山西蘭花科創(chuàng)玉溪煤礦 雷學(xué)峰
近年來(lái),我國(guó)的煤礦安全事故仍時(shí)有發(fā)生,雖然政府多次強(qiáng)調(diào)安全問(wèn)題,但是由于煤礦工作的特殊性和煤礦業(yè)中存在的歷史問(wèn)題煤礦生產(chǎn)中依然存在很多安全隱患,煤礦工作人員的生命仍然受到一定威脅。影響礦井生產(chǎn)安全性的因素很多,其中,工作人員的安全意識(shí)是一個(gè)重要因素,其安全意識(shí)是否到位直接關(guān)系著在操作過(guò)程中所表現(xiàn)出的工作方式和工作方法。因此,抓好對(duì)煤礦工作人員安全意識(shí)的培養(yǎng),是降低礦井安全事故發(fā)生率的重要工作。
1.煤礦工作人員的安全意識(shí)是礦井安全生產(chǎn)的前提。煤礦工作人員作為煤礦生產(chǎn)的主要參與者,在煤礦生產(chǎn)中扮演著重要的角色,更是決定礦井安全生產(chǎn)的關(guān)鍵。在生產(chǎn)中,工作人員的安全意識(shí)影響著他們的生產(chǎn)行為,決定著他們的行動(dòng)。安全意識(shí)強(qiáng)的煤礦工作人員在生產(chǎn)過(guò)程中能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,并采取正確的解決措施,多數(shù)情況下能做到防患于未然,在整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程中保證自己的行為符合安全操作規(guī)范。事實(shí)上,若煤礦工作人員的安全意識(shí)不強(qiáng),不僅會(huì)威脅自己的生命財(cái)產(chǎn)安全,更使得其他工作人員的生命和財(cái)產(chǎn)受到了威脅,甚至導(dǎo)致大型安全事故的發(fā)生。從這個(gè)角度來(lái)說(shuō),煤礦工人的思想安全意識(shí)是礦井安全生產(chǎn)的一個(gè)重大前提,抓好煤礦工人的安全意識(shí)培養(yǎng)工作應(yīng)是進(jìn)行煤礦生產(chǎn)的第一步。
2.煤炭工作人員的安全意識(shí)能幫其有效規(guī)避生產(chǎn)中的危險(xiǎn)。在煤礦工作人員生產(chǎn)實(shí)踐中,安全意識(shí)較強(qiáng)的煤礦工作人員能夠在工作過(guò)程中將可能出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行估量,并在可能出現(xiàn)安全問(wèn)題的地方采取相應(yīng)的防范措施,從而有效地避免危險(xiǎn)的發(fā)生。另外,若不幸發(fā)生了安全事故,安全意識(shí)強(qiáng)的煤礦工作人員能針對(duì)所發(fā)生的事故情況作出明確的判斷,將事故的危害降到最低點(diǎn)。因此,具備足夠安全意識(shí)的煤礦工作人員能在生產(chǎn)過(guò)程中將預(yù)防事故和解決事故有機(jī)結(jié)合起來(lái),保證生產(chǎn)安全順利進(jìn)行。
3.煤炭工人的安全意識(shí)是安全生產(chǎn)可循環(huán)的保障。安全生產(chǎn)并非特指生產(chǎn)過(guò)程中安全,也包括生產(chǎn)前和生產(chǎn)后的安全,貫穿于整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程。因此,在安全生產(chǎn)方面,必須保證生產(chǎn)前、中、后三個(gè)環(huán)節(jié)圍繞“安全”展開(kāi),換言之,安全生產(chǎn)要做到可循環(huán)。具備安全意識(shí)的工作人員不僅能有效保證煤礦井安全生產(chǎn)之中的具體細(xì)節(jié)符合安全操作規(guī)范,也能在生產(chǎn)前制訂詳細(xì)的計(jì)劃和防范措施,盡可能規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)在生產(chǎn)結(jié)束后及時(shí)總結(jié)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),為后續(xù)生產(chǎn)的順利進(jìn)行提供保障,促進(jìn)安全生產(chǎn)的可循環(huán)發(fā)展。
