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李善友:成敗不惑

2012-04-29 00:44:03汪洋
21世紀(jì)商業(yè)評論 2012年8期
關(guān)鍵詞:搜狐花瓶

汪洋

北京北三環(huán)黃金地段的一家茶樓,古色古香,但并不顯素淡。拐角處,擺放著木雕彩塑的菩薩造像???網(wǎng)創(chuàng)始人,如今的中歐商學(xué)院創(chuàng)業(yè)學(xué)教授李善友很喜歡這里。

2011年,與陳天橋開完會、離開酷6網(wǎng)的第二天,李善友拿著書來到這家茶樓,一邊品茗,一邊讀書,心事立刻就放下了。那天,陳天橋找到他,想讓他去做投資。見到李善友在這里看書,陳天橋說:“你小子逍遙了?!?/p>

有人形容那時的李善友:30多歲的人,50歲的臉。太拼命了!現(xiàn)在的李善友看起來年輕了些,氣色很好。

曾經(jīng)是北京十大培訓(xùn)師的李善友有著極好的口才,說話有煽動力?!拔业难葜v能力還是蠻強(qiáng)的?!崩钌朴颜f,“那種面對全場的感覺我最喜歡。當(dāng)所有的燈光照在身上時,我就會進(jìn)入最佳狀態(tài)?!?/p>

舉輕若重

在李善友看來,他現(xiàn)在的狀態(tài)是修煉的結(jié)果?!拔姨焐皇沁@樣的,很糾結(jié),很自卑,是個舉輕若重的人?!毙r候,李善友家里窮,吃不飽飯。當(dāng)時有一種喂牛的飼料叫做豆餅,李善友的父親和大哥就偷過來弄碎了,拌上一點(diǎn)鹽粒子吃?!鞍み^餓,和沒挨過餓的人思維是完全不一樣的。再大的壓力沒法和挨餓相比?!崩钌朴颜f。

從學(xué)生時代起李善友就抓尖要強(qiáng),從小就知道不能靠別人,只能靠自己改變自己。從小學(xué)到中學(xué),李善友的成績都是同學(xué)們中最好的。后來他上了南開大學(xué),做過學(xué)生會主席?!拔姨貏e努力,是壓力和自卑感逼迫下的努力,而不是發(fā)自內(nèi)心的努力,一點(diǎn)兒也不快樂。”李善友說。

南開畢業(yè)后李善友進(jìn)入摩托羅拉,從事人力資源工作。在摩托羅拉,李善友慢慢意識到,一個帶著負(fù)面情緒的人,就算不生氣,在別人眼里也是生氣的。23歲那年,李善友有了一個很大轉(zhuǎn)變。那年他去臺灣摩托羅拉學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)自己比臺灣的同事做得還要出色。有一次開會,李善友旁聽。最后主持人說:“善友,你也講一講吧?!崩钌朴颜酒饋碇v了一會,別人都愣了一下,主持人說:“把善友的話記下來就是方針。”他突然意識到自己原來并不差。之后有一天,李善友去臺北的一間酒吧,他發(fā)現(xiàn)酒吧里的人都很快樂。“我猛然有一種感受,原來生活也可以這么過,一直繃著的那根弦松也可以松下來?!崩钌朴颜f。

除了口才,李善友對自己的學(xué)習(xí)能力也頗為滿意。他有一個習(xí)慣,把學(xué)過的東西都做成PPT講出來,這是他1998年離開天津到北京博士倫做人力資源總監(jiān)后養(yǎng)成的習(xí)慣。那時,家人在天津,他的業(yè)余時間都泡在肯德基和麥當(dāng)勞。此前李善友在摩托羅拉已經(jīng)從事過一段時間的培訓(xùn)工作,他把與人力資源有關(guān)的績效評估、招聘、培訓(xùn)、薪酬設(shè)置等都整理出來,然后在外授課。很快,李善友在北京的管理培訓(xùn)界有了知名度。

某種意義上,李善友的“好為人師”就發(fā)端于此。從酷6網(wǎng)離職后,很多人以為李善友會去做投資,可沒想到他卻去做了教授。其實(shí),從2006年創(chuàng)業(yè)一開始,李善友就知道自己以后會去做老師。據(jù)李善友在博士倫的同事說,李善友1998年在博士倫內(nèi)刊上發(fā)表過一篇文章,說自己40歲時會做老師。那時候,李善友26歲。

一腔孤勇

2000年,李善友加盟搜狐公司,任人力資源總監(jiān)。對他而言,2001下半年十分艱難。那時,搜狐新聞的市場占有率僅為新浪的四分之一,士氣低迷,張朝陽急了。李善友主動說,要不我來管人事和求職頻道吧。張朝陽說,干脆你來管新聞吧。李善友自稱當(dāng)時自己做新聞完全是門外漢,就四處拜訪傳統(tǒng)媒體,向人家取經(jīng),每天工作16小時,天天流鼻血,連做夢都在工作。45天后,搜狐完成改版。

