魏靜

（中共定西市委黨校甘肅定西743000）

對(duì)干部年輕化的幾點(diǎn)思考

魏靜

（中共定西市委黨校甘肅定西743000）

干部年輕化是我黨干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，對(duì)完善干部隊(duì)伍建設(shè)，加快我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有重要的促進(jìn)作用。本文就干部年輕化談一些自己的看法和思考。

年輕干部公開透明加強(qiáng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變心態(tài)輿論監(jiān)督

干部年輕化是我黨培育和選拔優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的一個(gè)重要舉措，也是完善黨政機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)的必然要求。胡錦濤總書記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年大會(huì)上強(qiáng)調(diào)，青年是我們黨的未來和希望，源源不斷培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀年輕干部，是關(guān)系黨和人民事業(yè)繼往開來、薪火相傳的根本大計(jì)。把一大批優(yōu)秀的年輕干部送到重要的工作崗位，既符合了時(shí)代發(fā)展的要求，又對(duì)干部隊(duì)伍新老交替起到了承上啟下的作用，可以說，干部年輕化對(duì)加快我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有重要的促進(jìn)作用。我個(gè)人認(rèn)為促進(jìn)年輕干部要健康成長(zhǎng)，勇?lián)厝?，須從以下四個(gè)方面做出努力。

一、提拔任用年輕干部必須公開透明

加大對(duì)年輕干部的提拔使用，推進(jìn)干部隊(duì)伍的“年輕化”，有利于打破論資排輩的舊疾，優(yōu)化干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)。溫家寶總理說過，公平正義比太陽還要有光輝，選拔干部亦是如此，只有更加公開公正地選拔最優(yōu)秀的干部，才能取得信任。但是，突破常規(guī)的破格提拔，要讓群眾心服口服，關(guān)鍵一點(diǎn)是要讓這樣的提拔符合干部任用的基本條件，真正做到公平公正，公開透明。

首先，選拔信息要公開透明。組織部門對(duì)擬選拔人員的個(gè)人基本情況、從政從業(yè)經(jīng)歷、任職資格、家庭關(guān)系、口碑評(píng)價(jià)及在崗期間所做的事項(xiàng)都要公示與眾，讓擬選拔人自覺接受群眾的監(jiān)督，群眾的眼睛是雪亮的，能經(jīng)得起群眾監(jiān)督和首肯的干部才是我們黨的好干部。其次，選拔程序要公開公正。程序公正是基于司法程序的要求，沒有公正的司法程序，就談不到法律實(shí)體的公正。未經(jīng)法律的正當(dāng)程序，不得剝奪任何人的生命、自由和財(cái)產(chǎn)。干部選拔也一定要符合法律的正當(dāng)程序，程序的正義才能帶來結(jié)果的正義。由組織部門擬定選拔的干部，只要完全符合程序，沒有暗箱操作，沒有人情因素，這樣選拔出來的干部才真正能讓百姓放心，社會(huì)安心。第三，選拔標(biāo)準(zhǔn)要公開公正。選賢舉能是自古以來的治國(guó)之道，亦是當(dāng)今干部選拔任用的重要標(biāo)準(zhǔn)。習(xí)近平在全國(guó)組織工作會(huì)議上指出，“要樹立注重品行的導(dǎo)向，注重選拔政治堅(jiān)定、原則性強(qiáng)、清正廉潔、道德高尚、情趣健康的干部?！蹦贻p干部初次進(jìn)入重要的工作崗位，面對(duì)外界紛繁的誘惑，如果沒有堅(jiān)定的信仰和良好的品德，往往更容易走入歧途。所以，對(duì)年輕干部的選拔要始終遵循“以德為先、德才兼?zhèn)洹钡倪x拔標(biāo)準(zhǔn)，真正使選拔出來的干部能夠?yàn)楣僖蝗危旄Ｒ环健?/p>

二、年輕干部任職后更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)

古語云：“少而學(xué)，壯而有為；壯而學(xué)，老而不衰；老而學(xué)，死而不朽?！睍r(shí)代在發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步，科技發(fā)展日新月異，知識(shí)更新更加快速，學(xué)習(xí)猶如逆水行舟，不進(jìn)則退。年輕干部，必須抓住機(jī)會(huì)，“讓學(xué)習(xí)成為一種愛好、一種習(xí)慣、一種品格?！?/p>

