王立明
(中國水電顧問集團(tuán)成都勘測設(shè)計(jì)研究院,四川 成都 610072)
2011年7月21日,坪頭水電站三臺機(jī)組全部順利實(shí)現(xiàn)并網(wǎng)發(fā)電。工程業(yè)主向承建單位——成都勘測設(shè)計(jì)研究院發(fā)來表揚(yáng)信,稱贊:貴院美姑河總承包項(xiàng)目部堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),建立了完善的組織管理機(jī)構(gòu),制定了一系列管理制度,為施工期間的質(zhì)量安全進(jìn)度提供了有力的保證。在工程建設(shè)過程中,經(jīng)歷了超標(biāo)洪水、特大泥石流和汶川大地震等惡劣自然條件;戰(zhàn)勝了1號豎井巖石破碎、廠房地下水豐富、尾水洞溶洞等復(fù)雜地質(zhì)條件。項(xiàng)目部全體員工在困境中堅(jiān)定信心、同舟共濟(jì)、不畏艱難、扎實(shí)苦干、狠抓現(xiàn)場管理,保證了電站安全地投入商業(yè)運(yùn)行。
坪頭水電站工程引入了先進(jìn)的EPC建設(shè)管理模式,由中國水電顧問集團(tuán)成都院承擔(dān)設(shè)計(jì)、采購、施工總承包管理。水電站遵循“正規(guī)建設(shè),規(guī)范操作”總體思路,走出一條集團(tuán)聯(lián)合、優(yōu)勢互補(bǔ),實(shí)現(xiàn)多元化經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略途徑,為國家實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略、促進(jìn)民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和群眾脫貧致富之路。同時(shí),在水電站施工過程中堅(jiān)持以人為本,安全管理創(chuàng)新,營造“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的輿論氛圍。以落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》為主線,探索積極安全生產(chǎn)治本之策。在建設(shè)期間,沒有發(fā)生責(zé)任傷亡事故。在2010年度安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和個(gè)人考核中,作為現(xiàn)場指揮協(xié)調(diào)的美姑河總承包項(xiàng)目部名列榜首,成為全院唯一獲得“安康杯”殊榮的基層單位。
實(shí)踐證明,領(lǐng)導(dǎo)對安全重視,才能確保在資金、人員、設(shè)施等對安全方面的有效投入;管理人員有高度的責(zé)任心,才能確保安全管理的有效和到位;工人有了安全意識,并把各種安全知識、安全操作技能熟練地運(yùn)用到實(shí)際工作中,才能減少“三違”,有效杜絕人為的責(zé)任安全事故發(fā)生,實(shí)現(xiàn)安全和生產(chǎn)“雙贏”,達(dá)到和諧工程最終目標(biāo)。
美姑河總承包項(xiàng)目部建設(shè)營地設(shè)在彝族地區(qū)涼山腹地美姑縣樂約鄉(xiāng),為了解決員工在工地生活枯燥單調(diào)的問題,項(xiàng)目部購買了羽毛球、乒乓球、籃球等體育器材,最大限度地為員工提供文化體育生活方便。為加強(qiáng)員工的凝聚力,項(xiàng)目部每逢重大節(jié)日,都要撥出專項(xiàng)資金支持工會深入開展形式多樣、職工喜愛的文體活動,激發(fā)廣大職工、尤其是廣大青年知識分子的學(xué)習(xí)、工作熱情,調(diào)動他們的積極性、創(chuàng)造性,激勵(lì)他們奉獻(xiàn)企業(yè)、成就自我、共同發(fā)展,為構(gòu)建和諧企業(yè)營造堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。