張麗紅 魏皓奮
“去年在廣州畢業(yè)后就找了杭州這家單位,原本希望離家近一點,沒想到我的主要工作,是長駐國外。雖然待遇發(fā)展什么的都還不錯,但我還是想換一個?!边@兩天,杭州姑娘小楚留意著各種招聘會,她要為自己換一份工作,工作地點得在杭州的。
10月27日,第十四屆西博會杭州人才交流大會和杭州市2013屆高校畢業(yè)生招聘大會在和平國際會展中心舉行。
本屆西博會人才交流大會和杭州市2013屆高校畢業(yè)生招聘大會兩會合一,規(guī)模遠超往屆。1000余家用人單位參會,推出2萬余個就業(yè)崗位,共吸引46553人次的人才求職應聘,有15080人次達成擇業(yè)意向。
記者調查發(fā)現(xiàn),北京、上海、廣州等一線城市對90后畢業(yè)生的吸引力變弱了;想回老家、去二線城市發(fā)展的,越來越多。
今年要找一份杭州的工作
小楚去年畢業(yè)于廣東外語外貿學校,學的是西班牙語。
“家在杭州,除了上大學,從小到大基本沒離開過父母?!毙〕f,去年畢業(yè)前,她就回杭州找工作了。最后跟一家國有企業(yè)簽了約,無論是待遇還是發(fā)展前景都不錯。
進了公司,小楚才知道,她的工作要常駐國外。
“公司在國外有很多項目,我做的是項目管理工作,因為學的是西班牙語,所以被安排駐委內瑞拉?!毙〕f,當時雖然也不太想離開家人獨自去國外工作,但想想能經(jīng)歷一下也挺好的,畢竟自己學的西班牙語,而西班牙語也是委內瑞拉的官方語言,到那里工作對自己能力的提升也有幫助。
就這樣,小楚去了委內瑞拉。
“待了一年,感覺一直融不進去?!毙〕f,而最讓她和家人擔心的是安全問題,另外,生活、飲食、朋友、習慣……也是各種不適應。
雖然待遇很好,小楚最終還是決定放棄:“想在杭州工作,父母、朋友都在這里,在這里工作有歸屬感。”
去過上海北京后,仍舊回歸杭州
臺州女孩小璐現(xiàn)在在杭州一家銀行工作,每天朝九晚五,工作很輕松,也很規(guī)律。休息的時候可以跟同學聚聚會,找閨蜜逛逛街,或者去青芝塢喝喝茶,找找讀書時的回憶,生活悠然而愜意。
小璐說,去過上海、北京后,她才明白這份悠然的可貴。
“那時候也是上海這家公司來玉泉做宣講,我是他們老總面試的,后來就進了?!毙¤凑f,這是一家咨詢公司,她的工作是投資研究院助理。
去上海后,小璐在公司附近租了一個房間,離公司有兩站路,上世紀80年代的老房子,兩室一廳中的一間,房租是每月2000元。
上海節(jié)奏很快,每天小璐都有很多任務要完成?!懊刻於家獙扅c評,每月還要寫大的報告?!毙¤凑f,大部分的時間,她要忙到晚上七八點才能下班。
“城市很大、工作很忙,感覺有些壓抑?!毙¤催@樣總結她在上海的工作經(jīng)歷。年初,又一家北京的財經(jīng)媒體向小璐發(fā)出了offer,“之前我有在國外高校交流的經(jīng)歷,英文還不錯?!毙¤凑f,在這家媒體,她的任務主要是查閱國外財經(jīng)類的新聞資料,撰寫一些相關的稿件。
抱著試試看的心態(tài),小璐去了北京。這回還是跟人合租房子,一個二環(huán)的老房子,也是兩室一廳中的一間,每月房租2300元。
不過,這回也沒有待久,見習了3個月后,小璐還是回了杭州。
“沒什么認識的人,很難融入那里的生活?!毙¤凑f,在杭州,她熟悉每個地方,周圍有一幫的好朋友,可以過得很自在。
畢業(yè)后,小璐考進了杭州這家銀行。她在體育場路上租了房子,也是跟人合租,但房子是新裝修的,住起來很舒適,每月房租1500塊。
“回杭州,以后回家看父母也更方便?!毙¤词仟毶改敢灿X得對她來說,杭州是最好的工作地點。
一半學生選擇“回家”就業(yè)
記者隨機調查了50名大四學生,在就業(yè)地點的選擇上,25人選擇畢業(yè)后在家鄉(xiāng)就業(yè),7人選擇去北上廣等一線城市就業(yè),13人選擇到其他二線城市工作,5人表示不確定。
選擇去北上廣的學生中,一人表示因為自己是上海人,家就在上海,所以選擇回去。
選擇就業(yè)地點時,會考慮什么因素?
