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針對教育收費新“三亂”,即亂辦班、亂補課、亂訂學(xué)習(xí)資料現(xiàn)象,壺關(guān)縣紀委、監(jiān)察局經(jīng)過深入調(diào)研,有的放矢,對癥下藥,實施“一評五掛”辦法,進行全面排查整治,旨在建立長效機制,努力從源頭上有效預(yù)防。該縣出臺了《關(guān)于實施“一評五掛”防止教育收費新“三亂”問題的意見》,重點就近三年來全縣20所公立中小學(xué)和5所私立中小學(xué)“三亂”情況,請廣大群眾和學(xué)生家長進行公開評議,組織糾風(fēng)、教育、文化、人社、審計、物價,以及新聞媒體等單位,分成兩個檢查組,對各學(xué)校新“三亂”問題進行專項排查摸底。縣紀委根據(jù)評議和檢查情況,對存在新“三亂”問題的學(xué)校集中進行全面整改,對存在問題的學(xué)校,實行政風(fēng)行風(fēng)“一票否決”,并與教師聘任、職稱評定、績效工資、評先評模、領(lǐng)導(dǎo)政績相掛鉤;對違犯規(guī)定的相關(guān)人員和教師,予以嚴肅處理,受處分材料一并裝入其個人檔案。
點評:義務(wù)教育原本是國家提供的公共品,利用公共品牟取私利,無異于以權(quán)謀私,因此教育亂收費問題必須根治。然而,長期以來我國教育資源配置失衡問題十分突出,望子成龍的家長們?yōu)榻o自己的孩子選擇一個好學(xué)校,真可謂不惜血本。久而久之,學(xué)校與家長之間便在亂收費問題上達成了一個愿打、一個愿挨的“默契”。要打破這種“默契”,除了均衡教育發(fā)展,優(yōu)化教育資源配置以外,還必須以法治的精神來衡量教育亂收費的性質(zhì),也就是說必須建立一種嚴厲的處罰震懾機制,讓那些違規(guī)者承擔(dān)必要的違規(guī)成本,承受相應(yīng)的法律責(zé)任,而不能以行政處分來代替法律追究。壺關(guān)縣為有效預(yù)防教育收費新“三亂”問題的發(fā)生,對學(xué)校實施“一評五掛”,無疑是遏制教育亂收費的一項良策,值得首肯。但還應(yīng)該以“只爭朝夕”的精神,把步子再邁大一些,必須讓廣大教育工作者了解到,教育亂收費不僅是亂紀,更是違法,凡是觸及刑律的,不僅要受到紀律處分,更要受到依法懲辦。
為扎實有序地推進農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,不斷完善農(nóng)村基層懲防體系,服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)和促進農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定,山陰縣建立縣紀委常委、監(jiān)察局班子成員掛點農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度,縣紀委常委、監(jiān)察局班子成員與鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)成“農(nóng)廉對子”,掛點1~2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,負責(zé)及時傳達貫徹上級對加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的決策和部署,指導(dǎo)督促掛點單位認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,抓好農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作任務(wù)。重點突出“五個著力”:著力保障縣委、縣政府重大決策部署的貫徹落實;著力推進農(nóng)村基層干部隊伍作風(fēng)建設(shè);著力維護和保障農(nóng)村群眾的合法權(quán)益;著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題;著力構(gòu)建農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制。制度要求他們采取聽取匯報、座談交流、走訪調(diào)研、檢查督辦等多種形式,經(jīng)常深入掛點單位指導(dǎo)督促工作,按月向紀委常委會匯報情況,對于重大問題及時向縣委常委、紀委書記報告;認真抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)1~2項創(chuàng)新亮點工作,每年還要撰寫1~2篇調(diào)研報告或工作經(jīng)驗交流文章。在工作紀律方面,特別要求統(tǒng)一在鄉(xiāng)鎮(zhèn)食堂用餐。另外,建立掛點工作情況檔案,將掛點工作績效作為掛點個人年度述職的一項重要內(nèi)容,列入年終考核,并將考核結(jié)果與其職務(wù)升遷、崗位調(diào)整、福利待遇掛鉤。
