■吳之如

出事該罰卻表彰

■吳之如

《中華工商時(shí)報(bào)》報(bào)道，中石油大連石化分公司召開火災(zāi)事故搶險(xiǎn)救援表彰大會(huì)，該公司的主要負(fù)責(zé)人及下屬9個(gè)單位和197人分別被授予先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)。有些員工對(duì)于在事故中應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任的人大力表彰，相關(guān)責(zé)任單位的領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭受獎(jiǎng)，表示質(zhì)疑。獎(jiǎng)勵(lì)是必要的，但應(yīng)先查明事故責(zé)任，做到獎(jiǎng)罰分明。

有些單位的責(zé)任事故，特別是重大責(zé)任事故，給人民和國家造成了很大的生命財(cái)產(chǎn)損失，事故的直接責(zé)任人當(dāng)然必須依照相關(guān)法律法規(guī)予以懲處，否則無法嚴(yán)明紀(jì)律、恪守規(guī)章，自然也就無法杜絕安全事故尤其是重大惡性事故的發(fā)生。以中石油大連石化分公司為例，這個(gè)單位近年來接二連三地發(fā)生火災(zāi)責(zé)任事故，使得國家財(cái)產(chǎn)損失數(shù)以億計(jì)，還順帶著污染了周圍的環(huán)境，甚至還造成了工作人員的傷亡和消防人員的犧牲，教訓(xùn)之慘痛，觸目驚心。在處置此類事故時(shí)，若不能堅(jiān)決執(zhí)行相關(guān)獎(jiǎng)懲制度，無疑將難以服眾，更無以警醒廣大干部員工嚴(yán)格遵章守紀(jì)確保安全生產(chǎn)。

據(jù)新華社發(fā)布的通稿稱，中石油4起事故均被認(rèn)定為責(zé)任事故，其中，大連中石油國際儲(chǔ)運(yùn)有限公司2010年“7·16”輸油管道爆炸火災(zāi)事故被認(rèn)定為一起特別重大責(zé)任事故，已對(duì)4起事故涉及的64名事故責(zé)任人分別給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。但是，仍然有員工對(duì)中石油大連石化分公司召開的火災(zāi)事故搶險(xiǎn)救援表彰大會(huì)不滿，認(rèn)為對(duì)于在事故中應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任的人大力表彰，相關(guān)責(zé)任單位的領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭受獎(jiǎng)，太不應(yīng)該。這其中究竟是有關(guān)方面對(duì)事故責(zé)任的認(rèn)定與事實(shí)還存在差距，以致獎(jiǎng)罰不夠分明，讓明明是應(yīng)當(dāng)予以處分的事故責(zé)任者偏偏被當(dāng)做救災(zāi)功臣而受到獎(jiǎng)勵(lì)，還是上級(jí)部門對(duì)事故責(zé)任人的處分決定沒有及時(shí)公布，以致部分員工不了解事故處理的真實(shí)情況因而產(chǎn)生了誤解，還真讓人一時(shí)分不清楚。

假如真有因?yàn)檎{(diào)查不夠細(xì)而致使事故處理獎(jiǎng)罰失當(dāng)，有關(guān)方面理應(yīng)本著實(shí)事求是的原則進(jìn)行補(bǔ)充調(diào)查，并據(jù)此作出恰當(dāng)?shù)莫?jiǎng)罰，以慰民心，以為警示。若是由于事故的調(diào)查處理結(jié)果未及時(shí)公布而致部分員工誤解，那么，如何使重大事故的處置更公開更透明，也應(yīng)成為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門的緊迫課題。有道是：

安全竟成糊涂賬，

出事該罰卻表彰；

責(zé)任混淆亂處置，

災(zāi)禍難免再開張！

人們特別是對(duì)各行各業(yè)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人，務(wù)必要將安全牢記心中，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全制度，萬萬疏忽不得。倘不慎出了安全事故，則一定要追究責(zé)任，以絕后患。如此，大眾才能平安，社會(huì)也方可增進(jìn)和諧。

（本欄目責(zé)任編輯：羅曉）