如:組建籃球隊(duì),與業(yè)主和參建的各分包單位開展友誼比賽,全員參與,通過活動,增強(qiáng)了員工的集體榮譽(yù)感和項(xiàng)目部的凝聚力;舉辦建黨唱紅歌卡拉OK比賽,目的就是在各標(biāo)段組織和引導(dǎo)廣大員工學(xué)唱、傳唱紅色經(jīng)典歌曲,形成“單位有歌聲、人人唱紅歌”的良好氛圍,激勵(lì)坪頭水電站參建員工以更加堅(jiān)定的信心干好本職工作,為推動坪頭水電站工作全面發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子在抓生產(chǎn)進(jìn)度的同時(shí)清醒認(rèn)識到:人是生產(chǎn)過程中最活躍的要素,是安全生產(chǎn)的實(shí)踐者,安全管理的根本目的是為了人的安全。堅(jiān)定不移地樹立“以人為本,安全第一”的思想,是建立安全長效機(jī)制的前提和基礎(chǔ),也是尊重員工基本生存權(quán)的具體體現(xiàn)。因而在企業(yè)安全文化建設(shè)中,始終堅(jiān)持以人為本的原則,以實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值、保護(hù)人的生命安全與健康為宗旨。為此,項(xiàng)目部堅(jiān)持以人為本為管理中心,倡導(dǎo)“陽光、快樂、和諧”團(tuán)隊(duì)精神,用“統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一行動、統(tǒng)一指揮”的標(biāo)準(zhǔn),努力提高工程管理水平。
層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,從項(xiàng)目經(jīng)理到每個(gè)員工都能明確各自的安全生產(chǎn)責(zé)任。不斷完善安全生產(chǎn)保證體系和監(jiān)督體系;超前防范,努力實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的“可控、在控”;牢固樹立“大安全”觀念,構(gòu)建齊抓共管的安全生產(chǎn)工作格局??偝邪?xiàng)目部每年與成都院簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)考核責(zé)任書》之后,由項(xiàng)目經(jīng)理主持會議,將安全生產(chǎn)考核目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化和分解,具體落實(shí)到每個(gè)職能部門。由于項(xiàng)目部把安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任落實(shí)制緊密結(jié)合起來,真正做到了在安全生產(chǎn)上人人有指標(biāo)、人人有責(zé)任、事事有人管、人人都管事。
總承包項(xiàng)目部每年與各分包人簽訂《坪頭水電站職業(yè)安全健康、水保環(huán)保責(zé)任書》,確立各自的安全主體和劃分安全責(zé)任。加強(qiáng)坪頭水電站安全生產(chǎn)工作的日常管理,把安全生產(chǎn)作為日常生產(chǎn)經(jīng)營管理的重要內(nèi)容,定期分析安全生產(chǎn)形勢,定期進(jìn)行安全檢查,采取有效措施,對危險(xiǎn)源和安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控與治理。把工作重點(diǎn)放在落實(shí)主體責(zé)任,使各方一把手做到真抓、會抓、敢抓、愿抓安全工作,對安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)并認(rèn)真履行職責(zé)。尤其是針對分包商項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)行安全保證金制度,要求每個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理必須向總承包項(xiàng)目部交納5000元安全生產(chǎn)保證金。發(fā)生安全“三違”現(xiàn)象,監(jiān)理工程師從項(xiàng)目經(jīng)理個(gè)人交納的安全保證金中進(jìn)行處罰。充分運(yùn)用行政、經(jīng)濟(jì)杠桿手段確保安全生產(chǎn)“零事故”。
崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制是班組安全之魂,執(zhí)行班組崗位安全責(zé)任制是班組安全的基本保證。以車輛管理為例,項(xiàng)目部小車班共有11名駕駛員,是一個(gè)充滿活力和具有良好團(tuán)隊(duì)精神的青年集體。每年項(xiàng)目部與每個(gè)駕駛員簽訂《交通安全責(zé)任書》。要求駕駛員自覺遵守交通規(guī)則,遵守《中華人民共和國道路交通安全法》和成都院有關(guān)規(guī)定,做到安全、文明、禮貌行車。堅(jiān)持中速行車,不開“英雄車”、“斗氣車”;行車途中發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)處理排除,不開“帶病車”、勉強(qiáng)湊合行車;自覺杜絕疲勞駕駛或酒后駕車。實(shí)行“派車單”制度,所有超出工區(qū)路線行駛的車輛必須有值班經(jīng)理簽字,杜絕“無令行車”和“公車私用”等現(xiàn)象。由于車班能夠出色安全完成任務(wù),多次被成都院評為安全先進(jìn)班組。
(1)管理人員的安全教育。管理人員是生產(chǎn)管理的實(shí)施者,也是國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策在本單位的具體貫徹執(zhí)行者,是本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度的具體落實(shí)者。特別是作為EPC項(xiàng)目管理人員,必須具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全知識和管理能力,只有這樣,才能保障坪頭水電站的安全生產(chǎn)。因此,項(xiàng)目部重視對管理人員的教育和培訓(xùn),不斷提高他們的安全知識和安全管理能力,加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理,把安全管理措施落實(shí)到每一道工序、每一個(gè)環(huán)節(jié)上去,從而確保安全生產(chǎn)管理到位,及時(shí)消除和處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全隱患,保障企業(yè)的安全生產(chǎn),保障工人的人身安全和健康。通過定期舉辦安全教育,請當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門現(xiàn)場授課,派出骨干參加集團(tuán)公司、成都院的各類安全培訓(xùn),使全體管理人員具備“復(fù)合型”。
(2)員工三級教育。對所有新進(jìn)場或轉(zhuǎn)崗的員工,在上崗前都要分別接受項(xiàng)目部、作業(yè)隊(duì)(車間)、班組組織的安全教育。使參加三級教育的員工掌握必要的安全知識和安全技術(shù),自覺遵守工作紀(jì)律和安全操作規(guī)程,保證忙而不亂,達(dá)到“我懂安全、我要安全、從我做起、保證安全”的根本目的。在坪頭水電站施工工地務(wù)工人員全部接受過嚴(yán)格的安全教育和培訓(xùn),各種安全教育都簽名存檔。所有特殊工種均經(jīng)專業(yè)培訓(xùn),并持有專業(yè)主管部門簽發(fā)的上崗合格證。由于措施得當(dāng),最大限度地提高了安全系數(shù),為防止事故發(fā)生提供了有力保障。
(3)進(jìn)入施工現(xiàn)場必須簽收《安全告知書》。建設(shè)施工期間,由于進(jìn)入坪頭水電站工區(qū)進(jìn)行工作援助、技術(shù)服務(wù)、產(chǎn)品推銷等工作原因的各類人員較多,給安全管理工作帶來一定難度。為確保因工作原因進(jìn)入坪頭水電站工區(qū)人員的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,項(xiàng)目部實(shí)施《安全告知書》制度。凡因工作原因進(jìn)入坪頭水電站工區(qū)的非在編人員在進(jìn)入工地現(xiàn)場前,都能收到一式兩份的《安全告知書》,一份本人留存,一份由安監(jiān)部門存檔。只有學(xué)習(xí)完《安全告知書》并在上面簽字才能獲得進(jìn)入現(xiàn)場的資格。安全告知內(nèi)容主要有:《坪頭水電站安全管理的規(guī)定》、《坪頭水電站安全環(huán)境評價(jià)及其控制報(bào)告》、《坪頭水電站安全文明施工技術(shù)要求》和《進(jìn)入工地現(xiàn)場須知》等。
