張雪蓮
[摘要] 本文綜合運用SWOT、PEST、AHP分析方法探討唐山區(qū)域內(nèi)企業(yè)人力資源管理信息化的影響因素,建立SWOT量化決策模型,并根據(jù)模型提出戰(zhàn)略選擇——退卻保守型戰(zhàn)略,旨在為唐山區(qū)域內(nèi)企業(yè)人力資源管理信息化提供量化分析指導和參考。
[關鍵詞] 企業(yè)人力資源管理; 信息化; SWOT; PEST; AHP; 戰(zhàn)略選擇
[中圖分類號]G642[文獻標識碼]A[文章編號]1673 - 0194(2012)15- 0077- 04