點評:現(xiàn)如今,大批的黨員干部走出機關(guān),深入農(nóng)村,問計于民,問需于民,著力解決基層群眾急、難、怨、盼問題,并使更多的干部進一步了解民情,體恤民難,這不僅增強了領(lǐng)導(dǎo)干部工作的責(zé)任感、緊迫感和服務(wù)基層、服務(wù)群眾的自覺性,同時也為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)提供了制度保障。山陰縣紀委就班子成員掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、服務(wù)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形成一項制度,并把服務(wù)農(nóng)民群眾的任務(wù)、目標、對象都責(zé)任化、具體化,這樣就使得實現(xiàn)農(nóng)民的根本利益有了切實的制度保障,同時也為研究和解決農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)中的深層次問題找到了新的途徑。這種干部聯(lián)系群眾制度的創(chuàng)新與發(fā)展,必將促進農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的不斷創(chuàng)新與發(fā)展,從而也為“干部長期受教育,農(nóng)民長期得實惠”打下一定的制度基礎(chǔ)。
為進一步引深“三比一樹”、維護黨的純潔性主題教育活動,密切黨群干群關(guān)系,了解基層群眾對紀檢監(jiān)察機關(guān)和干部的所盼所求,以實際行動踐行“比奉獻、創(chuàng)新苦干抓落實”精神,繁峙縣紀委組織全縣百名紀檢監(jiān)察干部開展“進農(nóng)村、下基層、接地氣”調(diào)研活動,并強調(diào)紀檢干部要帶著督查任務(wù)下鄉(xiāng)、帶著調(diào)研課題下鄉(xiāng)、帶著政策法規(guī)下鄉(xiāng)、帶著信訪關(guān)愛下鄉(xiāng)、帶著評議問卷下鄉(xiāng),調(diào)研工作的時間必須服從于任務(wù)。同時,縣紀委常委會還將對紀檢干部提交的調(diào)研報告逐一評議,擇優(yōu)予以表彰獎勵。
點評:對于紀檢監(jiān)察干部來說,如果不跟群眾實際接觸,就難免會給群眾以距離感和飄浮印象。干部越是“接地氣”,就越能理解現(xiàn)實的復(fù)雜性,越能把握發(fā)展的機遇和挑戰(zhàn),也就越能激發(fā)正視問題、解決問題的信心與勇氣。所以說,只有更扎實地進行調(diào)研,更密切地聯(lián)系群眾,更廣泛地傾聽民意,領(lǐng)導(dǎo)干部在履行職責(zé)時才會更有底氣。在繁峙縣紀委開展的全縣百名紀檢監(jiān)察干部“進農(nóng)村、下基層、接地氣”調(diào)研活動中,我們注意到,紀檢干部是帶著任務(wù)下鄉(xiāng),這不僅體現(xiàn)了一種務(wù)實的態(tài)度,更體現(xiàn)了基于自身責(zé)任擔(dān)當?shù)膯栴}意識及憂患意識,當然,最終也會決定調(diào)研的含金量。
萬榮縣委把今年確定為“項目建設(shè)年”,將項目建設(shè)作為促進全縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的首要任務(wù)來抓,并決定深入開展“作風(fēng)優(yōu)化年”活動,下大力氣解決干部隊伍執(zhí)行不力、效率低下、紀律松弛等作風(fēng)問題,進一步激活干事創(chuàng)業(yè)的思想動力,營造一心一意謀發(fā)展、盡職盡責(zé)抓落實的濃厚氛圍,為推進項目建設(shè)、加快發(fā)展步伐提供堅強有力的組織保障和作風(fēng)保障。該縣要求,各級各部門要扭住關(guān)鍵,找準“作風(fēng)優(yōu)化年”工作的突破口,對項目建設(shè)逐個過濾,逐個梳理問題,逐個攻克難關(guān),營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境、寬松守信的投資環(huán)境,同時還要明確職責(zé),嚴肅查處損害環(huán)境的人和事。各部門各單位“一把手”要主動承擔(dān)起第一責(zé)任人的重任,結(jié)合實際,打破傳統(tǒng),大膽創(chuàng)新,挖掘深層原因,形成長效機制,進一步加大干部作風(fēng)建設(shè)力度。