有人評價(jià)李善友,做事一腔孤勇,面對陌生領(lǐng)域毫不猶豫。做搜狐總編輯如此,后來做酷6網(wǎng)也是如此。其實(shí)李善友當(dāng)時這樣做也不僅僅是為了搜狐,他當(dāng)時的真實(shí)心態(tài)是:萬一人力資源這個職業(yè)做不下去了怎么辦,如果我能做好總編輯,生存能力就會增加很多。2005年,李善友升至搜狐高級副總裁。2006年,一直在安全感和成就感中掙扎的李善友,將天平傾向后者,邁出創(chuàng)業(yè)的第一步。張朝陽送給他四個字:功成身退。

那年9月,李善友帶著200萬元和幾個搜狐“老人”,在西四環(huán)邊上的東冉村租下一幢村民自建的破舊小樓,創(chuàng)辦了酷6網(wǎng)。這座樓房共兩層,每層面積約150平方米。二樓辦公用,公司招來的幾十號人吃住全在一樓。當(dāng)時,1個G帶寬的年租用費(fèi)需要120萬元,酷6網(wǎng)至少要購置10個G以上,李善友的200萬元杯水車薪,連給員工發(fā)工資都困難。李善友幾乎動用積累了一生的人脈關(guān)系,最終以極為低廉的價(jià)格,從廣東茂名和哈爾濱找到了帶寬來源,提供商甚至允許他賺了錢以后再付費(fèi)。

“創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵詞就是不確定性。創(chuàng)業(yè)老大需要比別人看得遠(yuǎn)一點(diǎn),承受力比別人高一點(diǎn)。心力強(qiáng)的人才可以做老大。這個心力包括對委屈的承受能力,對壓力的承受能力,對未來的感知能力。”自修了8年國學(xué)的李善友十分推崇王陽明的學(xué)說,“一切皆由心造”,這句對王陽明影響很大的禪宗教義,對李善友同樣也影響很大,也是他的口頭禪。

李善友相信,幾乎所有成功的創(chuàng)業(yè)者,都有能力通過改變心力改變自己周圍的氣場,把不可能的事變?yōu)榭赡堋?/p>

點(diǎn)亮蠟燭

創(chuàng)辦酷6網(wǎng)之后,李善友曾經(jīng)經(jīng)歷過好幾次生死關(guān),每次都面臨“過不去就死”的局面。

2007年7月,那時酷6網(wǎng)已經(jīng)搬到學(xué)院路上辦公了。有一天,李善友剛從內(nèi)蒙古做團(tuán)隊(duì)拓展回來,下午5點(diǎn)左右突然收到CTO的辭職短信,這位CTO還一并帶走了核心技術(shù),網(wǎng)站陷入癱瘓。李善友感覺好像是自己的孩子生病了,送到醫(yī)生那里,醫(yī)生卻走了,自己看著孩子要死去卻無能為力。

李善友急得喘不上氣來,好像脖子以下全喪失了功能,他飛到東北去看二人轉(zhuǎn),笑完之后,第二天早上飛回來和技術(shù)人員談心。有一次和技術(shù)人員談了9個小時,勸他留下來。“醫(yī)生走了,你恨不得抓住護(hù)士的手不放?!崩钌朴颜f。

2008年,第二輪融資幾乎要拿到手的時候,政府突然規(guī)定,沒有政府背景的公司不能拿到視頻牌照,而沒有視頻牌照是融不到資的。這對李善友而言,“就像是剛吃的一口飯到了嘴邊卻吧嗒掉了”。2009年,李善友對前途完全絕望了:“真想有人一槍把我斃了?!钡?,作為創(chuàng)始人,李善友沒有放棄。終于,在2009年最難的時候,酷6網(wǎng)與盛大旗下的華友世紀(jì)合并并上市,這才有了轉(zhuǎn)機(jī)。

“激情是不可持續(xù)的,人的自律也是有限的?!崩钌朴阎钢郎系谋诱f:“如果創(chuàng)業(yè)者遇到了很大的壓力,就像這個杯子是黑的,什么都看不見,一定要在外面點(diǎn)一支小蠟燭,蠟燭能讓你發(fā)現(xiàn)這不是你的全部。如果是你的全部,你就被憋死了?!?/p>

