文化館人才隊伍建設(shè),是一個十分重要的課題,也是一項全方位、系列化、深層次、高水準的復(fù)雜系統(tǒng)工程,其意義重大,內(nèi)容豐富,形式多樣,涉及的范圍廣,觸及的層面深,要求的標準高。為此,本文結(jié)合筆者個人多年文化館工作的具體實踐與關(guān)于人才隊伍建設(shè)的理性思考,對文化館人才隊伍建設(shè)這一重要課題,進行全面系統(tǒng)、深入細致的研究與論述。力求對于文化館人才隊伍建設(shè),提供理性思辨與具體實踐的雙重參照系。
具體而言,文化館人才隊伍建設(shè)這一重要課題,可以分解為以下三大理論層面進行詳細解讀。
文化館人才隊伍建設(shè)具有重要意義,這種重要意義,又表現(xiàn)在以下多個層面:
文化館人才隊伍建設(shè),在整個國家文化建設(shè)中,具有十分重要的意義。
眾所周知,“知識經(jīng)濟”的21世紀,文化已成為世界各國一個大主題。我國也將文化同政治、經(jīng)濟一起,列為綜合國力的三大要素,并制定出整個國家的文化建設(shè)與文化發(fā)展戰(zhàn)略?!叭齻€代表”的重要思想,也包括“代表先進文化的前進方向”這一主要內(nèi)容。黨的十七屆六中全會,專門對國家文化發(fā)展做出了重大而具體的戰(zhàn)略部署。人們已經(jīng)明確地認識到:文化作為人類精神文明與物質(zhì)文明的總和,不僅是人類智慧的結(jié)晶,而且是指導(dǎo)人們未來社會實踐的智力支撐與動力之源。
而文化館人才隊伍建設(shè),對于全國文化建設(shè),具有不可或缺的重要地位與作用。這是因為,文化館是我國縣(市)級專門負責群眾文化的組織、輔導(dǎo)的文化事業(yè)機構(gòu),它對于群眾文化的繁榮與發(fā)展,具有直接的重要作用。而群眾文化又是國家整個文化的基礎(chǔ)與主流,這已是不爭的事實。
文化建設(shè),最終要落實在全體國民文化素質(zhì)的全面提升上。而文化素質(zhì)又是一個內(nèi)涵十分豐富的大概念,早在18世紀,英國著名的人類學(xué)家泰勒就在他所著的《原始文化》一書中,對“文化”給出了這樣的定義:“所謂文化或文明乃是包括知識、信仰、藝術(shù)、道德、法律、習俗以及包括作為社會成員的個人而獲得的其他任何能力、習慣在內(nèi)的一種綜合體?!盵1]
文化館人才隊伍建設(shè),當然也以文化館人才文化素質(zhì)的全面提升為主要目標與核心內(nèi)容。而文化館人才文化素質(zhì)的全面提升,必然會帶動群眾文化的參與主體文化素質(zhì)的全面提升,從而促進全體國民文化素質(zhì)的全面提升,其重要意義,也是顯而易見的。
文化館的人才隊伍,是文化館的主體,直接關(guān)系到文化館未來發(fā)展的走向與總體水準。也就是說,文化館人才隊伍建設(shè),直接關(guān)系到文化館未來的優(yōu)劣成敗、生死存亡。這并非危言聳聽,而是實話實說。因為在社會主義市場經(jīng)濟的大潮中,在激烈競爭的大環(huán)境下,一切競爭說到底都是人才的競爭,而人才的競爭說到底又是文化素質(zhì)的競爭。沒有文化館高素質(zhì)的人才隊伍,文化館就不再是文化館,而會變?yōu)椤拔幕P(guān)”——關(guān)門大吉,失去了其存在的價值。
由此可見,文化館人才隊伍建設(shè)的重要意義,是十分重要、十分廣泛的,對此文化館人必須有足夠的認知。并以此提高自身的思想意識,以正確的思想指導(dǎo)文化館人才隊伍建設(shè)的具體實踐。
文化館人才隊伍建設(shè),必須落實到文化館人才隊伍建設(shè)的主要內(nèi)容上面,換言之,文化館人才隊伍建設(shè)的主要內(nèi)容,是整個文化館人才隊伍建設(shè)的支撐與依托,沒有主要內(nèi)容的落實,文化館人才隊伍建設(shè)就只能嘴上空談與紙上談兵,最終就會化為泡影。
因此,文化館人才隊伍建設(shè)必須十分重視主要內(nèi)容的層層落實上。
具體而言,文化館人才隊伍建設(shè)的主要內(nèi)容,有以下幾點:
思想建設(shè)是文化館人才隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)工程。
思想又稱“觀念”,是人類思維活動的結(jié)果,屬于理性認識范疇。思想來源于人們的社會實踐,但它又反作用于社會實踐,對人的行為與社會實踐活動,具有極為重要的指導(dǎo)作用。雖然“政治是靈魂,思想是統(tǒng)帥”、“政治掛帥,思想先行”等提法,因為不夠科學(xué)準確,早已成為歷史術(shù)語與口號,但是如同倒臟水不應(yīng)當連同嬰兒一起倒掉一樣,我們也并不能也不可能因此就徹底否定思想對行為的指導(dǎo)作用。