為了加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,促進轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展,原平市紀委監(jiān)察局堅持“高站位思考、高起點謀劃、高質(zhì)量監(jiān)督、高標準檢查”原則,確立“點線面立體推進”思路,緊扣原平市“12345”工作重點,圍繞落實“十二五”規(guī)劃這條民生主線,突出經(jīng)濟發(fā)展、結(jié)構(gòu)調(diào)整、人民生活、城鎮(zhèn)化水平、城鄉(xiāng)居民收入、社會建設(shè)和改革開放六個方面,以高度負責(zé)的責(zé)任感和使命感深入檢查、強化監(jiān)督、扎實推進、狠抓落實,取得明顯成效。去年以來,原平市對實施方案中的14個方面32項工作任務(wù)的落實全面進行了監(jiān)督檢查,特別是在經(jīng)濟發(fā)展、結(jié)構(gòu)調(diào)整、人民生活、城鎮(zhèn)化水平、城鄉(xiāng)居民收入、社會建設(shè)和改革開放六個方面的監(jiān)督檢查,更深入、更細致、更有收獲,共發(fā)現(xiàn)問題48個,整改46個,下發(fā)督查建議書15份,為貫徹落實中央、山西省、忻州市重大決策部署和持續(xù)改善民生提供了堅強保障。
一是與學(xué)習(xí)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)先進事跡相對接。深入開展向王瑛同志、李天福同志學(xué)習(xí)活動,用身邊的先進人物和事跡教育紀檢監(jiān)察干部,增強對照性與可比性,加大對照先進、學(xué)習(xí)先進、趕超先進的動力。二是與集中開展警示教育相對接。集中觀看警示教育片,組織紀檢監(jiān)察干部深刻剖析腐敗分子由國家棟梁滑向腐敗泥沼的心路歷程,筑牢思想道德防線,提高拒腐防變能力。三是與創(chuàng)建“五型”機關(guān)相對接。通過“五查五看”實現(xiàn)對接:查學(xué)習(xí)筆記是否超過2萬字,心得體會是否多于3篇,看學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)效果,與學(xué)習(xí)型機關(guān)對接;查工作任務(wù)完成情況,看責(zé)任意識是否增強,與責(zé)任型機關(guān)對接;查有沒有亮點特色工作、有沒有創(chuàng)新工作方法,看創(chuàng)新意識是否具備,與創(chuàng)新機關(guān)對接;查是否存在違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定現(xiàn)象,看清正廉潔是做作出表率,與廉潔型機關(guān)對接;查民主生活會是否真批評,看對同志是否真誠,與和諧型機關(guān)對接。
為了應(yīng)對信訪工作新形勢、新特點,著力抓好初信初訪有效辦結(jié)工作,防止重信重訪越級訪的發(fā)生,臨猗縣紀委積極推行初信初訪快速處理機制,要求做到“五快速”。一是快速接訪。將領(lǐng)導(dǎo)接訪、掛牌約訪制度有機結(jié)合,落實首辦責(zé)任制,建立初信初訪臺賬,堅持“誰接待,誰落實”。二是快速分流。收信接訪后當天,信訪室要辦好呈批手續(xù),領(lǐng)導(dǎo)批示后,屬委局科室查辦的,一天內(nèi)將信訪件分流委局相關(guān)室;屬基層紀委和相關(guān)單位紀檢組的,三天內(nèi)轉(zhuǎn)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位紀檢組。三是快速查處。對于承辦范圍內(nèi)的一般信訪問題在30日內(nèi)辦結(jié),情況復(fù)雜的重要信訪問題在60日內(nèi)辦結(jié)。四是快速反饋。按照“誰承辦,誰答復(fù)”原則,調(diào)查處理最終意見形成后10日內(nèi),由承辦人負責(zé)向舉報投訴人答復(fù),并在一定范圍內(nèi)向群眾公開。舉報人對調(diào)查處理結(jié)果不服或有新問題反映,仍由原承辦人補充調(diào)查,在20日內(nèi)作出處理意見,再答復(fù)舉報投訴人。五是快速報告。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和縣直單位紀檢組對初信初訪問題的受理、調(diào)查、處理結(jié)束后,要及時將調(diào)查情況報告縣紀委,同時給舉報投訴人反饋,做好息訴罷訪工作。
為了全面提升基層紀委的案件檢查工作,沁縣紀委每個月的下旬都會組織信訪、檢查、審理等辦案業(yè)務(wù)科室,對各基層紀委、紀檢組查辦案件工作進行一次巡回督導(dǎo),對基層紀委辦案中的困難給予協(xié)調(diào)幫助,對問題進行現(xiàn)場指導(dǎo)。定期巡查制的實施,有效地增強了基層紀委的辦案能力和工作積極性,收到了預(yù)期效果。