首先，要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，全面領(lǐng)會(huì)和把握其精神實(shí)質(zhì)、基本觀點(diǎn)和思想方法，并且善于用這一理論體系指導(dǎo)實(shí)踐，創(chuàng)造性地開展工作。其次，要注重學(xué)習(xí)的廣泛性，不僅要熟讀黨的理論著作，還要熟讀經(jīng)濟(jì)、法律、管理、人文、教育理論、現(xiàn)代科技等諸多領(lǐng)域的優(yōu)秀書籍。把自己培養(yǎng)成為“多面手”，塑造成為有較強(qiáng)綜合素質(zhì)的干部。同時(shí)還要學(xué)習(xí)一些領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、現(xiàn)代管理科學(xué)、決策科學(xué)等方面的知識(shí)，使自己適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和角色轉(zhuǎn)變的要求。再次，要多角度學(xué)習(xí)。善于向群眾學(xué)習(xí)，群眾是歷史的創(chuàng)造者，年輕干部要積極向群眾學(xué)習(xí)，要問政與民、問計(jì)與民、問需與民，要向同事學(xué)習(xí)，“三人行必有我?guī)煛！鄙磉叺耐率悄贻p干部學(xué)習(xí)的一個(gè)重要資源。同事們豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力、文字能力和高尚的品行，無一不是年輕干部學(xué)習(xí)的楷模。年輕干部要端正態(tài)度，虛心請(qǐng)教，以提升自己的綜合能力，早日適應(yīng)并干好本職工作。還要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，實(shí)踐出真知。年輕干部吸收了諸多的知識(shí)，就要及時(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，把所學(xué)知識(shí)與實(shí)踐統(tǒng)一起來，在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí)的可靠性、適用性與時(shí)效性。通過實(shí)踐，將知識(shí)化作能力，在實(shí)踐中開拓思路、開闊眼界。

三、年輕干部要及時(shí)轉(zhuǎn)變心態(tài)

在心理學(xué)范疇內(nèi)，心態(tài)是個(gè)體對(duì)特定對(duì)象的總的評(píng)價(jià)和穩(wěn)定性的反應(yīng)傾向。積極健康的心態(tài)可以使人快樂，富有朝氣，充滿活力，樂觀向上；消極頹廢的心態(tài)則使人沮喪，低沉木訥，喪失動(dòng)力，悲觀厭世。年輕干部要及時(shí)根據(jù)自身環(huán)境的變化調(diào)整好心態(tài)，轉(zhuǎn)變心態(tài)。

1.要轉(zhuǎn)變急功近利的心態(tài)

年輕干部受到提拔，走到更高的工作崗位，都希望在新的崗位上更好地展示自己，能夠快速建功立業(yè)，樹立威望。但是殊不知,“心急吃不了熱豆腐”，任何事情都要從基礎(chǔ)做起，從底層入手，循序漸進(jìn)，才能聚沙成塔，集腋成裘。事物的發(fā)生、發(fā)展都要嚴(yán)格按照其規(guī)律，年輕干部也必須遵循這一規(guī)律，在新的工作崗位上，勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)，新崗位帶來的不僅是榮譽(yù)，更是一份挑戰(zhàn)。能否戰(zhàn)勝這種挑戰(zhàn)，關(guān)鍵是要看能否擺正位置，端正心態(tài)。

2.要轉(zhuǎn)變畏首畏尾的心態(tài)

一些年輕干部進(jìn)入新崗位，面對(duì)新環(huán)境、新領(lǐng)導(dǎo)、新同事，有些會(huì)變得畏首畏尾，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，不敢提想法，不敢改做法，喪失了原有的活力與干勁。毛澤東同志曾經(jīng)說過：“廣闊天地大有作為?！蹦贻p干部要想干好新工作，一定要保持激情，充滿勇氣，甩開膀子，放手干事。在工作中要敢想敢干，勇于創(chuàng)新。要時(shí)刻把“群眾擁護(hù)不擁護(hù)，贊成不贊成，高興不高興，”作為自己工作和追求的目標(biāo)；要能夠做到正視個(gè)人得失，只有這樣，才能真正適應(yīng)新崗位，做出新貢獻(xiàn)。

3.要轉(zhuǎn)變妄自尊大的心態(tài)

作為一名受重用、受提拔的年輕干部的確是自豪的，但是，也絕不能因此而驕傲自滿、妄自尊大、目中無人。孔繁森同志有句名言：“老把自己當(dāng)珍珠，就常有怕被埋沒的痛苦；要把自己當(dāng)泥土，讓眾人把你踩成路，就絕不會(huì)埋沒?！蹦贻p干部始終要保持警醒的頭腦，始終要擺正位置和心態(tài)，甘于放低自己的位置，看輕自己，看重別人，不為浮名所累，不為權(quán)欲所惑，唯有如此才能一步一個(gè)腳印地實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

