胡海軍

新任村官要念好四字經(jīng)

胡海軍

要心中有“數(shù)”。就是要深入實(shí)際調(diào)查研究，摸清村里的基本情況，做到情況明，底子清，心中有數(shù)。一是人的情況。包括老人情況，孩子情況；黨員情況，群眾情況；富裕戶(hù)的情況，貧困戶(hù)的情況；外出務(wù)工人員情況，在家務(wù)農(nóng)人員情況；還有能人情況、違法犯罪人員情況，以及育齡產(chǎn)婦、五保戶(hù)、低保戶(hù)情況等等。二是“三資”情況；包括資產(chǎn)、資源、資金情況。包括山有多少，水有多少，林有多少，田有多少，池有多少，塘有多少，賬上資金有多少，固定資產(chǎn)有多少，村民有多少等等。三是社會(huì)穩(wěn)定情況。包括矛盾問(wèn)題有多少，信訪案件有多少，治安案件有多少，發(fā)生的區(qū)域在哪里等等。要通過(guò)對(duì)數(shù)字的了解把握村情，通過(guò)對(duì)數(shù)字的分析找到出路，以便提出有依據(jù)、有目的、有針對(duì)性、可操作性的改進(jìn)思路。

要眼前有“路”。就是要對(duì)村里的發(fā)展有一個(gè)規(guī)劃，確定全村發(fā)展的目標(biāo)，一年擁有怎樣的變化，三年追求怎樣的目標(biāo)等。這樣才可能避免工作的盲目性和隨意性。特別要把選準(zhǔn)選好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的路徑作為首要任務(wù)來(lái)抓，宜農(nóng)則農(nóng)，宜工則工，宜商則商，想方設(shè)法促進(jìn)農(nóng)民收入增加，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展，扎實(shí)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。對(duì)于路徑的選擇，不能想當(dāng)然，必須符合村情、民情，具有可行性、發(fā)展性和效益性。這條路可以是前任確定的路，可以是班子集思廣益確定的路，可以是聘請(qǐng)專(zhuān)家調(diào)研論證確定的路，也可以是自己經(jīng)過(guò)認(rèn)真調(diào)查研究、深思熟慮后提出的路。無(wú)論哪種情況，都要有其科學(xué)性，并且要通過(guò)一定的形式轉(zhuǎn)化為班子集體的要求和全體村民的意志，變成大家共同的行動(dòng)。有了一條正確的路徑，村里的發(fā)展才會(huì)有方向，干部群眾的工作才會(huì)有動(dòng)力，村民的辛勞付出才變得更有價(jià)值。

要工作有“術(shù)”。就是要有一定的工作方法，調(diào)動(dòng)方方面面的積極性?！耙桓静袢疾煌娙耸安窕鹧娓摺?。只有大家心往一處想，勁往一處使，全村工作才能出成績(jī)。一是要認(rèn)真抓班子帶隊(duì)伍。堅(jiān)持做到同心、同向、同步，保證整個(gè)團(tuán)隊(duì)有力、高效地運(yùn)作。黨員和村民代表是干部聯(lián)系群眾的紐帶。村黨支部要按時(shí)召開(kāi)黨員會(huì)議、村民代表會(huì)議，組織他們加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。凡是中心工作或重大事件都應(yīng)先讓群眾在思想上有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，事事征得大家的支持，使黨員和代表都成為上級(jí)政策、村務(wù)工作的宣傳員，各項(xiàng)工作的先行人。二是要認(rèn)真解決難題。對(duì)于村里一些“老大難”的問(wèn)題，或者村民熱切盼望解決的問(wèn)題，要尋找各種措施解決一至二件，用自己的實(shí)際行動(dòng)去證明自己的能力、信心和決心，以此贏得民心。三是要轉(zhuǎn)化對(duì)立面。對(duì)一些與自己有抵觸情緒的人，要胸懷大度，以誠(chéng)待人，寬以待人，化敵為友，變阻力為助力。特別是要尊重前任，充分肯定他們?cè)谇耙粚媚酥燎皫讓弥兴龅墓ぷ?，主?dòng)上門(mén)交流談心，淡化隔閡。

要變革有“度”。就是對(duì)前任的工作要能夠給予正確的評(píng)價(jià)。換屆實(shí)際是一場(chǎng)“接力賽”，而不是“百米賽跑”。對(duì)于前任的工作，只要是正確的，必須堅(jiān)持走下去，一任接著一任做，使工作具有連續(xù)性，而不是另起爐灶，制造“亂尾工程”。接好前任的接力棒，這既包括工作思路、發(fā)展目標(biāo)的延續(xù)、深化和發(fā)展，也包括各種工作和項(xiàng)目的掃尾、在建項(xiàng)目的監(jiān)管、擬定項(xiàng)目的跟進(jìn)，還包括各種債務(wù)和欠賬，切不可“新官不理舊賬”。要處理好繼承與發(fā)展的關(guān)系。不要完全否定前任，要在前任的基礎(chǔ)上健全新制度，完善新程序，出臺(tái)新政策。要處理好強(qiáng)力推進(jìn)與及時(shí)糾偏的關(guān)系。在工作推進(jìn)中，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正偏差，以便完善新制度、新程序、新政策。同時(shí)各項(xiàng)工作應(yīng)循序漸進(jìn)，逐步解決處理，使自己快速走上工作軌道。

（作者單位 湖北省南漳縣人力資源和社會(huì)保障局）

（責(zé)任編輯 張婭）