張春華
(中共福鼎市委黨校 福建福鼎 355200)
完善的黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制,是我們黨實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)和諧和保持先進(jìn)性的必要條件,是黨的隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大的必然要求,是我們黨黨內(nèi)民主深入發(fā)展的有效途徑,是我國和諧社會(huì)建設(shè)的基本內(nèi)容之一,也是新時(shí)期全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程和全面建設(shè)小康社會(huì)的重要基礎(chǔ)。所以,要發(fā)展黨內(nèi)民主,實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)和諧,推動(dòng)和諧社會(huì)的偉大進(jìn)程,就需要建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制。本文就福鼎市新形勢下黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶工作機(jī)制進(jìn)行探討。
近年來,全市各級(jí)黨組織堅(jiān)持以人為本,圍繞推進(jìn)建設(shè)海西東北翼濱海旅游工業(yè)城市目標(biāo),把建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶制度作為提高黨員素質(zhì)、增強(qiáng)黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力和提高黨的執(zhí)政能力的有力措施,積極探索,狠抓落實(shí),取得了初步成效。
1.尊重黨員主體地位,保障黨員民主權(quán)利,健全完善黨內(nèi)激勵(lì)機(jī)制。一是完善黨內(nèi)民主制度。2011年,全市共召開黨務(wù)村務(wù)決策聽證會(huì)535場次,聽證事項(xiàng) (議題)816項(xiàng),辦結(jié)聽證事項(xiàng)730件,辦結(jié)率89.4%。二是健全黨員服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了黨員服務(wù)站,全市共建立黨員服務(wù)站17個(gè),服務(wù)點(diǎn)281個(gè),構(gòu)建起了覆蓋城鄉(xiāng)的黨員服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。三是建立激勵(lì)保障制度。各黨組織建立完善黨內(nèi)表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度,規(guī)范表彰辦法,明確獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則。
2.樹立人文思想,提供真情服務(wù),健全完善黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制。一是開展走訪慰問活動(dòng)。以定期慰問關(guān)懷為主,在春節(jié)元旦、七一等重大節(jié)日,對(duì)解放前和新中國成立初期老黨員、離休干部、“5.12”退休干部、農(nóng)村和機(jī)關(guān)企事業(yè)單位的生活困難黨員,進(jìn)行一次普遍走訪。市財(cái)政和市管黨費(fèi)每年都撥出50多萬元專項(xiàng)資金用于慰問活動(dòng)。二是開展黨內(nèi)談心交心。在黨組織和黨員、黨員和黨員之間廣泛開展談心交心活動(dòng),做到了“八個(gè)必談”,即新接收的必談;職務(wù)調(diào)整、崗位變動(dòng)的必談;工作遭受挫折的必談;家庭遭遇變故的必談;對(duì)民主評(píng)議結(jié)果有異議的必談;參與不符合黨員身份活動(dòng)的必談;受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的必談;未能及時(shí)參加組織生活的必談。三是推行患病探望制度。對(duì)生病住院或臥床不起的黨員,各黨組織都派專人上門看望,采取單位出一點(diǎn)、黨員捐一點(diǎn)、合作醫(yī)療報(bào)銷一點(diǎn)的辦法,力所能及地為患病黨員解決治病期間遇到的具體困難,切實(shí)把慰問送進(jìn)門、關(guān)懷送到家、溫暖送入心。四是推行臨終送別制度。根據(jù)動(dòng)態(tài)掌握的情況,時(shí)刻關(guān)注病重黨員的情況,黨員去世后,太姥山、佳陽、疊石等黨組織都及時(shí)派人送去花圈,對(duì)黨員家屬表示慰問,并協(xié)助家屬做好一些善后事宜,增強(qiáng)了黨組織的吸引力和凝聚力。
