精神宣講報告。宣講會上，范芳娟圍繞黨的二十大，詳細講解了大會概況、大會主題、重大意義和重大成果，對報告中的新思想、新觀點、新論斷、新提法進行了深入系統(tǒng)的解讀和生動闡釋。在交流發(fā)言環(huán)節(jié)，多位黨員暢談了學習黨的二十大報告的認識體會。老黨員、老專家紛紛表示，將以此次宣講會為契機，認真學習領會黨的二十大報告精神，堅定信心，聽黨話，跟黨走，發(fā)揮老年人的“三個優(yōu)勢”，不忘初心，身體力行，為講好“中國故事”和“西農故事”，弘揚科學家精神，盡一份自己的力量。

精神”主題教育宣講會6月21日上午，集團公司以“汲取思想奮進力量 傳承公交奮斗精神”為主題舉辦了一場宣講會，重溫公交精神，講述公交故事。市委主題教育第二十五巡回指導組副組長徐自成及小組成員，市社會科學院百姓宣講處處長劉梅，市國資委宣傳處副處長劉淼，市交通綜合治理事務中心主任仝進，市交通委宣傳處副處長崔新軍，市委宣講團及宣講專家，市交通宣講團相關負責人等；集團公司黨委書記、董事長王春杰，黨委副書記、總經理朱凱，集團公司領導班子成員及助理出席本次活動，機關部室

開雷鋒精神主題宣講會，2000余名學生代表參加。宣講會邀請原沈陽軍區(qū)“雷鋒連”第十五任指導員、長沙市教育局原紀委書記歐陽華初作雷鋒精神主題宣講報告。專題講座中，歐陽華初圍繞雷鋒生平簡介、雷鋒的求學之路及文學成就、雷鋒的“文藝范”、文藝與“雷鋒精神”等方面講述了雷鋒成長歷程和模范事跡，為大家全方位、多角度地呈現了一個真實平凡、偉大永恒的雷鋒。據悉，3 月份以來，湘陰縣教育系統(tǒng)集中開展清掃街道、巡河凈灘、慰問老人等“學雷鋒”志愿服務系列活動，后段將繼續(xù)以“學雷

求職旺季，企業(yè)宣講會層出不窮。隨著云宣講的普及，學生不僅可以在多場宣講會中無縫切換，還能互不干擾地兼顧提問、投簡歷甚至面試，王同學就因此獲益。本碩均就讀于北京建筑大學建筑工程類專業(yè)的小王，畢業(yè)后十分想留在學習生活了7年的北京，但要留下來，最現實的困難莫過于戶口問題。3月的一天，小王驚喜地發(fā)現兩家他早已瞄準的目標單位都將啟動宣講活動，萬幸這兩家同樣選擇了線上云宣講的方式，否則兩場僅相隔20分鐘召開的會議，勢必只能二選一。除了滿足線上觀看，云宣講平臺還設有提問

業(yè)職稱評審政策宣講會成功在線上召開。豐臺園作為軌道交通產業(yè)聚集地，產業(yè)規(guī)模大、產業(yè)鏈完整、創(chuàng)新能力強，聚集了重點軌道交通企業(yè)180余家，職稱申報需求強烈。應豐臺園區(qū)軌道交通企業(yè)需求，更好地幫助企業(yè)理解評審政策，提高申報效率，協會職稱評審委聯合中關村豐臺園共同舉辦了線上宣講會，會議由北京中關村軌道交通產業(yè)發(fā)展有限公司承辦。中國城市軌道交通協會專家和學術委員會副主任&職稱評審委員會主任楊廣武、專家和學術委員會秘書長&職稱評審委員會副主任韓寶明和職稱評審辦公室主

張桂梅先進事跡宣講會。全省126個機構均設有會場，昆明中心支行黨委書記、行長李波，黨委委員、副行長溫江勇出席昆明分會場會議，全轄共計2200余名職工代表參加了宣講活動?；顒赢斎?，人民銀行昆明中心支行黨委委員、副行長祁紅一行深入麗江市華坪縣，參加華坪支行與華坪女高的聯合主題黨日活動。隨后在華坪縣宣講會主會場代表全轄干部職工對張桂梅同志致以崇高的敬意。宣講會現場播放了張桂梅先進事跡短片以及她代表29 名“七一勛章”獲得者在表彰大會上的發(fā)言。現場張桂梅先進事跡宣

