郭穎輝
摘要:中職教育的發(fā)展前景取決于教育的成果的好壞,本文著重對現(xiàn)行的中職教育制度的不足進(jìn)行了說明。在現(xiàn)行的市場經(jīng)濟(jì)條件下中職教育管理應(yīng)實(shí)施新舉措,協(xié)調(diào)好文化課與技能課之間的關(guān)系,改變陳腐的學(xué)籍管理的方法,注重學(xué)生的職業(yè)綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。
關(guān)鍵詞:中職教育;管理制度;改革
中圖分類號:G718.3 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1674-9324(2012)09-0007-02
我國的中等職業(yè)學(xué)校,也可稱為中等職業(yè)教育學(xué)校,在本世紀(jì)初得到迅速發(fā)展。其招生對象一般是初中畢業(yè)生,或者是具有與初中生同等學(xué)歷的學(xué)生。其主要任務(wù)是在高中教育階段進(jìn)行職業(yè)教育,這其中也包括高中后的職業(yè)培訓(xùn)。隨著社會(huì)的進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)對技能人才的需求也越來越大。但是,由于學(xué)校的增多,社會(huì)競爭的日趨激烈,人才的競爭也越來越大。如果中職學(xué)生的綜合能力素質(zhì)不到位,這在人才就業(yè)市場是沒有競爭力的。中等職業(yè)教育是我國職業(yè)教育的重要組成部分。所以,要想加快普及我國高中階段的教育就必須下大力氣發(fā)展中等職業(yè)教育的培訓(xùn)。盡可能地提高學(xué)生的文化知識水平以及綜合能力。而與此同時(shí),還必須在對學(xué)生們進(jìn)行基礎(chǔ)教育的時(shí)候,對不同的崗位有不同要求地對學(xué)生實(shí)施具有針對性的職業(yè)技能以及專業(yè)知識教育。這就要求實(shí)施中等職業(yè)教育的學(xué)校必須進(jìn)行新的改革與發(fā)展,使中職院校適應(yīng)我國的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律。
一、現(xiàn)行的中等職業(yè)學(xué)校教育管理制度的不足
由于社會(huì)的發(fā)展,在市場經(jīng)濟(jì)的條件下,對人才的要求也卻來越高,現(xiàn)形的中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校的教育管理制度也不能夠適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。首先,是教學(xué)方式的不足,現(xiàn)在一般的中等職業(yè)學(xué)校還是沿用傳統(tǒng)的教學(xué)模式以文化課為基礎(chǔ)來展開的。這樣學(xué)生都是基本在學(xué)習(xí)了高中階段的文化課程之后,再進(jìn)行專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。這就導(dǎo)致學(xué)生對學(xué)習(xí)的主次沒有分清,造成了文化課程沒學(xué)好,專業(yè)的知識技術(shù)也沒掌握牢固,兩邊都沒有較好的收獲。其次,學(xué)籍管理方法過于陳腐,在中等職業(yè)學(xué)校采取的學(xué)籍管理制度一般都是沿用了跟普通中學(xué)一樣的學(xué)籍管理方法,也就是學(xué)生需要在學(xué)校完成了所有要學(xué)習(xí)的課程之后,取得畢業(yè)后才能開始就業(yè)。最后,中等職業(yè)學(xué)校普遍存在的問題就是課堂上老師授課的問題,中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校跟普通的高中是有很大不同的,不能僅僅是老師在上面講,學(xué)生下面聽,這會(huì)使得課程越來越枯燥。
二、在現(xiàn)行的市場經(jīng)濟(jì)條件下中職教育管理的新舉措
1.協(xié)調(diào)好文化課與技能課之間的關(guān)系。做到有主次之分,用不同的衡量標(biāo)準(zhǔn)對待文化課與技能課之間誰更加重要是無法相比較的??墒牵鳛槁殬I(yè)教育的學(xué)校,我們所追求的不僅僅是升學(xué)率的高低,而是要注重學(xué)生職業(yè)技能的培養(yǎng),但是如果清楚地知道“職業(yè)教育要為我國走新型工業(yè)化道路,調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和轉(zhuǎn)變增長方式服務(wù),實(shí)施國家技能型人才培養(yǎng)培訓(xùn)工程,加快生產(chǎn)、服務(wù)一線急需的技能型人才的培養(yǎng)?!蹦敲淳蜁?huì)對這個(gè)問題有更清楚的認(rèn)識。對于不同的技術(shù)學(xué)校、不同的老師,對這兩種課程是有不同的側(cè)重點(diǎn)的。一種觀念是認(rèn)為,文化課程比技能課重要。覺得文化課是都需要通過認(rèn)真學(xué)習(xí)才能學(xué)好的。所謂“學(xué)好數(shù)理化,走遍天下都不怕”,對文化課程的期望過高。而另一種觀念則是認(rèn)為作為中職的學(xué)生,只需學(xué)好技能,對文化課程甚至不屑一顧,覺得可有可無,認(rèn)為就算學(xué)了之后在社會(huì)上也用不到,所以非常輕視文化課,一個(gè)星期僅僅只安排幾節(jié)文化課。顯而易見,這兩種觀點(diǎn)都是不正確的。作為教育工作者,需要清楚地認(rèn)識到職業(yè)教育課程體系的根本目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)技能。但是不能忽略文化課程的重要性,這是因?yàn)椋⒅匚幕n程的學(xué)習(xí)可以作為學(xué)生職業(yè)技能的基礎(chǔ)。由于很多理論上的知識是根據(jù)文化課程的知識演變而來,想要學(xué)生在技能上運(yùn)用熟練,就必須掌握好其原理與特性。有了這一認(rèn)識,我們就必須對現(xiàn)行的課程教育體系進(jìn)行改革。要先對課程的安排有一個(gè)大致的方向,滿足學(xué)生在技能課上的學(xué)習(xí)需求。在學(xué)好技能課的同時(shí)不能對文化課放松,但要求也不用像對高中學(xué)生那么高,因?yàn)橹新毥逃闹饕康氖菍W(xué)生的技能培養(yǎng)的同時(shí)加強(qiáng)文化課的素養(yǎng),而不是以文化課為主的教育體系。
