徐向林

在挪威，我得知一種非常奇怪的情況，挪威的失業(yè)人員領(lǐng)取的救濟(jì)金并不比就業(yè)人員的收入少，甚至還有多出的。通常情況下，一名失業(yè)人員每月能領(lǐng)取到相當(dāng)于人民幣三萬元左右的救濟(jì)金，而在高消費(fèi)的挪威，約一萬元人民幣就可以保證溫飽無憂，三萬元的收入在挪威應(yīng)當(dāng)屬于中等收入階層了。

“挪威人的救濟(jì)金這么高，會(huì)不會(huì)造出一批不想工作的懶國民呢？”我用不太熟練的英語，求教于接待我們一行的市政廳參議員休斯特。

休斯特說：“不會(huì)的。我們有一個(gè)規(guī)定，每月領(lǐng)取救濟(jì)金前一個(gè)星期，必須參加就業(yè)培訓(xùn)中心的技能培訓(xùn)，一個(gè)課時(shí)也不能缺，否則會(huì)拿不到救濟(jì)金?！?/p>

“這太簡(jiǎn)單了?！蔽覍?duì)休斯特的回答頗不以為然。

導(dǎo)游卻向我耳語道：“挪威政府與懶國民拼的就是耐心，這個(gè)月的培訓(xùn)讓你學(xué)計(jì)算機(jī)，下個(gè)月的培訓(xùn)就讓你學(xué)無線電，每個(gè)月讓你學(xué)的技術(shù)都不一樣，你啥時(shí)不就業(yè)，無窮無盡的技術(shù)就得學(xué)下去?！?/p>

這真是一個(gè)絕妙的主意。事實(shí)上，大部分想做懶國民的挪威人幾個(gè)月的課一上，覺得還是工作比上課更輕松，于是，他們選擇重新上崗。為了不再受培訓(xùn)之累，他們異常珍惜現(xiàn)有的工作崗位。一個(gè)小小的就業(yè)培訓(xùn)中心，不僅傳授技術(shù)，還培育了學(xué)員的敬業(yè)精神。