人力資源社會保障部副部長、國家公務(wù)員局副局長楊士秋1月12日在全國行政機(jī)關(guān)公務(wù)員管理工作會議上表示，今年我國將全面推進(jìn)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)。

楊士秋說，職業(yè)道德問題越來越引起社會各方面的重視，抓好公務(wù)員的職業(yè)道德建設(shè)具有特別重要的意義。因此，要以忠于國家、服務(wù)人民、恪盡職守、公正廉潔為主要內(nèi)容，以政治信念堅(jiān)定、精神追求高尚、職業(yè)操守良好、人民群眾滿意為目標(biāo)，大力加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)。

楊士秋表示，今后要加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)，將職業(yè)道德作為各類培訓(xùn)、各個班次的重要培訓(xùn)內(nèi)容；要深入開展公務(wù)員職業(yè)道德養(yǎng)成實(shí)踐活動，通過開展職業(yè)道德教育、創(chuàng)建機(jī)關(guān)文化、樹立公務(wù)員職業(yè)道德楷模等有效形式和載體，吸引和組織廣大公務(wù)員積極參與到職業(yè)道德建設(shè)中來。與此同時，要加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德社會監(jiān)督工作，探索建立健全投訴、整改制度，開展群眾滿意度調(diào)查，完善社會評議機(jī)制。

楊士秋表示，今后要把加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)與健全公務(wù)員管理制度緊密結(jié)合起來，堅(jiān)持將職業(yè)道德作為公務(wù)員選拔任用的重要標(biāo)準(zhǔn)、考核獎勵的重要依據(jù)、規(guī)范約束的重要手段，夯實(shí)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的制度基礎(chǔ)。