3.強(qiáng)化民本理念,立足黨員需求,健全完善黨內(nèi)幫扶機(jī)制。一是開展農(nóng)村無住房困難黨員解困工作。每年初由市委組織部開展一次農(nóng)村無住房困難黨員重新摸排工作,對(duì)農(nóng)村無住房黨員,采取集中安置到敬老院、老人集中供養(yǎng)點(diǎn)、在其戶籍所在村選址新建等辦法解決。二是開展黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)幫扶。每年初開展全市黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)幫扶需求調(diào)查摸底,按照創(chuàng)業(yè)情況、創(chuàng)業(yè)黨員安置就業(yè)情況、技能特長、培訓(xùn)需求、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目意向、就業(yè)需求和需要幫扶的困難等,分別進(jìn)行梳理登記,建立實(shí)名幫扶信息數(shù)據(jù)庫,為困難黨員免費(fèi)提供電腦操作、茶葉審評(píng)、種植技術(shù)等實(shí)用技能培訓(xùn)。三是開展黨內(nèi)結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。開展了“組織聯(lián)創(chuàng)、黨員聯(lián)幫、干群聯(lián)心,促進(jìn)基層組織建設(shè)、促進(jìn)黨內(nèi)和諧、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定”為主要內(nèi)容的“三聯(lián)三促”活動(dòng),全市163個(gè)市直單位與90個(gè)扶貧重點(diǎn)村、新農(nóng)村示范村、相對(duì)薄弱村、老區(qū)基點(diǎn)村等開展聯(lián)創(chuàng)幫扶,730名副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)與農(nóng)村困難黨員進(jìn)行“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶,全市共落實(shí)幫扶對(duì)子785個(gè),為貧困黨員幫扶項(xiàng)目280多個(gè)。
近年來,我市各級(jí)黨組織雖然都在積極探索建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制的工作,取得了很大的成效,但還有許多問題亟待研究。主要有以下幾個(gè)方面:
1.對(duì)激勵(lì)、幫扶、關(guān)懷的內(nèi)涵認(rèn)識(shí)不清把握不準(zhǔn)。一些黨組織負(fù)責(zé)人不能從發(fā)展黨內(nèi)民主,推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè),鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的戰(zhàn)略高度來認(rèn)識(shí),對(duì)建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制重視不夠,責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),致使黨內(nèi)的激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶工作處于常規(guī)性、一般化狀態(tài),沒有上升到理性思維,工作效果一般。
2.激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶不到位。有的單位這項(xiàng)工作重大節(jié)日做得多,平時(shí)少;側(cè)重于生活方面的多,政治上、思想上以及其他方面的少;對(duì)有困難的重點(diǎn)人傾斜的多,對(duì)一般同志關(guān)心、關(guān)注的少,有的時(shí)候甚至出現(xiàn)缺位和失偏現(xiàn)象。
3.各部門、單位之間差異較大,不平衡。工作時(shí)斷時(shí)續(xù),主動(dòng)性、持續(xù)性、長效性上存在欠缺。對(duì)于需幫扶黨員的標(biāo)準(zhǔn)不確定、制度不健全,有的單位因人幫扶、因事幫扶,沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),存在一定差異。
4.幫扶方式單一,重急難,輕平時(shí),缺長遠(yuǎn)。受經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平的制約,雖然對(duì)部分困難黨員幫扶投入了一定的人力、物力和財(cái)力,但激勵(lì)關(guān)懷幫扶的覆蓋面不夠大,途徑偏少,還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足黨員的需求。幫急的多,扶持的少,導(dǎo)致問題無法從根本上得到解決。多用應(yīng)急、“輸血”式的方法,如送慰問金、衣物、生活用品等,有針對(duì)性地從解決思想問題、提高技能水平等方面幫扶的少。
要充分發(fā)揮基層黨組織在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀中推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用,努力形成上級(jí)黨組織關(guān)心基層黨組織、基層黨組織關(guān)心廣大黨員、各級(jí)黨組織和廣大黨員都來關(guān)心人民群眾的生動(dòng)局面。
1.要高度重視,營造氛圍,形成合力。做好黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶工作,既是貫徹黨的十七大精神,加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)的重要體現(xiàn),也是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、堅(jiān)持以人為本、加強(qiáng)黨內(nèi)和諧建設(shè)、增強(qiáng)黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要保證,是各級(jí)黨組織和廣大黨員干部義不容辭的責(zé)任。