屆六中全會精神宣講會，學校全體教職員工、各班學員代表共200余人參加會議。宣講會邀請福鼎市委宣講團成員、中共福鼎市委黨校教師王彬彬作《百年奮斗鑄偉業(yè) 以史為鑒啟新程》主題報告。王彬彬從深刻把握《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》的歷史地位、核心要義、實踐路徑三個方面全面解析了黨的十九屆六中全會精神，為與會教師和學員做了一場深入淺出、生動精彩的報告。宣講會引發(fā)熱烈反響，大家紛紛表示，在新的一年，要緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，全面

宣講活動的首場宣講會。宣講會通過線上線下相結合的方式進行，學校黨委委員、全校教師、學生骨干參加。宣講會上，學校宣講團團長、黨委書記朱永忠以“學習宣傳貫徹黨的二十大精神，全面加快推進學校高質量發(fā)展”為題作了宣講報告。他從深刻把握黨的二十大的重大意義、過去五年的工作和新時代十年的偉大變革、開辟馬克思主義中國化時代化新境界的歷史責任、以中國式現代化推進中華民族偉大復興的使命任務、全面建設社會主義現代化國家的目標任務、以偉大自我革命引領偉大社會革命的重要要求、團結

季不復存在，但宣講會、雙選會等招聘形式被搬到了網上。日前，新東方教育集團通過前程無憂51Job平臺舉行了一場空中宣講會，短短1小時內就吸引了超過70萬高校畢業(yè)生圍觀互動。小雅和同學都參加了好幾場線上招聘活動，也投出了十幾份簡歷。與去年秋季參加的線下招聘會相比，她感覺“云招聘”不僅不用來回奔波，而且讓自己的選擇也多了起來，甚至可以同時參加好幾家企業(yè)的網上宣講會。當前，“線上雙選會”“空中宣講會”有多火熱？從一組數據可見端倪。3月20日，人力資源和社會保障部會

重要一環(huán)，校園宣講會承載著向學生介紹用人單位、宣傳企業(yè)理念價值觀、提升企業(yè)影響力與社會關注度的功能。1 研究對象本研究采用線上問卷調查的方式，向廣東某高校工科專業(yè)2018屆及2019屆的學生發(fā)放問卷，共回收有效問卷114份，其中2018屆和2019屆畢業(yè)生各占有效調查人數的35.63%和46.49%，共占總人數的82.45%，符合本次調研需求。2 問卷設計及數據處理方法本研究在問卷中設置了學生求職意愿、宣講質量、影響投遞簡歷的因素這三類問題，通過問卷調查來

優(yōu)秀的人才，在宣講會中夸大企業(yè)的優(yōu)點、給求職者開“空頭支票”，等到求職者進入企業(yè)后就會發(fā)現被欺騙，紛紛違約，這樣給企業(yè)帶來很大的損失。本文主要談談印刷企業(yè)怎樣做好校園招聘，希望給業(yè)內人士帶來一點點啟示。校園招聘的趨勢趨勢一：管理培訓生目前變成了一種招聘趨勢，是校園招聘中最受追捧的職位之一。何為管理培訓生？管理培訓生（Management Trainee）的概念來源于外企，是一些大型企業(yè)自主培養(yǎng)中高層管理人員的人才儲備項目。通常管理培訓生要在各個部門進行輪崗

動用工風險防范宣講會。此次宣講會包含“勞動關系”“社會保險”“和諧勞動關系宣傳”三大內容。對勞動合同訂立、工資足額發(fā)放、勞動關系解除等環(huán)節(jié)可能發(fā)生用工風險結合實際案例進行講解宣傳；對社會保險及工傷認定等政策進行解讀，傳達惠企政策；對“勞動關系和諧企業(yè)評價規(guī)范”的主要內容進行宣傳，動員企業(yè)積極參與和諧勞動關系創(chuàng)建。宣講會讓企業(yè)加深對“勞動用工風險防范”概念的理解和重視，并發(fā)現企業(yè)自身人力資源管理方面存在的隱患和問題，有利于企業(yè)構建和諧勞動關系。參會人員對宣講

