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精準(zhǔn)成本管控對原煤生產(chǎn)企業(yè)的影響

2012-04-29 19:56:52閆遂業(yè)
時代金融 2012年15期
關(guān)鍵詞:原煤定額消耗

隨著煤炭競爭市場的疲軟,生產(chǎn)成本的逐年攀升,原煤生產(chǎn)企業(yè)如何穩(wěn)市場、保效益、促發(fā)展是擺在企業(yè)經(jīng)營者面前的嚴(yán)肅課題。理清成本構(gòu)成要素,精準(zhǔn)成本管控,為企業(yè)加強(qiáng)管理奠定基礎(chǔ),是取得成本管控成功的重要環(huán)節(jié)。

一、精準(zhǔn)成本要素選擇

原煤成本構(gòu)成要素中分固定成本要素和變動成本要素。固定成本在原煤企業(yè)成本構(gòu)成中盡管占相當(dāng)權(quán)重,但是由于其構(gòu)成要素中有的無論生產(chǎn)與否就要發(fā)生,比如:折舊費(fèi)和固定計提,有的是政策性計提。因此,企業(yè)對固定成本部分管控相對較難,且作用不大,只能加強(qiáng)管理。原煤變動成本又稱可控成本,是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中能夠自主管控,部分在成本構(gòu)成中所占比例較大,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理活動對其影響較大,具有主觀性和客觀性,企業(yè)經(jīng)過加強(qiáng)管理能夠降低或維持的成本構(gòu)成要素,主要有:材料費(fèi)、職工薪酬、電費(fèi)、修理費(fèi)、地面塌陷補(bǔ)償費(fèi),以及其他支出。

二、精準(zhǔn)成本要素管控

從原煤可控成本構(gòu)成要素及其在企業(yè)成本中占成本的權(quán)重分析,精準(zhǔn)得出:材料費(fèi)、職工薪酬、電費(fèi)及其他支出占比重較大,一般企業(yè)都占原煤生產(chǎn)企業(yè)成本的75%左右。因此加強(qiáng)這些項目管控是原煤生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行精準(zhǔn)成本管控工作的重點(diǎn)。

(一)精準(zhǔn)材料管控

原煤生產(chǎn)企業(yè)材料消耗的顯著特點(diǎn)是消耗材料不構(gòu)成產(chǎn)品本身。因此,加強(qiáng)材料管理,降低材料消耗是加強(qiáng)成本管控的途徑之一。但原煤生產(chǎn)過程因受地質(zhì)條件復(fù)雜多變,原煤貯存條件和采動影響,生產(chǎn)過程又必須消耗材料,只有通過管控將材料價值潛力榨干用盡,合理降低材料在原煤成本中的比重。

(1)精準(zhǔn)材料計劃管理。材料計劃管理是加強(qiáng)材料管控工作的源頭,精準(zhǔn)材料計劃,提高材料計劃的準(zhǔn)確率和執(zhí)行率,避免計劃浪費(fèi),減少材料積壓,對材料計劃實行分解控制、層層把關(guān)。每月生產(chǎn)礦按照生產(chǎn)作業(yè)計劃安排,結(jié)合措施要求,把材料計劃按定額分戰(zhàn)線下達(dá),戰(zhàn)線按照定額(分解的噸煤成本)向所屬隊、班組、個人進(jìn)行層層計劃分解,形成總量控制的計劃上報礦物管部門,礦物管部門根據(jù)各種材料庫存情況,結(jié)合各種材料消耗和庫存情況進(jìn)行統(tǒng)一計劃調(diào)劑,形成計劃。材料計劃執(zhí)行過程嚴(yán)格按照各戰(zhàn)線計劃和調(diào)劑數(shù)量進(jìn)行材料分配,對于超計劃材料嚴(yán)格按照安全、生產(chǎn)、其他分線順序進(jìn)行管控,即確保安全材料投入,加強(qiáng)生產(chǎn)材料控制,杜絕其他材料超支。這樣,通過各個環(huán)節(jié)靈活調(diào)劑,剛性管控,在強(qiáng)調(diào)計劃嚴(yán)肅性的同時,既滿足安全生產(chǎn)需要,又避免計劃浪費(fèi),使材料計劃基本上能夠精準(zhǔn)到98%以上,對降低材料成本具有無可替代的作用。

