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院系二級(jí)管理體制下財(cái)務(wù)管理制度構(gòu)建研究

2012-04-29 18:09:04儲(chǔ)昱
時(shí)代金融 2012年15期
關(guān)鍵詞:院系財(cái)務(wù)預(yù)算責(zé)任制

儲(chǔ)昱

一、院系二級(jí)財(cái)務(wù)管理制度構(gòu)建的意義

(一)是提高高校資金使用率的需要

一般而言,學(xué)校的財(cái)務(wù)管理多采用集中管理的模式,二級(jí)學(xué)院因在財(cái)務(wù)管理上缺少自主權(quán)而很少有財(cái)務(wù)管理觀念。因此,應(yīng)當(dāng)在堅(jiān)持收支平衡、量入為出、開源節(jié)流等原則基礎(chǔ)之上,建立一套科學(xué)有效的二級(jí)財(cái)務(wù)管理制度和管理模式,促使二級(jí)學(xué)院樹立科學(xué)理財(cái)、經(jīng)費(fèi)使用責(zé)任承擔(dān)意識(shí),通過合理地調(diào)配現(xiàn)有資金,才能將有限的資產(chǎn)用在刀刃上。

(二)是深化教育改革的必然要求

近年來,隨著我國高校經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的日益復(fù)雜化,學(xué)校的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總量在不斷的擴(kuò)大,并將二級(jí)院系的財(cái)務(wù)管理體制推上了教育改革的前沿。在這種形勢(shì)下,二級(jí)院系逐漸成為學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)與宏觀調(diào)控之下相對(duì)比較獨(dú)立的財(cái)務(wù)核算機(jī)構(gòu),并享有著較大的科研、教學(xué)以及行政事務(wù)管理權(quán)。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)集中管理機(jī)制已經(jīng)不能適應(yīng)學(xué)校的發(fā)展需求。因此,建立以二級(jí)院系為主體,并與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的高校發(fā)展要求相適應(yīng)的財(cái)務(wù)管理體制,成為社會(huì)教育改革的必然要求。

(三)是全面落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的必然要求

目前來看,高校除要按照規(guī)定建立和完善法定代表人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制之外,還要按照校內(nèi)管理層的特點(diǎn),分別建立財(cái)務(wù)處長(zhǎng)及二級(jí)院系負(fù)責(zé)人等數(shù)個(gè)層次的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。通過各級(jí)之間的相關(guān)管理和監(jiān)督,全面落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。作為相對(duì)比較獨(dú)立的機(jī)構(gòu),二級(jí)院系的負(fù)責(zé)人并非只享受權(quán)利,而沒有實(shí)質(zhì)性的義務(wù),他們應(yīng)承擔(dān)與財(cái)物管理權(quán)相對(duì)應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,二級(jí)院系財(cái)務(wù)管理人員不僅要嚴(yán)格按照規(guī)定行使權(quán)利,而且還要按規(guī)定履行相應(yīng)的責(zé)任,從而保障院系二級(jí)財(cái)務(wù)管理工作的順利進(jìn)行。

二、院系二級(jí)財(cái)務(wù)管理制度中存在的主要問題

(一)缺乏專業(yè)的財(cái)務(wù)管理崗位

據(jù)調(diào)查顯示,雖然各大院校的一級(jí)財(cái)務(wù)管理制度非常健全,但二級(jí)院系的財(cái)務(wù)管理制度還存在著許多不規(guī)范、欠缺的地方,因此難以保證其正常運(yùn)行。由于經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度、監(jiān)控制度以及創(chuàng)收管理制度等都比較欠缺,因此高校院系二級(jí)財(cái)務(wù)管理非常乏力。

(二)財(cái)務(wù)預(yù)算編制與管理缺乏科學(xué)性

一般而言,高校會(huì)根據(jù)年度經(jīng)費(fèi)的總額,按照一定的原則來分配經(jīng)費(fèi),在此過程中很難照顧到院系自身的特點(diǎn)。這種現(xiàn)象會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)預(yù)算的內(nèi)容不實(shí),預(yù)算的約束力和執(zhí)行力不強(qiáng),最終造成資金激勵(lì)機(jī)制難以真正發(fā)揮作用。

(三)管理職責(zé)缺位、缺少考核評(píng)價(jià)機(jī)制

雖然高校院系制定了一些經(jīng)費(fèi)管理辦法,但終因制度不健全而無法落實(shí)其權(quán)責(zé)。財(cái)務(wù)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容是財(cái)務(wù)分析,目前我國院系二級(jí)財(cái)務(wù)管理工作中只重視預(yù)算,并沒有建立財(cái)務(wù)考核與評(píng)價(jià)機(jī)制,導(dǎo)致院系二級(jí)財(cái)務(wù)管理工作中存在著很多隱患。