一是在“學(xué)”中煉本領(lǐng)。采取個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專題報告、參加培訓(xùn)等方法進行專題學(xué)習(xí),豐富了紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識,提高了紀檢監(jiān)察干部的自身素質(zhì)。二是在“研”中煉思路。緊扣工作的“難點”、各種關(guān)系的“敏感點”,合理設(shè)定了調(diào)研課題,要求科級以上干部每人承擔(dān)一個調(diào)研課題,并對調(diào)研成果進行探索性應(yīng)用。三是在“勤”中煉作風(fēng)。勤跑基層,增強感性認識;勤寫心得,并保證座談有記錄、討論有體會、工作有總結(jié);勤問業(yè)務(wù),加強同干部群眾的交流。四是在“抓”中煉能力。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)、煤炭資源整合、重點工程項目建設(shè)等重要工作任務(wù),給紀檢監(jiān)察干部定職責(zé)、定任務(wù)、出題目、壓擔(dān)子,著力提高其工作實踐能力。五是在“廉”中煉自律。注重規(guī)范紀檢監(jiān)察干部八小時之外的活動,促使其慎處“交往圈”、凈化“生活圈”、純潔“娛樂圈”、正規(guī)“工作圈”,在思想上筑牢拒腐防變的防線,自覺抵制各種腐化行為的誘惑。
近年來,平順縣大力推進廉政文化進機關(guān)、進農(nóng)村、進企業(yè)、進學(xué)校、進醫(yī)院、進家庭、進社區(qū)和進景區(qū)。在全縣上下營造了濃郁的崇廉尚潔社會氛圍,形成了內(nèi)容豐富、形式多樣、具有平順特色的廉政文化建設(shè)工作新局面。為進一步掀起廉政文化建設(shè)新高潮,推動廉政文化建設(shè)再上新臺階,平順縣抽調(diào)專人組成聯(lián)合考評組,先后對全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、30個紅旗黨支部、12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、23所中小學(xué)校、39個基層站所、72個縣直機關(guān)企事業(yè)單位的廉政文化建設(shè)情況進行了全面的督導(dǎo)檢查、考核評估,最終評選出首批23家廉政文化建設(shè)示范點。該縣希望通過命名表彰活動,充分發(fā)揮典型示范作用,以點帶面,整體推進廉政文化建設(shè)。
一是宣傳到位。通過廉政大講堂、宣傳欄等多種形式,廣泛宣傳信訪舉報法律法規(guī)及具體的受理范圍、處理程序等知識,引導(dǎo)群眾依法依規(guī)舉報,以理性合法的方式反映問題。二是執(zhí)行到位。認真實行領(lǐng)導(dǎo)包案制,加大信訪案件的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和督辦力度。對移送的信訪舉報件及上級機關(guān)交辦的信訪舉報件建立反饋制度,限時反饋答復(fù)。三是檢查到位。加大糾風(fēng)專項治理和監(jiān)督檢查工作力度,將信訪監(jiān)督與加強干部的思想教育、健全規(guī)章制度、查處案件相結(jié)合,不斷加強機關(guān)效能建設(shè)。四是解決到位。通過信訪舉報網(wǎng)絡(luò)及時收集群眾對土地征用、房屋拆遷、食品藥品安全、環(huán)境保護等熱點問題的意見建議,對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題進行分析研究,認真做好政策宣傳和矛盾糾紛的排查調(diào)解工作,確保信訪問題早發(fā)現(xiàn)、早解決。
方山縣紀委在全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“嚴執(zhí)紀、優(yōu)環(huán)境、鑄品牌、促發(fā)展”主題實踐活動,進一步加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè),發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能,全力服務(wù)保障全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。該縣紀委采取縣、片、鄉(xiāng)三級聯(lián)動機制,并創(chuàng)新四項舉措確?;顒尤〉脤嵭?。一是委局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度。