生大多是來參加宣講會的，所以林玳玳并不意外顧時澤會出現。但他是作為負責人之一到來的，卻讓她意外。這時，張妍的聲音又傳入耳中：“之前我聽說顧師兄在 Y集團參與一個項目的研究，看樣子是真的……”筆試的試卷已分發(fā)到每個人的手上，嘈雜的聲音漸漸小了下去。林玳玳收回思緒，低頭填寫了個人信息和聯系方式后，閱讀起題目來。Q1：你對 Y 集團有怎樣的了解？Q2：最近玩過 Y 集團旗下哪款游戲？……一共十道題目，涉及的都是專業(yè)知識以及 Y 集團旗下游戲產品的相關信息。很快，

說下午要去參加宣講會嗎？現在都過一點了！“糟糕了！”林玳玳這才如夢初醒，手忙腳亂地關掉電腦，撈起自己的小包沖出了門。今天的宣講會是由 Y 集團舉辦的，參加宣講會的人均有機會得到進入 Y 集團旗下公司實習的機會。為了參加今天這場重要的宣講會，林玳玳難得地穿上了閑置已久的高跟鞋，這對于穿慣平底鞋的她來說無疑是一場災難。外面剛下過一場雨，地面濕滑，加上她走得急，剛出門不久，就不小心崴了腳。好不容易擠上公共汽車，卻在路上遇到了堵車。所謂禍不單行便是如此，當林玳玳到

生學業(yè)考試說明宣講會和研討會。武漢市教育科學研究院副院長朱長華，武漢市教育科學研究院中學教研室主任曹松林，武漢市教育科學研究院中考各學科教研員，以及各區(qū)教研室分管初中主任、相關學科教研員和市直屬學校各學科教師參加了會議。初中畢業(yè)生學業(yè)考試說明宣講會，由曹主任主持并作宣講說明和動員。曹主任首先對新中考改革情況作了說明，并介紹了新中考改革的政策背景和指導思想；其次，對2019年中考考綱的修訂進行具體說明；最后，對中考的復習備考提出了建議。隨后，朱院長針對初中畢

”先進青年事跡宣講會。在此次宣講會上，來自省分行本部、各二級分行的代表和12位青年分享了他們的成長故事和先進事跡。通過宣講，一是展現了先進青年爭做“服務大局、實干興行”主力先鋒的精神，認真貫徹落實黨的十九大精神，全力投身農行云南省分行2018年工作，提高旺季營銷業(yè)績、優(yōu)化客戶服務體驗、做強“三農”金融服務、推進互聯網金融發(fā)展，用青年突擊隊的干勁和熱情激發(fā)廣大農行員工的創(chuàng)新創(chuàng)效活力，在全行積極營造爭創(chuàng)一流、比學趕超的濃厚氛圍。二是展現了先進青年發(fā)揚“主動擔當

是專騙老年人的宣講會。不知從什么時候起，小鎮(zhèn)上出現一個又一個“保健品宣講會”，先是講課，然后贈送小禮品。大批老年人開始了趕場生活，有的一天要參加好幾個，比上班族還忙。姥姥也被拉去了。姥姥屬于那種比較有警惕性的老人，聽課是聽課，保健品一點兒沒買?？?span id="syggg00" class="hl">宣講會自有辦法，不賣保健品了，直接騙捐。據姥姥說，會場放映藏區(qū)貧窮兒童的畫面，孩子們一個個面黃肌瘦，穿不像穿，吃不像吃。宣講人自稱是西藏援助辦的工作人員，請大家捧出愛心來，并問在場老人，你們忍得下心不管這些孩子嗎？

學習十九大精神宣講會，特邀州十九大報告宣講團成員、州社會科學聯合會主席游啟道授課，全州檔案學會理事、全體學會會員及州檔案局全體干部職工近100人參加了宣講會。游啟道主席從新主題與新任務、新形勢與新判斷、新提法與新概念、新部署與新要求四個方面八個“新”對報告精神進行了深入淺出地解讀。通過本次宣講，會員們深受鼓舞，深感十九大精神內涵極其豐富，對未來的發(fā)展充滿信心。生逢這樣一個偉大的時代，一方面感到幸福與自豪，另一方面也深感自己的責任和使命的重大，紛紛表示在今后