2.改變陳腐的學(xué)籍管理的方法。作為教育工作者應(yīng)該清楚地了解到,中職教育并不等同于普通的高中教育,所以普通高中的學(xué)籍管理制度,并不能有利于學(xué)校的發(fā)展。中職教育的本質(zhì)就是能為社會(huì)培養(yǎng)懂得專業(yè)技術(shù)的人才。所以,在學(xué)生有能力有技術(shù)能在社會(huì)上工作時(shí),可以盡早地工作,學(xué)校可以保存學(xué)生的學(xué)籍,以及確定可以為學(xué)生保存的年限。保存學(xué)籍的年限也不應(yīng)過長,最多三年。這樣就可以讓學(xué)生進(jìn)行雙向的選擇,也可讓進(jìn)入社會(huì)發(fā)現(xiàn)不足的同學(xué)回來更好地學(xué)習(xí)專業(yè)的知識。
3.注重學(xué)生的職業(yè)綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。中等職業(yè)技術(shù)院校必須清楚地認(rèn)識到我們的教育是以技能教育為主的。可是我們并不能就這樣片面地認(rèn)為中職教育就是簡單地進(jìn)行職業(yè)教育培訓(xùn)。我們國家對職業(yè)教育是非常重視的,《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》中提出:“把加快職業(yè)教育、特別是加快中等職業(yè)教育發(fā)展與繁榮經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)就業(yè)、消除貧困、維護(hù)穩(wěn)定、建設(shè)先進(jìn)文化緊密結(jié)合起來?!边@就說明職業(yè)教育發(fā)展的好壞,是與經(jīng)濟(jì)發(fā)展與就業(yè)率有很大的關(guān)系的。正因?yàn)檫@種原因,我們不能把職業(yè)教育作為簡單的技能的培訓(xùn),而是要在以技能為基礎(chǔ)上注重學(xué)生的綜合職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)。但是,以現(xiàn)行的職業(yè)教育體系是很難實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的。所以我們需要盡快地改變現(xiàn)行的教育模式以及課程體系與結(jié)構(gòu)。而這一點(diǎn),對于老師的要求是非常高的。因?yàn)?,老師在上課時(shí)并不能簡單地對課程進(jìn)行講解,而是應(yīng)該能將幾門知識綜合起來講解,融會(huì)貫通。
4.加強(qiáng)技能實(shí)踐課程的學(xué)習(xí)。很多長時(shí)間從事職業(yè)教育的老師會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)普遍的共同點(diǎn),很多在實(shí)際工作當(dāng)中只需要幾個(gè)月就可以掌握并且熟練運(yùn)用的專業(yè)職業(yè)技術(shù),學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)了幾年都無法掌握。造成這樣結(jié)果的原因是多方面的,最主要的原因是學(xué)生的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)太少,而在有實(shí)踐的機(jī)會(huì)時(shí),學(xué)生自己并沒有意識到時(shí)間的其重要性。然而是,學(xué)生實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)較少很大一部分原因是由于可供實(shí)踐的設(shè)備不足。所以,職業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)應(yīng)該確立與本校專業(yè)相配合的技能實(shí)踐基地??梢圆扇∨c對口企業(yè)互助互利的方式,讓企業(yè)為學(xué)生提供實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),而企業(yè)的員工如果需要技能培養(yǎng),也可以來學(xué)校學(xué)習(xí)。不管通過哪種方法的運(yùn)用,中職院校都需要學(xué)校進(jìn)行深入的教學(xué)指導(dǎo),對學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的培養(yǎng)。保證學(xué)生能有熟練的操作經(jīng)驗(yàn)。
總而言之,隨著社會(huì)的進(jìn)步發(fā)展,國家對中職院校的期望和要求的增加,中職院校的教育管理改革是有很長的一段路要走的。需要重視職業(yè)教育,把職業(yè)教育的發(fā)展歸入到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的規(guī)劃當(dāng)中去,并且擴(kuò)大現(xiàn)有的職業(yè)教育規(guī)模,并且能在專業(yè)課程上與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求相促進(jìn)。在中職教育改革方面,需要制定具體的實(shí)施措施并確立具體的目標(biāo)。按整體的規(guī)劃要求,一步步按要求實(shí)施,更要完善教育的體制以及教育機(jī)制和具體的改革措施,能使中職教育在教育的質(zhì)量上、規(guī)模上以及結(jié)構(gòu)上適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)需要。
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