四、年輕干部要勇于直面輿論監(jiān)督

自推行干部年輕化以來，“最年輕市長(zhǎng)”、“最年輕縣長(zhǎng)”、“最年輕鎮(zhèn)長(zhǎng)”的新聞報(bào)道不斷引來人們的關(guān)注和議論。一方面反映出我國(guó)的干部人事制度改革正深入推進(jìn)，各地勇于創(chuàng)新，不拘一格地使用人才。一方面也體現(xiàn)了廣大公眾參與意識(shí)的提升，越來越多的人在關(guān)注著人事變動(dòng)，選人用人的大環(huán)境在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代更加公開、透明，社會(huì)輿論與監(jiān)督在干部選拔任用工作中占的分量越來越重。

但是，社會(huì)輿論猶如一把雙刃劍，一方面對(duì)擬選拔人的資質(zhì)進(jìn)行公開監(jiān)督，提高學(xué)生管理隊(duì)伍、尤其是輔導(dǎo)員隊(duì)伍的整體水平，提高學(xué)生對(duì)學(xué)院、對(duì)系部、對(duì)專業(yè)的滿意度和認(rèn)同感。另一方面，也要高度重視因?qū)W院辦學(xué)規(guī)模迅速擴(kuò)大帶來的教學(xué)資源階段性供給不足、可能導(dǎo)致辦學(xué)質(zhì)量下降的風(fēng)險(xiǎn)。應(yīng)及時(shí)完善辦學(xué)條件，提高后勤服務(wù)質(zhì)量，豐富校園文化生活，努力通過服務(wù)質(zhì)量的提高來彌補(bǔ)硬件建設(shè)的不足。

四、提高效益

抓質(zhì)量、抓結(jié)構(gòu)調(diào)整，說到底，是為了滿足用人單位的需求，滿足教師的需求，滿足學(xué)生的需求，是為了更好地為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。我們要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院財(cái)務(wù)管理，為科學(xué)決策、科學(xué)發(fā)展提供保障；進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，集中力量建設(shè)重點(diǎn)專業(yè)、特色專業(yè)；進(jìn)一步強(qiáng)化成本意識(shí)，提高管理與服務(wù)水平。只要我們牢牢把握規(guī)模是基礎(chǔ)、質(zhì)量是核心、結(jié)構(gòu)調(diào)整是主線、效益是目的這一指導(dǎo)思想，真正做到規(guī)模、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、效益的有機(jī)統(tǒng)一，就等于掌握了科學(xué)發(fā)展的鑰匙。

五、協(xié)調(diào)發(fā)展

高職院校在規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益諸方面是否相統(tǒng)一，直接關(guān)系到我國(guó)高技術(shù)人才培養(yǎng)的數(shù)量和質(zhì)量，關(guān)系到我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)的發(fā)展。高職教育中的規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益是辨證統(tǒng)一的關(guān)系，它們相互作用，相互聯(lián)系，規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量決定著高職教育的整體發(fā)展水平。只有規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益協(xié)調(diào)統(tǒng)一，高職學(xué)生教育才能健康持續(xù)的發(fā)展，辦學(xué)效益才能不斷提高，進(jìn)而推動(dòng)學(xué)校的整體辦學(xué)水平的提升。

[責(zé)任編輯：李先榮]

[1]王洪明:高職院校擴(kuò)招與高等教育質(zhì)量問題研究,理論界.2007.1 [2]成剛:中國(guó)高等教育規(guī)模經(jīng)濟(jì)的經(jīng)驗(yàn)分析,世界經(jīng)濟(jì).2006.12

[3]袁蕾:高等教育專業(yè)差別定價(jià)及其福利效應(yīng)分析,教育科學(xué)2005.3

[4]黃秋明、肖珍教:當(dāng)前高職院校教育教學(xué)質(zhì)量現(xiàn)狀調(diào)查,中國(guó)高教研究2005.10

[5]白薇.呂明.馬玉香:地方高職院校辦學(xué)規(guī)模結(jié)構(gòu)質(zhì)量效益協(xié)調(diào)發(fā)展的實(shí)踐性思考,教育理論與實(shí)踐2005.4

[6]夏學(xué)文.高職院校可持續(xù)發(fā)展中的控制.管理科學(xué)文摘,2008.-2

doi:10.3969/j.issn.1674-6287.2012.03.16

D630

A

1674-6287（2012）03-0052-03

2012-06-21

魏靜（1981-），女，甘肅榆中人，哲學(xué)碩士，甘肅定西市委黨校哲學(xué)教研室。