□ 楊濤
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——川煤集團達竹公司小河嘴煤礦工會“職工書屋”溫馨如家
□ 楊濤
掘進一隊職工在區(qū)隊職工書屋閱讀自己喜歡的雜志
通風隊職工集體讀書學習
職工在區(qū)隊職工書屋讀書學習
讀書足以怡情,讀書足以益智,讀書足以長才。
自2008年中華全國總工會決定在全國各級工會組織中建設職工書屋以來,川煤集團達竹公司小河嘴煤礦工會努力提高職工的文化知識水平,著力構建知識型、學習型職工隊伍,充分利用工余時間,推行職工讀書計劃,使“多讀書、讀好書”在礦山蔚然成風,有力促進了職工自學成才。
小河嘴煤礦工會大力推行職工讀書計劃,在深入?yún)^(qū)隊班組對職工讀書學習需求進行調(diào)研后,結合企業(yè)實際,于2008年7月投入27萬元,在該礦采掘、機運、通風等8個基層區(qū)隊設立了職工書屋,根據(jù)技術種類的不同,有針對性地購買了各種專業(yè)書籍,使職工足不出礦就可以學到自己所需的知識,最大限度地方便了職工。
筆者在掘進一隊職工書屋看到,書架上僅剩下了幾本文學書籍。面對筆者疑惑的表情,該隊三班班長向小東告訴筆者,書早就被職工借走了。隨著煤礦的快速發(fā)展,職工對多元知識的需求越來越強烈,這些書籍恰好可以滿足職工對理論知識的需求。職工書屋的建立,讓他們找到了自學成才的途徑。
“我們區(qū)隊連續(xù)6個月實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故,得益于職工安全素質的提高,更得益于區(qū)隊職工書屋濃厚學習氛圍的熏陶。”小河嘴煤礦通風隊黨支部書記兼區(qū)隊分工會主席唐建國說。
通風隊的職工書屋,是小河嘴煤礦比較有特色的職工書屋。以前,由于礦山生活單調(diào),通風隊職工的業(yè)余文化生活比較貧乏,很多職工下班后不是睡覺就是逛街,或者以喝酒打牌消磨時光。在礦工會的支持下,通風隊投入資金8萬余元,建立了職工書屋,添置了空調(diào)、投影儀、靠背座椅、圖書柜、新式閱報架等設施設備,使閱讀環(huán)境更加舒適,參加學習的職工隊伍也在持續(xù)壯大。
職工書屋建起來以后,通風隊分工會以職工讀書行動為抓手,激勵職工由“體能型”向“智能型”轉化,幫助職工掌握一門或多門專業(yè)知識,擴大知識面,在技能學習、科技創(chuàng)新上實現(xiàn)新突破。
通風隊建立了個人借閱電子檔案,每人一張讀書卡,好的圖書可以交叉借閱,定期流動,過程實現(xiàn)了微機聯(lián)網(wǎng)管理,使圖書資源共享,職工借閱簡便快捷,有效擴大了閱讀面?!坝辛俗x書卡,不但增加了我的學習興趣,以后看書也更方便了?!苯璧搅俗约簼M意的技術書籍,通風隊瓦檢班青工組長楊述均十分高興。
通風隊職工書屋廣受職工歡迎,不僅是其為職工增加了文化陣地,更重要的是它已經(jīng)成為引導全隊132名職工學習、成長、成才的有效平臺和精神家園,讓職工在繁忙、單調(diào)的工作生活中重新找回了校園的感覺,找到了“家”的溫馨。
(作者單位:川煤集團達竹公司小河嘴煤礦)