摘要:現(xiàn)如今,民辦高校在我國高教體系中已經(jīng)占有十分重要的地位。但是由于起步較晚,民辦高等教育存在著較多的弊病和缺陷。作者認為可引入媒體監(jiān)督體制,采用具體可行的措施,借助社會監(jiān)督力量解決民辦高校自身存在的問題。
關鍵詞:民辦高校;媒體監(jiān)督;具體構想
一、民辦高校的發(fā)展與弊病
(一)異軍突起,為社會培養(yǎng)應用型人才。
我國是一個擁有13億人口的人口大國,人們對高等教育資源有著不同層次的需求。上個世紀90年代之前,我國的高等教育一直都是“公”字當頭,但這些國家重點大學和省屬院校的教育資源十分有限,很難滿足各個層次的人們對高等教育的需求。于是,為了滿足市場對這一資源的需求,中國高等教育的民營化拉開了帷幕。這些迅速發(fā)展的民辦高校在我國高等教育大眾化發(fā)展的歷程中起了重要的推動作用。根據(jù)教育部教育規(guī)劃處的統(tǒng)計資料,目前全國約有1400所民辦高校,占高等院??倲?shù)的10.4%,在校學生達500萬人
與一般公辦院校不同,民辦院校辦學具有普通高等教育和職業(yè)教育雙重屬性,其目標是培養(yǎng)高級應用型人才,這符合我國高級應用人才缺口較大的基本國情。1993年2月中共中央和國務院《中國教育改革和發(fā)展綱要》出臺后,全國各地的民辦高校源源不斷地為社會輸送了數(shù)以萬計的高級應用型人才。
?。ǘ┨焐蛔?,存在缺陷。
毋庸置疑,近幾年來,我國民辦高等教育在國家政策的推動和社會各界的努力下,取得了一定的成績,已經(jīng)成為我國高等教育體系下不可或缺的重要部分,緩解了教育壓力,滿足了民眾的教育需求,也為社會培養(yǎng)了各類具有高素質(zhì)的應用型人才。但是,民辦高等教育在辦學發(fā)展過程中,也出現(xiàn)了一些先天不足的問題,制約和束縛著自身的發(fā)展,影響著自身的健康運行和長期發(fā)展。
1.管理機制不完善,存在漏洞。
民辦高校的管理活動存在一定的隨意性,由于辦學時間不長,處于摸著石頭過河的階段,其組織形式不健全,管理方面存在漏洞,常常引發(fā)決策性的風險。這也是我國民辦高校順利成長和實現(xiàn)長期辦學目標的最大阻礙。此外,民辦高校的管理中,常常存在家族式管理的特點,這也阻礙著學校的長久發(fā)展。
2.短期收益高,長期財務風險大。
民辦高校走的是“以學養(yǎng)學”之路,其運營資本來源于學生每年繳納的學雜費,沒有政府的財政扶持,再加上國內(nèi)現(xiàn)有融資渠道少,這都制約著這類院校的進一步發(fā)展。此外,校園資源建設投入與每年的生源不持平,也有可能造成民辦高校的財政危機。有些年份因為生源充足,比如2008年,全國高校生源達到頂峰,達到1050萬人,民辦高校也隨之獲得了巨額收益,不斷加強院校建設投入;但隨后兩年生源數(shù)量不斷下降,并呈現(xiàn)出加速下降的態(tài)勢。校園建設投入并不是朝夕能夠收回成本的,這樣大幅的生源變動情況,對資本回籠和還貸造成了巨大的隱患和困難。
3.人才短缺,流動性強。
對于高校發(fā)展而言,優(yōu)秀的人才和雄厚的師資是關鍵。而現(xiàn)實中,由于民辦高校對教職工采取聘任制,福利待遇與公辦高校存在巨大差距,因此這類型院校對優(yōu)秀人才的吸引力不大,對在校教職員工的激勵機制不足,人才易流失,造成了“兩頭大中間小”的職稱結構。此外,民辦高校的定位是培養(yǎng)應用型人才,因此,管理者通常都十分重視教師的工具價值,將教師當做教書機器,而忽略了教師本體價值的體現(xiàn)。很多民辦院校教師整日疲于應付各式課程,根本無暇顧及業(yè)余興趣和自身價值的實現(xiàn),學術、科研能力也被荒廢。
4.校園文化缺失。
校園文化是校園精神的載體,是一個學校的靈魂,包括了理念文化、制度文化、行為文化、精神文化、環(huán)境文化等方面。近些年民辦高校在辦學過程中,物質(zhì)建設已經(jīng)達到了一定的水平,校舍、設備配置都慢慢地添置齊全,但校園文化建設仍然相當滯后。主要表現(xiàn)在各種管理制度不健全、組織凝聚力不足、師生歸屬感不強、校園文化活動質(zhì)量偏低等。
