi)在要求。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對會計(jì)職業(yè)者的素質(zhì)要求越來越高。一個高素質(zhì)的會計(jì)人員要有堅(jiān)強(qiáng)的原則性、無私性、服務(wù)性和時代性，做到敬業(yè)愛崗、熟悉法規(guī)、依法辦事、客觀公正、搞好服務(wù)、保守秘密，加強(qiáng)自我修養(yǎng)，提高專業(yè)能力。其次，會計(jì)職業(yè)道德是對會計(jì)法律制度的重要補(bǔ)充，也是規(guī)范會計(jì)行為的基礎(chǔ)。會計(jì)法律制度是會計(jì)職業(yè)道德的最低要求，會計(jì)職業(yè)道德是對會計(jì)法律規(guī)范的重要補(bǔ)充，其作用是其他會計(jì)法律制度所不能替代的，是做人的道德底線，他存在與人的內(nèi)心深處，告誡人們什么事可以做，什么事不可以做。再次，會計(jì)職業(yè)道德是實(shí)現(xiàn)會計(jì)目標(biāo)的重要保證。從會計(jì)職業(yè)關(guān)系角度講，會計(jì)目標(biāo)就是為會計(jì)職業(yè)關(guān)系中的各個服務(wù)對象提供有用的會計(jì)信息。但信息是否可靠、真實(shí)，則取決于會計(jì)職業(yè)者能否嚴(yán)格履行職業(yè)操守。如果會計(jì)提供了嚴(yán)重失真的信息，將會破壞和諧的經(jīng)濟(jì)秩序，給社會帶來損失。

2 會計(jì)誠信缺失的原因

會計(jì)誠信缺失有其社會背景，它是社會誠信缺失在會計(jì)領(lǐng)域的反映。經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動是最常見的造假主要動機(jī)。隨著經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)變，人們的思想認(rèn)識，價值觀念等都發(fā)生了深刻的變化，在市場經(jīng)濟(jì)體制下，造假者的逐利心理突出的表現(xiàn)在他們對利益、金錢的渴望。對物質(zhì)財(cái)富和富足生活的羨慕，對仕途或者享樂主義的期盼，對出人頭地的向往。而當(dāng)這一切不能通過正當(dāng)?shù)那阔@得時，就不得不依靠作假賬來獲得，通過改變企業(yè)與國家，企業(yè)與個人，個人與個人之間的利益分配關(guān)系，改變衡量其業(yè)績的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)等。這種利益的獲得，是給國家、社會及他人造成利益損害為代價的而獲取的，是危害國家、社會利益的不法行為，有可能給社會造成巨大經(jīng)濟(jì)損失。造假報(bào)表、假審計(jì)報(bào)告等弄虛作假、挪用公款、貪污、侵占等行為，是會計(jì)誠信缺失所引發(fā)的明顯違背職業(yè)道德的行為一些具體表現(xiàn)。職業(yè)道德觀念弱化，唯領(lǐng)導(dǎo)是從、沒有嚴(yán)格的道德底線和法律標(biāo)準(zhǔn)是造成會計(jì)誠信缺失的一個潛在原因，它的真正危害在于權(quán)大于法、人情大于道德。一些經(jīng)營者瘋狂追求經(jīng)濟(jì)效益，逐漸忘記了基本道德底線——誠信。

3 會計(jì)誠信缺失的對策

3.1 改善社會環(huán)境，重塑社會信用

誠實(shí)守信是會計(jì)人員在工作過程中應(yīng)當(dāng)遵守的職業(yè)道德。作為一種職業(yè)，在實(shí)際工作中，往往會受到社會、親情和經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響。所以會計(jì)人員要不斷加強(qiáng)職業(yè)修養(yǎng)、學(xué)習(xí)法律知識、提高個人業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時，也要進(jìn)一步提高全社會誠信水平，特別是提升領(lǐng)導(dǎo)管理者、經(jīng)營者、投資者及監(jiān)督者等的誠信意識，提升會計(jì)信息質(zhì)量，以促進(jìn)社會和諧發(fā)展。

3.2 提升會計(jì)人員職業(yè)道德素質(zhì)