委局領(lǐng)導(dǎo)每人包村扶持一個村,確保主題實踐活動及時啟動,順利實施。二是月工作情況盤點制度。每月通過召開情況匯報會、座談會、交流會、現(xiàn)場觀摩推進會等,及時了解掌握活動進展情況,建立活動推進長效機制。三是打造品牌示范引路制度。在推進實施“六大工程”的同時積極創(chuàng)建品牌,讓一些舉措創(chuàng)新、具有實效的品牌工作充分發(fā)揮引領(lǐng)、示范作用,從而進一步反作用于工程的快速推進、活動的深入開展。四是階段性評議部門制度。在對各職權(quán)部門進行年度常規(guī)性評議的基礎(chǔ)上,建立階段性評議制度。根據(jù)部門各自工作職能,邀請部分縣、鄉(xiāng)人大代表和黨代表、政協(xié)委員、黨風(fēng)廉政監(jiān)督員、普通群眾代表(服務(wù)對象),對部門的工作作風(fēng)、職業(yè)道德行風(fēng)、效能等方面進行評議,并將評議結(jié)果及時反饋給相關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)和被評議部門,促其整改提高,并作為年終評優(yōu)評先的依據(jù)。
陽城縣紀委監(jiān)察局為認真貫徹落實中央和省委關(guān)于開展黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動的安排部署,推動紀檢監(jiān)察工作再上一個新臺階,以“四個一”活動為載體的保持黨的純潔性教育活動已全面展開。一是采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方法,對胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的講話精神和黨內(nèi)法規(guī)等全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。要求紀檢監(jiān)察干部記好學(xué)習(xí)筆記、寫好學(xué)習(xí)心得體會,進行交流,相互促進提高。二是召開不同形式的座談會,采取發(fā)放調(diào)查問卷、設(shè)置意見箱等形式,廣泛征求意見和建議,聯(lián)系自身實際開展一次查找黨性、黨風(fēng)、黨紀方面突出問題的活動。三是要求撰寫好個人黨性分析材料,召開一次專題民主生活會和黨員組織生活會,開展面對面的批評和自我批評,真正得到觸及靈魂的效果。四是針對查找揭擺出的突出問題及其產(chǎn)生根源制定一份切實可行操作性強的整改方案,切實解決部分紀檢監(jiān)察干部中存在的黨的宗旨觀念淡薄、政治敏銳性不強等問題,切實提高紀檢監(jiān)察干部的政治理論素質(zhì)和紀檢監(jiān)察工作水平,為陽城的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、全面建設(shè)小康社會提供堅強的紀律保障。 (元家龍)
近年來,太原地稅民營經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分局在不斷加強反腐倡廉教育的同時,把規(guī)范權(quán)力運行作為規(guī)范行政行為、推進稅收工作依法開展的重要舉措,并加強了對權(quán)力的界定、規(guī)范、制約和監(jiān)督,不留“死角”。為確保這項工作落到實處,促進稅收干部依法用權(quán)、科學(xué)用權(quán),該局還將規(guī)范權(quán)力運行工作納入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標認真考核,并嚴格執(zhí)行以跟蹤監(jiān)督制、動態(tài)管理制和問責(zé)制為框架的規(guī)范權(quán)力運行工作監(jiān)督機制,建立健全以保證權(quán)力規(guī)范運行為主要內(nèi)容的領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)、跟蹤監(jiān)督、動態(tài)管理、責(zé)任追究的一系列配套制度。與此同時,該局還在認真分析界定本部門的權(quán)力運行關(guān)鍵點和廉政風(fēng)險防范點的基礎(chǔ)上,按照決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的要求,科學(xué)分解配置權(quán)力,嚴格規(guī)范運行程序,把規(guī)范權(quán)力運行工作的成果應(yīng)用到實際工作中去,抓好每一個環(huán)節(jié)、每一個崗位的監(jiān)督管理,杜絕工作中的每一個漏洞。
(申澤穎)
(李迎九 鄭世勇)
(聶和平)
(范世宏)
(李建勇)
(薛賡磊)
(王彥軍 劉建偉)
(神 紀)
(曹新江)
(金志新)
(李乃全 劉 斌)
(太原地稅民營分局)