貧小額信貸政策宣講會。開展宣講會前，由鎮(zhèn)扶貧辦籌劃，各村支部書記牽頭與駐村干部一起摸底走訪所負責片區(qū)貧困戶的情況，充分動員片區(qū)內有發(fā)展意愿、有勞動能力且具備生產資源的貧困戶參加本次宣講會。本次會議由各村支部書記、駐村干部和貧困戶代表共50余人參加，讓區(qū)金融扶貧小額信貸政策的精神傳達到每一位有需要的人，確保政策的宣傳到位。會上，先是由副鎮(zhèn)長林發(fā)通簡要介紹了本鎮(zhèn)扶貧工作目前取得的成效、目前面對的難點及下一步的工作目標，向廣大貧困戶傳達了政府幫扶的決心和力度。隨

前鋒區(qū)舉辦法治宣講會本刊訊 為增強林業(yè)系統(tǒng)依法治理水平，深入推進法治林業(yè)建設，10月13日，前鋒區(qū)林業(yè)局舉行了“百名法學家百場報告會”法治宣講會，區(qū)林業(yè)局全體干部職工、森林公安分局全體民警、輔警、區(qū)國有林場、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林技推廣站負責人40余人，參加了本次法治宣講會，會議邀請區(qū)政府法制辦主任陳宏同志進行授課。宣講會上，陳主任從行政處罰中立案、證據收集、聽證、告知程序、行政處罰決定等行政處罰法程序規(guī)定及行政強制含義、適用條件、程序、注意事項等方面就行政處罰法、行政

機電類專場招聘宣講會最近，山西路橋集團公司人力資源部在中北大學機械與動力工程學院舉行機電類專場招聘宣講會。宣講會通過播放集團宣傳片向中北大學老師、學生介紹了集團公司的基本情況、企業(yè)目標與戰(zhàn)略、企業(yè)文化、企業(yè)人才發(fā)展通道、職業(yè)生涯規(guī)劃及此次校園招聘程序和專業(yè)等信息。通過此次校園專場宣講，更好地宣傳了路橋集團形象，提升了社會影響力，推廣路橋集團在中北大學的社會認知度。宣講會上，就學生們關心的問題進行了面對面的交流與互動。（路橋宣）

，大理青年創(chuàng)業(yè)宣講會在大理州強制隔離戒毒所開展。大理青年創(chuàng)業(yè)宣講團的三位導師為強戒所的團員青年和戒毒學員帶來了精彩的創(chuàng)業(yè)宣講，共13名團員青年和75名學員代表參加。為貫徹落實社會主義核心價值觀，幫助廣大團員青年和強戒學員們培養(yǎng)正確的勞動觀念和奮斗精神，開拓就業(yè)發(fā)展思路，營造場所良好教育矯治工作氛圍，共青團大理州委聯合大理州強戒所開展創(chuàng)業(yè)宣講會。大理青年創(chuàng)業(yè)導師大理市璞真白族扎染有限公司經理段樹坤、祥云縣品萬農業(yè)開發(fā)有限責任公司董事長張紹鈺、大理鼎峰龍竹酒業(yè)

部舉辦首次專場宣講會。宣講會上，黨的十九大代表，全國婦聯副主席（兼），市知識產權法院黨組成員、副院長兼政治部主任宋魚水；黨的十九大代表，頤和園管理處導游服務中心副主任、講解員韓笑；市第十二次黨代會代表，市殘疾人事業(yè)募捐工作管理中心宣傳活動科科長郝悅；市第十二次黨代會代表，市一中院行政審判庭審判長趙鋒，圍繞黨代會精神，結合個人參加黨代會的體會，用真實的事例、生動的語言，講述自己的故事和身邊黨員的先進事跡，感染和帶動市直機關廣大黨員干部，以實際行動落實好市第十