機(jī)關(guān)基層各級(jí)黨組織應(yīng)把建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制作為一件關(guān)系全局的大事來抓,作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù)來落實(shí),切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密安排。要強(qiáng)化大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和群眾意識(shí),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),力戒形式主義,不做表面文章,深入分析研究本部門、本單位開展這項(xiàng)工作的現(xiàn)狀和問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),完善措施,切實(shí)解決突出問題。要切實(shí)掌握黨員的所需、所盼、所求,了解黨員 “難”在何處,“憂”從何來,“盼”為何事,切實(shí)把激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶黨員的工作,做到關(guān)鍵處,做到黨員的心坎上。
2.建立黨內(nèi)激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)黨員干部活力。激勵(lì)是加強(qiáng)黨的建設(shè)的一個(gè)重要方法,要以激發(fā)和調(diào)動(dòng)黨員工作積極性和主動(dòng)性為出發(fā)點(diǎn),健全完善黨內(nèi)激勵(lì)機(jī)制。一要從落實(shí)責(zé)任上激勵(lì)。健全完善黨建目標(biāo)管理責(zé)任制、黨員服務(wù)點(diǎn)制度等,用制度保證黨內(nèi)各項(xiàng)工作任務(wù)有人抓、有人管、有人落實(shí)。二要從物質(zhì)利益上激勵(lì)。要不斷改善基層黨組織辦公條件,提高基層工作人員工資待遇,切實(shí)解決黨員生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題,使其專心干事;要針對(duì)農(nóng)村黨員干部“退無保、老無養(yǎng)、報(bào)酬低”等影響農(nóng)村黨員干部積極性的突出問題,探索建立村級(jí)主要干部保障機(jī)制,著力解決他們的后顧之憂,使其感受到工作有干頭、有奔頭;建立黨員獎(jiǎng)勵(lì)基金,對(duì)在黨建工作或經(jīng)濟(jì)發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn)或所做工作具有一定創(chuàng)新性的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人要適當(dāng)給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),進(jìn)一步調(diào)動(dòng)他們的工作積極性。三要從獎(jiǎng)懲制度上激勵(lì)。健全完善黨內(nèi)表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度,規(guī)范表彰辦法、明確獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則,堅(jiān)持對(duì)“五好”黨組織、先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),利用各種媒體平臺(tái)大張旗鼓進(jìn)行宣傳報(bào)道,推廣典型經(jīng)驗(yàn)和做法,發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用。同時(shí),對(duì)不履行黨員義務(wù)、有損黨員形象的不合格黨員進(jìn)行結(jié)對(duì)幫教轉(zhuǎn)化,對(duì)幫教仍不見效者,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處理。
3.健全黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制,增強(qiáng)黨員干部動(dòng)力。黨內(nèi)關(guān)懷是我們黨的政治優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng),必須創(chuàng)建政治、思想和生活關(guān)懷機(jī)制,激發(fā)黨員的歸屬感和幸福感。一要建立困難黨員登記制度。結(jié)合黨內(nèi)年報(bào)統(tǒng)計(jì),建立黨員統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,特別是對(duì)生活困難黨員、鰥寡孤獨(dú)黨員、老弱病殘黨員等特殊群體黨員要做好深入細(xì)致的調(diào)查摸底工作,并分類建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,為黨內(nèi)開展結(jié)對(duì)聯(lián)系、扶貧幫困、生活救助等提供準(zhǔn)確的信息,確保弱勢群體黨員始終處在組織的關(guān)愛之中。二要建立黨員經(jīng)常性教育管理制度。進(jìn)一步健全完善黨員民主生活會(huì)、民主評(píng)議、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、“三會(huì)一課”等黨員教育管理制度,以縣鄉(xiāng)黨校、各黨支部黨員活動(dòng)室為主陣地,采取集中培訓(xùn)、上黨課、電化教育、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育等多種形式,分類別、有計(jì)劃地抓好農(nóng)民黨員、居民黨員、企業(yè)黨員、下崗失業(yè)黨員的理論政策、法律、科技知識(shí)以及再就業(yè)技能培訓(xùn)工作,不斷提高黨員自我發(fā)展能力。