民辦高校的弊病并不是只有以上幾點,甚至有些問題先天即有、與生俱來,要徹底彌補民辦高校的不足,維護公共利益和社會和諧穩(wěn)定,促進學校健康發(fā)展的高度出發(fā),必須建立我國民辦高校監(jiān)督機制。此外,民辦院校的很多問題非常隱蔽,管理者很難及時發(fā)現(xiàn),就算發(fā)現(xiàn)了,也沒有得到足夠重視,從而為民辦高等教育的長治久安埋下了隱患。從這些角度出發(fā),必須引入校外監(jiān)督機制,從而彌補內(nèi)部監(jiān)督機制眾多不足。
二、我國民辦院校引入媒體監(jiān)督的必要性
民辦高校校外監(jiān)督來源于很多部門的通力合作,其中媒體輿論監(jiān)督的力量不容忽視。在民辦高校的監(jiān)督機制建立過程中,必須引入媒體輿論的監(jiān)督。這是因為,媒體輿論可以真實地反映客觀事實,從而為院校的經(jīng)營者和政府的決策者提供相對較為真實的資料,以幫助他們做出決策。
?。ㄒ唬┟襟w監(jiān)督的優(yōu)勢。
新聞輿論監(jiān)督是人類文明的產(chǎn)物,完善的媒體監(jiān)督機制是現(xiàn)代民主國家的標志之一。電視、報紙、電臺等傳統(tǒng)媒體一直是輿論監(jiān)督的主要載體,近年來,網(wǎng)絡等新興媒體的出現(xiàn),更是將媒體輿論監(jiān)督的力度和范圍提到了一個新的水平,這也為民辦高校引入媒體監(jiān)督創(chuàng)造了新的契機。媒體監(jiān)督是一種社會監(jiān)督機制,具有社會性、公眾性、擴散性和多元化的特性,這些特性恰恰都可以幫助民辦高校克服在制度完善、資金投入平衡、人力資源控制、校園文化建設等方面的困難。
1.新興媒體將媒體監(jiān)督機制推向新的階段。
傳統(tǒng)的媒體監(jiān)督機制有電視、報紙、雜志、電臺等,近些年新型的網(wǎng)絡媒體又給媒體監(jiān)督機制注入了新鮮的血液。不僅專業(yè)的新聞工作者可以將客觀事實反映于大眾的面前,普通民眾在輿論監(jiān)督中也有了話語的權力。這個時代高校在校生及教職工大多是網(wǎng)民,而網(wǎng)絡媒體的出現(xiàn),無形中將這部分民辦高校建設的參與者卷入其中。博客、微博、QQ空間、各式交友聊天社區(qū)都成為民辦院校的媒體監(jiān)督平臺,很多事件第一時間反映在這些地方,只要高校管理者及政府相關職能部門予以一定的關注和重視,就可以及時獲得第一手資料,以便經(jīng)營和決策。
2.有效規(guī)避內(nèi)部管理者對問題的回避。
很多民辦高校的經(jīng)營者就是投資者,有些問題,特別是財務問題,即使浮出水面,也會出于各種原因被忽視和掩飾。媒體監(jiān)督方式的引入,必然使這些問題被社會所知,被社會輿論所討論,經(jīng)營者、管理者只能直接面對,從而有利于問題的解決。
3.媒體監(jiān)督的介入有利于保護師生的權益。
現(xiàn)今許多院校的管理者,在面對許多校園事件時候,采取的是“低調(diào)處理”的方式,而許多本校師生對于身邊所發(fā)生的關系自身切身利益的校園事件無法有清晰準確的認識。引入校園媒體監(jiān)督,能夠?qū)υ盒5那闆r進行適當?shù)膱蟮馈τ谠盒熒?,這意味著對自身校園環(huán)境和自身權益有更多的知情權。
?。ǘ┟褶k高校引入媒體監(jiān)督的困境。
1.媒體監(jiān)督介入高校管理困難重重。
很多校園事件,如果是值得傳頌的,特別是有利于學校建設和宣傳的,高校的管理者自然會將媒體機構請入校園。但如果事件對校園的穩(wěn)定不利,又或者有損管理者、經(jīng)營者、投資方利益的時候,媒體介入調(diào)查報道就會困難重重,管理者會以各種理由為借口拒絕和推諉采訪,又或者即使接受采訪也是空話套話,甚至公然歪曲事實真相,混淆媒體視聽。正是由于這些阻撓和壓制,媒體很難做出客觀的調(diào)查報道,從而使媒體的監(jiān)督力大打折扣。
2.媒體監(jiān)督深度和廣度具有局限性。
無論是新興網(wǎng)絡媒體,還是傳統(tǒng)的媒體形式,報道事件的深度和廣度都受到各種條件的限制。一方面,專業(yè)的媒體機構和媒體工作人員,不能常駐校園,不能及時和透徹地報道事實,對特殊事件的了解也只能道聽途說,在調(diào)查過程中還可能被管理者所牽制和影響。另一方面,各種新興的媒體給了每個校園成員一個話筒,可是非專業(yè)的言論受個人主觀因素嚴重影響,不能客觀地反映事實。
