馬紅漫

煤老板邢利斌7000萬(wàn)嫁女事件引發(fā)輿論風(fēng)波。為愛(ài)女婚事一擲千金本來(lái)只是一樁家務(wù)事，但卻成為眾矢之的，并被政府部門斥為有損地方形象，其背后折射出當(dāng)下坊間對(duì)富人原罪的諸多質(zhì)疑。究其根源，只有在一個(gè)資源配置合理、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境公平的創(chuàng)富機(jī)制框架內(nèi)，仇富心理才可能被勤勉創(chuàng)富的積極心態(tài)所取代，富人也才能真正成為社會(huì)精英的代名詞。

國(guó)人風(fēng)俗歷來(lái)重視婚喪嫁娶，然而，當(dāng)一場(chǎng)婚宴與6輛法拉利、春晚明星捧場(chǎng)、耗資數(shù)千萬(wàn)等字樣聯(lián)系起來(lái)的時(shí)候，超豪華的陣容還是會(huì)吸引眾多目光。更為關(guān)鍵的是，主辦者的身份是“煤老板”。在許多人看來(lái)，煤老板們之所以能腰纏萬(wàn)貫，與其坐擁煤礦開(kāi)發(fā)厚利關(guān)系密切，而這些天然的煤礦資源理論上應(yīng)為全民所有。依此邏輯而論，煤老板們從此前悍馬娶親、各地瘋狂買樓到如今千萬(wàn)嫁女，這些奢靡消費(fèi)大有侵占公眾利益之嫌。也就是說(shuō)，煤老板們雖然已將巨額財(cái)富攬于名下，但卻有“發(fā)家原罪”需要補(bǔ)償，也即呂梁市官方文件所述的“當(dāng)傾心回報(bào)社會(huì)”。

隨著千萬(wàn)嫁女事件的發(fā)酵，煤老板邢利斌的發(fā)家史也漸次被勾勒出來(lái)。上世紀(jì)90年代，各地經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展帶動(dòng)了鋼鐵價(jià)格的上揚(yáng)，這讓初涉鋼廠投資的邢利斌攫取了第一桶金。此后，邢利斌又因業(yè)務(wù)需要有機(jī)會(huì)接觸了焦炭行業(yè)，坊間傳聞他以8000萬(wàn)元的“白菜價(jià)”收購(gòu)柳林興無(wú)煤礦，從此隨著煤價(jià)的接連攀升而搭上了暴富順風(fēng)車。當(dāng)然，決定這位煤老板命運(yùn)的兩次重要投資并非100%注定能夠賺錢，邢利斌本人也反駁道“（買興無(wú)煤礦后）假如煤價(jià)掉了呢？那我不就血本無(wú)歸了？”其實(shí)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革在快速推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的同時(shí)，也難免形成一定制度漏洞未能及時(shí)彌補(bǔ)，以至于部分膽子大、敢于“賭上一把”的人有更多機(jī)會(huì)聚攏財(cái)富。但他們的造富法寶卻不是過(guò)人的智慧與超人的勤勉，而是利用政策疏漏實(shí)現(xiàn)對(duì)公共資源的私人占有，是為中國(guó)富豪更多選擇低調(diào)行事的隱情所在，也是引發(fā)坊間對(duì)貧富差距諸多詬病的重要原因。

事實(shí)上，各個(gè)國(guó)家都會(huì)面臨民眾貧富差距的問(wèn)題。根據(jù)世界銀行的報(bào)告，美國(guó)5%的人口掌握了60%的財(cái)富。但是，美國(guó)民眾對(duì)富人的態(tài)度卻并遠(yuǎn)沒(méi)有像國(guó)內(nèi)這樣對(duì)立，甚至部分富人還成為了全民偶像。近期，美國(guó)某機(jī)構(gòu)公布了2011年100家上市公司高管的年薪排行榜，蘋果CEO蒂姆·庫(kù)克以3.78億美元的年薪高居榜首，折合人民幣24億元，至少相當(dāng)于蘋果公司在得克薩斯州首府奧斯汀一家新企業(yè)園區(qū)的全部投資、抑或是蘋果代理生產(chǎn)商富士康一個(gè)工人6萬(wàn)年的工資總額。就庫(kù)克本人而言，可謂是蘋果公司的拯救人與掌舵者。庫(kù)克初進(jìn)蘋果公司之時(shí)，這家IT企業(yè)的運(yùn)營(yíng)正可以用“一團(tuán)糟”來(lái)形容，并飽受內(nèi)耗損失之苦。庫(kù)克到任后即憑借自己出色才能提高了蘋果的庫(kù)存周轉(zhuǎn)效率，并主張?zhí)^(guò)中間零售商自建“蘋果零售店”。可以說(shuō)，蘋果今日市值的飆漲，與庫(kù)克本人的能力和睿智息息相關(guān)，他有足夠資本獲得相應(yīng)的高薪。

以此觀之，在美國(guó)即便是一個(gè)打工者也有成為大富豪的機(jī)會(huì)，只要你有足夠的能力讓公司市值提升，老板就愿意與管理者利益均沾。而且，庫(kù)克造富成功并非具有排他性和偶發(fā)性，在自由流動(dòng)的經(jīng)理人市場(chǎng)，每個(gè)人都可能成為耀眼的CEO，他們的機(jī)會(huì)是均等和公平的。恰因此，即便庫(kù)克拿到了天價(jià)高薪，也不會(huì)遭致多少非議，反而會(huì)有更多擁躉競(jìng)相跟隨其努力攀越的足跡。更進(jìn)一步講，美國(guó)既有個(gè)稅制度不僅起到了削峰填谷、反哺民眾的作用，而且較高的遺產(chǎn)稅稅率也削弱了財(cái)富在代際間的傳承能力。良好的稅制環(huán)境安撫了貧富階層間的對(duì)立情緒，且強(qiáng)化了憑借個(gè)人奮斗發(fā)家致富的社會(huì)理念。

如今中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展效率已經(jīng)取得了驕人成績(jī)，資源公平配置當(dāng)?shù)玫礁嚓P(guān)注。政府部門在督促煤老板們反哺社會(huì)的同時(shí)，也應(yīng)當(dāng)通過(guò)對(duì)相關(guān)制度構(gòu)建的拾遺補(bǔ)缺，讓民眾獲得更加廣闊和公平的創(chuàng)富階梯。