大家的選擇順序依次是“發(fā)展前景”、“當?shù)氐纳畛杀尽薄ⅰ凹彝ヒ蛩亍币约啊巴瑢W、朋友因素”。
浙江財經(jīng)學院的小劉家在麗水。小劉說,家里條件不是很好,媽媽年紀也大了,畢業(yè)后他想回老家工作,可以方便照顧家里。
浙江大學預防醫(yī)學專業(yè)的小敏說,發(fā)展前景是她考慮最多的問題:“現(xiàn)在也年輕,只要工作前景好,先干幾年再說了?!毙∶粽f。
一線城市吸引力在減弱
“外省生源的學生,往年留在杭州工作的挺多的,這兩年這些地方的學生回老家的多了。”浙江大學就業(yè)指導中心主任陳谷綱說,跟之前的學生相比,近兩屆畢業(yè)生,像家在東北、一些中線城市的,越來越多的選擇回老家。
說到原因,陳谷綱表示,這跟我國經(jīng)濟的發(fā)展是分不開的,這幾年,許多二三線城市也快速發(fā)展,學生在那里也能找到不錯的工作。
與此同時,北上廣等一線城市對他們的吸引力在減弱?!皬V州、深圳對浙大學生的吸引力不大,這幾年,畢業(yè)生去這兩地的數(shù)量是逐年下降的?!标惞染V說,去上海、北京工作的也不多,基本上比較穩(wěn)定。
“今年畢業(yè)的學生中,76.23%在省內就業(yè),16.23%考研出國?!闭f起近幾年的就業(yè)情況,浙江工商大學就業(yè)辦的周翔老師說,雖然沒有往年的數(shù)據(jù),但他可以肯定,在省內就業(yè)的學生比例呈逐年增加,而到北上廣等一線城市就業(yè)的比例則是逐年下降的。
對招聘會的熱情在下降
另外,陳谷綱說,跟以前相比,這些90后的學生對招聘會的熱情不高,招聘會的參與程度不夠強。“現(xiàn)在都是獨生子女,家庭條件也都好了許多,所以對工作的挑剔程度更高?!?/p>
“這同網(wǎng)絡的發(fā)展也有關系?!敝芟枵f,現(xiàn)在學生對宣講會、招聘會的興趣減少,但他們對信息的獲取度卻在增加,掌握的信息也越來越多?!八麄儠镁W(wǎng)絡獲取就業(yè)信息,網(wǎng)上遞交簡歷?!?/p>
記者了解到,為了吸引更多90后畢業(yè)生的關注,許多公司在招聘時也越來越重視網(wǎng)絡的作用。
比如,10月22日在浙大玉泉校區(qū)舉行的安利校園招聘宣講會上,微博也被運用起來,有的微博不僅為同學們推出了簡歷、面試、測評等獨家秘笈,還頻頻與同學們發(fā)展“微關系”,在宣講會期間,還展開了微博“搶座”、微直播、隨手拍宣講會亮點等互動方式。
換工作頻率更高
浙江財經(jīng)學院就業(yè)辦一位老師認為,90后畢業(yè)生的目標更加明確、自我意識更強。
“比如有學生想要出國,他會為之付出很多?!边@位老師說,他遇到過一個要出國的學生,有家單位提供了很優(yōu)厚的條件給他,但他還是拒絕了,仍舊堅定地選擇出國。
另外,這位老師表示,90后畢業(yè)生換工作的頻率更高。“如果一份工作他覺得做得不舒服,就不會委曲求全做下去?!?/p>
對于這一點,陳谷綱老師也深有感觸,以前許多畢業(yè)生在找工作時是抱著“這項工作要一直做下去”的想法,而現(xiàn)在的畢業(yè)生會認為“三四年換工作是很正常的”。