(2)精準(zhǔn)嚴(yán)格材料消耗。在配件使用管理上,采用生命周期價值管理,結(jié)合追蹤到現(xiàn)場的工作方式,確保各類配件用在實處,切實發(fā)揮其價值。在材料使用上,對各班組的材料消耗除按定額消耗控制外,實施材料追蹤管理。即對每班消耗材料與工作量掛鉤,做到每進(jìn)一米道、出一噸煤實際消耗的材料與消耗進(jìn)行動態(tài)對比,出現(xiàn)較大偏差時,及時進(jìn)行分析總結(jié),將超定額消耗的原因:是個人技術(shù)不精造成材料超計劃使用,還是由于條件影響造成,進(jìn)行認(rèn)真分析比對,凡因個人原因造成的超定額消耗的,要進(jìn)行原因追查,這樣倒逼職工進(jìn)行技術(shù)革新和提高技術(shù)水平,從根本上解決職工主觀造成的超定額消耗;是條件影響,則需要根據(jù)條件,結(jié)合措施要求對支護(hù)形式進(jìn)行實事求是的調(diào)整,降低二次投入的風(fēng)險來適應(yīng)條件變化。實際消耗低于消耗定額的,則進(jìn)行條件分析確定消耗定額新標(biāo)準(zhǔn),以保證在不同條件下消耗定額標(biāo)準(zhǔn)的公平性和可操作性。通過精準(zhǔn)材料消耗管控,有效避免材料浪費(fèi),適時調(diào)整材料消耗定額,有效促進(jìn)安全生產(chǎn)。

(3)精準(zhǔn)廢舊物資管控。礦井生產(chǎn)除一次性設(shè)備投入和支護(hù)材料投入外,各種消耗材料、配件也占相當(dāng)大比重,加強(qiáng)廢舊物資管理,加大修舊利廢、回收復(fù)用力度,對發(fā)掘廢舊物資價值具有現(xiàn)實意義。為做到各類物資能夠及時、精準(zhǔn)回收,通過對井下各類物資進(jìn)行編碼管理是比較有效的方式之一。通過編碼將物資全部納入可控管理范圍之內(nèi),建立與之相對應(yīng)的臺賬、檔案,可以精準(zhǔn)控制某個工作面各類物資管控是否到位,回收是否徹底,使用是否得當(dāng)。對于回收或變動使用地點(diǎn)的物資,臺賬、檔案及時變動,以精準(zhǔn)追蹤每件物資,最大程度的避免丟失?;厥盏膹U舊物資,除及時進(jìn)行臺賬、檔案變動外,對其按照能修復(fù)的修復(fù),能拼接的拼接原則進(jìn)行修理,最大限度的減少新品投入。

(4)精準(zhǔn)交舊領(lǐng)新管理。加強(qiáng)各種工具、大部分配件的交舊領(lǐng)新管理工作。對于交換來的舊工具、配件能重新裝配或修理使用的要重新裝配或修理使用,或在不影響安全使用前提下,進(jìn)行合理搭配使用,比如:1000舊皮帶處理后用到800皮帶機(jī),800舊皮帶處理后用到650皮帶機(jī),依次使用,能拆解做其他設(shè)備、工具的備件的做備品備件,只有真正報廢的才做報廢處理,要做到物盡其用。

(二)精準(zhǔn)職工薪酬管理

職工薪酬在成本中的地位是絕對的,基本可以達(dá)到50%以上,它也是保持社會穩(wěn)定、人民安居樂業(yè)的基礎(chǔ)。因此,一般情況下,各單位為確保職工收入,在成本壓力能夠承受的前提下,想方設(shè)法提高職工收入?,F(xiàn)在,市場疲軟,原煤生產(chǎn)企業(yè)可以通過精準(zhǔn)管理生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)來確保證職工收入。

(1)優(yōu)化資源配置。把優(yōu)質(zhì)資源(人力、物力、財力)配置到成本管控好、工效高、盈利能力強(qiáng)的單位或部門,對于成本高、效能差、不作為的單位或部門,合并或減少配置,從而整體提高工效和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量??刂朴霉?shù)量,確保隊伍精干,以確保采掘接替為依據(jù),科學(xué)編排,分時段精確測算用工數(shù)量,保證用工的時效性和連續(xù)性,堅決杜絕用工浪費(fèi),降低人工成本,提高效益產(chǎn)出率,提高人工單位薪資水平。