(4)工程周邊相關(guān)人員的安全教育。坪頭水電站僅引水隧洞就長達(dá)12.7km,沿途施工涉及三個(gè)縣、五個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和八個(gè)自然村。為創(chuàng)造和諧社會,項(xiàng)目部把施工現(xiàn)場周邊的安全防護(hù)納入企業(yè)安全保證體系,加強(qiáng)與周邊政府和學(xué)校的聯(lián)系溝通,聽取政府和學(xué)校對安全管理的意見和建議。一是作好施工現(xiàn)場安全宣傳教育。在進(jìn)入施工現(xiàn)場路口設(shè)置安全標(biāo)語(旗)、安全標(biāo)志(禁止標(biāo)志、警告標(biāo)志、指示標(biāo)志)、事故警示牌等。針對現(xiàn)場處于彝族地區(qū),安全標(biāo)志和危險(xiǎn)警示采用彝漢雙語。二是在施工過程中要求各施工單位要重點(diǎn)加強(qiáng)工程周邊施工現(xiàn)場起重機(jī)械、高處墜落打擊、深基坑邊坡防護(hù)、施工用電等安全防護(hù)措施。設(shè)專人對擅自進(jìn)入工區(qū)的村民進(jìn)行勸阻,與生產(chǎn)無關(guān)人員禁止進(jìn)入施工區(qū)域。三是與政府形成安全聯(lián)動機(jī)制。莫紅中心鄉(xiāng)處于大壩下游,項(xiàng)目部花20多萬元在學(xué)校后門修筑應(yīng)急逃生通道,并與學(xué)校聯(lián)合開展超標(biāo)準(zhǔn)洪水的應(yīng)急逃生演練,還向?qū)W校贈送手電筒、雨鞋和食品等防洪渡汛物資;每年汛期,每天以短信的形式將天氣預(yù)報(bào)和當(dāng)天的水情發(fā)到工程周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校相關(guān)人員及當(dāng)?shù)嘏沙鏊?fù)責(zé)人的手機(jī)上。加大信息溝通,發(fā)現(xiàn)村民在工程周邊私自搭建等行為,立即向政府發(fā)函,要求整治。同時(shí)建立工程周邊建筑施工安全隱患舉報(bào)制度,鼓勵(lì)各界舉報(bào)安全隱患。
總承包項(xiàng)目部深知安全生產(chǎn)來不得半點(diǎn)的馬虎和大意,在引導(dǎo)員工真正實(shí)現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變中,全員要有“如履薄冰、如臨深淵”的憂患意識,不僅在安全形勢不好時(shí)寢食難安,就是在安全形勢比較穩(wěn)定的情況下也不能盲目樂觀,而應(yīng)該居安思危,做到穩(wěn)中思險(xiǎn)、穩(wěn)中識患。
為創(chuàng)造一個(gè)穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境,要求所有的參建者共同念好安全生產(chǎn)“三字經(jīng)”。牢記三句警言:隱患險(xiǎn)于明火,防范勝于救災(zāi),責(zé)任重于泰山。抓好三級控制原則:班組控制未遂和異常,不發(fā)生輕傷和障礙。車間(含工區(qū)、工程隊(duì))控制輕傷和障礙,不發(fā)生重傷和事故。項(xiàng)目部控制重傷和事故,不發(fā)生人身死亡、重大設(shè)備損壞和火災(zāi)事故。搞好三級安全教育:項(xiàng)目部級、車間(工程隊(duì))級、班組級;人人達(dá)到三熟悉:熟悉設(shè)備、系統(tǒng)和基本原理。熟悉檢修工藝、質(zhì)量和運(yùn)行知識,熟悉本崗位的規(guī)程和制度;班前三交:交任務(wù),交技術(shù),交安全;班中三查:查著裝,查精神面貌,查工器具完好情況;員工做到三保證:保證聽從指揮,保證百分之百執(zhí)行規(guī)程,保證保質(zhì)保量;樹立三個(gè)意識:憂患意識,頂真意識,到位意識;杜絕三違現(xiàn)象:違章作業(yè),違反勞動紀(jì)律,違章指揮;開好三會:每月一次安全分析會,每月一次安全網(wǎng)絡(luò)例會,每周一安全活動;堅(jiān)持三要六查:要吸取事故教訓(xùn),查思想認(rèn)識,查責(zé)任落實(shí)。要學(xué)習(xí)規(guī)程規(guī)定,查安規(guī)執(zhí)行,查遵章守紀(jì)。要強(qiáng)化安全管理,查隱患治理,查預(yù)案落實(shí)。