但酷6網(wǎng)此后的發(fā)展并不如人意。持續(xù)的投入沒有遏止住虧損的勢頭,其行業(yè)影響力不僅難以比肩土豆和優(yōu)酷,就連與作為后來者的搜狐視頻和愛奇藝相比也有不如。2011年3月,創(chuàng)始人兼CEO李善友從酷6網(wǎng)離職。

李善友說:“這個行業(yè)需要有足夠的投入,直到現(xiàn)在都還處于投入期???網(wǎng)的前期投入比競爭對手要少得多,可以說是先天不足。要想發(fā)展,就更需要不斷地補(bǔ)充營養(yǎng)?!崩钌朴阉钥赡苁鞘聦?shí),當(dāng)時的他對酷6網(wǎng)應(yīng)該如何發(fā)展也并非沒有想法,只不過,那時的酷6網(wǎng)已不再是李善友所能掌控——面對不斷惡化的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),他只能黯然出局。

打碎花瓶

40歲的李善友終于如他26歲時所愿,走進(jìn)課堂做了老師,開始了他人生的“下半場”。以前有公司,有副總裁、助理、司機(jī),現(xiàn)在李善友的部門加上他就兩個人,每天騎自行車去上班,自己在餐廳打飯。但是李善友特別開心,以前他從不運(yùn)動,尤其不跑步,現(xiàn)在開始堅(jiān)持跑步了,比以前瘦了18斤。

李善友喝了口茶,在空中比劃出一個輪廓,“我覺得人生就像一個花瓶,每個人都在制造一個花瓶,它就是社會認(rèn)同,你的工作、家庭、金錢、事業(yè)??墒悄銜l(fā)現(xiàn),每當(dāng)你塑造一個花瓶后,整個人的生命力也被它限制住了,這時你會陷入一個轉(zhuǎn)也轉(zhuǎn)不出來的局。有的人老重復(fù)一個模式,他在這個地方與老板、同事關(guān)系不好,換了地方還這樣。換句話說,哪怕是金的、鉆石的,也還是一個花瓶。只有打碎花瓶,才能出來。不是真的把事業(yè)打碎,而是你的心要跳出來,達(dá)到一種生命的自由狀態(tài)。”

在他看來,創(chuàng)業(yè)先是為了超越貧困的限制,實(shí)現(xiàn)財(cái)富積累,然后是超越環(huán)境的限制,最終超越所有外在對自己的期望,包括自己的情緒,然后達(dá)到一種心靈的自由。

有一段時間,李善友把稻盛和夫的《活法》帶在身邊,天天翻看。成為教授后,為了和外籍教授交流,不得不撿起已經(jīng)丟下10年的英語。李善友愣是用20多天的時間,逐字逐句看完了英文版的《喬布斯傳》?!艾F(xiàn)在居然可以用英文演講了?!崩钌朴巡粺o得意。

在稻盛和夫和喬布斯之外,李善友第三個尊崇的企業(yè)家是一個虛構(gòu)的人物——韓國小說《商道》中的主人公林尚沃,“他們都有信奉的東西,然后將它和事業(yè)結(jié)合在一塊”。在中國的企業(yè)家中,李善友覺得最接近“內(nèi)圣外王”的是華為的任正非,而他自己的兩個著名老板,張朝陽和陳天橋,在他看來,都是開創(chuàng)一個行業(yè)的人物,能寫進(jìn)未來的中國企業(yè)史,“盡管有人對我這個說法表示鄙夷”。

也許是天賦,也許是因?yàn)樽隽颂玫娜肆Y源工作,李善友很擅長與人打交道,既能激發(fā)人的價(jià)值感,又能夠整合資源。在搜狐做總編輯,李善友沒有寫過稿子,也沒改過標(biāo)題。他從新浪挖人,從傳統(tǒng)媒體挖人,把這些人整合起來,這是他的長處。說到視頻網(wǎng)站,“土豆網(wǎng)的王微得天時,它上線比YouTube還早;優(yōu)酷的古永鏘得地利,還沒做什么事的時候就拿到幾百萬美元,第一筆投資1500美元;我靠200萬元人民幣起步,只能靠人和。”有人說李善友有江湖大哥的氣質(zhì),還有人直接說他像宋江。

在中歐商學(xué)院,李善友也不僅僅把自己定位為一個老師,他正在打造一個平臺,將作為學(xué)員的創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)成功的企業(yè)家、資本投資人、教授們集中到一起。一方面為那些有一定規(guī)模、即將騰飛的創(chuàng)業(yè)公司提供創(chuàng)業(yè)箴規(guī),也為資本創(chuàng)造投資通路。

對未來的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,李善友表示謹(jǐn)慎樂觀,“創(chuàng)業(yè)對我們這一代人是個大事,對90后則未必是。他們有創(chuàng)意,還會使用很多工具,他們的心理束縛會更小?!?/p>

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