本刊評(píng)論員

日前，中央組織部新聞發(fā)言人公布了國(guó)家統(tǒng)計(jì)局所做的2012年全國(guó)組織工作滿意度民意調(diào)查結(jié)果。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，2012年民意調(diào)查選人用人公信度78.30分，防止和糾正用人不正之風(fēng)滿意度78.08分，組織工作滿意度79.96分。這是民意調(diào)查工作開(kāi)展以來(lái)，滿意度各項(xiàng)指標(biāo)連續(xù)第四次全面提高。

黨的組織工作歷來(lái)為群眾所關(guān)注。用什么樣的人、不用什么樣的人，關(guān)系到黨的事業(yè)的興衰成敗，關(guān)系到民心向背。多年來(lái)，組織部門、組工干部在履職盡責(zé)中低調(diào)務(wù)實(shí)、不事張揚(yáng)，給外界留下一種“神秘”感。隨著時(shí)代的發(fā)展，組織工作的內(nèi)涵日益豐富。組織工作滿意度民意調(diào)查就是組織部門貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神，著眼于提高選人用人公信度所采取的一項(xiàng)重要舉措。

為保證調(diào)查的科學(xué)性、客觀性、真實(shí)性，今年民意調(diào)查仍由第三方采取隨機(jī)抽樣、問(wèn)卷調(diào)查的方式進(jìn)行，實(shí)際調(diào)查79178個(gè)樣本。調(diào)查對(duì)象中，既有黨員干部，也有普通工人、農(nóng)民。有效調(diào)查問(wèn)卷78941個(gè)，占總數(shù)的99.7%。調(diào)查范圍覆蓋全國(guó)31個(gè)省區(qū)市的394個(gè)地級(jí)市及直轄市轄區(qū)、694個(gè)縣（區(qū)）、1389個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、4008個(gè)村，在京的167個(gè)中央國(guó)家機(jī)關(guān)和中央企事業(yè)單位，以及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)。

連續(xù)五年堅(jiān)持開(kāi)展?jié)M意度調(diào)查，由不事張揚(yáng)到主動(dòng)開(kāi)放，最大程度地體現(xiàn)了組織工作“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”的群眾立場(chǎng)，使組織工作獲得了最廣泛最可靠最牢固的群眾基礎(chǔ)和力量源泉，體現(xiàn)出組織部門準(zhǔn)確把握時(shí)代特征、與時(shí)俱進(jìn)開(kāi)展工作的思考與實(shí)踐。

從接受群眾評(píng)價(jià)、群眾監(jiān)督，到順應(yīng)群眾意愿、群眾期待，構(gòu)成了一條組織工作改革創(chuàng)新的路線圖——十七大以來(lái)，從學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、基層組織建設(shè)，組織部門都很好地發(fā)揮了組織帶頭的作用，也涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀典型。沈浩、王彥生、李林森、杜洪英等優(yōu)秀組工干部的事跡傳遍大江南北，既鼓舞了廣大組工人，也使得人們對(duì)組工干部的認(rèn)識(shí)日益深刻，對(duì)組工干部的評(píng)價(jià)日益提高。

這種評(píng)價(jià)來(lái)自溝通。在當(dāng)今信息時(shí)代，主動(dòng)回應(yīng)關(guān)切，正面應(yīng)對(duì)訴求，大膽開(kāi)放宣傳，已成為組織工作的必然選擇?！安蛔尷蠈?shí)人吃虧”、讓買官者“賠了夫人又折兵”、就是要干好干壞不一樣、用鐵的紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正，這些響亮口號(hào)已深入人心。

這種評(píng)價(jià)來(lái)自實(shí)干。如果只把“為民”的口號(hào)叫得震天響，卻看不到一點(diǎn)行動(dòng)，門敞得再開(kāi)也不會(huì)具有滿意度。只有更加關(guān)注群眾的所思、所想、所盼、所求，組織工作才能讓群眾滿意。只有堅(jiān)持“憑德才用干部，從實(shí)績(jī)看德才”，把群眾的利益放在首位，群眾才會(huì)投上滿意的一票。

群眾滿意才是真滿意，人民肯定才是真肯定。五年的調(diào)查結(jié)果表明，黨的十七大以來(lái)，各級(jí)組織部門以改革創(chuàng)新精神扎實(shí)推進(jìn)組織工作，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，深化干部人事制度改革，開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，將講黨性、重品行、作表率貫穿工作始終，防止和糾正選人用人不正之風(fēng)，這些卓有成效的工作為科學(xué)發(fā)展提供了良好環(huán)境，得到了人民的肯定。

在為連年進(jìn)步的成績(jī)感到欣喜的同時(shí)，廣大組工干部也應(yīng)看到這個(gè)成績(jī)還不是“十分滿意”，今后仍需再接再厲，從提升選人用人公信度上下功夫，讓群眾更放心；從提升組工干部形象度上下功夫，讓群眾更暖心；從提升組織工作透明度上下功夫，讓群眾更貼心。

敞開(kāi)“心扉”問(wèn)民意，黨的事業(yè)無(wú)止境。讓我們心懷“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”的為民情懷，追求進(jìn)步，永不停步！