面對當今世界,文化館人才隊伍建設(shè)中的思想建設(shè),應(yīng)以牢牢樹立創(chuàng)新思想為主要目標。這是因為創(chuàng)新成為當今世界各國家、各領(lǐng)域的大主題。我國已把創(chuàng)新作為整個國家的發(fā)展戰(zhàn)略之一,中共中央、國務(wù)院明確指出:“建設(shè)創(chuàng)新型國家,核心就是把增強自主創(chuàng)新能力作為發(fā)展科學(xué)技術(shù)的戰(zhàn)略基點,走出中國特色自主創(chuàng)新道路,推動科學(xué)技術(shù)的跨越式發(fā)展;就是把增強自主創(chuàng)新能力作為調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變增長方式的中心環(huán)節(jié),建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會,推動國民經(jīng)濟又快又好發(fā)展;就是把增強自主創(chuàng)新能力作為國家戰(zhàn)略,貫穿到現(xiàn)代化建設(shè)各個方面,激發(fā)全民族創(chuàng)新精神,培養(yǎng)高水平創(chuàng)新型人才,形成有利于創(chuàng)新的體制機制,大力推進理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新,不斷鞏固和發(fā)展中國特色社會主義偉大事業(yè)?!盵2]事實上,我國在自主創(chuàng)新的道路上已經(jīng)初見成效:經(jīng)濟領(lǐng)域的由“中國制造”向“中國創(chuàng)造”的偉大跨越,科技領(lǐng)域的神舟飛船航天的驚人成果,都令全世界為之矚目。
同樣,文化館人才隊伍建設(shè),應(yīng)以培養(yǎng)造就創(chuàng)新型人才為重點,而培養(yǎng)造就創(chuàng)新型人才,又必須以樹立創(chuàng)新思想為前提與核心。
文化館人才隊伍建設(shè),必須以組織建設(shè)為主要內(nèi)容之一。文化館的組織建設(shè),又包括領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、崗位責任制建設(shè)、人才梯隊建設(shè)等重要內(nèi)容。
文化館人才隊伍建設(shè),要以制度建設(shè)為保證。要建立各種科學(xué)合理的規(guī)章制度,并且切實實行,并配以嚴格的管理體系,做到獎罰分明,一絲不茍。
文化館人才隊伍建設(shè),更要以道德建設(shè)為主要內(nèi)容之一。
道德是人們在社會生活中形成的關(guān)于善于惡、是與非、正義與非正義等倫理觀念和行為規(guī)范的總和,包括道德意識、道德活動、道德品行等內(nèi)涵。道德作為一種社會意識形態(tài),對人的文化素質(zhì)具有重要影響。我國傳統(tǒng)的道德準則與標準,都強調(diào)“德藝雙馨”、“德高藝劭”。
因此,文化館人才隊伍建設(shè),要注重培養(yǎng)文化館人的道德素質(zhì),模范地遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德。文化館的性質(zhì)是服務(wù)于群眾文化事業(yè)的,因此文化館人注定要做“幕后英雄”、“為他人做嫁衣”,所以必須具有甘于奉獻、愿意犧牲、樂于寂寞、守得住清貧的道德品質(zhì),要像蠟燭那樣,照亮別人,毀滅自己。
文化館人才隊伍建設(shè),應(yīng)以文化建設(shè)為重中之重,文化館文化館,既是文化之館,又是文化人之館,文化是其題中應(yīng)有之義。
文化館的文化建設(shè),又可分解為兩個內(nèi)容系統(tǒng):
其一是全館的文化建設(shè),要樹立館風館貌,營造和諧、奮進、團結(jié)、開拓的文化氛圍,打造優(yōu)雅、活潑、寬松、自由的文化環(huán)境。要以“以人為本”為指導(dǎo),創(chuàng)設(shè)人性化與人文關(guān)懷的文化條件。實現(xiàn)胡錦濤總書記所提出的總體目標:“堅持以人為本,就是要以實現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標,從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展,不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要,切實保障人民群眾的經(jīng)濟、政治和文化權(quán)益,讓發(fā)展的成果惠及全體人民?!盵3]
其二是每一個文化館人文化素質(zhì)的全面提升。其中主要包括文學(xué)素質(zhì)(口頭表達能力與書面表達能力)、藝術(shù)素質(zhì)(音樂素質(zhì)、舞蹈素質(zhì)、繪畫素質(zhì)、書法素質(zhì)、攝影素質(zhì)等等)、美學(xué)素質(zhì)(美的感覺能力、美的評價能力、美的創(chuàng)造能力等等)。