1.抓好新生力量的選拔和培養(yǎng)工作。煤礦工作人員作為礦井中生產(chǎn)設(shè)備的直接操作者,其業(yè)務(wù)素質(zhì)是對(duì)于生產(chǎn)安全至關(guān)重要。在選拔煤礦工作人員時(shí),要有針對(duì)性的進(jìn)行各項(xiàng)技能和綜合知識(shí)的考評(píng),保證其在文化素質(zhì)方面符合煤礦工作人員的工作要求。與此同時(shí),在對(duì)新生力量進(jìn)行培訓(xùn)時(shí),要將培訓(xùn)工作落實(shí)到位,培訓(xùn)內(nèi)容要有針對(duì)性,根據(jù)每位新工作人員的自身素質(zhì)設(shè)置,避免“大幫哄”模式的培訓(xùn)。只有有針對(duì)性地將每位新工作人員的缺點(diǎn)在培訓(xùn)時(shí)候給予指正,才能使他們?cè)诠ぷ鲗?shí)踐中做好危險(xiǎn)防范工作。
2.針對(duì)礦井存在的具體安全問(wèn)題做重點(diǎn)培訓(xùn)。礦井的情況不是一成不變的,由于自然和人為因素會(huì)導(dǎo)致許多礦井事故的出現(xiàn),那么,礦井工作的領(lǐng)導(dǎo)人員就要進(jìn)行定期或是不定期的培訓(xùn)和總結(jié),將一段時(shí)間由于自然和人為原因可能導(dǎo)致的安全隱患問(wèn)題,或是已經(jīng)發(fā)生的問(wèn)題對(duì)員工們進(jìn)行總結(jié)性培訓(xùn),樹(shù)立他們的安全防患意識(shí),使得他們思想上面時(shí)刻把安全生產(chǎn)放在第一位,使得安全意識(shí)貫穿于整個(gè)礦井生產(chǎn)之中,有效促進(jìn)礦井工人的安全生產(chǎn)。
3.加強(qiáng)合作。這里所謂的加強(qiáng)合作既包括加強(qiáng)煤礦工人之間的合作,也包括加強(qiáng)工人與領(lǐng)導(dǎo)之間的合作。安全意識(shí)的培養(yǎng)不是朝夕之事,是在經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的培養(yǎng)和鍛煉后而形成的,他們需要相互總結(jié),以此來(lái)提高安全意識(shí)。比如說(shuō)在現(xiàn)場(chǎng)操作的時(shí)候,要針對(duì)具體出現(xiàn)的安全問(wèn)題進(jìn)行交流和探討,找出導(dǎo)致問(wèn)題出現(xiàn)的真正原因,從而在意識(shí)上達(dá)到預(yù)防隱患的目的。在日常生活中,也要組織工人們進(jìn)行交流和探討,使安全意識(shí)不僅僅成為一個(gè)話題而存在于工人的思想里,更將其成為工人生活的一個(gè)重要組成部分。
4.建立完善的獎(jiǎng)懲制度。由于煤礦工人的工作疏忽而導(dǎo)致的安全事故不在少數(shù),他們的一時(shí)疏忽和不在意,很有可能導(dǎo)致不可估量的事故,使其生命和財(cái)產(chǎn)安全受到威脅。針對(duì)這一現(xiàn)象,要制定詳細(xì)的獎(jiǎng)懲制度。對(duì)于那些能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患并及時(shí)予以解決的煤礦工人要給與獎(jiǎng)勵(lì),從而調(diào)動(dòng)其他工人的安全意識(shí),激發(fā)他們樹(shù)立安全思想意識(shí)進(jìn)行工作的積極性。同樣,對(duì)于工作不認(rèn)真、不按照規(guī)章進(jìn)行安全生產(chǎn)的工人,要予以懲罰,使他們將安全問(wèn)題重視起來(lái),并以此作為告誡。
煤礦工人的安全意識(shí)是規(guī)避礦井生產(chǎn)中問(wèn)題的關(guān)鍵所在,要從各個(gè)方面著手,提高煤礦工人們的安全意識(shí),將安全生產(chǎn)根植于工人們的思想之中,使安全生產(chǎn)不僅僅作為一句口號(hào),更將是一種意識(shí)和一種行為。煤礦工人樹(shù)立了安全生產(chǎn)意識(shí),有利于保證礦井作業(yè)的安全進(jìn)行,這樣也更能促進(jìn)我國(guó)煤炭企業(yè)的健康和諧發(fā)展。