(1)克服麻痹大意思想,安全意識到位??偝邪?xiàng)目部安全生產(chǎn)管理者把“安全重于泰山”時(shí)時(shí)刻刻放在心上,樹立“居安思?!钡膽n患意識,把安全提到講政治的高度來認(rèn)識。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),逐步消除存在的麻痹心理、僥幸心理、習(xí)慣心理。樹立正確的世界觀和人生觀,提高自己的思想境界,強(qiáng)化安全意識,進(jìn)一步提高認(rèn)識,保證從主觀方面全面實(shí)現(xiàn)按章辦事,遵章守紀(jì)的工作作風(fēng)。久而久之使員工能夠自覺抵制各種習(xí)慣性違章,徹底杜絕各種人為的責(zé)任事故。
(2)規(guī)范安全生產(chǎn)責(zé)任,安全領(lǐng)導(dǎo)到位。安全好不好,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步落實(shí)“誰施工、誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任機(jī)制,扭轉(zhuǎn)一些干部認(rèn)識上存在的誤區(qū)和不務(wù)實(shí)現(xiàn)象,進(jìn)行嚴(yán)格的考核,變結(jié)果考核為過程考核,形成動態(tài)考核評價(jià)機(jī)制。堅(jiān)持逐級負(fù)責(zé)制,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任??茖W(xué)地界定逐級負(fù)責(zé)制,把領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、分層負(fù)責(zé)、崗位負(fù)責(zé)和專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)區(qū)分開,使其職責(zé)明確,各負(fù)其責(zé),確保落實(shí)。
(3)健全安全生產(chǎn)制度,安全措施到位。積極探索安全管理機(jī)制,不斷創(chuàng)新安全管理模式。根據(jù)工程安全生產(chǎn)形勢和實(shí)際,各項(xiàng)管理方式、手段也要根據(jù)實(shí)際情況,摸索與之適應(yīng)的管理機(jī)制和有效辦法。首先要夯實(shí)安全基礎(chǔ),堅(jiān)持預(yù)防為主,嚴(yán)查違章違紀(jì)。把重點(diǎn)放在杜絕違章違紀(jì)上,著力點(diǎn)放在預(yù)防上,從源頭查堵漏洞。更關(guān)鍵的是要建立起能夠保證安全生產(chǎn)的體制與機(jī)制;同時(shí)持之以恒地堅(jiān)持安全生產(chǎn)好的做法和辦法,如班前(后)站班會、保人身安全“三不傷害”、反違章“四不放過”、突出“查管理源頭、查過程管控、查施工現(xiàn)場”、確保現(xiàn)場作業(yè)安全“可控、能控、在控”,以零違章保零事故。
(4)完善安全生產(chǎn)培訓(xùn),安全教育到位。提高業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)對員工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn),除了正常情況下應(yīng)知應(yīng)會、必知必會的內(nèi)容外,還加大對非正常情況下的應(yīng)變能力教育和演練。針對工程施工安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,進(jìn)行超前性、前瞻性的培訓(xùn),提高事故的防范能力。大力倡導(dǎo)安全文化,提高全員安全防范意識,加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育工作,營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境氛圍。從樹立“以人為本”的安全理念出發(fā),利用廣播、電視等新聞媒體,宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全技能知識,達(dá)到啟發(fā)人、教育人、提高人、約束人和激勵(lì)人的目的,進(jìn)而提高全員安全生產(chǎn)防范意識。