有經(jīng)濟(jì)活動就需要會計(jì)人員，會計(jì)人員要嚴(yán)格按照會計(jì)法等法律法規(guī)賦予的職責(zé)記錄經(jīng)濟(jì)活動，作為會計(jì)法的具體執(zhí)行者，負(fù)有依法進(jìn)行會計(jì)核算，實(shí)行會計(jì)監(jiān)督的職能[1]。會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范是會計(jì)人員在會計(jì)工作中應(yīng)遵循的道德規(guī)范和準(zhǔn)繩。因此，會計(jì)人員應(yīng)不斷地增強(qiáng)職業(yè)道德認(rèn)識和自律意識，堅(jiān)持原則，牢固樹立誠信為本，操守為重，不做假賬的職業(yè)道德風(fēng)尚。

3.3 強(qiáng)化會計(jì)監(jiān)督機(jī)制

為了落實(shí)單位內(nèi)部會計(jì)控制制度，應(yīng)加強(qiáng)對單位內(nèi)部會計(jì)控制的監(jiān)督和評估，及時發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制中的漏洞和隱患，并針對出現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，及時制定修改和預(yù)防措施，以提高會計(jì)信息質(zhì)量，完成內(nèi)部控制目標(biāo)。在信息化環(huán)境下，會計(jì)管理的系統(tǒng)性尤為突出，會計(jì)管理過程中的各個環(huán)節(jié)既相對獨(dú)立有相互連接，形成一個完整的工作體系。從管理過程來看，無論決策和財(cái)務(wù)預(yù)算，還是事中進(jìn)行的會計(jì)控制，以及事后的會計(jì)檢查，考核和分析，都是屬于全過程的系統(tǒng)管理，強(qiáng)調(diào)的是提高整體經(jīng)濟(jì)效益。[2]

3.4 加強(qiáng)會計(jì)規(guī)范建設(shè)，完善相關(guān)法律制度

“沒有規(guī)矩，不成方圓”。關(guān)鍵還是要完善各項(xiàng)規(guī)章制度，這才是保證會計(jì)信息質(zhì)量的根本所在。會計(jì)法律法規(guī)不健全，是導(dǎo)致會計(jì)信息失真的重要原因。同時在一定程度上加大法律法規(guī)的處罰力度，對違反會計(jì)法規(guī)的行為，以及對指使做假行為的負(fù)責(zé)人和會計(jì)人員追究刑事責(zé)任，才能真正堵住作假等違法行為的發(fā)生。面對新的局面和新的信息化環(huán)境，傳統(tǒng)的會計(jì)管理模式改革勢在必行，新的會計(jì)管理方式呼之欲出。[3]

總之，會計(jì)人員要做到敬業(yè)愛崗、熟悉法規(guī)、依法辦事、客觀公正、搞好服務(wù)、保守秘密?？鬃泳驮f過：“人而無信，未知其可也。”生動顯示了誠信在中國人心目中的價值和地位。會計(jì)工作中的道德問題雖然可以通過制訂一系列的法律、制度來加以預(yù)防，可以通過會計(jì)電算化等先進(jìn)方法來監(jiān)控，但忽視對從業(yè)人員的道德教育，有可能會給企業(yè)帶來巨大的損失。只有從完善法律、制度以及道德準(zhǔn)則兩方面雙管齊下，才能保證會計(jì)工作中所反映的數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，保證所提供的經(jīng)濟(jì)信息的可靠性，保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理活動安全、有效地運(yùn)行。會計(jì)誠信的重建是和諧社會的構(gòu)建相輔相成、相互促進(jìn)的。誠信即誠實(shí)守信，會計(jì)誠信是社會主義市場經(jīng)濟(jì)和經(jīng)濟(jì)活動的要求，是會計(jì)行業(yè)對社會的一種公開承諾，必須客觀、公正的反應(yīng)本單位或者個人的經(jīng)濟(jì)活動信息，以服務(wù)于經(jīng)濟(jì)信息的使用者。

參考文獻(xiàn)

[1] 薛阿麗.我國會計(jì)人員職業(yè)道德現(xiàn)狀及對策分析[J].金融經(jīng)濟(jì)，2010（16）.

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[3] 王開田.會計(jì)進(jìn)化論：科技革命與會計(jì)管理范式創(chuàng)新[M].中國財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社，2003，9：71-79.