皮草情”的創(chuàng)業(yè)宣講會，向從海外返鄉(xiāng)的皮草人宣傳祿口皮草文化及皮草產業(yè)政策，希望吸引更多皮草人回到家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、支持家鄉(xiāng)發(fā)展。宣講會上，祿口街道、金陵科技學院、江寧高等職業(yè)學校、南京中鐵二局置業(yè)發(fā)展有限公司就合作開辦“皮草加工”專業(yè)達成合作意向。據悉，祿口皮草已有600多年歷史。近年來，隨著特色小鎮(zhèn)戰(zhàn)略部署的提出，祿口街道建設了祿口皮草小鎮(zhèn)，目前已被列為南京市首批特色小鎮(zhèn)。（江寧區(qū)僑辦）

農業(yè)走出去政策宣講會在成都召開2017年9月6日，農業(yè)走出去政策宣講會在蓉召開。農業(yè)對外合作部際聯席會議第一宣講組組長、農業(yè)對外合作辦副主任、對外經濟合作中心主任楊易同志主講，四川省農業(yè)廳黨組書記、廳長祝春秀同志主持會議。楊易同志在宣講中，高屋建瓴地解讀了農業(yè)走出去系列重要文件，深刻全面地闡釋了中國農業(yè)走出去的頂層設計、總體思路、發(fā)展規(guī)劃，引導地方政府和企業(yè)緊跟國家戰(zhàn)略，融入到農業(yè)對外合作“十三五”規(guī)劃布局中來。為宣傳農業(yè)對外合作實踐中探索出的具有普遍指導

政建設組織工作宣講會。會議由縣離退局副局長喻澤會主持。此次宣講會特邀縣第一紀工委書記周騫作黨風廉政建設宣講，縣委組織部副部長、縣離退局局長陳達容受縣委常委、組織部長安家興的委托作了全縣組織工作新變化宣講。老干部們紛紛表示，一定要把此次宣講活動作為深化反腐敗和組織工作認識，從思想深處切實增強政治意識，為建設習水縣”七個習水”，作出新的更大的努力。（習水縣委離退局）

一同前往。幾場宣講會下來，主管過于疲憊，嗓子開始出現了問題，聲音已經變得非常沙啞。于是主管問一同前往的幾位員工：“最近我太累了，嗓子有點受不了了，明天整場宣講會恐怕我沒有辦法一個人全部支撐下來，你們當中有誰可以替我講第一部分——公司情況簡介？”問題拋出來之后，沒有人敢接話。這里面，Terry的資歷最淺。但是關鍵的時候，他站了出來?！拔襾碓囋?，行嗎？”Terry鼓起勇氣對主管說道?！澳阌邪盐諉幔俊敝鞴馨胄虐胍傻膯柕??！拔矣X得沒有太大的問題。”Terry自信的

一場科技公司的宣講會，這些公司希望借此吸引該校計算機及工程專業(yè)的學生加入他們的實習生和研究生項目。參加這種宣講會的學生人數一般都可以達到可觀的幾百人——計算機科學是目前加州大學伯克利分校最熱門的專業(yè)，該分校大概有27000名本科生。在上個學期，有1277個學生上了計算機科學的入門課程CS61A，院系鼓勵這些學生觀看在線課程，而不是親自到教室來上課。（學院沒有哪個教室能容得下這么多人。）多參加幾次在沃茲尼亞克廳舉辦的宣講會后，你就會發(fā)現某些固定的程式。美食—

批校招成員會在宣講會開始的前一天上午到達。因為在到達當地后需要熟悉學校周邊環(huán)境、拜訪老師、確認面試地點，并對張貼海報、宣傳指引進行查漏補缺。然而，人算不如天算，原本早上十點的飛機，因為天氣原因，一直到下午三點都沒能起飛。工作人員在漫長的等待之后，終于在晚上到達了目的地，而到了預訂的酒店居然發(fā)現因為前期溝通問題，酒店沒留房間。好不容易直到深夜才找到可以入住的酒店，同事們只好把原定的計劃放在了第二天進行。更不湊巧的是，第二天晚上宣講會的嘉賓在乘飛機的時候遇到一