(5)安全制度落實(shí)到位。參與坪頭水電站分包施工單位的有:中國水電集團(tuán)水電三、五、十、十四工程局和中鐵二局。從業(yè)人員多,大型機(jī)具多,工程施工點(diǎn)多、線長范圍大,作業(yè)環(huán)境復(fù)雜多變,手工操作勞動強(qiáng)度大,多工種交叉作業(yè)危險(xiǎn)因素多,預(yù)防難度大,極易發(fā)生事故等。為此,安全管理從建章立制開始,結(jié)合EPC模式特點(diǎn),總承包項(xiàng)目部制定出《坪頭水電站安全管理制度匯編》,并根據(jù)工程進(jìn)展和實(shí)際,每年對制度進(jìn)行一次更新?lián)Q版。坪頭水電站安全管理劃分為內(nèi)部安全和工程安全兩大部分。但最重要的是在落實(shí)上下功夫,一件件地去抓,去落實(shí)到位,把“安全一票否決”落實(shí)到每一個(gè)職工身上,誰出問題,誰就要負(fù)行政、經(jīng)濟(jì)的責(zé)任,從而保證安全建設(shè)的每一項(xiàng)工作都能扎扎實(shí)實(shí)地落實(shí)到位。
(6)安全投入到位。安全生產(chǎn)是一項(xiàng)重投入的工程,某種意義上說,投入不到位,安全生產(chǎn)就難以到位??偝邪?xiàng)目部著重加強(qiáng)安全生產(chǎn)保障體系建設(shè),從安全技術(shù)、隱患整改項(xiàng)目、勞動防護(hù)與保健、應(yīng)急救援和安全宣傳教育等方面加大投入;完善安全技術(shù)保障體系,強(qiáng)化技術(shù)管理機(jī)構(gòu)的安全職能,按規(guī)定配備安全技術(shù)人員,確保必要的安全研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入;落實(shí)專項(xiàng)施工方案的編制審批制度,加強(qiáng)分包人施工現(xiàn)場安全隱患排查治理工作。對不執(zhí)行安監(jiān)、監(jiān)理等部門下達(dá)的安全隱患整改通知,不認(rèn)真進(jìn)行隱患整改以及對隱患整改不力造成事故的,按照合同從重追究相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任;加大安全生產(chǎn)掛鉤比重,建立以崗位安全績效考核為重點(diǎn)、以落實(shí)崗位安全責(zé)任為主線、以杜絕崗位安全責(zé)任事故為目標(biāo)的全員安全生產(chǎn)責(zé)任考核辦法,加大安全生產(chǎn)責(zé)任在員工績效工資、晉級、評優(yōu)評先等考核中的權(quán)重,實(shí)行“安全生產(chǎn)一票否決制”。
美姑河總承包項(xiàng)目部注重過程安全管理、強(qiáng)化監(jiān)督、及時(shí)消除隱患。為確保安全生產(chǎn)可控、在控,定期召開安全委員會、安全生產(chǎn)分析會,系統(tǒng)地分析安全生產(chǎn)形勢及存在的問題,及時(shí)采取對策措施。由于牢固樹立了“以人為本、安全為天、預(yù)防為主、綜合治理”的安全理念,注重安全文化建設(shè),充分發(fā)揮安全文化管理的導(dǎo)向、激勵(lì)、凝聚、規(guī)范作用,引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)意識、責(zé)任意識、大局意識,形成共識共為、凝心聚力抓安全的強(qiáng)勢氛圍,剛?cè)岵?jì),走好安全生產(chǎn)每步棋,達(dá)到安全增效、創(chuàng)平安和諧工程的目標(biāo)。
總承包項(xiàng)目部在坪頭水電站建設(shè)中發(fā)揮安全理念的先導(dǎo)作用,有力地推動了安全生產(chǎn)工作實(shí)現(xiàn)五個(gè)轉(zhuǎn)變,即從人治向法制的轉(zhuǎn)變;從被動防范向源頭管理的轉(zhuǎn)變;從集中開展安全生產(chǎn)整治向規(guī)范化、經(jīng)?;⒅贫然霓D(zhuǎn)變;從事后查處向強(qiáng)化基礎(chǔ)的轉(zhuǎn)變;從以控制傷亡為主向全面做好職業(yè)安全健康工作的轉(zhuǎn)變。由于總承包項(xiàng)目部始終把安全文化建設(shè)貫穿于施工的全過程,使安全文化建設(shè)成為企業(yè)向人本管理轉(zhuǎn)變的重要標(biāo)志。通過宣傳、教育培訓(xùn)、建立制度、開展活動、采取激勵(lì)措施等來轉(zhuǎn)變員工的安全價(jià)值觀,使職業(yè)安全與健康成為全體員工共同的價(jià)值觀念;保證生產(chǎn)安全,杜絕安全事故發(fā)生成為企業(yè)和員工共同追求的目標(biāo),樹立了和諧工程的楷模。