■張東海 徐海芳
風(fēng)清帆正好行船
——沁水縣創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織建設(shè)工作紀(jì)實(shí)
■張東海 徐海芳
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織是黨的基層組織和紀(jì)檢系統(tǒng)的重要組成部分,是協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委開展農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要保證,是參與維護(hù)農(nóng)村基層和整個(gè)社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要力量。近年來(lái),沁水縣紀(jì)委不斷加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織建設(shè)工作的指導(dǎo),充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委自身的能動(dòng)性,創(chuàng)新工作機(jī)制,強(qiáng)化監(jiān)督職能,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織建設(shè)進(jìn)行了一些有益的摸索。
龍港鎮(zhèn)紀(jì)委在村級(jí)紀(jì)檢組織建設(shè)上,不斷創(chuàng)新工作機(jī)制,強(qiáng)化監(jiān)督職能,實(shí)現(xiàn)了村級(jí)紀(jì)檢組織機(jī)構(gòu)健全,機(jī)制完善,方法有效,監(jiān)督有力,深入推進(jìn)了全鎮(zhèn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
一是推出“五三一”舉措,奠定村級(jí)監(jiān)督組織的監(jiān)督基礎(chǔ)。龍港鎮(zhèn)紀(jì)委結(jié)合各村實(shí)際,在村級(jí)監(jiān)督組織建設(shè)上,推出了“五有三上墻一保障”措施?!拔逵小保从嘘?duì)伍、有陣地、有設(shè)備、有制度、有檔案;“三上墻”,即制度上墻、職責(zé)上墻、流程上墻;“一保障”,即鎮(zhèn)紀(jì)委和支村“兩委”保障監(jiān)督工作有序開展。2011年支、村“兩委”換屆后,全鎮(zhèn)各村依法選舉產(chǎn)生了村級(jí)紀(jì)檢監(jiān)督小組和村務(wù)監(jiān)督委員會(huì),配齊了村級(jí)監(jiān)督隊(duì)伍,建設(shè)了辦公場(chǎng)所,配備了必要的辦公設(shè)備,進(jìn)一步明確了監(jiān)督組織的工作職責(zé),健全了工作制度,規(guī)范了工作流程,全面推行了“五有三上墻一保障”措施,奠定了堅(jiān)實(shí)的村級(jí)紀(jì)檢組織建設(shè)的基礎(chǔ)。
二是嚴(yán)把“三個(gè)步驟”,健全村級(jí)監(jiān)督組織的監(jiān)督機(jī)制。在發(fā)揮村級(jí)監(jiān)督組織監(jiān)督職能方面,龍港鎮(zhèn)紀(jì)委針對(duì)監(jiān)督難、監(jiān)督職能發(fā)揮不充分等問(wèn)題,積極探索有效做法,推出村級(jí)監(jiān)督組織全程參與的辦法,嚴(yán)格執(zhí)行“事前參與、事中監(jiān)督、事后把關(guān)”的“三個(gè)步驟”監(jiān)督模式:事前參與,在支村“兩委”有重要事項(xiàng)、重大工程的醞釀決策時(shí),村級(jí)監(jiān)督組織參加會(huì)議,對(duì)決策的合理合法性進(jìn)行監(jiān)督;事中監(jiān)督,在重要事項(xiàng)、重大工程運(yùn)作過(guò)程中,聯(lián)合村民代表、黨員代表共同對(duì)運(yùn)作情況進(jìn)行隨時(shí)監(jiān)督;事后把關(guān),在重要事項(xiàng)、重大工程結(jié)束后,對(duì)結(jié)果進(jìn)行檢驗(yàn)。
三是執(zhí)行“五必參與”,明確村級(jí)監(jiān)督組織的監(jiān)督方式。在監(jiān)督過(guò)程中,為把監(jiān)督職能落到實(shí)處,龍港鎮(zhèn)紀(jì)委明確在村級(jí)監(jiān)督組織監(jiān)督過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行“五必參與”:一是參與支村“兩委”會(huì)議,在支村“兩委”研究決定重大事項(xiàng)、重要工作時(shí),必須參會(huì);二是參與村級(jí)工程招投標(biāo)及驗(yàn)收,并組織村民代表、黨員代表有效參與,保證招投標(biāo)的合法、公平、公正,工程質(zhì)量的可靠;三是參與“三資”管理,以集體資金使用的監(jiān)督為重點(diǎn),實(shí)行月審查季度公開,重大資金、資產(chǎn)變動(dòng)及時(shí)審查、公布,有效防范資金、資產(chǎn)和資源的流失浪費(fèi);四是參與各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策和便民利民措施的跟蹤監(jiān)督,確保各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處;五是參與信訪公開辦理,按照辦理制度、受理情況、辦理過(guò)程、處理結(jié)果的程序,對(duì)群眾反映的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)解、處理,力爭(zhēng)“小事不出村,大事不出鎮(zhèn)”,把矛盾和問(wèn)題化解在基層,了結(jié)在村鎮(zhèn)。