部分是校園招聘宣講會現場措施，包括招聘人員著裝、宣講人員身份等方面，如招聘人員著職業(yè)裝，則編碼為1，未選擇某一選項記為0。該問卷的大部分問題是直接提問的多項或單項選擇題，只有品牌忠誠采用了6個問題的單維度量表，克朗巴哈系數為0.91，表明有較高的內部一致性。由于研究條件有限，未進行重測后的信度檢驗，不過問卷設計的條目從對校園招聘會的觀察及文獻分析中，調查前請多位同學試填，修改，具有較好的內容效度。問卷回收率:100%，樣本量:193，其中女性占58.1%，

看似尋常的校園宣講會，到了這群泛90后創(chuàng)業(yè)圈人手中，成了一場人才招聘的狂歡。宣講會，都要被玩壞了！全國第一家“眾包”校園宣講會筆者發(fā)現，整個9場活動中，中關村創(chuàng)業(yè)大街完全拋棄了其他企業(yè)事必躬親的思路，而是以“產品經理”的姿態(tài)，確定策略，整合資源，讓各家創(chuàng)業(yè)服務機構和創(chuàng)業(yè)團隊不僅是被動接受安排，還主動參與進了活動的組織中來。線下推廣、線上招聘平臺、專用班車、報名系統(tǒng)、互動系統(tǒng)、各種禮品，創(chuàng)業(yè)小伙伴們很認真地把各個版塊都“承包”了下來，各自發(fā)揮所長，成就了一場

業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策宣講會在石化酒店成功舉行。會上，社會事業(yè)局工作人員對就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策和辦事指南、勞動監(jiān)察政策作了全面講解。到會的企業(yè)代表和大學生積極提問，工作人員“一對一”作出了有針對性的解答。會議首次對創(chuàng)業(yè)政策申請實現“馬上就辦”，現場受理創(chuàng)業(yè)補貼申請33份，青年見習基地申報3份。下一步，社會事業(yè)局將根據會議收集的創(chuàng)業(yè)登記信息，按照“服務一批，跟蹤一批，儲備一批”的工作思路，做好高校畢業(yè)生的跟蹤回訪和創(chuàng)業(yè)補貼申報工作，挖掘創(chuàng)業(yè)人員信息資源，豐富直管區(qū)創(chuàng)業(yè)項

意設計大賽校園宣講會近日在多所高校緊鑼密鼓地進行。奧飛動漫董事長蔡東青表示，宣講會作為第二屆“星創(chuàng)意·心設計”玩具設計大賽的特色組成部分，希望能夠帶動玩具行業(yè)設計人才的培養(yǎng)，并對學生的創(chuàng)新思維有所啟發(fā)。據了解，宣講會將由廣東奧飛動漫文化股份有限公司創(chuàng)意總監(jiān)徐正敏、伍偉民，女孩品牌設計總監(jiān)陳淑玲等組成的精英演講團，為國內多所高校的學生進行市場需求和設計經驗的專題分享。今年大賽組委會特意在宣講會后安排了工作坊活動，設計專業(yè)大師在現場與學生進行面對面的交流。今年

00]校園招聘宣講會措施對大學生簡歷投遞及品牌忠誠的影響□吳繼紅 王 穎[電子科技大學 成都 610054]□何 凡[成都天一學院 成都 610100]基于組織印象管理理論，采用問卷調查法研究了企業(yè)校園招聘的哪些宣講措施有利于企業(yè)招賢納士和提升大學生消費群體的品牌忠誠。結果表明，一些宣講措施可以促進吸納高校人才，一些措施可以直接或間接地提升品牌忠誠；而贈送禮品雖然可以提升大學生的品牌忠誠，但同時也會對大學生投遞簡歷有負向影響。校園招聘; 簡歷投遞; 品牌忠

業(yè)的校園招聘以宣講會的方式出現，但是其中存在著許多問題，本文對華南理工大學近三年的宣講會情況進行研究，指出宣講會中存在的問題，并針對性地提出完善企業(yè)宣講會的對策。一、企業(yè)校園宣講會宣講會，就是通過企業(yè)有關人員的演講，幫助學生了解公司。宣講會一般的議程是： 先是公司高層、人力資源負責人或進公司一兩年的員工，從不同角度描繪公司概況，這種描述具有個人色彩，除傳達基本信息外，主要是幫助學生感受公司的企業(yè)文化。接著，人力資源部結合公司招聘需求向學生詳細介紹職位空缺及