文化館人才隊伍建設(shè),在高科技的新時代,要以科技建設(shè)為主要內(nèi)容之一。這又可以分為兩個方面:
一方面是全館的科技建設(shè),要配置必要的電腦等現(xiàn)代化的科技設(shè)備,認真踐行全館的科學(xué)發(fā)展觀。
另一方面是提高文化館人的科技素質(zhì),例如電腦的操作、程序的編制、上網(wǎng)技術(shù)等等,都必須熟練掌握。
業(yè)務(wù)建設(shè)是文化館人才隊伍建設(shè)中的主體內(nèi)容,也分為兩大方面:
一個方面是管理業(yè)務(wù)建設(shè),要運用現(xiàn)代化的管理科學(xué)的理論與方法,對文化館實行科學(xué)管理。
另一方面是文化館人的業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升,根據(jù)每個人專業(yè)分工的不同,制定出不同的專業(yè)標準,并認真努力實踐,務(wù)求達標。
理論建設(shè)也是文化館人才隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容之一。
理論與實踐,猶如車之雙輪、鳥之兩翼,我們應(yīng)做到雙輪驅(qū)動、比翼齊飛。然而多年來,文化館人才隊伍建設(shè)中的理論建設(shè),始終處于薄弱地位,甚至造成嚴重的缺失。直到現(xiàn)在,群眾文化學(xué)、文化館學(xué)等新學(xué)科,尚未正式建立。之所以如此,原因在于人們以“實踐是檢驗真理的唯一標準”而貶低理論建設(shè)的重要意義,甚至提出“生活之樹常青,理論是灰色的”主張。筆者認為,文化館人才隊伍建設(shè),不僅不能忽視理論建設(shè)的重要地位與作用,而且應(yīng)當凸顯理論建設(shè)的導(dǎo)向作用。
由此可見,文化館人才隊伍建設(shè)的具體內(nèi)容,是十分豐富的。須要指出的是:這些主要內(nèi)容是互相結(jié)合、有機統(tǒng)一、相輔相成、相得益彰的。
文化館人才隊伍建設(shè),必須以必要的形式作為保證系統(tǒng)。也就是說,必要的形式是貫徹重要意義、落實主要內(nèi)容的有效保證。
形式與內(nèi)容是一對范疇,二者緊密結(jié)合,不可分割。內(nèi)容決定形式,形式為內(nèi)容服務(wù),并反作用于內(nèi)容,既沒有無形式的內(nèi)容,也沒有無內(nèi)容的形式,內(nèi)容與形式,誰也離不開誰。
具體而言,文化館人才隊伍建設(shè)的必要內(nèi)容,有以下幾點。
文化館要對全體館員進行全面培訓(xùn),可采取多種培訓(xùn)形式:館內(nèi)自辦培訓(xùn)班、學(xué)習班,分門別類、分期分批地進行自我培訓(xùn)、派出去培訓(xùn)、選派館員到有關(guān)院校的相關(guān)專業(yè)進修培訓(xùn),有條件的,還可以攻讀相關(guān)專業(yè)的碩士研究生、博士研究生;請進來培訓(xùn):聘請有關(guān)專家、學(xué)者到館內(nèi)講學(xué),對館員進行相關(guān)培訓(xùn)。
開展多種形式的理論研究討論活動,可以館內(nèi)自辦,也可以館際合辦,還可以參加全國、國際有關(guān)的學(xué)術(shù)論壇與學(xué)習研討活動。鼓勵館員撰寫有價值的學(xué)術(shù)論文。
館員要加強自我學(xué)習、自我提高。不搞文憑的絕對化,以真正水平為目標。
對全體館員的文化素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、品德素質(zhì)、科技素質(zhì)、理論素質(zhì)等要定期進行全面認真的考核,打出分數(shù),記入檔案,并作為職稱評定,職務(wù)晉升的主要依據(jù)。
綜上所述,可見文化館人才隊伍建設(shè)的確是一項全方位、系列化、深層次、高水準的復(fù)雜系統(tǒng)工程。限于水平與篇幅,本文只能管窺蠡測,蜻蜓點水,權(quán)作引玉之磚。
[1]轉(zhuǎn)引自文化學(xué)辭典[M].北京:中央民族學(xué)院出版社1988.P109.
[2]中共中央、國務(wù)院關(guān)于實施科技規(guī)劃綱要增強自主創(chuàng)新能力的決定[J].轉(zhuǎn)引自科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編[M].北京:中央文獻出版社黨建讀物出版社2008.P18-19.
[3]胡錦濤.在中央人口資源、環(huán)境工作座談會上的講話[J].轉(zhuǎn)引自科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編[M].北京:中央文獻出版社黨建讀物出版社2008.P29.