四是落實(shí)“三務(wù)”公開,強(qiáng)化村級(jí)監(jiān)督組織的監(jiān)督效果。龍港鎮(zhèn)紀(jì)委為實(shí)現(xiàn)村級(jí)監(jiān)督結(jié)果的直觀化、可視化,要求村級(jí)監(jiān)督組織積極協(xié)助支村“兩委”做好黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)“三公開”工作,把“事前、事中、事后”的監(jiān)督結(jié)果及時(shí)反饋給廣大村民,并及時(shí)收集群眾反饋的意見和建議,結(jié)合群眾的意見和建議強(qiáng)化對(duì)支村兩委工作的有效監(jiān)督,確保村級(jí)工作的科學(xué)化和合理化。在強(qiáng)化“三務(wù)”公開中,具體采取了村民(代表)會(huì)議公開、專欄公開、陽(yáng)光農(nóng)廉網(wǎng)公開、村級(jí)廣播公開“四結(jié)合”模式,力求增強(qiáng)公開方式的靈活性和便捷性,提高群眾對(duì)監(jiān)督結(jié)果的知曉率。
為確實(shí)發(fā)揮村級(jí)監(jiān)督組織的職能作用,強(qiáng)化對(duì)村級(jí)監(jiān)督組織人員的管理,嘉峰鎮(zhèn)紀(jì)委在村級(jí)監(jiān)督組織的管理上積極探索,形成了“五環(huán)節(jié)”村級(jí)監(jiān)督組織運(yùn)行管理模式。具體是:
簽訂責(zé)任書明確責(zé)任。為進(jìn)一步明確村級(jí)監(jiān)督組織的年度目標(biāo)和責(zé)任,調(diào)動(dòng)村級(jí)監(jiān)督組織的積極性,提高工作效率,年初,嘉峰鎮(zhèn)紀(jì)委即和各村紀(jì)檢監(jiān)督小組、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)簽訂目標(biāo)責(zé)任書,以目標(biāo)責(zé)任書的形式告知當(dāng)年的工作任務(wù),提升村級(jí)監(jiān)督組織的責(zé)任意識(shí)。
強(qiáng)化教育培訓(xùn)提升能力。嘉峰鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)村級(jí)監(jiān)督組織成員采用“四學(xué)”方式進(jìn)行培訓(xùn),不斷提升他們的履職能力。一是例會(huì)培訓(xùn),利用季度例會(huì),召集村級(jí)紀(jì)檢監(jiān)督小組、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員集中學(xué)習(xí)黨政理論、紀(jì)檢業(yè)務(wù)、農(nóng)村政策等各方面知識(shí);二是專題學(xué)習(xí),結(jié)合當(dāng)前重點(diǎn)工作,開展專題學(xué)習(xí),利用專題片、警示教育片等,專題學(xué)習(xí)市縣黨風(fēng)廉政會(huì)議精神、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》、紀(jì)律作風(fēng)整頓等專題內(nèi)容;三是日常自學(xué),發(fā)揮村級(jí)自身能動(dòng)性,結(jié)合工作的開展,深入學(xué)習(xí)履職業(yè)務(wù)知識(shí)和理論;四是創(chuàng)新學(xué)習(xí),把業(yè)務(wù)知識(shí)和各類制度印制成各類學(xué)習(xí)資料、卡片資料,發(fā)放至村級(jí)監(jiān)督組織成員手中,確保他們隨時(shí)可學(xué)。通過(guò)多種形式不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果,增強(qiáng)他們有效監(jiān)督的能力。
創(chuàng)新工作模式推動(dòng)履職。嘉峰鎮(zhèn)紀(jì)委采用規(guī)范運(yùn)作程序、鎮(zhèn)紀(jì)委例會(huì)和村級(jí)監(jiān)督組織例會(huì)“三結(jié)合”模式,推動(dòng)村級(jí)監(jiān)督組織工作職能的有效履行。一是規(guī)范運(yùn)作程序,建立健全了村級(jí)紀(jì)檢監(jiān)督小組和村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)議事制度、監(jiān)督檢查制度、信訪接待制度、定期工作報(bào)告制度,確保村級(jí)監(jiān)督組織工作有章可循、有序開展;二是堅(jiān)持鎮(zhèn)紀(jì)委周四例會(huì)制度,召集紀(jì)委班子成員和便民中心、信訪中心、“三資”管理中心、招投標(biāo)中心等相關(guān)部門人員召開工作例會(huì),研究村級(jí)當(dāng)前工作動(dòng)態(tài),確定村級(jí)監(jiān)督組織監(jiān)督工作重點(diǎn),隨時(shí)對(duì)村級(jí)監(jiān)督組織的工作進(jìn)行安排和指導(dǎo);三是堅(jiān)持村級(jí)紀(jì)檢監(jiān)督小組、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)季度例會(huì)制度,及時(shí)掌握工作進(jìn)展情況和存在的問(wèn)題、困難,安排部署下階段工作,及時(shí)解決困難和問(wèn)題。
建立績(jī)效檔案嚴(yán)格管理。為了有效管理監(jiān)督村級(jí)監(jiān)督組織成員,嘉峰鎮(zhèn)紀(jì)委建立了一套紀(jì)檢監(jiān)督小組成員個(gè)人績(jī)效檔案,重點(diǎn)收集個(gè)人基本情況、家庭成員情況、個(gè)人獎(jiǎng)懲、群眾對(duì)他們的投訴意見、目標(biāo)考核情況,作為工資報(bào)酬、評(píng)優(yōu)、提名任免的依據(jù)。
實(shí)施目標(biāo)考核檢驗(yàn)成效。為有效落實(shí)年初目標(biāo)責(zé)任,嘉峰鎮(zhèn)紀(jì)委重視進(jìn)行日常和年終“兩考核”。日常考核,主要是在召開村級(jí)紀(jì)檢監(jiān)督小組、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)季度例會(huì)時(shí),對(duì)照安排的工作情況進(jìn)行考核,并及時(shí)記錄到個(gè)人的績(jī)效檔案;年終考核,由鎮(zhèn)紀(jì)委組成考核組,按照年初目標(biāo)責(zé)任書項(xiàng)目,對(duì)村級(jí)紀(jì)檢監(jiān)督小組和村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的工作情況逐項(xiàng)進(jìn)行考核,檢驗(yàn)全年工作情況,實(shí)施獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。