(2)合理處置生產(chǎn)。確保安全的前提下,按照礦井采掘平衡組織生產(chǎn),將多余的工程項目減下來,合理壓減非生產(chǎn)性人員。通過集中合理的工程處置,重點(diǎn)工程項目優(yōu)先保證,其他項目可以停建或緩建。通過優(yōu)化生產(chǎn),減少項目建設(shè),壓減資本投入,降低用工數(shù)量,從根源上控制人工成本。

(3)合理組織生產(chǎn)。煤礦企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級后,隨著裝備水平的提升,礦井的產(chǎn)能都能夠完成生產(chǎn)任務(wù),生產(chǎn)單位在條件允許下,通過合理生產(chǎn)組織,充分利用裝備,發(fā)揮裝備效益,壓減一線生產(chǎn)人員數(shù)量,提高原煤功效。

(三)精準(zhǔn)電費(fèi)管控

噸煤電費(fèi)也是純消耗,電費(fèi)高居與當(dāng)前低碳經(jīng)濟(jì)大環(huán)境相背離,加強(qiáng)電耗控制,降低原煤能耗是擺在我們面前的重要任務(wù)。生產(chǎn)單位從生產(chǎn)實際入手,制定相應(yīng)的噸煤電費(fèi)考核管理辦法,對電耗指標(biāo)層層分解,控制管理從一點(diǎn)一滴下做起:養(yǎng)成節(jié)約用電的好習(xí)慣。井上除了安全生產(chǎn)外盡量不用大功率設(shè)施,合理設(shè)備匹配,避免大馬拉小車現(xiàn)象;井下對生產(chǎn)頭面和運(yùn)輸系統(tǒng)裝實行“區(qū)域”電量定額管理,按照內(nèi)部市場運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行考核,杜絕設(shè)備空載現(xiàn)象或半載生產(chǎn)現(xiàn)象。從根源上將電耗控制到合理水平。

(四)精準(zhǔn)其他支出管理

其他支出在原煤成本費(fèi)用中也占相當(dāng)比重,其他支出中“四項費(fèi)用”管控更難,如何在生產(chǎn)經(jīng)營活動中管好各責(zé)任部門和責(zé)任主體的“口”和“手”是其他支出管控工作的重心。通過與“雙浮動”(即目標(biāo)成本與質(zhì)量成本上下浮動,工資指標(biāo)與目標(biāo)成本完成情況上下浮動)、“雙控制”(即對完不成目標(biāo)成本的單位,實施貨幣資金與工資指標(biāo)雙向控制)考核體系結(jié)合,即將各項成本費(fèi)用指標(biāo)層層分解責(zé)任落實到主體責(zé)任部門,實行一支筆負(fù)責(zé),總量控制,費(fèi)用倒算,不突破發(fā)生的辦法,嚴(yán)格績效考核,超100%罰,節(jié)50%獎,使各責(zé)任部門在生產(chǎn)經(jīng)營活動中都有明確的管理主體,具體的數(shù)字控制可以很好的震撼管理者的神經(jīng),從而調(diào)動其主觀能動性,切實發(fā)揮控制管理職能,降低其他費(fèi)用支出。

總之,精準(zhǔn)成本管控工作是決定企業(yè)在原煤生產(chǎn)經(jīng)營管理活動中贏得市場、獲取利潤的關(guān)鍵因素,各責(zé)任部門都應(yīng)牢固樹立節(jié)約一分錢,就增一分利的思想,加強(qiáng)成本管理,做到現(xiàn)場管理精準(zhǔn)化,技術(shù)設(shè)備現(xiàn)代化,物資管理市場化,在保證安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求的前提下,將成本指標(biāo)控制在合理范圍內(nèi),從而達(dá)到為企業(yè)在市場競爭中開辟較大的利潤空間的目的。

作者簡介:閆遂業(yè)(1970-),男,經(jīng)濟(jì)師,平煤股份天力公司,研究方向:產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)。

(責(zé)任編輯:李娜)

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