3.媒體監(jiān)督效果不佳,存在失真。
很多民辦高校在得到媒體的采訪通知后會大力搞好形象,組織學校學生大掃除,驅(qū)趕校門口的商販,管理者也精神抖擻,這造成了媒體在監(jiān)督報道時存在一定的失真性。而對于不良事件,很多高校管理者會隱藏真相,媒體不能真實報道。此外,一些新聞工作者入駐校園,一些民辦院校經(jīng)營者想盡辦法,比如賄賂,使事件報道失去真實性。
4.媒體的監(jiān)督力度不大。
我國的傳統(tǒng)媒體,特別是一些地方的24b9c4fe09004a281deddd7bf4d7ab07848d9effe6179104f9a02313fff82fa4媒體機構,由于某些報道的失真和失誤為大眾所知后,其報道受到了公眾的質(zhì)疑,人們不再相信媒體,媒體對公眾的號召力和對監(jiān)督對象的威懾力減弱。特別是大量的民辦高校已然成為各個地方的形象工程,為了維護本地區(qū)所謂的教育形象,媒體監(jiān)督給各地院校大開方便之門,對民辦院校采取“報喜不報憂”的宣傳政策。除此之外,監(jiān)督對象對媒體監(jiān)督的“免疫力”呈不斷增強之勢。這也削弱了媒體的影響力和監(jiān)督力。
雖然媒體監(jiān)督機制也存在一些不足,但媒體監(jiān)督依舊是當下社會行使監(jiān)督職能的“第四權力”,是我們面對解決許多社會問題的重要工具和理念。而民辦高校想要長久良好地可持續(xù)經(jīng)營下去,引入媒體監(jiān)督機制是必不可少的。
三、推進我國民辦高校媒體監(jiān)督工作的具體構想
?。ㄒ唬┨岣呙褶k高校管理者對媒體監(jiān)督的認識水平。
媒體監(jiān)督對于民辦高校的長遠發(fā)展來說具有建設性意義,但這一點,一般的管理者可能受眼前利益的影響,沒有清楚地認識到。因此為了進一步發(fā)揮媒體的監(jiān)督作用,必須首先提高民辦高校管理者對媒體監(jiān)督的認識水平,使之正確認識和重視媒體監(jiān)督的作用,自覺接受媒體監(jiān)督,大力支持媒體監(jiān)督,把媒體監(jiān)督作為促進各項工作的助推器。
?。ǘ┩晟泼褶k院校對媒體監(jiān)督的互動工作機制。
大量民辦院校對社會媒體監(jiān)督采取了拒之門外的態(tài)度,這使得民辦院校普遍對于如何與社會媒體監(jiān)督保持良好互動缺乏認識。在應對公共媒體工作上,各院校應做到常態(tài)化、規(guī)范化,尊重公共媒體的工作規(guī)律,及時向社會、群眾傳達準確的學校信息。當學校與公共媒體能達到良好互動之時,社會媒體對民辦高校的監(jiān)督自然可以發(fā)揮其應有作用。
?。ㄈ┘訌娒襟w的獨立地位。
現(xiàn)今我國大量的媒體處于對各級地方政府過度依賴的環(huán)境,這種缺乏獨立地位的現(xiàn)象將會大大影響媒體的監(jiān)督力。為改變這種現(xiàn)象,可以從兩方面著手,一是使媒體在管理上盡量與各級政府脫鉤,讓媒體獨立自主經(jīng)營,形成確實有效的監(jiān)督機制;二是采取依法管理的方式,減少行政干預,在傳媒管理法律制度允許范圍內(nèi)加強媒體的自主報道權利。
?。ㄋ模﹥?yōu)化媒體監(jiān)督機制。
不少高校校園事件對社會群眾產(chǎn)生了深遠長久的影響,因此在對民辦高校進行監(jiān)督時,媒體不能只關注事件的過程和消極后果,也要對事前的不良現(xiàn)象進行挖掘,對事后處理進行追蹤。善始善終的監(jiān)督機制,才可以保證在對各校園事件的報道中做到客觀獨立、深刻長遠。
?。ㄎ澹┘訌娒襟w從業(yè)人員的責任意識。
媒體監(jiān)督作為一種公共權力,關系社會民眾的知情權。在引進民辦高校媒體監(jiān)督之時,要避免媒體從業(yè)人員在監(jiān)督過程中的權力尋租行為,媒體監(jiān)管部門依法監(jiān)管,加強對違規(guī)違紀的媒體從業(yè)人員的處罰力度,從宣傳上加強媒體從業(yè)人員的責任意識教育,保持媒體的輿論形象和公信力,抵制輿論腐敗。
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廣東省民辦教育協(xié)會2011-2012年度立項課題,課題編號:GM201108