三要建立生活關(guān)懷機(jī)制。應(yīng)探索建立黨員生活救助制度、生活補(bǔ)助制度、定人聯(lián)系制度、定期登門拜訪制度,確保黨員遇事有人管、困難有人幫、問題有人解決。應(yīng)不折不扣地落實(shí)好離任村干部、解放前老黨員生活補(bǔ)助的申領(lǐng)和發(fā)放工作。要積極創(chuàng)造條件,采取救濟(jì)、納入低保、提供服務(wù)等辦法解決黨員生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難,不斷增強(qiáng)黨員的歸屬感。四要建立政治關(guān)懷機(jī)制。重視黨員干部的成長,對(duì)優(yōu)秀下派干部、優(yōu)秀年輕黨員干部要按照適人適崗的原則,大力培養(yǎng)推薦,適時(shí)將他們補(bǔ)充到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中,使其盡快成長,充分施展才華。要尊重黨員的主體地位,維護(hù)黨員的民主權(quán)利,黨組織作出的重大事項(xiàng)決定、重大決策部署、干部人事任免、發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳使用、黨員教育管理以及項(xiàng)目安排、慰問救助資金發(fā)放等黨員關(guān)注、群眾關(guān)心的問題要通過會(huì)議、公開欄等形式最
大限度地進(jìn)行公開。同時(shí),對(duì)一些政治素質(zhì)好、議政能力強(qiáng)的黨員,要積極推薦其擔(dān)任各級(jí)人大代表、政協(xié)委員,為其更為有效地參政議政創(chuàng)造條件。
4.完善黨內(nèi)幫扶機(jī)制,提高黨組織凝聚力。建立相應(yīng)的黨內(nèi)幫扶機(jī)制是加強(qiáng)黨組織與黨員、黨員與黨員之間溝通聯(lián)系,融洽黨內(nèi)關(guān)系,解決黨員實(shí)際困難的有效途徑和手段。一要建立穩(wěn)定幫扶基金。通過黨費(fèi)拿一點(diǎn)、財(cái)政補(bǔ)一點(diǎn)、相關(guān)部門出一點(diǎn)、黨員干部捐一點(diǎn)和社會(huì)力量幫一點(diǎn)等辦法,多渠道籌措建立困難黨員幫扶基金,設(shè)立專戶,實(shí)行統(tǒng)一管理。目前全市建立市、鄉(xiāng)、村三級(jí)黨內(nèi)發(fā)展幫扶基金14個(gè),資金總量達(dá)到420萬元??茖W(xué)管理幫扶資金,按照生活特別困難、比較困難、暫時(shí)困難等檔次確定幫扶標(biāo)準(zhǔn);規(guī)范幫扶資金申報(bào)程序,通過個(gè)人申請(qǐng)、組織調(diào)查、黨內(nèi)公示和黨委審批等程序進(jìn)行申報(bào),確保幫扶對(duì)象準(zhǔn)確;建立幫扶臺(tái)賬,結(jié)合黨員計(jì)算機(jī)信息建庫工作,建立困難黨員信息臺(tái)賬,對(duì)困難黨員進(jìn)行分析歸類,按照輕重緩急確定幫扶對(duì)象,做到重點(diǎn)突出,分步實(shí)施,并對(duì)臺(tái)賬進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,實(shí)施針對(duì)性的幫扶。嚴(yán)肅紀(jì)律,對(duì)虛報(bào)、挪用和截留幫扶資金的相關(guān)人員,按黨費(fèi)管理有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理和追究責(zé)任。二是堅(jiān)持實(shí)施分類幫扶。通過分類建立貧困黨員、下崗失業(yè)黨員、流動(dòng)黨員、致富典型黨員信息,針對(duì)不同黨員的需求采取不同的幫扶措施實(shí)施救助。對(duì)貧困黨員要從生活救助方面給予幫扶;對(duì)下崗黨員要從提供就業(yè)信息、就業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)崗位方面給予幫扶;對(duì)于流動(dòng)黨員要從思想上和生活上給予幫扶;對(duì)致富典型黨員要從政策教育上給予幫扶,使黨員堅(jiān)定信念、樹立信心,不斷增強(qiáng)發(fā)展的能力和本領(lǐng)。三是建立項(xiàng)目幫扶機(jī)制。要按照“發(fā)展積極性高的黨員大力扶持、貧困黨員重點(diǎn)扶持、有特長黨員積極扶持”的工作思路,堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)的原則,積極整合項(xiàng)目資源,捆綁項(xiàng)目資金,有重點(diǎn)、有針對(duì)性地對(duì)綜合素質(zhì)高、帶動(dòng)能力較強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ蟮狞h員實(shí)行項(xiàng)目傾斜、集中扶持,從而把建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制落到實(shí)處。
[1]謝納澤.建立黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制的思考[J].學(xué)理論,2009,(1).
[2]溫敬元.黨內(nèi)激勵(lì)機(jī)制:內(nèi)涵、價(jià)值與構(gòu)建原則[J].科學(xué)社會(huì)主義,2010,(6).
[3]張書林.黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制的理論模型[J].廈門特區(qū)黨校學(xué)報(bào),2010,(6).