三、構(gòu)建院系二級(jí)管理體制下財(cái)務(wù)管理制度

基于以上對(duì)目前我國高校院系二級(jí)財(cái)務(wù)管理制度中存在的問題分析,筆者認(rèn)為,要從根上解決這些問題,就必須構(gòu)建一套科學(xué)有效的財(cái)務(wù)管理體系,具體可以從以下幾個(gè)方面著手:

(一)完善組織架構(gòu),構(gòu)建財(cái)務(wù)管理體系

對(duì)于高校而言,學(xué)校要成立財(cái)務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,充分協(xié)調(diào)和處理好學(xué)校內(nèi)部各部門之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。高校應(yīng)以財(cái)務(wù)院系二級(jí)管理體制的改革為契機(jī),建立一套科學(xué)完善、行之有效的二級(jí)管理體系。首先,要不斷加強(qiáng)高校財(cái)務(wù)管理中宏觀組織架構(gòu)的建設(shè),從而保證高校在宏觀上的財(cái)務(wù)管理能力。同時(shí),在完善財(cái)務(wù)管理制度的過程中,要不斷強(qiáng)化財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組以及專業(yè)管理委員會(huì)的組織架構(gòu)建設(shè),從而保障高校財(cái)務(wù)管理決策的科學(xué)化;其次,要不斷加強(qiáng)微觀方面的財(cái)務(wù)管理組織建設(shè),以完善高校財(cái)務(wù)部門功能為落腳點(diǎn),加強(qiáng)高校財(cái)務(wù)部門的組織建設(shè)。從實(shí)踐來看,目前我國高校的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置只不過是為了滿足學(xué)校日常的財(cái)務(wù)工作需要,其功能較為單一。由此可見,從學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來看,應(yīng)當(dāng)增加財(cái)務(wù)管理部門的職能,尤其是資源籌劃和資本運(yùn)營方面的職能,加大人才的引進(jìn)。

(二)建立多層次的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制

在教育部和財(cái)政部下發(fā)的《關(guān)于高等學(xué)校建立經(jīng)濟(jì)責(zé)任制加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的幾點(diǎn)意見》文件中,明確規(guī)定:“建立健全各級(jí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,首先必須建立健全校(院)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。”“高等學(xué)校的校(院)長(zhǎng)是高等學(xué)校的法定代表人,對(duì)學(xué)校的財(cái)務(wù)工作負(fù)有法律責(zé)任?!庇纱丝梢?,這一規(guī)定中并沒有對(duì)具體的規(guī)章制度予以明確,因此高校二級(jí)院系的領(lǐng)導(dǎo)只是在財(cái)務(wù)管理的權(quán)利,卻沒有實(shí)質(zhì)義務(wù),也就是說經(jīng)濟(jì)責(zé)任制沒有真正的落實(shí)?;诖耍P者認(rèn)為高校應(yīng)當(dāng)建立多層次的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,權(quán)責(zé)結(jié)合,并強(qiáng)調(diào)財(cái)力集中、財(cái)權(quán)下放,進(jìn)一步明確高校二級(jí)院系領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

(三)建立院系二級(jí)財(cái)務(wù)預(yù)算管理機(jī)制

推進(jìn)財(cái)務(wù)預(yù)算管理是執(zhí)行高校院系二級(jí)財(cái)務(wù)管理的重要保證,建立高校系院二級(jí)財(cái)務(wù)預(yù)算管理體系,目的在于建立一套科學(xué)、合理、明確的預(yù)算管理體系。首先,高校的整體財(cái)務(wù)預(yù)算應(yīng)當(dāng)以各院系的預(yù)算為基礎(chǔ),并根據(jù)各院系的財(cái)務(wù)預(yù)算實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行調(diào)整;其次,要加強(qiáng)預(yù)算控制。它不僅要求對(duì)指標(biāo)執(zhí)行情況加強(qiáng)控制,而且各院系在自主管理的過程中,也應(yīng)對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督,層層把關(guān),實(shí)時(shí)對(duì)財(cái)務(wù)管理的執(zhí)行情況進(jìn)行分析和研究。通過這一活動(dòng),將實(shí)際情況與計(jì)劃指標(biāo)相比較,從而及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,以便保證改進(jìn)措施的針對(duì)性和可靠性。

四、結(jié)語

在高校中推行二級(jí)財(cái)務(wù)管理機(jī)制,對(duì)高校二級(jí)院系的發(fā)展非常有利,是一種切實(shí)可行的財(cái)務(wù)管理方法和手段。

參考文獻(xiàn)

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[3]孫宏偉.加強(qiáng)高校二級(jí)財(cái)務(wù)管理芻議[J] .管理學(xué)家,2011(06).

[4]李海.高職院校院系二級(jí)管理體制改革的核心和思路[J].順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2011(03).

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(責(zé)任編輯:陳岑)

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